Sistemas de Costos y Competitividad Empresarial en Perú
Sistemas de Costos y Competitividad Empresarial en Perú
Sistemas de Costos y Competitividad Empresarial en Perú
Contabilidad
CONTABILIDAD APLICADA
No DE HORAS
21/12/2023
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Introducción
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I.Planteamiento
Objetivo General
Objetivo Específicos
Identificar y clasificar los métodos de costeo utilizados por las empresas
manufactureras en el Perú.
¿Cuáles son las implicaciones específicas del contexto peruano en relación con los
métodos de costeo tradicionales y contemporáneos?
Examinar cómo la elección de un método de costeo influye en la toma de decisiones
estratégicas de las empresas manufactureras peruanas, considerando el entorno
dinámico y competitivo del mercado.
Evaluar la adaptación de los sistemas de contabilidad de costos de las empresas
manufactureras para cumplir con las normativas locales y su impacto en la
competitividad en mercados globales.
Analizar casos de éxito en la implementación de métodos de costeo en empresas
manufactureras peruanas, extrayendo lecciones aprendidas y proponiendo pautas
prácticas aplicables como buenas prácticas en la gestión de costos.
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II.Descripción
En última instancia, este objetivo general busca proporcionar una guía integral y
práctica para la optimización de los sistemas de contabilidad de costos en la industria
manufacturera peruana, contribuyendo así a fortalecer la posición de las empresas en un
entorno empresarial dinámico y altamente competitivo.
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En el Perú, las Empresas manufactureras utilizan diferentes métodos de costeo para
identificar y clasificar los costos asociados con la producción. Algunos de los métodos de
costeo más comunes utilizados por las empresas son:
Costeo de Absorción: Este método asigna todos los costos directos e indirectos de
producción a los productos fabricados, Incluye los costos de materiales directos, mano de
obra directa y costos indirectos de fabricación. Estos costos se distribuyen en función de una
base de asignación, como el costo de la mano de obra directa a las horas de trabajo.
Costeo variable: Este Método solo asigna los costos variables directos a los
productos fabricados. Los costos variables son aquellos que varían en proporción directa con
el nivel de producción, como los materiales directos y la mano de obra directa. Los costos
fijos, como los costos de alquiler y lo salario del personal administrativo, se consideran
gastos del periodo y no se asignan a los productos.
Costos estándar: Este método utiliza estándares predeterminados para los costos, de
materiales directos, mano de obra directa y costos indirectos de fabricación. estos estándares
se basan en la experiencia pasada y se utilizan para calcular los costos esperados de
producción. Luego, se comparan con los costos reales para identificar las desviaciones y
tomar medidas correctivas.
Es importante tener en cuenta que cada empresa puede elegir el método de costeo
que mejor se adapte a sus necesidades y características específicas. Algunas empresas
pueden utilizar una combinación de estos métodos o adaptarlos según su industria y
estructura de costos.
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En el contexto peruano, hay varias implicaciones específicas que pueden afectar la elección
entre los métodos de costeo tradicionales y contemporáneo.
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donde las empresas necesitan entender exactamente dónde se están incurriendo los costos
para poder optimizar y reducir los costos donde sea posible.
Normativas locales: Las empresas peruanas deben cumplir con las normas contables
y fiscales locales, que pueden requerir el uso de métodos de costeo específicos, como el
costeo por absorción. Esto puede limitar la capacidad de las empresas para adoptar métodos
de costeo más precisos y contemporáneos, como el costeo basado en actividades (ABC).
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Impacto en la competitividad Global: Si los métodos de costeo requeridos por las
normativas locales no proporcionan una imagen precisa de los costos, esto puede poner a las
empresas peruanas en desventaja en los mercados globales. Por ejemplo, si los costos
indirectos no se asignan de manera precisa, esto puede llevar a una subestimación o
sobreestimación de los costos de producción, lo que puede afectar la fijación de precios y la
rentabilidad.
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III.Experiencias y resultados
Finalmente, cada empresa tendrá sus propias necesidades y objetivos. Por ejemplo,
una empresa que está buscando expandirse a nuevos mercados puede necesitar un sistema
de contabilidad de costos que pueda manejar la complejidad adicional, mientras que una
empresa que está buscando reducir costos puede necesitar un sistema que proporcione una
visión detallada y precisa de dónde se están incurriendo los costos.
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Por ejemplo, una empresa que busca expandirse puede necesitar un sistema de contabilidad
de costos que pueda manejar múltiples divisas, diferentes estructuras de costos en diferentes
países y la complejidad de la gestión de una cadena de suministro global. En este caso, un
método de costeo más sofisticado, como el costeo basado en actividades (ABC), podría ser
útil porque proporciona una visión más detallada y precisa de los costos.
Por otro lado, una empresa que está buscando reducir costos puede necesitar un
sistema que le permita identificar áreas de ineficiencia y oportunidades para el ahorro de
costos. En este caso, un método de costeo que proporciona una visión detallada de los costos
a nivel de actividad o de proceso, como el ABC, también podría ser útil.
En resumen, la elección del método de costeo debe alinearse con las necesidades y objetivos
específicos de la empresa. Esto requiere una comprensión clara de la estrategia de la
empresa, su estructura de costos y su entorno competitivo.
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IV.Conclusiones
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V.Sugerencias
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VI.Referencias bibliográficas
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