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    Diseño Guía Postulación Vacantes

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    El documento describe los 10 pasos para aplicar a una posición como candidato externo en una empresa, incluyendo registrarse en la página de carreras, identificar la vacante deseada, ver la descripción del puesto, completar el perfil personal y profesional, anexar documentos, responder preguntas y enviar la aplicación.

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    El documento describe los 10 pasos para aplicar a una posición como candidato externo en una empresa, incluyendo registrarse en la página de carreras, identificar la vacante deseada, ver la descripción del puesto, completar el perfil personal y profesional, anexar documentos, responder preguntas y enviar la aplicación.

    Descripción original:

    Guia

    Título original

    Diseño_Guía_postulación_vacantes

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    El documento describe los 10 pasos para aplicar a una posición como candidato externo en una empresa, incluyendo registrarse en la página de carreras, identificar la vacante deseada, ver la descripción del puesto, completar el perfil personal y profesional, anexar documentos, responder preguntas y enviar la aplicación.

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    ¿Cómo aplicar a una posición como candidato externo?

    1 Ingresar a la siguiente liga: 5 Al dar clic te llevará a la descripción de puesto. Da


    clic en el botón de Aplicar para continuar con el
    https://careers.autozone.com. proceso.

    2 Una vez dentro de la página de Bolsa de Trabajo, da 6 Te pedirá realizar el registro dentro del portal, sigue
    clic en Encontrar Trabajos. los pasos mencionados.
    Da clic en Nuevo usuario.

    3 Identifica la posición a la cual deseas aplicar. Coloca 7 Completa de cada uno de los campos.
    en el espacio de búsqueda cualquiera de los Nombre del usuario (email actual),
    siguientes conceptos # de la posición, nombre de la Contraseña
    vacante o ubicación y da clic en el icono de la lupa. Correo electrónico.
    Nota: una vez que hayas completado los campos da
    clic en el botón “Registrarse” para continuar con
    el proceso.

    4 Una vez que hayas identificado la posición, da clic en 8 Al dar clic te redireccionarán al sitio de eHire, en el
    su nombre para ver la descripción completa y cual deberás leer el aviso de privacidad y dar clic en
    continuar el proceso de aplicación. Acepto para continuar con el registro.
    9 Realiza los siguientes siete pasos para completar tu aplicación a la vacante.
    1 Carga tu perfil, puedes importar tus datos desde 6 Coloca tu firma electrónica. Debes escribir tu
    Linked In, cargar tu Curriculum Vitae o completar
    nombre completo una vez que hayas leído la
    tu información en línea manualmente.
    declaración y estés de acuerdo.

    2 Completa la información Personal. 7 Puedes revisar toda tu información antes de enviar


    tu aplicación. Si está todo bien, da clic en el botón de
    *Recuerda indicar cómo te enteraste de la
    Enviar.
    vacante En “Tipo de fuente” (recomendación,
    redes sociales, anuncio, etc.) e ingresar tu email
    actual.

    3 Agrega los datos de experiencia profesional y


    escolaridad.

    10 Finaliza tu postulación
    4 Anexar tu Curriculum Vitae en formato PDF o Word.
    Una vez que hayas finalizado el proceso, el equipo
    de Reclutamiento se pondrá en contacto contigo si
    cumples con los requisitos solicitados.
    Nota: Puedes anexar archivos a un registro de
    candidato Por ejemplo: carta de presentación, cur-
    rículum, referencias, transcripciones, etc.)
    Este campo es opcional.

    5 Responde las seis preguntas. Se te notificará mediante el correo electrónico tu


    postulación a la posición que aplicaste.

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