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PLAN DE CONTINGENCIA

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INDICE
I. INTRODUCCION...............................................................................................................3
II. OBJETIVOS.......................................................................................................................3
OBJETIVOS GENERALES:................................................................................................3
OBJETIVOS ESPECIFICOS:..............................................................................................4
III. ALCANCE......................................................................................................................4
IV. ÁMBITO DE APLICACIÓN..........................................................................................5
V. BASE LEGAL....................................................................................................................5
VI. ORGANIZACIÓN DEL EQUIPO DE RESPUESTA..................................................5
COORDINADOR GENERAL:..............................................................................................6
JEFE DE BRIGADA:............................................................................................................6
BRIGADA DE INTERVENCION..........................................................................................7
VII. FORMACION Y ORGANIZACIÓN DE BRIGADAS Y CAPACITACION..............7
BRIGADA CONTRA OCURRENCIA DE ACCIDENES/PRIMEROS AUXILIOS.........7
BRIGADA CONTRA INCENDIOS......................................................................................7
BRIGADA PARA CONTROL DE RESIDUOS/ SUSTANCIAS PELIGROSAS Y /O
DERRAMES...........................................................................................................................8
BRIGADA EN CASO DE EVACUACIO POR SISMO:....................................................8
VIII. LOGISTICA Y EQUIPO DE RESPUESTA:...............................................................9
EQUIPOS DE PRIMEROS AUXILIOS Y APOYO:.......................................................9
IX. CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO....................................................................9
X. CONACTO Y APOYO EXTERNO................................................................................10
XI. SISEMA DE COMUNICACIÓN Y EMERGENCIA..................................................10
NOTIFICACION DE LA CONTINGENCIA.......................................................................10
INSPECCION Y TRASLADO DE BRIGADAS DE EMERGENCIA:............................11
ACCIONES PARA HACER FRENE A LA CONTINGENCIA.......................................11
EALUACION........................................................................................................................12
XII. PROCEDIMIENTO PARA LA REVISION Y ACTUALIZACION DEL PLAN DE
CONINGENCIAS.....................................................................................................................12
EL PROCEDIMIENTO CONSTA DE LO SIGUIETE:....................................................12
XIII. CONTINGENCIAS DEL PROYECTO......................................................................12
XIV. ACCIDENTE LABORALES.......................................................................................13
ANTES DEL EVENTO........................................................................................................13
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Durante el evento..............................................................................................................14
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I. INTRODUCCION

El Plan de contingencias es el conjunto de normas y procedimientos que proponen

acciones de respuesta que se tomarán para afrontar de manera oportuna, adecuada y
efectiva ante la ocurrencia de un accidente, incidente y/o estado de emergencia
durante la ejecución de las actividades del proyecto. Las contingencias se refieren a la
probable ocurrencia de eventos adversos sobre el ambiente por situaciones no
previstas, dado las pocas posibilidades que sucedan, sean de origen natural o
antrópico, que tengan relación directa con el potencial de riesgos y vulnerabilidad del
área del proyecto, la seguridad integral o la salud del personal y población o que
puedan afectar la calidad ambiental del área de influencia del proyecto.

II. OBJETIVOS

OBJETIVOS GENERALES:

Planificar y establecer un procedimiento escrito que indique las acciones a seguir para
afrontar con éxito una emergencia; de tal manera que cause el menor impacto a la
salud, al medio ambiente y al proyecto. Así mismo, establecer responsabilidades para
la inmediata respuesta ante la ocurrencia de contingencias que pudieran surgir,
mediante la aplicación de acciones de control de emergencias, notificación,
comunicación y entrenamiento del personal.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 Responder en forma rápida y eficiente a cualquier contingencia y emergencia

