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Manual GP

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GRUPOS PEQUEÑOS PRESENCIA DE DIOS

INTRODUCCIÓN
El destino natural de la iglesia es crecer y multiplicarse, tanto cualitativa como
cuantitativamente; sin embargo, el crecimiento numérico puede diluir el entorno de
familiaridad y amistad con los nuevos creyentes y eso significa que en algún momento
el trato personal que es el fundamento del discipulado se debilite o minimice.

La iglesia es el cuerpo de Cristo y está compuesta por PERSONAS, quienes son el


objetivo de la gran comisión, los nuevos salvos que creyeron el mensaje evangelístico y
Cristo céntrico, quienes deben dar deben dar el siguiente paso en su nueva vida como
seguidores de Cristo.

Según Howard Andruejol (Revista e625 p. 4, edición 17) la iglesia desarrolla programas
para atender a un gran número de personas, lo cual no está mal de ninguna manera;
pero también tiene el reto de trabajar con las personas en un discipulado relacional.
Solemos equivocarnos al creer que las diversas reuniones o programas de niños,
jóvenes, adolescentes o Escuela Bíblica cubren este vacío, pero no es así, pues cada vez
los grupos de estos segmentos se tornan más grandes y heterogéneos.

Entonces, surge la necesidad de implementar los GRUPOS PEQUEÑOS, diversas iglesias


lo están realizando, nosotros no estamos lejos de esta experiencia, desde nuestros
inicios como iglesia pionera, en realidad nacimos como un grupo pequeño de 1 familia,
a la que se fueron sumando las personas y con el tiempo llegaron más familias.

El Grupo Pequeño (GP) no es un descubrimiento "postmoderno", es totalmente bíblico,


y lo observamos en el propio ministerio de nuestro Señor Jesucristo, quien enseñó a
multitudes, pero también trabajó con los 70, tuvo su grupo de 12 y su mini grupo de 3
amigos más cercanos.

¿Por qué el Grupo Pequeño?


1. Dios ha creado al ser humano a su imagen y semejanza. Siendo Dios totalmente
relacional, no es un Dios lejano y ausente desconectado de su creación y de la
humanidad; todo lo contrario, Dios es un Padre cercano, amoroso y por lo tanto
busca relacionarse con el ser humano.

2. Esa imagen y semejanza divina en nosotros nos hace también seres relacionales,
gregarios en todas las etapas de nuestra vida. Por lo tanto, según el diseño de
Dios, nos desarrollamos, maduramos, crecemos positiva o negativamente, según
el grupo o las relaciones que sostenemos en nuestra vida. Las relaciones son
determinantes en la vida del ser humano, para bien o para mal.

3. En este contexto, la iglesia es una comunidad, que se convierte en nuestra familia


y nuestro marco de relaciones interpersonales que nos ayuda a llegar al
siguiente nivel.
Los que hemos crecido en una iglesia familiar podemos atestiguar lo determinante que
fue ese grupo de amigos, nuestros maestros, nuestros discipuladores y pastores que nos
enseñaron en la vida cristiana.

En el libro de Hechos podemos ver a un Pablo guiado por Bernabé, a un Timoteo y Tito
que reconocían a Pablo como su mentor, así como Priscila y Aquila, solo por mencionar
a algunos.

La clave: relaciones personales

¡La Iglesia es relacional en esencia,


no podría haber iglesia sin relaciones ¡

FUNDAMENTO BÍBLICO
• Mateo 18:20 “Porque donde dos o tres se reúnen en mi nombre, allí estoy yo en
medio de ellos”
• Hechos 5: 42 “Y siguieron enseñando y predicando todos los días en el templo y de
casa en casa, que Jesús era el Mesías”

El Señor Jesús desarrolló su ministerio fundamentalmente en las casas, en el día a día se


relacionaba con las personas en la cena (Juan 12:2) en el camino (Mt. 20:17), en la pesca
(Lc. 5:4) en una casa de boda (Jn.2:11), en una casa de enfermedad (Mt.8:14) o de
muerte (Lc.8:51-56), en la casa de un rico (Mt. 26:6) o de un proscrito social como
Zaqueo (Lc.19:1-5)

VISIÓN DEL GRUPO PEQUEÑO


Promover el discipulado relacional para formar discípulos de Jesús que amen y sirvan a
Dios y a las personas.

