Guia de Beneficios
Guia de Beneficios
Guia de Beneficios
BENEFICIOS,
DERECHOS
Y GARANTÍAS
SOCIALES
2023
GUÍA DE BENEFICIOS,
DERECHOS Y GARANTÍAS
SOCIALES 2023
Presentación
Ministerio de Desarrollo
Social y Familia
Volver al Índice 2
¿Qué encontrarás
en esta Guía?
En la Guía de Beneficios 2023 encontrarás un gran nú-
mero de prestaciones y servicios sociales de distintas
instituciones para facilitar el acceso a los beneficios que
entrega el Estado.
Capítulo 1.
Complemento al ingreso ....................................... 11
Bolsillo Familiar Electrónico ............................................... 12
Aporte Familiar Permanente ............................................... 13
Subsidio al Pago del Consumo de Agua Potable y
Servicio de Alcantarillado de Aguas Servidas ................ 14
Pago a cuidadores de personas con dependencia
severa (estipendio) .............................................................. 15
Subsidio al Pago Electrónico ............................................. 16
Asignación Maternal ........................................................... 17
Asignación Familiar ............................................................... 18
Subsidio Familiar (SUF) ........................................................ 19
Subsidio Maternal .................................................................. 20
Subsidio Protege .................................................................. 21
Subsidio Discapacidad Mental ........................................... 22
Bono Bodas de Oro .............................................................. 23
Capítulo 2.
Educación ................................................................ 24
Programa de Apoyo al Recién Nacido ............................. 25
Jardines Infantiles y Salas Cunas ....................................... 26
Bono Logro Escolar .............................................................. 27
Programa Útiles Escolares .................................................. 28
Beca de Práctica Técnico Profesional .............................. 29
Créditos Fondo Solidario ..................................................... 30
Gratuidad en la Educación Superior ................................. 31
Becas de Educación Superior ............................................ 32
Becas de Alimentación para la
Educación Superior (BAES) .............................................. 33
Capítulo 3.
Salud ....................................................................... 34
AUGE/GES .............................................................................. 35
Ley de Urgencia .................................................................... 36
Ley SANNA .............................................................................. 37
Ayuda Técnica para Personas de 65 años y más ............ 38
Medicamentos FONASA ...................................................... 39
Copago Cero ......................................................................... 40
Ley Ricarte Soto .................................................................... 41
Fono Salud Responde (600 360 7777) ............................. 42
Bono PAD ............................................................................... 43
Capítulo 4.
Trabajo .................................................................... 44
Ley 40 horas ........................................................................... 45
Post Natal Parental ................................................................ 46
Bono al Trabajo de la Mujer ................................................ 47
Subsidio al Empleo Joven ................................................... 48
Becas Laborales ..................................................................... 49
Fondo de Cesantía Solidario ............................................... 50
Acceso al Microfinanciamiento .......................................... 51
Fondos Concursables Emprende ...................................... 52
Capítulo 5.
Pensiones ................................................................ 53
Pensión Garantizada Universal (PGU) .............................. 54
Bono Invierno ........................................................................ 55
Pensión Básica de Invalidez ............................................... 56
Bono por Hijo ........................................................................ 57
Subsidio Previsional a los Trabajadores Jóvenes ........... 58
Capítulo 6.
Transporte .............................................................. 59
Rebaja tarifaria para Adultos Mayores ............................... 60
Tarjeta Nacional Estudiantil (TNE) ............................................. 61
Trenes para Chile .......................................................................... 62
Capítulo 7.
Vivienda .................................................................. 64
Crédito Hipotecario con Fondo
de Garantía Estatal (FOGAES) ........................................... 65
Fondo Solidario de Elección de Vivienda DS49 ............. 67
Subsidio de arriendo para personas mayores ................ 68
Sistema Integrado de Subsidio Habitacional - DS1 ....... 69
Mejoramiento de Vivienda - DS27 Capítulo II ................ 70
Subvención al Pago Oportuno del Dividendo ................ 71
Capítulo 8.
