Unidad 8
Unidad 8
Unidad 8
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Ejercicio 1:
Concesión de una beca de estudios: Si
Aprobación de un reglamento. No
Interpretación de una demanda judicial. No
Imposición de una sanción economía: Si
Ejercicio 2:
Cuando se trata de actos integrantes de un procedimiento selectivo o de
concurrencia competitiva de cualquier tipo
Cuando el acto vaya dirigido a un solo sujeto
Cuando el sujeto interesado ya haya recibido previamente una
notificación
Ejercicio 3;
Ejercicio 2:
Porque los actos administrativos se presume validos desde la fecha en que se
dicten, salvo que en ellos se disponga otra cosa.
Ejercicio 3:
Porque un acto administrativo no puede vulnerar la constitución, las leyes o
los reglamentos.
Ejercicio 4:
Acto contra el que no caben más recursos administrativos, salvo el de
reposición, y puede impugnarse directamente ante la jurisdicción contencioso
administrativa.
Ejercicio 5:
Tendrán la consideración de órganos administrativos las unidades
administrativas a las que se les atribuyan funciones que tengan efectos
jurídicos frente a terceros, o cuya actuación tenga carácter preceptivo.
Corresponde a cada Administración Pública delimitar, en su respectivo ámbito
competencial, las unidades administrativas que configuran los órganos
administrativos propios de las especialidades derivadas de su organización.
La creación de cualquier órgano administrativo exigirá, al menos, el
cumplimiento de los siguientes requisitos:
Determinación de su forma de integración en la Administración Pública
de que se trate y su dependencia jerárquica.
Delimitación de sus funciones y competencias.
Dotación de los créditos necesarios para su puesta en marcha y
funcionamiento.
No podrán crearse nuevos órganos que supongan duplicación de otros ya
existentes si al mismo tiempo no se suprime o restringe debidamente la
competencia de estos. A este objeto, la creación de un nuevo órgano sólo
tendrá lugar previa comprobación de que no existe otro en la misma
Administración Pública que desarrolle igual función sobre el mismo territorio y
población
Ejercicio 6:
Elemento subjetivo, persona inexistente
Ejercicio 7:
Se refiere a que los actos administrativos se producirán por escrito a través de
medios electrónicos, a menos que su naturaleza exija otra forma más
adecuada de expresión o constancia.
Ejercicio 8:
Importancia de notificación o publicación
Constituye un derecho de todo administrado, por lo que sirve de garantía
jurídica respecto de la actividad de la Administración Pública en cuanto pueda
afectar a sus derechos o intereses. Asimismo, a la Administración le sirve para
dejar constancia de la fecha en la que el acto ha sido comunicado al
interesado, y poder determinar los plazos de recursos y fecha de firmeza del
acto.
Ejercicio 9:
Debe cumplir con los 3 elementos: subjetivos, objetivos y formales.
Ejercicio 10:
NULIDAD ANULABILIDAD
La nulidad de un acto administrativo La anulabilidad permitirá retrotraer
supone su desaparición del mundo el procedimiento, eliminar el vicio y
jurídico se procederá a la revisión de que continúa el procedimiento a
oficio del acto administrativo o partir de entonces.
disposición
Ejercicio 11:
La decisión que se adopta. OBLIGATORIO
Los recursos que procedan contra ella, órgano ante el que hay que
presentarlos y plazo para interponerlos. OBLIGATORIO
Si se trata de actos nulos o anulables. NO OBLIGATORIO
El órgano administrativo que los produce y su competencia para producirlo.
OBLIGATORIO
Si agotan o no la vía administrativa. OBLIGATORIO
La declaración de que no son contrarios a la constitución. NO OBLIGATORIO
Ejercicio 12:
No se puede considerar como una notificación debido a que esta debe ser
expresada por los medios idóneos al administrado y a su vez emitida por la
autoridad competente, de esta manera le da seguridad jurídica y sirve como
justificante tanto para el administrado como para la Administración Pública.
Ejercicio 13:
Acto con defecto de forma: Anulable
Acto contrario al ordenamiento jurídico: Nulo
Actuaciones realizadas fuera de plazo: Anulable
Acto que se ha dictado prescindiendo total y absolutamente del procedimiento
establecido: Nulo
Ejercicio 14:
Sí, subsanando los vicios que adolezcan
Ejercicio 15:
Finalizará el día 31 y si son naturales termina el 26
Ejercicio 16:
Es importante porque son menos días, se cuentan hasta los días que quizás
donde tengamos que acudir este cerrado.
Ejercicio 17:
Se cuentan de fecha a fecha.
En caso de que no haya un día como tal, se pasa al primer día hábil siguiente
Ejercicio 18:
Calendario laboral: Documento elaborado por la empresa en el que se reflejan
los días anuales de trabajo, los festivos, los de descanso y el período de
vacaciones, así como el número de horas de trabajo que corresponde a cada
jornada laboral.
Calendario escolar: Período lectivo que fijan las administraciones educativas y
que debe comprender un mínimo de 175 días para las enseñanzas
obligatorias.
Diferencia, los días el calendario laboral contempla según el año más días de
trabajo y el escolar solo 175.
Ejercicio 20:
Se considerará inhábil en todo caso.
Test
1.Los actos administrativos
d) Todas las respuestas son correctas
2. Los actos administrativos que otorgan un derecho o liberan de una limitación a los
particulares se denominan:
c) Favorables
4. Los actos que deciden sobre el fondo del asunto y ponen fin al procedimiento se
denominan:
a) Resolutorios
7. Los elementos que se refieren al sujeto que puede producir un acto administrativo
son:
b) Subjetivos
8. Si hay algún vicio que afecte a los elementos de un acto administrativo, dicho acto:
c) Será válido o inválido según el caso