MISION DE GRUPO PEQUEÑO


Generar amistad, familiaridad y crecimiento saludable.

DEFINICIÓN: ¿Qué es un grupo pequeño?


1. Es un grupo de apoyo, estímulo y ejemplo que brinda amistad, soporte
emocional y sanidad en un mundo fragmentado, individualista, altamente
competitivo e indiferente. (Lucas Leys, p. 8 Revista e625, edic. 17)
2. Es un grupo altamente relacional, participativo y horizontal donde se desarrolla
el interés por las personas.
3. Es un grupo de conexión e integración a la iglesia.
4. Es un grupo, donde el líder es un FACILITADOR que cultiva la habilidad de hablar
menos y escuchar más, promoviendo la participación y familiaridad.

LO QUE NO ES:
• No son REUNIONES DE CULTO PEQUEÑO.
• No es una capacitación.
• No es un estudio bíblico.
• No es un grupo expositivo, donde solo el líder habla.

CUALIDADES O VENTAJAS DEL GRUPO PEQUEÑO


1. Integración; facilita la amistad de las personas.
2. Facilita el hallazgo y ejercicio de los dones y talentos de los miembros.
3. Facilita el discipulado relacional (personal y uno a uno)
4. Las personas se sienten atendidas, escuchadas y deciden escuchar y a la vez
expresarse con más libertad.

CONSEJOS PARA DESARROLLAR GRUPOS PEQUEÑOS


En base a la experiencia de otras iglesias

1. Es aconsejable un número de 6 integrantes y un máximo de 8.


2. Pueden funcionar mejor en ambientes íntimos, como las casas. Por la situación
de pandemia, se desarrollarán virtualmente en plataformas que permitan la
interacción de todos, como zoom, videollamadas de WhatsApp o google meet.
3. Se recomienda establecer grupos por afinidad de interés o por edades.
4. Los grupos pequeños deben ser temporales, pueden coincidir o acercarse al año
lectivo escolar, por ejemplo, de febrero a noviembre o marzo a diciembre
5. Los facilitadores de GP son evaluados y pueden permanecer, cambiar de grupo
o temática en la siguiente temporada, o descansar si fuera necesario.

CONSEJOS PARA LOS LÍDERES DE GRUPOS PEQUEÑOS


1. El líder del GP debe conocer y abrazar la visión y misión de la iglesia, su historia
y su propósito.

2. El líder del GP nunca debe tener su propia visión y su propio propósito, jamás
debe sentirse el pastor de los miembros de su grupo. Es fundamentalmente un
amigo que guía y mentorea a las personas hacia la madurez cristiana.

3. El Líder del GP es un facilitador del aprendizaje y un gran motivador del diálogo


y participación de sus mentoreados.

4. Los líderes de GP saben escuchar y valorar todas las expresiones vertidas en las
reuniones, nunca desdeñar una participación, callar o ridiculizar a las personas.