que implique riesgo para la vida humana, la salud, el ambiente y la producción,
manejando la emergencia con responsabilidad, rapidez y eficacia.
 Establecer las medidas y/o acciones inmediatas a seguir en caso de desastres
y/o siniestros, provocados por la naturaleza o por acciones del hombre
minimizando los riesgos sobre trabajadores, terceros, instalaciones e
infraestructura asociada al proyecto.
 Generar canales adecuados para asegurar la oportuna comunicación interna
entre el personal que detectó la emergencia, el personal a cargo del control de
la misma y el personal responsable del proyecto; así como la oportuna
comunicación externa para la coordinación necesaria con las instituciones de
apoyo.
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 Minimizar los riesgos potenciales y/o evitar los daños causados por desastres y
siniestros, haciendo cumplir los procedimientos técnicos y controles de
seguridad que protejan a los involucrados y a las brigadas de respuesta a
contingencias y emergencias activas.
 Establecer las acciones de control antes, durante y después de la ocurrencia
de desastres.
 Fijar el procedimiento para brindar una oportuna y adecuada atención a las
personas lesionadas durante la ocurrencia de una emergencia.
 Capacitar en forma continua al personal mediante charlas, cursos, y
simulacros.

III. ALCANCE.

El presente plan se ha elaborado para ser aplicado en todos los proyectos de

MODULOR S.A.C, estableciendo los lineamientos básicos a partir de los cuales se
determinen las acciones a seguir en caso de contingencias. El alcance está
comprendido desde el momento de la notificación de la emergencia hasta el momento
en que todos los hechos que ponían en riesgo la seguridad de las personas, tanto la
integridad de las instalaciones y la protección del ambiente estén controlados. El
propósito de este plan es proteger la vida humana, los recursos naturales y los bienes
materiales en el ámbito de influencia de los proyectos. Estableciéndose estrategias de
prevención durante la ejecución de los proyectos tomándose en cuenta los siguientes
aspectos:

 Ubicación de las zonas y lugares de mayor riesgo y vulnerabilidad,

determinación de áreas críticas
 Reconocimiento de las áreas de seguridad, tanto internas como externas y las
vías de acceso a ellas.
 Especificaciones técnicas para las zonas de seguridad y su identificación
 Señalización preventiva de lugares de trabajo, oficinas y todo otro sitio de
trabajo que implique riesgo potencial
 Acciones en caso de accidentes, desastres, etc.
 Identificación y registro de contactos
 Comunicación.
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IV. ÁMBITO DE APLICACIÓN

El Plan de contingencias, abarca todos los proyectos de MODULOR S.A.C. y

considera lo siguiente:

 Garantizar la integridad física de las personas.

 Evitar y prevenir los impactos adversos potenciales sobre el ambiente y
la infraestructura.
 Garantizar la seguridad de las obras en ejecución.

V. BASE LEGAL

 Ley N° 28551: “Ley que establece la obligación de elaborar y presentar

planes de contingencia”.
 Ley N° 29783: “Ley de Seguridad y Salud en el trabajo”.
 Ley N° 26842 - “Ley General de Salud”
 Guía para la elaboración del Plan de Contingencia – INDECI.

VI. ORGANIZACIÓN DEL EQUIPO DE RESPUESTA

Durante la ejecución de los proyectos, las empresas contratistas de MODULOR S.A.C.

serán las responsables de ejecutar las acciones para hacer frente a las distintas
contingencias que pudieran presentarse (accidentes laborales, incendios, sismos,
etc.).

La figura presenta la Organización que se tendrá para la ejecución del plan de

contingencias:

Coordinador General

Jefe de Brigada

Brigada de
Intervencion

Las funciones de los miembros de la organización de contingencias son las siguientes:

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COORDINADOR GENERAL:

Sus funciones están relacionadas con el manejo de ayuda externa y comunicaciones

oficiales sobre la contingencia de acuerdo a la magnitud de la misma.

Es el encargado de:

 Asegurar los recursos necesarios para la implementación del presente

procedimiento de actuación y asegurar su cumplimiento.
 Programar y ejecutar la realización de simulacros con el fin de preparar al
personal en los protocolos de actuación frente a diversos escenarios.
 Efectuar un seguimiento general de la emergencia.

JEFE DE BRIGADA:

Es la persona responsable de los siguientes aspectos:

 Participar activamente en las capacitaciones y simulacros programados.

 Liderar el equipo de brigadistas.
 Conforma el sistema de comando de incidentes.
 Reporta al coordinador general.
 Coordina los apoyos logísticos y humanos propios, para el control y la
mitigación de la emergencia.
 Gestiona las comunicaciones internas y externas.
 Coordina y reporta a la autoridad competente.

