Natalia Martínez
LIC. EN PSICOLOGÍA
Profesional con conocimientos administrativos, asi como también
de selección de personal, técnicas proyectivas y psicométricas, y
elaboración de informes para su posterior análisis y selección.
Busco incorporarme a un equipo de trabajo para continuar
desarrollando mi profesión. Cuento con movilidad propia.
CONTACTO
FORMACIÓN ACADÉMICA
[email protected]
Lic. en Psicología
11-6956-7127 Universidad de Buenos Aires, UBA (2016 - 2020)
Título en mano
Ramos Mejía, GBA
Matrícula habilitante - Nacional y Provincial
Certificado de ética
DATOS PERSONALES Tesis: Análisis organizacional de empresa "X"
Nombre completo: Natalia Jazmín
Martínez Villar Formación selectores de personal
Fecha de nacimiento: 08/07/1995
Soluciones MEM consultora
DNI: 38.99.44.83
Diseño y gestión de un proceso de selección de personal, en
EXPERIENCIA base al modelo de competencias.
• RESPONSABLE DE SELECCIÓN - ADECCO (2022- Habilidades técnicas para conducir entrevistas, y
2023) evaluaciones psicológicas en actividades grupales.
Tareas: Relevo de perfil con los clientes, armado y Redacción de avisos o solicitudes de empleo. Entre otras.
publicación de avisos, busquedas masivas, filtrado
de CVs, entrevistas individuales/grupales,
Curso de técnicas proyectivas y
elaboración de informes, coordinación de
psicométricas
psicotecnicos, preocupacionales e ingresos. Soluciones MEM consultora
Tareas administrativas. Participación en ferias de
Bender. • Cuestionario desiderativo
empleo.
Toulouse Piéron. • HTP
• PSICÓLOGA INDEPENDIENTE (2021-2023) Dos personas trabajando. • MIPS
Tareas: Atención clinica de pacientes con y sin Persona Bajo la Lluvia. • Frases incompletas
discapacidad, aptos psicológicos, utilización de Escala Sucesos de Vida
tests, elaboración de informes, armado de legajos,
Curso de Zulliger
organización de turnos, seguimientos.
Soluciones MEM consultora
• PSICÓLOGA CENTRO "BELENÉ" (2021-2022)
Codificación de la técnica y su posterior interpretación.
Tareas: Atención clínica de pacientes con
Gestión personalizada de clientes potenciales y en cartera.
discapacidad, elaboración de informes, armado de
Verificación de procedimientos, protocolos y normas.
legajos, organización de turnos, seguimientos.