Otros beneficios ...................................................... 72
Sueldo Mínimo a $500.000 ................................................ 73
Registro Nacional de Discapacidad .................................. 74
Credencial para personas cuidadoras .............................. 75
Comunidad Joven (ex Tarjeta Joven) ............................... 76
Hablemos de todo ................................................................ 77
Capítulo 9.
Canales de Comunicación ...................................... 78
1455 Fono de orientación y ayuda por violencia
contra las mujeres ............................................................. 79
4242 Fono Denuncia Seguro ............................................. 80
800 200 818 Fono Infancia ................................................ 81
800 400 035 Fono Mayor .................................................. 82
4141 Fono Prevención al Suicidio ..................................... 83
1412 Fono Drogas y Alcohol ............................................... 84
Volver al Índice 7
¿Qué es la Calificación Socioeconómica?
La calificación socioeconómica ordena los hogares en fun-
ción de los ingresos y las características de sus integrantes,
agrupándolos en siete tramos de vulnerabilidad socioeco-
nómica.
Menor Mayor
ingreso ingreso
Volver al Índice 8
Red de
Protección
Social
Volver al Índice 9
¿Qué trámites se pueden realizar en Red de
Protección Social?
Volver al Índice 10
Capítulo 1.
Complemento
al ingreso
Bolsillo Familiar
Electrónico
Es una transferencia directa a las familias con el objeti-
vo de compensar el alza en el precio de los alimentos. El
monto es de $13.500 pesos mensuales por cada cau-
sante de la Asignación Maternal, Asignación Familiar,
Subsidio Familiar y de las familias usuarias del Subsistema
Seguridades y Oportunidades que no sean beneficiarias
de alguno de los anteriores subsidios o asignaciones.
Volver al Índice 12
Aporte
Familiar
Permanente
(Ex Bono Marzo)
Volver al Índice 13
Cap.1 | Complemento al Ingreso
¿Qué es?
Es un apoyo económico que se aplica como un descuen-
to directamente en las cuentas de agua potable, alcanta-
rillado y tratamiento de aguas servidas. El aporte cubre un
máximo de 15 mt3 de consumo de agua. Para obtenerlo
debes postular en el municipio correspondiente.
Volver al Índice 14
Cap.1 | Complemento al Ingreso
Pago a cuidadores de
personas con dependencia severa
(Estipendio)
¿Qué es?
Es un aporte mensual que recibe la cuidadora no remu-
nerada de una persona con dependencia severa para
ayudar a cubrir los gastos asociados a las labores de cui-
dado.
Volver al Índice 15
Subsidio
al Pago
Electrónico
¿Qué es?
El subsidio al pago electrónico es un aporte monetario
mensual que permite cubrir los costos de dos giros de di-
nero más la emisión de una cartola de cuenta bancaria.
Volver al Índice 16
Cap.1 | Complemento al Ingreso
Asignación
Maternal
Fecha de Monto año Cómo se
entrega 2023 accede
Mensual o Entre $3.942 Solicitud en
anual y $20.328* ChileAtiende
¿Qué es?
Es una ayuda económica que se entrega a trabajadoras
embarazadas y a trabajadores cuyas cónyuges embara-
zadas sean cargas familiares acreditadas. Su pago es
exigible a partir del quinto mes de embarazo, pero cubre
todo el período de gestación de manera retroactiva.
Volver al Índice 17
Cap.1 | Complemento al Ingreso
Asignación
Familiar
Fecha de Monto año Cómo se
entrega 2023 accede
Mensual o Entre $3.942 Solicitud en
anual y $20.328* ChileAntiende
¿Qué es?
Es una ayuda económica para personas trabajadoras de-
pendientes, independientes, que reciben algún subsidio o
pensionadas. El monto es determinado según sus ingre-
sos y se entrega por cada carga familiar inscrita.
Volver al Índice 18
Cap.1 | Complemento al Ingreso
Subsidio
Familiar (SUF)
Registro Social Fecha de Monto año Cómo se
de Hogares entrega 2023 accede
Hasta $40.656* Solicitar en tu
Hasta 60% Mensual
por carga municipio
¿Qué es?