BRIGADA DE INTERVENCION.

Las brigadas de intervención se constituyen en un grupo de respuesta, vienen a ser la

parte operativa del sistema, siendo las encargadas directas de la ejecución de las
medidas para el control de contingencias. El personal que integra las brigadas seguirá
los lineamientos y recomendaciones del jefe de contingencias. Las brigadas tienen por
finalidad controlar una emergencia en su etapa inicial y pueda también mantener el
control y/o mitigar los efectos de ésta hasta la llegada del personal de apoyo externo
solicitado.
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VII. FORMACION Y ORGANIZACIÓN DE BRIGADAS Y CAPACITACION

Las brigadas se encargan de las acciones de respuesta en casos de contingencia. Por

ejemplo, en caso de derrame, la brigada actuaría interrumpiendo el flujo, aislando
equipos y herramientas, y haciendo uso de extintores, de ser necesario. El personal
que integra las brigadas debe seguir los lineamientos y recomendaciones del jefe de
contingencias. Las brigadas se conformarán de acuerdo al tipo de contingencia, como
se detalla a continuación:

BRIGADA CONTRA OCURRENCIA DE ACCIDENES/PRIMEROS AUXILIOS.

Los integrantes de esta brigada estarán entrenados para brindar primeros auxilios.
Los materiales necesarios para brindar primeros auxilios estarán distribuidos en toda
el área operativa, se contará con camillas, vendas, botiquines y otros equipos
necesarios para atender emergencias. Asimismo, esta Brigada se encargará de
coordinar con otras brigadas para brindarse apoyo mutuamente y solicitará el apoyo
externo de ser necesario.

BRIGADA CONTRA INCENDIOS.

Se establecerá una brigada contra incendios, los integrantes recibirán la capacitación y

entrenamiento respectivo. Los temas a tratar en la capacitación y entrenamiento de la
brigada serán los siguientes:

 Teoría, química, elementos, propagación y clases de fuego.

 Medidas de prevención de incendios
 Tipo de extintores
 Métodos de extinción de incendios, así como entrenamiento en el uso de los
equipos indicados para este tipo de contingencias.

Se contará con el siguiente equipo de contención de incendios:

 Extintor portátil de acuerdo al tipo de material a extinguir.

Todo el personal recibirá información sobre los riesgos asociados a su área de trabajo
y sobre la forma como proceder en caso de presentarse la emergencia.
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BRIGADA PARA CONTROL DE RESIDUOS/ SUSTANCIAS PELIGROSAS Y /O

DERRAMES

Los integrantes de esta brigada orientarán a las personas durante la evacuación,

manteniendo el orden, la calma y siguiendo las directrices indicadas en los respectivos
manuales. Los miembros serán capacitados y entrenados en los siguientes temas:

 Señales de seguridad
 Identificación de áreas de seguridad
 Primeros auxilios y manejo de equipos de primeros auxilios.

El personal recibirá capacitación e información sobre los riesgos asociados a su área

de trabajo y la forma de cómo proceder en caso de presentarse la emergencia. Cabe
señalar que los mismos integrantes de una brigada, podrían desempeñar diferentes
responsabilidades para actuar en caso de primeros auxilios, incendio, sismo y
derrames, según la capacitación que sea brindada por el contratista.

BRIGADA EN CASO DE EVACUACIO POR SISMO:

Los integrantes de esta brigada orientarán a las personas durante la evacuación,

manteniendo el orden, la calma y siguiendo las directrices indicadas en los respectivos
manuales. Los miembros serán capacitados y entrenados en los siguientes temas:

 Señales de seguridad
 Identificación de áreas de seguridad
 Primeros auxilios y manejo de equipos de primeros auxilios.

El personal recibirá capacitación e información sobre los riesgos asociados a su área

de trabajo y la forma de cómo proceder en caso de presentarse la emergencia. Cabe
señalar que los mismos integrantes de una brigada, podrían desempeñar diferentes
responsabilidades para actuar en caso de primeros auxilios, incendio, sismo y
derrames, según la capacitación que sea brindada por el contratista.