5. Debe estar muy atento a cada participación y anotar en un cuaderno especial,


nunca en el celular y saber esbozar la conclusión general del tema.
6. Orar por las necesidades personales del grupo.
7. Estudiar con responsabilidad el tema, así como enseñar y dar conclusiones en 10
minutos (promedio)
8. Llamar por su nombre a las personas, saludarlas con respeto, agradecer siempre
su participación y mencionarlas en la oración final.
9. No permitir que una sola persona domine la conversación. Actuar con sutileza,
delicadeza y firmeza a la vez.
10. Dar algunas tareas gradualmente, delegar el registro, delegar alabanzas, delegar
los pedidos de oración, delegar y/o organizar una reunión presencial.
11. Respetar a las personas que no desean hablar, esperar con paciencia que
desarrollen confianza.
12. Cuidar la apariencia personal: higiene, vestido adecuado, decoroso, discreto,
nada escandaloso ni llamativo, igualmente el maquillaje de las damas. Sobre
todo, cuando la reunión es presencial tenga cuidado de su higiene bucal y
corporal
13. NUNCA permita temas políticos o polémicos, que pueden originar discusión,
división o malestar en el grupo.
14. No se deben hacer ningún tipo de negocios en la reunión de GP.
15. No se recogen ofrendas, se debe indicar los canales establecidos por la iglesia.
16. En el GP no se permite expositores invitados, ni materiales extra, que no sean
previamente aprobados por los pastores.

ESTRUCTURA BÁSICA DEL GRUPO PEQUEÑO: 1 hora promedio


1. Tiempo de compañerismo: es el espacio de amistad y conversación espontánea
con cada uno de los miembros del grupo, se propicia el ambiente para generar
conocimiento, alegría y relación.

2. Tema o actividad: es variable de acuerdo al grupo, puede ser un estudio, un libro,


un tema curricular o una actividad deportiva, trabajo o servicio social.

3. Tiempo de Oración: puede ser al final o al inicio de la reunión, donde se ora por
las peticiones de cada uno de los miembros del grupo.

4. Palabra de Dios: es fundamental que a través de la propia actividad o


conversación se incluya la Palabra de DIOS de manera sencilla, coloquial,
personal y horizontal, en un tiempo promedio de 10 minutos

DESARROLLO DE GP EN LA IGLESIA PRESENCIA DE DIOS

1.- PERIODICIDAD: anual, dividido en 3 temporadas con dos descansos intermedios.


• Primera temporada: 24 de febrero al 12 de mayo (12 semanas)
• Segunda temporada: 2 de junio al 25 de agosto (12 semanas) eludiendo el miércoles
28 de julio por ser feriado
• Tercera temporada: 15 de setiembre al 1 de diciembre (12 semanas)

2.- INSCRIPCIONES:
Del 17 de enero al 14 de febrero

3.- MODALIDAD:
Virtual y eventualmente presencial.

4.- LUGAR:
Las reuniones presenciales que podrían ser una vez al mes, serían en el Campus, por ser
de menor riesgo y se garantiza las reglas de salubridad y distanciamiento social.
GRUPOS PEQUEÑOS TEMÁTICOS (Libros)
Mujer:
1. Cautivante
2. Sanidad para el alma de una mujer Herida

Familia:
3. Los Padres que los hijos necesitan, (para padres)
4. Matrimonio sobre la roca (para matrimonios)
5. Cómo Salvar tu matrimonio antes de casarte (para solteros)

Hombres:
6.Hombría al máximo (para hombres)

Liderazgo:
7. Liderazgo de John Maxwell

Oración y desarrollo espiritual:


8. 22 días con el Espíritu Santo
9. La oración poderosa que prevalece
10. Diseñados para adorar
11. Vida Con Propósito

Sanidad interior:
12. Ansiosos por nada
13. Camino en Libertad

Evangelismo:
14.Evangelismo con fuego

GRUPOS PEQUEÑOS POR EDADES (Liderazgo generacional)


• SUPERKIDS

• RELEVANTES: Libro Vida con Propósito

• ULTRA: Libros Diferente, El mejor líder de la historia, Amar es para valientes, Vida
con Propósito, Stamina, . Grupo de Gamer.

GRUPOS PEQUEÑOS DE LIBRE MERCADO


Se implementarán a futuro, como es la experiencia de la Iglesia Highland Church, con
muy buenos resultados, por ejemplo, GP Fitness, GP de reposteros, GP de tejido, GP de
futbolistas, GP de comunicadores sociales, emprendedores, empresarios de la
construcción, etc, etc. (la lista es interminable como intereses humanos podrían existir)

Ps. Ytalo y Doris Vásquez

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