Trabajos Especiales
Trabajos Especiales
Trabajos Especiales
09 DE MAYO DE 2024
Índice
Referencias …………………………………..11
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Trabajos especiales
Trabajador de confianza: de los art. 182 al 186 de la LFT, se puede inferir que los
trabajadores de confianza son las personas físicas que prestan a otra, física o moral,
un trabajo personal donde se le encomiendan labores de cierta reserva por su
lealtad. Las condiciones de estos trabajadores serán proporcionadas a la naturaleza
e importancia de los servicios que presten.
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Están sujetos a las disposiciones especiales previstas en ley, los capitanes y
oficiales de cubierta y máquinas, los sobrecargos y contadores, los
radiotelegrafistas, contramaestres, dragadores, marineros y personal de cámara y
cocina, los que sean considerados como trabajadores por las leyes sobre
comunicaciones por agua y todas las personas que desempeñen a bordo algún
trabajo por cuenta del armador, naviero o fletador.
Los capitanes, entendiéndose quienes ejercen el mando directo, con respecto a los
demás trabajadores la calidad de representantes del patrón.
A las personas que laboren en las tripulaciones de las aeronaves civiles que
ostenten matrícula mexicana. Según lo previsto en el artículo 2°, garantizar la
seguridad de las operaciones aeronáuticas, son irrenunciables a medida en que
correspondan a este propósito.
Tripulantes deben ser mexicanos por nacimiento, las relaciones de este capitulo se
regirán por las leyes mexicanas, independientemente del lugar donde vayan a
prestarse los servicios.
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IV. Los sobrecargos.
Trabajo ferrocarrilero
La ley establece como obligación que los trabajadores ferrocarrileros deberán ser
mexicanos.
En los contratos colectivos se podrá estipular que los trabajadores trenistas presten
sus servicios sobre la base de viajes en una sola o en dos direcciones.
Los trabajadores que hayan sido separados por reducción de personal o de puestos,
aun cuando reciban las indemnizaciones que en derecho procedan, seguirán
conservando los derechos que hayan adquirido antes de su separación, para
regresar a sus puestos.
Las jornadas se ajustarán a las necesidades del servicio, en cualquier hora del día
o de la noche.
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I. Consumo de bebidas embriagantes, y su tráfico durante el desempeño de
sus labores, por cuenta ajena a la empresa;
II. El consumo de narcóticos o drogas enervantes, salvo prescripción
médica.
III. El tráfico de drogas enervantes.
Trabajo de autotransportes
El salario se fijará por viaje, en este caso los trabajadores tienen derecho a un
aumento proporcional en caso de prolongación o retardo del término normal del
viaje.
El salario puede fijarse por unidad de tiempo, por unidad de obra, por peso de los
bultos o de cualquier otra manera.
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Agentes de comercio y otros semejantes
Deportistas profesionales
El art. 294 de la Ley Federal del Trabajo señala el tipo de salario que podrán percibir
este tipo de trabajadores y será por unidad de tiempo.
En la Ley Federal del Trabajo se establece que ningún deportista puede ser
transferido sin su consentimiento y se fija el pago de una prima al trabajador.
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Trabajadores actores y músicos: Actores y músicos que actúen en teatros, cines,
centros nocturnos o de variedades, circo radio y televisión, salas de doblaje y
grabación, cualquier otro en donde se transmita o fotografía de la imagen del actor
o del museo, se transmita o quede grabada la voz o música. El patrón debe
proporcionar camerinos cómodos, higiénicos y seguros.
Tiene por objeto investigar las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo,
así como proponer medidas para prevenirlos y vigilar que se cumplan son:
• Comisión Mixta Para La Elaboración Del Reglamento Interior Del Trabajo (RIT):
Art 424 Fracc. I LFT será formulado por la comisión mixta y aprobado, de esa forma
lo firmará dice publicará en lugar visible, también depositado ante la junta de
conciliación y arbitraje competente.
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Los trabajos especiales, en términos laborales, se refieren a actividades que por su
naturaleza o características particulares requieren de regulaciones específicas para
garantizar la protección de los trabajadores y el cumplimiento de estándares de
seguridad y salud ocupacional. Estos trabajos suelen involucrar riesgos especiales
para la integridad física o mental de los trabajadores, así como condiciones
laborales diferentes a las habituales.
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Referencias
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