VIII. LOGISTICA Y EQUIPO DE RESPUESTA:

Los recursos logísticos y equipos de respuesta típicos estarán de acuerdo a las

necesidades de protección contra incendio, atención de emergencias médicas, sismos
y derrames de combustibles y lubricantes; los cuales, se listan a continuación: Equipos
contra incendio:
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 Extintores portátiles de PQS

 Extintores portátiles de CO2. Equipos de comunicación:
 Red de telefonía fija
 Red de telefonía celular, condicional a que el servicio sea prestado en esa
zona.
 Silbato y/o megáfono para dar la voz de alerta de una contingencia.

EQUIPOS DE PRIMEROS AUXILIOS Y APOYO:

 Unidad de emergencia permanente el frente de trabajo.

 Botiquines de primeros auxilios.
 Extintores de acuerdo al tipo de material a controlar.
 Camilla rígida de primeros auxilios.

IX. CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO

REP, a través de sus contratistas, se encargarán de contar con personal debidamente

entrenado para prevenir y afrontar cualquier emergencia, contar con un plan de
entrenamiento del personal involucrado en la solución de situaciones de emergencia.
Esto se llevará a cabo a través de charlas periódicas en los que se describan los
riesgos existentes, se analicen los sistemas de evaluación y se identifiquen las
principales medidas de acción. Las acciones a adoptar serán las siguientes:

 Difusión de los procedimientos del plan de contingencias a todo el personal.

 Charlas de capacitación.
 Publicación de boletines de seguridad, afiches, etc.
 Instrucciones a las brigadas.
 Capacitación de las estrategias de combate de incendio
 Práctica y entrenamiento sobre procedimiento de evacuación, simulacros y de
emergencia. El Programa de capacitación y entrenamiento, así como los
indicadores de desempeño y seguimiento.

X. CONACTO Y APOYO EXTERNO

Durante el proceso de implementación del plan de contingencias, como parte del

canal de comunicaciones externa para emergencias se elaborará una lista de
contactos claves tanto de entidades estatales, locales, proveedores de materiales y
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equipos y del personal a cargo de las operaciones. En el siguiente cuadro se presenta

una lista de contactos para casos de contingencias. Cabe mencionar que también se
contará con un canal de comunicación interna entre los contratistas y el cliente.

ENTIDAD AREA TELEFONO DIRECCION

518-0000 225-1197 Av. Canaval y Moreyra cdra. 6 -

Policía Central de
225-4050 Plaza
Nacional del Emergencias Central
225-4225 30 de agosto - San Isidro –
Perú (PNP) Telefónica
105 MININTER
Cuerpo Central de
General de Emergencias Central 116
Telefónica Av. Salaverry 2495 - San Isidro
Bomberos
Lima
Voluntarios Comando nacional 399-1111 /
del Perú del Perú 222-0222
Central de
Calle Ricardo Angulo Ramírez
Emergencias Central (01) 225-9898
Nº 694 Urb. Corpac - San Isidro
Telefónica
INDECI
COEN (Centro de
Calle Rodin 135, Cercado de
Operaciones de (01) 224-1685
Lima 15036
Emergencia Nacional)

XI. SISEMA DE COMUNICACIÓN Y EMERGENCIA

NOTIFICACION DE LA CONTINGENCIA

Ocurrido el siniestro, la persona que lo detecta debe avisar vía radio intercomunicador
y/o vía telefónica, al Ingeniero o Supervisor de Turno acerca de la emergencia
indicando los siguientes datos:

 Nombre del reportante.

 Ubicación del equipo, persona accidentada o tipo de emergencia.
 Descripción sucinta de la emergencia.
 Número de personas accidentadas si los hubiera.
 Número del personal de emergencia presente en el lugar.
 Circunstancias en que se produjo la emergencia

El Supervisor de acuerdo al informe recibido por el reportante, determinará el tipo de

Nivel de Acción de la Emergencia y solicitará ayuda necesaria del Jefe de
Contingencias, detallando los datos registrados anteriormente.
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El jefe de obra será el responsable de emitir las comunicaciones internas y externas,

en caso se requiera.

