GDP Sesion 6 Gestión Estratégica de Procesos - 2024 I
GDP Sesion 6 Gestión Estratégica de Procesos - 2024 I
GDP Sesion 6 Gestión Estratégica de Procesos - 2024 I
Administración
Gestión
De Procesos
Sesión 6
Tema:
Gestión estratégica de procesos.
GESTIÓN DE PROCESOS – Mg. Gisela Medina Velásque
imagen:
la siguiente
Visualizamos
GESTIÓN DE PROCESOS – Mg. Gisela Medina Velásquez
Excelenciaoperacional de la organización
El Planeamiento estratégico
Visión y misión
Cuadro de
mando Integral Mediciones
Finanzas, clientes,
procesos y aprendizaje
Tableros de
indicadores Tácticas
áreas, procesos y
productos
Gestión de
Planeación de largo plazo procesos
Dirección, apoyo
y operativos
Construcción del Cuadro de mando integral
Formulación de la Definición de
misión y visión indicadores
Cuadro de
Selección de
estrategias mando
integral
Perspectivas del Cuadro de mando integral
Formación y crecimiento
Objetivo Indicador Meta acciones
Modelo CMI de una empresa privada
La visión y estrategias
Competencia Gestión
y estratégica y
conocimiento Clima y cultura alianzas Tecnología de
información
FORMACIÓN
Cuadro de mando integral y los procesos
√ √
Entrega a El mejor
tiempo producto
√ Función √
Leyenda
Requerimiento Excelencia en los productos:
√ general bienes y servicios, que ofrecen la
Diferenciador máxima calidad y funcionabilidad
Estrategia de intimidación con la clientela
√ √ Servicio
personal
Marca de
confianza
√ √ Relación
íntima
Precio Entrega a
tiempo √ Comprador
inteligente
Calidad Selección √
Leyenda
Requerimiento Proporcionar productos: bienes y
√ servicios, a un precio competitivo
general para la calidad y función que
Diferenciador ofrecen
Indicadores de la perspectiva del cliente
Objetivos Indicador Metas Acciones
La Suministro, costo,
excelencia
operativa √ tiempos, calidad,
capacidad y √
productividad
Indicadores de la perspectiva Procesos Internos
Objetivos Indicador Metas Acciones
Producto 0.00110
Productividad
muebles / sol
Recurso
Cálculo de indicadores de evaluación
Atención
Planeam. Finanzas Reclamos Marketing
Transporte Ventas
Sistemas Logística
Adms. Centro
Personal Clasific. Paquetes
Postales
Empresa Postal: mapa de procesos
Procesos de dirección o estratégicos
Competencia Gestión
conocimiento estratégica y Tecnología de
Clima y cultura alianzas información
acción
Formación
Caso de Cuadro de mando integral
Indicadores:Atenciónalcliente
Indicadores de Gestión
Nombre Unidad de medida Enero 2020 Valor Eficacia
Automatización del N° Adms. Postales con Programado 18
expendio expendio automatizado Ejecutado 17
Mejora del parque Número de vehículos Programado 11
automotor comprados Ejecutado 10
Mejorar infraestructura Número de bicicletas Programado 120
de bicicletas compradas Ejecutado 105
Capacitación del N° personas capacitadas de Programado 80
personal producción producción Ejecutado 75
Capacitación personal N° personas capacitadas Programado 25
administración ventas administración y ventas Ejecutado 22
Objetivo General 4
Perspectiva Formación y crecimiento: Tecnología y Potencial Humano
¡Felicitaciones!
Ha concluido la autoevaluación
Aplicando lo aprendido:
Pérez Vergara, I., Rojas López, J, de Llano Feliú, J., Quiroga Parra,
Libros D., Valencia Camargo, J., Guerrero Ramírez,
A., & Giraldo Romero, N. (2019). Gestión de los procesos
Digitales organizacionales. Editorial Bonaventuriana.
https://www.digitaliapublishing.com/a/124966
Sánchez Velásquez, O. G., & Zavaleta Roldán, B. A. (2019).
Libros Aplicación de la gestión por procesos para
aumentar la rentabilidad en ECROMSA S.A.C. – Chimbote 2019
Digitales [Tesis de pregrado, Universidad César Vallejo].
Repositorio UCV.
https://repositorio.ucv.edu.pe/handle/20.500.12692/45418