Anexo 1 - Matriz Identificación Condiciones de Trabajo Elementos Del Proceso de Trabajo

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Anexo 1.

Matriz Identificación condiciones de trabajo: elementos del proceso de


trabajo - Paso

Apreciado estudiante, la siguiente tabla contiene la información de la matriz que deben


diligenciar, a partir del puesto de trabajo que fue elegido para el desarrollo del paso 4.

Condiciones de trabajo: elementos proceso de trabajo


Elementos del Factores
Identificación
proceso de (fuentes Descripción
Peligro ocupacional
trabajo generadoras)
Insumos,
Objeto de materias primas,
trabajo/sujeto productos La asesora comercial tiene
de trabajo como objeto brindar asesoría
intermedios y
(cuando el a clientes en cuanto a lo mejor
finales (que son
proceso de opción que tienen para la
trasformados en
transformació bienes compra de lentes
y
n se realiza servicios)
sobre
individuos) Individuos

Máquinas,
Medios equipos, Equipo de computo
herramientas
Actividad Demandas físicas Estática Se realiza
humana (carga física) (trabajo de pie, trabajo

1
trabajo sentado y de
Realizan
Dinámica
movimientos
(manipulación
repetitivos
manual de
por el
cargas,
manejo de
movimientos
los equipos
repetitivos)
de computo
Demandas Cantidad y La cantidad
intelectuales complejidad de de trabajo
(Carga mental) la puede variar
información dependiendo
/volumen de la cantidad
trabajo /ritmo de clientes
de trabajo que tenga la
/repetitividad óptica
Autonomía
/toma de
decisiones
(libertad de
decisión sobre
aspectos
relacionados
con la tarea)
Grado de
atención
(exigencia del
puesto)

2
Responsabilida
d (que exige la
tarea) y estatus
que implica
Aspectos
individuales
(capacidad de
rendimiento,
capacidad de
adaptación,
posibilidad de
recuperación,
necesidades
individuales y
sociales,
tolerancia)
Condiciones de Jornada
la organización Salario
del trabajo Estabilidad en
Características el empleo
del empleo Categoría
profesional
Antigüedad
Características
de mando
(democrático,
paternalista,
autocrático,
entre otros)

3
Formas de
control
(supervisión,
control calidad,
productos)
Canales de
comunicación
(que se establece
para la
realización
correcta de la
tarea)
Relaciones (con
los departamento
o área de la
empresa, como
con otras
personas)
Desarrollo
profesional
(crecimiento
personal y
profesional)
Beneficios (que
genera la
empresa a sus
trabajadores)
Características
de la empresa

4
(tamaño, tipo de
actividad,
ubicación
Condiciones de
Condiciones de las instalaciones
ambiente de de la empresa y
trabajo del puesto de
trabajo

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