INSPECCION Y TRASLADO DE BRIGADAS DE EMERGENCIA:

Recibida la notificación por radio o teléfono, el Jefe de Brigada y el personal designado

para la atención de emergencias (Brigadas de emergencia), se apersonarán al lugar
del evento para su respectiva atención.

Se procederá a ratificar o rectificar lo informado y constatar si la emergencia continúa

o si hubiera un riesgo latente. Esto se realizará teniendo en cuenta los siguientes
aspectos:

 El tipo y magnitud de la emergencia.

 Riesgo potencial.
 Posibles efectos, considerando la ubicación de las zonas críticas y sus
prioridades de protección.
 Estrategia a adoptar y estimación de los recursos materiales y humanos
propios y organismos de apoyo (Policía Nacional, INDECI, Centros de Salud).

ACCIONES PARA HACER FRENE A LA CONTINGENCIA.

Verificadas las condiciones en el lugar, se adoptará las acciones respectivas para

hacer frente a las emergencias suscitadas, dependiendo de su tipo y magnitud
respectiva. Dichas acciones tendrán las siguientes prioridades:

 Preservar la integridad física de las personas.

 Minimizar la alteración o daño de áreas que afecten las necesidades básicas
de las poblaciones colindantes.
 Preservar el ambiente (condiciones bióticas y abióticas).

EALUACION.

Concluidas las operaciones de respuesta, se evaluará la eficacia del Plan de

contingencias, y se elaborarán los procedimientos que permitan su mejor desarrollo.
Se elaborará un informe final del evento, detallando los siguientes aspectos:

 Reporte de accidentados y heridos.

 Recursos utilizados.
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 Recursos no utilizados.
 Recursos destruidos.
 Recursos perdidos.
 Recursos rehabilitados.
 Niveles de comunicación.

XII. PROCEDIMIENTO PARA LA REVISION Y ACTUALIZACION DEL PLAN DE

CONINGENCIAS

EL PROCEDIMIENTO CONSTA DE LO SIGUIETE:

El Plan será evaluado y actualizado según el marco legal vigente considerando el

calendario nacional de INDECI para la realización de simulacros y se podrá
recomendar ajustes que permitan una mejor aplicación del Plan. Cualquier cambio
realizado al plan será sustentado con documentación

 Se realizará un seguimiento constante y continuo del Plan

 Se evaluará anualmente cada contingencia, considerando la siguiente
información:
1. Fecha exacta.
2. Lugar.
3. Descripción.
4. Personal involucrado.
5. Dificultades encontradas.
6. Recomendaciones.

XIII. CONTINGENCIAS DEL PROYECTO

La empresa contratista encargada de la ejecución de las actividades del proyecto

presentará un plan que contenga los procedimientos de actuación en caso de
emergencias. Las acciones comprenden la identificación de los centros de salud u
hospitales de las localidades más cercanas antes del inicio de las obras para que
éstos estén preparados frente a cualquier accidente que pudiera ocurrir y establecer
los contactos y/o coordinaciones para la atención en caso de emergencias. (Ver
cuadro 8.10-1).

De acuerdo al tipo de contingencia identificada, se plantea un procedimiento particular,

el cual se presenta a continuación.
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XIV. ACCIDENTE LABORALES

La Brigada encargada de actuar frente a esta contingencia es la Brigada contra

ocurrencia de accidentes/primeros auxilios.

ANTES DEL EVENTO.

 Contar con un equipo de primeros auxilios en el frente de trabajo.

