Tema 7 El Motor Que Nos Mueve 1 936

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CURSO LIDERAZGO NIVEL I

TEMA 7:
Motivando desde el liderazgo

DAIDA HERNÁNDEZ
WWW.DAIDAHERNANDEZ.COM
¿Cuál es tu motor?

¿QUÉ SABEMOS?
Y a ti, ¿Qué te mueve? A la hora de conseguir tanto nuestros propios
objetivos como los del grupo existe algo que nos ayuda a continuar a
pesar de las dificultadas: la motivación. Para descubrir cual es la tuya
debes parar y mirar hacia dentro para conectar con tu "para qué" haces lo
que haces.

01
El motor que nos
mueve
LA MOTIVACIÓN
■ Es la chispa que te impulsa a afrontar un reto, algo que sientes desde
dentro que te da la energía suficiente para superar los obstáculos.

Un buen líder inspira a otras personas a potenciar su motivación. La


motivación es algo que aparece desde dentro de cada persona. Cuando
intentamos motivar a alguien quizás lo único que conseguimos es que la
persona realice la acción, pero la motivación real debe surgir de la propia
persona. Existen líderes positivos que consiguen que esto ocurra, puesto
que con su ejemplo y carisma se convierten en una fuente de inspiración.

Fases de la motivación:

Fase 1: Se genera un deseo. Para que una


persona tenga ganas de comenzar a
moverse para conseguir cualquier objetivo,
primero que nada necesita tener el deseo
de hacerlo. Cuando hacemos algo porque
nos lo dicen otros y no existe un para qué,
no existe motivación. Un buen líder positivo
te ayuda a conectar con tu para qué.

02
Fases de la motivación:

Fase 2: Acción. Una vez que deseamos


hacerlo llevamos a cabo los mecanismos
necesarios para tomar acción hacia nuestro
objetivo (se produce automotivación,
autocontrol, planificación de las acciones,
flexibilidad cognitiva..)

Fase 3: Disfrute. Para que lo que hago sea


considerado motivante debe haber
satisfacción detrás de esa tarea. No significa
que no requiera esfuerzo, significa que ese
esfuerzo valdrá la pena.

03
Nuestro motor
TIPOS DE MOTIVACIÓN

MOTIVACIÓN INTRÍNSECA

Es aquella que se nutre de un sentimiento de auto realización, del disfrute


y de la vocación. Se compone de entusiasmo, pasión, imaginación,
ambición personal…facultades cada vez más valoradas por parte de los
empleadores. La motivación intrínseca es lo que mueve al capital humano
de calidad a querer llevar su trabajo al siguiente nivel, y por ende, también
a nuestra empresa.

Un ejemplo sería el reconocimiento dentro de la empresa: premiar el


esfuerzo y reconocer públicamente los logros, destacando al empleado
del mes o publicando noticias en el boletín de la empresa o en la Intranet.

04
Nuestro motor
TIPOS DE MOTIVACIÓN

MOTIVACIÓN EXTRÍNSECA

Es aquella que se mueve por intereses o factores externos al individuo. En el


ámbito laboral, la motivación extrínseca principal es el salario, o un
ascenso, o retribuciones por objetivos. Todo lo relacionado con recibir una
recompensa posterior.

Este tipo de motivación dura muy poco tiempo, se dice que a los dos meses
de un aumento de salario la sensación de felicidad y motivación disminuye
de nuevo.

05
Tips "enci ende tu chi spa"
No siempre voy a tener ganas.

Mi motivación no es la misma que la del otro.

La motivación sale de dentro. Si el impulso sale de fuera no


es motivación.

Encuentra qué tipo de motivación te mueve (logro,


curiosidad, poder..).

Conecta con lo que te mueve y elabora tu plan.

Detecta tu propósito vital ¿para qué que estas aquí?¿que te


genera pasión?

Visualízate con ese propósito. No sólo en el final sino


también en el proceso.

Fuera tengo que...Que harías si..

Alejar a las personas toxicas. Desconéctate emocionalmente


de ellas. Su emoción no te pertenece.

06
F O R M A C I Ó N

CONTACTO
DAIDA HERNÁNDEZ PÉREZ
PSICÓLOGA COLEGIADA Nº T-3357

[email protected]
www.daidahernandez.com

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