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    Formato de Requisicion de Personal Administrativo

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    El documento describe una solicitud para cubrir un puesto vacante de microbiólogo en el departamento de calidad. Detalla los requisitos del puesto incluyendo funciones, habilidades, educación y experiencia requerida.

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    Título original

    FORMATO DE REQUISICION DE PERSONAL ADMINISTRATIVO (1)

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    Fecha de la Solicitud:

    I. Datos del Área Solicitante


    Dirección o Coordinación: Departamento de calidad
    No. Empleado y Nombre del Solicitante: 4548
    Cargo que desempeña: jefe de calidad

    II. Especificaciones de la Requisición


    Creación de Nuevo Puesto ( ) Cobertura de Puesto Vacante ( x )

    Motivo de la vacante:

    Retiro Voluntario Terminación de Contrato

    Cancelación del Contrato Promoción o Traslado x

    Permiso o Licencia Incapacidad por enfermedad

    Incapacidad por Maternidad Jubilado

    Otro:

    III. Definición del Puesto

    Tipo de Puesto: Administrativo x Operativo Directivo

    Nombre del Puesto: Microbiólogo

    Área o Departamento del puesto: Calidad

    Ubicación física del puesto: Departamento de calidad

    Horario de Jornada Laboral: De 7 a 5 horarios alternos de 8 a 11 de lunes a viernes

    Funciones generales del Puesto:

    Realizar análisis microbiológicos de muestra biológicas y ambientales para detectar presencia de organismos
    Patógenos Interpretar resultados de los análisis microbiológicos y elaborar informes detallados para su
    Presentación para su presentación a clientes y autoridades reguladoras

    IV. Perfil Requerido (Conocimientos Generales)

    Escolaridad o Grado Académico Ingles


    Profesional en bacteriología o microbiología
    Manejo de Equipo y/o Maquinaria Dominio de Idiomas

    Manejo de Sistema y/o Programas Electrónicos Experiencia en funciones


    Manejo en Ofimática 2 AÑOS

    FO-CGRH-DRSC-01-rev.04
    FECHA DE EMISION 01/09/2017
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    HABILIDADES REQUERIDAS (señale con una X los que se requieran para el puesto)

    ANALISIS LIDERAZGO COMUNICACION


    Comprensión verbal/escrita x Manejo de personal Facilidad de palabra
    Seguimiento de
    x Negociación x Dominio de público x
    instrucciones/procedimientos
    Objetividad en el manejo de
    x Toma de decisiones x Asertividad x
    información
    Poder personal (lograr que
    x
    sucedan las cosas)

    PLANEACION / ORGANIZACION
    Orientado a Clasificación y orden lógico
    Iniciativa x x x Trabajo en equipo x
    resultados de información
    Adaptable a Manejo de estrés
    Creatividad x x Concentración x x
    cambios laboral

    ACTITUDES REQUERIDAS (señale con una X los que se requieran para el puesto)

    Responsable x Empático x Emprendedor Colaborador x Apego a normas x

    Otras habilidades o actitudes requeridas: ______________________________________

    V. Firmas para Gestión

    Candidato propuesto: ______________________________________________

    Solicita (director de departamento de calidad) Autoriza (jefe del departamento ce calidad)

    Alfredo Jiménez Juan José silva


    Nombre, Puesto y Firma Nombre, Puesto y Firma

    Apartado de uso exclusivo por la gerente Gral. de admón. De Recursos Humanos


    Periodo de la Contratación:
    Vo.Bo.
    DEL _____________ AL ___________________________
    Departamento Gral. De Recursos Humanos.
    Nivel/Categoría autorizada: __________________________
    Nota:
     Los nuevos puestos, requieren ser autorizados previamente por la dirección de calidad, el proceso para cobertura
    inicia a partir de que se recaba la firma de Autorización.
     Favor de no alterar el presente formato Institucional, en caso de omisión, no será procesada la solicitud.
     Las solicitudes con propuesta de candidato, deberán anexar una copia legible y en buen estado de los documentos
    citados en Anexo “A”, así como corresponder al grado académico, según el tipo de puesto,

    FO-CGRH-DRSC-01-rev.04
    FECHA DE EMISION 01/09/2017
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