 Contar con unidades móviles de emergencia de desplazamiento rápido para el
traslado de los accidentados.
 Capacitar a todo el personal en temas de primeros auxilios, seguridad y salud
ocupacional, entre otros.
 Implementar un sistema de charlas de inducción de seguridad laboral y
atención básica de primeros auxilios, minutos antes de comenzar las
actividades diarias.
 Proporcionar y verificar el uso correcto de los equipos de protección personal
asignado a los trabajadores, tales como casco, botas de seguridad, arnés de
seguridad, guantes, lentes protectores, entre otros, el cual será proporcionado
de acuerdo a la labor que realicen. Además, será capacitado en los beneficios
del uso del EPP a fin de interiorizar el uso del mismo.
 Colocar en lugares visibles, los números telefónicos de emergencia de los
centros asistenciales y/o de auxilio cercanos, para que puedan ser utilizados en
caso de necesitarse una pronta comunicación y/o ayuda externa. Además, los
encargados de la comunicación con las brigadas de emergencia deberán
contar con una mica conteniendo dichos números y en la memoria de los
equipos de comunicación, también se contará con los números de emergencia
a fin de agilizar la comunicación.
 Conformación de brigadistas.
 Designación y capacitación a brigadistas.

DURANTE EL EVENTO.

 Comunicar al Jefe de Brigada de Emergencias, acerca del accidente,

señalando su localización y tipo de accidente, nivel de gravedad. Esta
comunicación será a través de teléfono, radio o en el peor de los escenarios de
manera personal.
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 Trasladar a la Brigada de Emergencia al lugar del accidente con los

implementos y/o equipos que permitan atender al herido.
 Evaluar la situación antes de actuar, realizando una rápida inspección de su
entorno; de manera que permita poner en marcha la llamada conducta PAS
(proteger, avisar, socorrer).

XV. MOVIMIENTOS SISMICOS

La brigada encargada de actuar frente a esta contingencia es la Brigada en caso de

sismos.

ANTE DEL EVENTO

 El contratista realizará la identificación y señalización de áreas seguras, dentro

y fuera de las oficinas y almacenes de materiales, etc.; así como de las rutas
de evacuación directas y seguras.
 Las rutas de evacuación estarán libres de objetos y/o maquinarias que retarden
y/o dificulten la pronta salida del personal.
 La empresa implementará charlas de información al personal sobre las
acciones a realizar en caso de sismo.
 Se formará una brigada para casos de sismos con la función de orientar a las
personas durante la evacuación. Los brigadistas recibirán la capacitación en
primeros auxilios para actuar, de ser necesario, durante y después del sismo.

DURANTE EL EVENTO.

 Se activará la alarma para casos de sismos, dando aviso al personal que

posteriormente será evacuado de las instalaciones.
 El personal integrante de la brigada para casos de sismos actuará de
inmediato, manteniendo la calma en el lugar y dirigiendo a las demás personas
por las rutas de escape establecidas.
 Todo el personal se reunirá en zonas preestablecidas como seguras hasta que
el sismo culmine. Se esperará un tiempo prudencial, ante posibles réplicas. De
tratarse de un sismo de magnitud leve, los trabajadores retornarán a sus
labores; sin embargo, de producirse un sismo de gran magnitud, el personal
permanecerá en áreas seguras y se realizarán las evaluaciones respectivas de
daños y estructuras antes de reiniciar las labores.
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 Se rescatará a los afectados por el sismo, brindándoles de manera inmediata

los primeros auxilios y de ser necesario, se les evacuará hacia el centro de
salud más próximo.

DESPUES DEL EVENTO

 Atender inmediatamente a las personas accidentadas.

 Mantener al personal en las zonas de seguridad previamente establecidas por
un tiempo prudencial, hasta el cese de las réplicas, en caso éstas áreas
mantengan las condiciones de seguridad necesarias.
 Retirar todos los escombros que pudieran generarse por el sismo, los mismos
que serán colocados en el depósito de residuos sólidos.
 Reportar y documentar el evento, así como todas las acciones que se
ejecutaron para minimizar sus efectos.

Iniciar la investigación respectiva para determinar la magnitud de los daños causados

a la salud, el ambiente y la propiedad, con la finalidad de implementar nuevas medidas
(retroalimentación).

XVI. INCENDIO.

La Brigada encargada de actuar frente a esta contingencia es la Brigada contra

incendios. Básicamente se consideran a las áreas donde se utilicen o almacenen
combustibles y lubricantes; los lugares donde es probable la ocurrencia de incendios
ya sea por inflamación de combustibles, accidentes operativos de maquinaria pesada
y unidades de transporte, accidentes por corto circuito eléctrico, etc.

