Demanda Laboral (Trabajo)

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C.

Juez Especializado en materia de


Trabajo, Zona Centro, Culiacán, Sinaloa.

Presente.-

Licenciado (a). Aime Giovanna Amador Obeso, con cedula profesional con
efectos de patente para el ejercicio de la licenciatura en derecho, expedida por la
Secretaria de Educación Pública con el número de folio 3205472, señalando como
domicilio para oír y recibir todo tipo de notificaciones en el calle Vicente Guerrero
numero 177 colonia Centro codigo postal 80000 de esta Ciudad, ante este H.
Juzgado comparezco con el debido respeto para exponer:

Que como lo acredito con la original de la Carta Poder que anexo al presente
escrito, soy Apoderado(a) Legal del trabajador C. Lencho Guereca y con tal carácter
solicito se me reconozca personalidad en los términos del artículo 692 de la Ley
Federal del Trabajo, permitiéndome demandar en la via ordinaria a la fuente de
trabajo denominada COPPEL S.A. DE C.V. y/o quien al apostre resulte
responsable de la misma, quien puede ser debidamente emplazada y notificada a
juicio en avenida Benjamin Hill 6279, Sur codigo postal 80189 Culiacán, Sinaloa,
esto a consecuencia del despido injustificado que fue objeto mi mandante,
reclamando el pago y satisfacción de las siguientes:

P R E S T A C I O N E S:

A) Indemnización Constitucional. - Consistente en el pago de tres meses de


salario, lo cual asciende a la cantidad de $18,000.00 (Dieciocho mil pesos 00/100 M.
N.), esto en base al salario diario integrado de $200.00 (Doscientos pesos 00/100 M.
N.), esto a consecuencia del Despido Injustificado que fue objeto mi mandante, lo
anterior con fundamento en el artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo.

B) Prima de Antigüedad.- Consistente en el pago de 1473 días de salario


por el tiempo que laboró mi demandante en el periodo comprendido del uno de enero
de dos mil veinte al trece de enero de dos mil veintitrés, ascendiendo a la cantidad de
$12,053.00 (Doce mil cincuenta y tres pesos 19 /100 M. N.), por el Despido
Injustificado del cual fue objeto el actor, lo anterior con fundamento en el artículo 162
de la Ley Federal del Trabajo.

C) Aguinaldo. - Consistente en el pago de 13 días de salario, por el periodo


comprendido del 01 de enero del 2024 al 13 de enero del 2024, ascendiendo a la
cantidad de $106.84 (ciento seis pesos 84/100 M. N.), lo anterior con fundamento en
el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

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D) Vacaciones y Prima Vacacional.- Consistente en el pago de 13 días por el
periodo comprendido del 01 de enero del 2024 al 13 de enero del 2024, ascendiendo
a la cantidad de $142.46 (ciento cuarenta y dos pesos 46/100 M. N.); mas el 25%
de dicha cantidad por concepto de Prima Vacacional, lo cual asciende a la cantidad de
$35.61 (treinta y cinco pesos 61/100 M. N.), lo anterior con fundamento en los
artículos 76 y 80 de la Ley Federal del Trabajo.

E) Salarios Caídos. - Consistente en todos los salarios vencidos y los que se


sigan venciendo a partir del Despido Injustificado que fue objeto mi representado,
hasta que esta H. Junta dicte laudo condenatorio y sea cumplimentado por el
demandado, esto a razón de 12 meses no trabajados $72,800.00 (setenta y dos mil
ochocientos pesos 00/100 M. N.) diarios, con fundamento en el artículo 48 de la Ley
Federal del Trabajo.

F) Salarios Devengados. - Consistente en el pago de 13 días de salario que


se le adeuda a mi mandante, por el período comprendido del 01 de enero de 2024 al
13 de enero de 2024, lo que asciende a la cantidad de $2,600.00 (Dos mil
seiscientos pesos 00/100M. N.) que se le adeuda a mi demandante, con fundamento
legal en el artículo 113 de la Ley Federal del Trabajo.

G).- Días Festivos.- Consistente en el pago de 7 días de descanso obligatorio


que laboró mi mandante, que fueron los siguientes: Primer lunes de febrero
correspondiente al 5 de de febrero del 2023,tercer lunes de marzo correspondiente al
21 de marzo del 2023, 1 de mayo del 2023, 16 de septiembre del 2023, tercer lunes
de noviembre correspondiente al 20 de noviembre del 2023, 25 de diciembre del 2023
y 1 de enero de 2024, mismos que la patronal no le cubrió a mi mandante,
ascendiendo a la cantidad de $4,200.00 (cuatro mil doscientos pesos 00/100 M. N.)
con fundamento legal en los artículos 74 y 75 de la Ley Federal del Trabajo.