Es un beneficio monetario mensual para personas de es-
casos recursos que no están afiliadas a un sistema pre-
visional.
Volver al Índice 19
Cap.1 | Complemento al Ingreso
Subsidio
Maternal
Cómo se
accede
¿Qué es?
Es un beneficio monetario que se paga en reempla-
zo de la renta de la persona trabajadora, siempre que
cumplan los requisitos y tengan derecho a la licencia
médica:
Volver al Índice 20
Cap.1 | Complemento al Ingreso
Subsidio
Protege
¿Qué es?
Es un beneficio monetario destinado a personas trabaja-
doras que no tienen garantizado el derecho a sala cuna
por parte del empleador. El monto es de $200.000 men-
suales y se entrega directamente a la persona trabajadora
por cada niño o niña menor de cinco años que tenga a su
cuidado.
Volver al Índice 21
Cap.1 | Complemento al Ingreso
Subsidio
Discapacidad Mental
Para menores de 18 años
¿Qué es?
Es un aporte monetario mensual que se entrega a perso-
nas menores de 18 años de escasos recursos que están
en situación de discapacidad mental, física o sensorial
severa.
Volver al Índice 22
Cap.1 | Complemento al Ingreso
Bono
Bodas de Oro
¿Qué es?
Es un beneficio económico para parejas con 50 años de
matrimonio y que cumplan con los requisitos. El valor del
bono al año 2023 es $403.874, correspondiendo $201.937
a cada uno.
Volver al Índice 23
Capítulo 2.
Educación
Programa de Apoyo
al Recién Nacido
Volver al Índice 25
Cap.2 | Educación
Jardínes
Infantiles y Salas Cuna
¿Qué es?
Es un programa que busca que niños y niñas menores de
6 años y que viven en situación de vulnerabilidad social
tengan acceso a educación parvularia. Estos jardines
cuentan con jornada completa en distintos niveles: sala
cuna, nivel medio y nivel de transición.
¿Cómo acceder?
Debes postular en la JUNJI, ya sea a través del sitio web o
también de manera presencial en las oficinas.
También puedes postular a la Red Integra de salas cunas y
jardines infantiles en www.integra.cl.
¿Sabías qué?
Si eres una persona trabajadora dependiente en una em-
presa donde existan más de 20 trabajadoras, la sala
cuna debe ser otorgada por el empleador para niños y
niñas menores de 2 años.
Volver al Índice 26
Cap.2 | Educación
Bono
Logro Escolar
¿Qué es?
Es un reconocimiento al esfuerzo académico que reali-
zan estudiantes que viven en situación vulnerable.
Volver al Índice 27
Programa
Útiles
Escolares
Es un beneficio que consiste en la entrega anual de un
set de útiles escolares a estudiantes de establecimien-
tos públicos y subvencionados adheridos a la gratui-
dad.
Volver al Índice 28
Cap.2 | Educación
Beca de Práctica
Técnico Profesional
¿Qué es?
Es un aporte económico de libre disposición para
estudiantes que realicen su práctica profesional. El
monto se paga en una sola cuota y le permitirá cubrir los
gastos asociados a este proceso.
Volver al Índice 29
Créditos
Fondo Solidario
y Aval del Estado
Fondo Solidario de Crédito Universitario
Es un beneficio que cubre el total o parte del arancel de
referencia de la carrera de pregrado. Está dirigido a es-
tudiantes que están dentro del 80% más vulnerable y
con matrícula en universidades acreditadas del Consejo
de Rectores (CRUCH).
Volver al Índice 30
Gratuidad en la
Educación
Superior
Volver al Índice 31
Becas de
Educación
Superior
Volver al Índice 32
Beca de Alimentación
para la Educación
Superior (BAES)
Volver al Índice 33
Capítulo 3.
