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    ESTR-SGI-ADM-DR-001. Organigrama de La Empresa - Ver.01

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    El documento presenta el organigrama de una empresa con su estructura organizativa, incluyendo tres niveles: estratégico, de gestión y operacional, además de un comité de defensa civil.

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    El documento presenta el organigrama de una empresa con su estructura organizativa, incluyendo tres niveles: estratégico, de gestión y operacional, además de un comité de defensa civil.

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    ESTR-SGI-ADM-DR-001. Organigrama de la Empresa.Ver.01

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    CÓDIGO: ESTR-SGI-ADM-DR-001

    SISTEMA DE GESTIÓN APROBADO: GERENCIA


    INTEGRADO VERSIÓN: 1
    FECHA: Marzo 2024
    ORGANIGRAMA DE LA PÁGINA: 1|3
    EMPRESA

    SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO

    ADMINISTRACIÓN
    ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA

    Versión Fecha Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

    Ing. César Chú Acevedo Ing. Rafael Neyra


    Jefe de Planificación e Jefe de Operaciones Shaoni Chú Acevedo.
    0 26.03.2024
    Ingeniería. y Control de Calidad Gerente General.
    CIP: 283535 CIP: 267318
    Ing. César Chú Acevedo Ing. Rafael Neyra
    Jefe de Planificación e Jefe de Operaciones Shaoni Chú Acevedo.
    1 06/04/2024
    Ingeniería. y Control de Calidad Gerente General.
    CIP: 283535 CIP: 267318

    Firma
    (Versión vigente)

    Detalle de las modificaciones

    Versión 01.- Se consideró en el organigrama la formación del comité de defensa civil, y la elección o
    designación del supervisor de Seguridad y Salud en el trabajo.

    CONFIDENCIAL: No debe ser impreso ni copiado sin autorización de Gerencia. Las copias no controladas
    carecen de valor.
    CÓDIGO: ESTR-SGI-ADM-DR-001
    SISTEMA DE GESTIÓN APROBADO: GERENCIA
    INTEGRADO VERSIÓN: 1
    FECHA: Marzo 2024
    ORGANIGRAMA DE LA PÁGINA: 2|3
    EMPRESA

    1. OBJETIVO.

    Establecer de manera visual y esquemática cada una de las estructuras organizativas


    que existen dentro de ESTRUEM S.A.C. Y de esta manera poder visualizar de forma
    esquemática la posición de cada empleado dentro de cada una de las áreas que la
    integran, los diferentes niveles jerárquicos (en función de quién reporta a quién), líneas
    de autoridad, y los distintos roles asignados a cada puesto. Obteniendo un crecimiento
    acorde a la estructura y los planes de la empresa.

    2. ORGANIGRAMA

    I. Nivel
    Estratégico Directorio
    . (Socios)

    II. Nivel de Gerente General


    Gestión Shaoni Chú Acevedo

    Asistente Administrativo
    Patsy Pérez Pérez
    Supervisor de Seguridad
    y Salud en el Trabajo
    Ley 29783

    Asesoría Externa Contable


    Andrés Arturo Noriega
    Comité de Defensa Civil
    INDECI

    Jefe de Operaciones y Control de Calidad Jefe de Planificación e Ingeniería


    Rafael Neyra Urquiaga César Chú Acevedo

    III. Nivel
    Operacional

    CONFIDENCIAL: No debe ser impreso ni copiado sin autorización de Gerencia. Las copias no controladas
    carecen de valor.
    CÓDIGO: ESTR-SGI-ADM-DR-001
    SISTEMA DE GESTIÓN APROBADO: GERENCIA
    INTEGRADO VERSIÓN: 1
    FECHA: Marzo 2024
    ORGANIGRAMA DE LA PÁGINA: 3|3
    EMPRESA

    3. Organigrama de Comité de Defensa Civil.

    PRESIDENTE DEL
    CDC
    Shaoni Chú
    Acevedo

    JEFE DE
    SEGURIDAD Y
    BRIGADAS
    Rafael Neyra
    Urquiaga

    BRIGADISTA BRIGADISTA DE
    BRIGADISTA DE
    CONTRA PRIMEROS
    EVACUACIÓN
    INCENDIOS AUXILIOS
    Andrés Noriega
    César Chu Acevedo Patsy Pérez Pérez
    Zelada

    CONFIDENCIAL: No debe ser impreso ni copiado sin autorización de Gerencia. Las copias no controladas
    carecen de valor.

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