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    1.

    CRITERIOS DE CLASIFICACIÓN
    1. SEGÚN EL SECTOR ECONÓMICO:
    - Primario
    - Secundario
    - Terciario
    2. SEGÚN EL ÁMBITO DE ACTUACIÓN:
    - Locales
    - Regionales
    - Nacionales
    - Multinacionales
    3. SEGÚN SU TAMAÑO O DIMENSIÓN:
    - Grandes (250 trabajadores)
    - Medianas (50-249)
    - Pequeñas (10-49)
    - Microempresas (10)
    4. SEGÚN LA TITULARODDAD DEL CAPITAL:
    - Privadas
    - Públicas
    - Mixtas

    2. EMPRESAS SEGÚN SU FORMA JURÍDICA


     ¿EMPRESA INDIVIDUAL O SOCIEDAD?
    - INDIVIDUAL: una persona física
    - SOCIEDAD: varias personas
     ¿SOCIEDAD PERSONALISTA, CAPITALILSTA O ECONOMÍA SOCIAL?
    - PERSONAS: socios que aportan capital y trabajo
    - DE CAPITAL: importa lo que se aporta económicamente
    - ECONOMÍA SOCIAL: superar problemas de crisis empresarial
     ¿SOCIEDADES ABIERTAS O CERRADAS?
    - Restringen entradas de socios
    - No tienen límites

    3. EMPRESARIO INDIVIDUAL
     Es la persona física que ejerce de forma habitual y por cuenta propia una actividad comercial, industrial o
    profesional, y responde con todo su patrimonio de las deudas que pueda contraer su negocio. Su
    responsabilidad es ilimitada.
     CARACTERÍSTICAS:
    - Mayores de edad o menores por representantes legales.
    - No es necesario un capital mínimo para iniciar.
    - No hay separación entre bienes de empresa y personales.
    - Responsabilidad ilimitada.
    - Gestión empresarial y representación legal a su titular.
    - El empresario tributa a través del IRPF
    - Inscripción Registro Mercantil no obligatoria.
     VENTAJAS:
    - Decide cómo dirigir y organizar
     INCONVENIENTES:
    - Asume todo el riesgo
    4. SOCIEDADES PERSONALISTAS
    4.1. SOCIEDAD COLECTIVA

     Sociedad mercantil de carácter personalista cuyos socios aportan capital y trabajo y responden de forma
    personal, ilimitada y solidaria de las deudas sociales.
     CARACTERÍSTICAS:
    - 2 socios mínimo
    - Sin mínimo de capital inicial
    - Cada socio responde solidaria e ilimitadamente a las deudas
    - Gestión y decisiones entre todos los socios
    - Denominación: nombre de los socios + “y compañía” + Sociedad Colectiva
    4.2. SOCIEDAD COMANDITARIA SIMPLE

     Sociedad mercantil de carácter personalista capitalista en la que coexisten los socios colectivos y los
    comantidarios.
     CARÁCTERÍSTICAS:
    - 2 socios mínimos: 1 colectivo y uno comanditario
    - Sin capital mínimo inicial
    - Denominación: nombre de los socios + “y compañía” + Sociedad Comandita
    5. SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
     Sociedad mercantil de caracter capitalista cuyo capital está dividido en partes iguales (participaciones) y en
    la que los socios tienen limitada su responsabilidad al capital aportado.
     CARÁCTERÍSTICAS:
    - 1 o más socios
    - Capital social desembolsado no inferior a 3.000€
    - Responsabilidad limitada a la aportación realizada
    - Denominación: Sociedad de Responsabilidad Limitada”
     ÓRGANOS DE GOBIERNO:
    - Junta general: controla la gestión social y aprueba las cuentas anuales
    - Administradores: gestión de la empresa y ejecución de decisiones.
     DERECHOS DE SOCIOS:
    - Reparto de beneficios
    - Adquirir nuevas participaciones
    - Estar informados de actuaciones administrativas.
     VENTAJAS:
    - No responden con su patrimonio ante las deudas
     INCONVENIENTES:
    - Restricciones para transmitir sus participaciones