Salud
AUGE / GES
Es un beneficio que garantiza por ley el acceso al trata-
miento de 87 enfermedades o problemas de salud sin
importar la afiliación a Fonasa o Isapre, cubriendo gran
parte del costo de las prestaciones de salud: consultas, exá-
menes, procedimientos, insumos, cirugía, hospitalización,
entre otros.
¿Qué tipo de cobertura económica entrega
el AUGE?
Cobertura 100%: Para personas que estén en Fonasa o
programa PRAIS.
Volver al Índice 35
Ley de
Urgencia
Es una ley que garantiza que todas las personas que pre-
sentan una emergencia de salud puedan recibir aten-
ción inmediata en cualquier hospital o clínica priva-
da.
Volver al Índice 36
Cap.3 | Salud
Ley
SANNA
¿Qué es?
Es un seguro obligatorio para personas trabajadoras que
sean madres y padres de niñas y niños afectados por
una condición grave de salud. Este beneficio les per-
mite ausentarse del trabajo durante un tiempo definido,
recibiendo un subsidio que reemplazará total o parcial-
mente la remuneración mensual.
Volver al Índice 37
Cap.3 | Salud
¿Qué es?
Las Ayudas Técnicas (AT) consisten en sesiones de ki-
nesiología y elementos como bastones, cojines, col-
chones, andadores o sillas de ruedas que aportan a
mantener o mejorar la independencia y el funcionamien-
to de las personas y, por lo tanto, su bienestar. Las Ayudas
Técnicas cuentan con cobertura GES.
Volver al Índice 38
Medicamentos
FONASA
Volver al Índice 39
Copago
Cero
Volver al Índice 40
Ley
Ricarte Soto
Volver al Índice 41
Fono
Salud
Responde
(600 360 7777)
Volver al Índice 42
Bono
PAD
Volver al Índice 43
Capítulo 4.
Trabajo
Ley
40 Horas
Volver al Índice 45
Cap.4 | Trabajo
Post Natal
Parental
Monto Institución
2023 a cargo
Hasta 73,2 UF SUCESO
¿Qué es?
El permiso postnatal parental aumenta el período de des-
canso y permite que los padres puedan escoger la moda-
lidad, pensando en potenciar el apego y permitir un mejor
desarrollo de los niños y niñas.
¿Cuáles son las modalidades?
Volver al Índice 46
Cap.4 | Trabajo
Bono al
Trabajo de la Mujer
¿Qué es?
Es un aporte monetario que se calcula en base a las ren-
tas brutas del año en que se postula al beneficio.
Volver al Índice 47
Cap.4 | Trabajo
Subsidio al
Empleo Joven (SEJ)
¿Qué es?
Es un aporte monetario que busca mejorar el sueldo de
jóvenes trabajadoras y trabajadores, e incentivar su con-
tratación por parte de las empresas.
Volver al Índice 48
Cap.4 | Trabajo
Becas
Laborales
Institución
a cargo
SENCE
¿Qué es?
Es un programa que tiene por objetivo aumentar la em-
pleabilidad de personas en condiciones de vulnerabili-
dad, a través de la capacitación en oficios o acciones
de formación continua.
Volver al Índice 49
Cap.4 | Trabajo
Fondo de
Cesantía Solidario
Institución a
cargo
Administración de Fondos
de Cesantía (AFC)
¿Qué es?
Es una protección económica complementaria al Seguro
de Cesantía, que se entrega a las personas trabajadoras
que cumplen con los requisitos y cuyo saldo es insufi-
ciente para financiar las prestaciones mínimas que la ley
establece.
Volver al Índice 50
Acceso al
Microfinanciamiento
Es un beneficio que permite a microemprendedores
del 60% más vulnerable de la población acceder a un
subsidio otorgado por el Fondo de Solidaridad e Inver-
sión Social (FOSIS).
Volver al Índice 51
Fondos concursables
Emprende
Volver al Índice 52
Capítulo 5.
Pensiones
Pensión
Garantizada
Universal
Montos
Las personas que cuentan con una pensión base igual o
menor a los $702.101 reciben el total de la PGU, mientras
que quienes tienen ingresos entre los $702.101 y $1.114.446
pueden acceder a una PGU de monto variable.