ANTES DEL EVENTO

 El procedimiento de respuesta ante un incendio será difundido a todo personal

que labora en el lugar, además de la capacitación en la localización y manejo
de equipo, accesorios y dispositivos de respuesta ante incendios.
 Capacitar a los trabajadores en la lucha contra incendios mediante charlas,
simulacros, etc., así como organizar brigadas contra incendios en coordinación
con el área de seguridad y salud ocupacional.
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DURANTE EL EVENTO

 En cuanto se detecte un incendio, el personal del área involucrada dará la voz

de alerta, dando aviso de inmediato al personal de la brigada contra incendios
y evitando la circulación del personal en el área afectada.
 Solamente el personal capacitado en el uso de extintores estará autorizado
para usarlos.
 Para apagar un incendio de material común, se rociará con agua o usando
extintores.
 En los almacenes se dispondrá de arena seca, reservada para casos de
emergencia.

DESPUES DEL EVENTO

 No regresar al lugar del incendio hasta que la zona sea adecuadamente

evaluada y se compruebe la extinción total del fuego.
 Luego de extinguido el fuego el personal evaluará los daños y preparar un
informe preliminar.
 Se analizará las causas del siniestro y evaluar la estrategia utilizada, así como
la actuación de las brigadas contra incendio y de las unidades de apoyo, a fin
de aprovechar la experiencia obtenida para corregir errores o mejorar los
planes de respuesta.

EN GENERAL PARA EL MANEJO DE INCENDIOS SE APLICA LO SIGUIENTE:

 El personal operativo tendrá conocimiento de los procedimientos para el control

de incendios, principalmente los dispositivos de alarmas y acciones,
distribuciones de equipo y accesorios para casos de emergencias.
 Se dará a conocer al personal la relación de los equipos y accesorios contra
incendios (extintores, equipos de comunicación, etc.) ubicados en el área de
trabajo.
 El personal (administrativo y operativo) conocerá los procedimientos para el
control de incendios. Dentro de los lineamientos principales se mencionan: o
Descripción de las responsabilidades de las unidades y participantes o
Distribución de los equipos y accesorios contra incendios en las instalaciones
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Ubicación de los dispositivos de alarmas y acciones para casos de emergencia, O o

Procedimientos para el control de incendios u Organigrama de conformación de las
brigadas, incluyendo el apoyo médico.

XVII. NOTIFICACION Y COMUNICACIONES

En cuanto se informe de la ocurrencia de un accidente/siniestro, se suspenderán todas

las comunicaciones internas y externas, dejando libre las líneas de teléfonos fijos y
celulares.

Todas las comunicaciones se atenderán a través de teléfonos directos, en horarios y

días laborales regulares y en días feriados y horarios no laborables a través del
servicio de vigilancia.

MODULOR S.A.C. será el responsable de emitir las comunicaciones internas y

externas; asimismo, será la única para gestionar las comunicaciones con los medios
correspondientes

XVIII. CRONOGRAMA DE CAPACITACION Y ENRENAMIENTO

MESES
N° ACTIVIDADES
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 SISMOS
1.1 Realización de simulacros

Capacitación en temas de
protección y evacuación
1.2
dirigida al área de unidad
de contingencia

2 INCENDIOS
2.1 Realización de simulacros
2.2 Capacitación en temas de
respuesta a incendios
Capacitación en manejo
2.3
de extintores
3 ACCIDENTES
Capacitación en temas de
3.1
primeros auxilios
4
4.1
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4.2

INDICADORES DE SEGUIMIENTO Y DESEMPEÑO

Los indicadores de seguimiento y desempeño serán:

INDICE DE COBERTURA DE CAPACITACION (ICC)

ICC = (NTC/NTTP)* 100%

Donde,

 NTC = N° de trabajadores capacitados

 NTTP = N° total de trabajadores del proyecto

INDICE DE SIMULACROS DE EMERGENCIA (ISE)

ISE = NSE / NSP * 100%

Donde,

 NSE = N° simulacros ejecutados

 NSP = N° simulacros programados

El Supervisor en seguridad y medio ambiente será el encargado de llevar a cabo los

simulacros y capacitaciones respectivas