    6. SOCIEDAD ANÓNIMA
     Sociedad mercantil de carácter capitalista cuyo capital social está dividido en partes iguales (acciones) y en la
    que la responsabilidad de los socios está limitada a la aportación realizada.
     CARACTERÍSTICAS:
    - Capital mínimo inicial de 60.000€ con el 25% desembolsado
    - 1 o más socios
    - Responsabilidad limitada
    - Denominación: Sociedad Anónima
     ÓRGANOS DE GOBIERNO:
    - Junta general de accionistas
    - Administradores
     ACCIONES:
     Títulos que representan una parte alícuota del capital social de la empresa.
     Confieren derechos a socios y se pueden transmitir libremente
     VENTAJAS:
     Facilidad de vender acciones
     Puede acceder al mercado financiero con emisión de bonos
     Favorece la separación entre la propiedad y la gestión
     INCONVENIENTES:
     Los objetivos de los accionistas e individuos no coinciden
    7. EMPRESAS DE ECONMÍA SOCIAL O DE INTERÉS SOCIAL
    7.1. SOCIEDADES COOPERATIVAS

     Sociedades constituidas por personas que tienen intereses o necesidades comunes y que se asocian para
    realizar una actividad empresarial dirigida a satisfacerlas sin ánimo de lucro.
     CARACTERÍSTICAS:
    - Solidaridad entre socios
    - Socios aportan capital y trabajo
    - Responsabilidad limitada
    - Capital mínimo fijado por estatutos y dividido en aportaciones
    - Sin ánimo de lucro
    - Denominación: Sociedad Cooperativa
    - Tributan por impuesto de sociedades
     SEGÚN EL GRADO DE ASOCIACIÓN:
    - 1er GRADO: nº mín = 3/5
    - 2º GRADO: 2 o más personas cooperativas
     SEGÚN EL INTERÉS QUE UNE A LOS SOCIOS:
    - Trabajo asociado
    - Venta
    - Consumo
     ÓRGANOS DE GOBIERNO:
    - Asamblea general
    - Consejo rector
    - Interventores

    9.1. SOCIEDADES LABORALES

     Sociedades anónimas o de responsabilidad limitada en las que la mayoría del capital social es propiedad
    de los trabajadores que prestan en ella sus servicios y cuya relación laboral es por tiempo indefinido.
     CARACTERÍSTICAS:
    - Hay dos tipos: clase laboral y clase general
    - Ningún socio posee una participación superior a 1/3 del capital
    - Es obligatoria la constitución de un fondo especial de reserva con el 10% del beneficio anual
    - Gozan de beneficios fiscales y otras ventajas
    - La responsabilidad es la misma que rifen para correspondientes sociedades anónimas/limitadas.
    SOCIOS CAPITAL RESPONSABILIDAD GOB. Y REPR.

    EMPRESARIO 1 Sin mínimo Limitada Propietario


    INDIVIDUAL

    SOCIEDAD COLECTIVA Mínimo 2 Sin mínimo Solidaria Socios

    SOCIEDAD 2o3 60.000€ Limitada Socios colectivos


    COMANDITARIA

    SOCIEDAD LIMITADA 1 o más 3.000€ desembolsados Limitada al capital aportado Junta General y
    Administraciones
    Divididos en participaciones

    SOCIEDAD ANÓNIMA 1 o más 60.000€; 25% desembolsado Limitada Junta General y


    Administraciones
    Divididos en acciones

    SOCIEDAD 3-5/20 Fijado por estatutos Limitada Asamblea General y


    COOPERATIVA Administraciones

    SOCIEDAD LABORAL 1 o más 3.000€/6.000€ Limitada Asamblea General y


    Administraciones

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