*El monto se actualiza con el reajuste anual del Índice de Precios al
Consumidor (IPC).
Volver al Índice 54
Cap.5 | Pensiones
Bono
Invierno
¿Qué es?
Es un aporte financiero que busca ayudar a las personas
mayores con bajas pensiones. Este beneficio les permite
enfrentar de mejor manera los gastos que surgen en épo-
ca invernal.
Volver al Índice 55
Cap.5 | Pensiones
Pensión Básica
Solidaria de Invalidez
¿Qué es?
Es un beneficio económico mensual para personas con
invalidez y que no tengan derecho a una pensión en el
sistema previsional.
Volver al Índice 56
Cap.5 | Pensiones
Bono
por Hijo
¿Qué es?
Es un beneficio que aumenta el monto de la pensión de la
mujer a través de un bono por cada hija o hijo nacido vivo
o adoptado. No se paga al momento del nacimiento sino
que junto a la pensión. Está dirigido a madres de 65 años
o más.
Volver al Índice 57
Cap.5 | Pensiones
¿Qué es?
Es un aporte mensual equivalente al 50% de una cotiza-
ción previsional. Se calcula sobre un ingreso mínimo y
está dirigida a jóvenes de entre 18 y 35 años que tengan
contrato.
Volver al Índice 58
Capítulo 6.
Transporte
Rebaja
Tarifaria para
Adultos Mayores
Todas las personas de 65 años o más tienen acceso a
una rebaja de la tarifa de transporte público de 50%,
es decir, pagan la mitad del pasaje.
Volver al Índice 60
Cap.6 | Transporte
Fecha de Cómo
entrega acceder
Al inicio de cada Solicitar en
año o semestre JUNAEB
¿Qué es?
Es una tarjeta que reciben estudiantes de establecimien-
tos municipales y particulares subvencionados que cur-
sen entre 5° básico y 4° medio y estudiantes regulares
de educación superior en carreras de pregrado, magís-
ter o doctorado, en una institución reconocida por el Mi-
nisterio de Educación.
Volver al Índice 61
El plan Trenes para Chile busca renovar el servicio
transformándolo en el más moderno de Sudamérica.
Además de la renovación de trenes, el proyecto contem-
pla el mejoramiento y rehabilitación de las estaciones de
Rancagua, San Fernando, Curicó, Molina, San Javier, Li-
nares, Parral, San Carlos y Chillán.
Volver al Índice 62
Característica del Tren Santiago-Chillán
El viaje Santiago-Chillán es de 3 horas y 40 minutos.
Asientos reclinables.
Volver al Índice 63
Capítulo 7.
Vivienda
Crédito Hipotecario
con Fondo de Garantía
Estatal (FOGAES)
Volver al Índice 65
Cap.7 | Vivienda
Volver al Índice 66
Cap.7 | Vivienda
Fondo Solidario de
Elección de Vivienda DS49
¿Qué es?
Este beneficio permite a las familias que no son dueñas
de una vivienda y que a la vez viven en una situación de
vulnerabilidad social y de necesidad habitacional, com-
prar una vivienda construida sin deuda hipotecaria, o
bien, integrarse a una de las iniciativas de proyectos habi-
tacionales del SERVIU.
Volver al Índice 67
Cap.7 | Vivienda
Subsidio de arriendo
para personas mayores
¿Qué es?
Es un beneficio cubre entre un 90% y 95% del valor del
arriendo de las personas mayores de 60 años que están
dentro del 70% del Registro Social de Hogares. Además,
este 2023 se incorporó a personas con discapacidad ma-
yores de 18 años.
¿Cómo funciona?
Por ejemplo, para un arriendo de $200 mil, el subsidio
cubre entre $180 mil y $190 mil. La persona beneficia-
ria deberá pagar entre $10 mil y $20 mil mensualmen-
te. Además, considera el aporte de un monto único adi-
cional de 1 UF para financiar los gastos de formalización
del contrato, como certificados y gastos notariales.
Volver al Índice 68
Cap.7 | Vivienda
Sistema Integrado de
Subsidio Habitacional DS1
Tramo del
RSH
Hasta 60%
¿Qué es?
Es un beneficio dirigido a las familias que no son dueñas
de una vivienda y tienen capacidad de ahorro, para que
puedan acceder a una ayuda económica para comprar
una casa o departamento nuevo o usado de un valor
máximo de 1.100 UF.
Volver al Índice 69
Cap.7 | Vivienda
Mejoramiento de Vivienda
DS27 Capítulo II
¿Qué es?
Es un beneficio que busca mejorar la calidad de vida de
las familias que habitan en áreas o localidades urba-
nas de más de 5 mil habitantes, buscando favorecer sus
condiciones de seguridad y habitabilidad a través de pro-
yectos de reparación o mejoramiento de las viviendas, así
como también, eliminar el hacinamiento por medio de
proyectos de ampliación.
Volver al Índice 70
Cap.7 | Vivienda
¿Qué es?
Es un aporte complementario al subsidio habitacional
que consiste en el descuento de hasta un 20% del divi-
dendo a quienes paguen su cuota dentro de los 10 pri-
meros días de cada mes. El monto del crédito no puede
ser mayor a las 1.200 UF. Para optar a este beneficio solo
se puede tener una propiedad.
Volver al Índice 71
Capítulo 8
Otros
Beneficios
Sueldo
Mínimo
a $500.000
En 2023 se aprobó el aumento del Sueldo Mínimo en
$500.000 a julio 2024. La iniciativa contempla apoyos
económicos concretos a MiPymes y cooperativas, me-
jorando la calidad de vida de las personas trabajadoras y
sus familias, como el subsidio por trabajador entre mayo
2023 y abril 2025, y la tasa de impuesto de Primera Cate-
goría de 12,5% en el régimen PYME.
Volver al Índice 73
Registro
Nacional de
Discapacidad
Cómo acceder
En cualquier COMPIN solicitando
evaluación de discapacidad
¿Qué es?
El Registro Nacional de la Discapacidad es un registro ad-
ministrativo que permite obtener antecedentes de perso-
nas con discapacidad u organizaciones afines. Además de
permitir el acceso a diversos beneficios, el Registro Na-
cional de Discapacidad es fundamental para recopilar
información que permita formular políticas públicas acor-
de a las necesidades de esta parte de la población.
Volver al Índice 74
Credencial
para Personas
Cuidadoras
Cómo Fecha
acceder de entrega
Solicitar en el Registro Durante todo
Social de Hogares el año
¿Qué es?
Es una credencial que acredita la condición de persona
cuidadora y permite tener acceso preferente en ins-
tituciones públicas y centros de salud. Para solicitar-
la debes estar inscrita en el Registro Social de Hogares y
completar el módulo de Cuidados.
Volver al Índice 75
Comunidad
Joven
(ex Tarjeta Joven)
Cómo Fecha
acceder de entrega
Solicitar en Durante todo
INJUV el año
Volver al Índice 76
Hablemos
de Todo
¿Qué es?
Hablemos de Todo es un canal de atención digital
atendido por psicólogas y psicólogos que entrega asis-
tencia, contención psicosocial, orientaciones y deriva-
ción, si es necesario, a jóvenes de 15 a 29 años que lo
necesiten.
Volver al Índice 77
Capítulo 9
Canales de
Comunicación
1455
Fono de orientación
y ayuda por violencia
contra las mujeres
Volver al Índice 79
4242
Fono Denuncia
Seguro
Volver al Índice 80
800 200 818
Fono
Infancia
Volver al Índice 81
800 400 035
Fono Mayor
Volver al Índice 82
4141
Fono Prevención
al Suicidio
Volver al Índice 83
1412
Fono Drogas
y Alcohol
Volver al Índice 84
Documento elaborado por el
Ministerio de Desarrollo Social y Familia.