H) Séptimos Días. - Consistente en el pago de 52 días domingos que laboró


mi mandante al servicio de la patronal, en el periodo comprendido del 13 de enero del
2023 al 13 de enero del 2024, mismos que no se le cubrieron, ascendiendo a la
cantidad de $31,200.00 (Treinta y un mil pesos doscientos pesos 00/100 M. N.),
con fundamento legal en el artículo 72 y 73 de la Ley Federal del Trabajo.

I) Prima Dominical. - Consistente en el pago de la cantidad de $2,600.00 (Dos


mil seiscientos pesos 00/100 M. N.), que corresponde al 25% más del salario
ordinario de los días 52 domingos que laboró mi mandante, en el período
comprendido del 13 de enero del 2023 al 13 de enero del 2024, que la patronal no le
cubrió, lo anterior con fundamento legal en el artículo 71 de la Ley Federal del
Trabajo.

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J).- Horas Extras. - Consistente en el pago de 728 horas que laboró mi
mandante al servicio de la patronal, en el periodo comprendido del 13 de enero del
2023 al 13 de enero del 2024, reclamando las primeras 468 horas extras,
reclamándolas con un 100% más del valor de la hora unidad, ascendiendo a la
cantidad de $23,400.00 (veintitres mil cuatrocientos pesos 00/100 M. N.) y las
restantes 260 horas excedentes se reclaman con el 200% más del valor de la hora
unidad, ascendiendo a la cantidad de $19,500.00 (diecinueve mil quinientos pesos
00/100 M. N.) lo anterior con sustento en lo dispuesto en los artículos 65, 66, 67 y 68
de la Ley Federal del Trabajo.

H E C H O S:

1.- Que la fuente de trabajo denominada COPPEL S.A. DE C.V., tiene su


domicilio en avenida Benjamin Hill número 6279 colonia Infonavit Barrancos codigo
postal , lugar donde puede ser debidamente emplazado y notificado a juicio, por parte
de esta H. Junta.

2.- Que en el que mi mandante ingresó a prestar sus servicios con fecha
_____________________, siendo contratado en forma personal, verbal y directa, por
tiempo indeterminado por conducto del C. ____________________________, quien
se ostenta con el carácter de ____________________________, para efecto de que
mi representado realizara las funciones de ________________________.

3.- Que mi mandante percibía un salario ___________ de por la cantidad de


$____________ (___________________________________/100 M. N.), mismo que
se le cubría en el domicilio de la patronal en efectivo, firmando la nómina de pago
respectiva, dicho pago era cubierto por conducto del
C. _________________________, quien se ostenta como __________________.

4.- El actor laboraba al servicio de la demandada bajo una jornada de trabajo


de lunes a domingo, con un horario de
________________________________________, siendo su jornada ordinaria de las
___________________________ y su jornada extraordinaria de las
_________________________, desprendiéndose que el actor laboraba ____ horas
extras diarias al servicio de la patronal, mismas que no se le cubrieron.
5.- Que mi mandante recibía órdenes de trabajo por conducto del
C. _______________________________, quien se ostenta con el carácter de
Gerente de la fuente de trabajo, persona que ejerce actos de administración y mando
dentro de ________________________, así mismo el actor le rendía cuentas de las
actividades que realizaba dentro de la misma.

6.- Que con fecha _____________________, siendo aproximadamente las


__________ horas, mi mandante se encontraba realizando sus actividades de trabajo,

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de manera particular en ______________________ al interior de la demandada,
cuando en ese momento se apersono ante mi representado, el C.
__________________________, quien se ostenta como _______________________
y le manifestó lo siguiente:
“_______________________________________________”, encontrándose algunas
personas en el momento en que sucedieron los hechos narrados con anterioridad.

DERECHOS

Son aplicables en cuanto al fondo los artículos 1, 10, 11, 48, 65, 66, 67, 68, 73,
74, 75, 76, 80, 87, 113, 117, 162 y demás relativos de la Ley Federal del Trabajo.

En cuanto al procedimiento son aplicables los Artículos del 685 al 891 y demás
relativos de la Ley Federal del Trabajo.

Por lo anteriormente expuesto y fundado a este H. Juzgado, atentamente


PIDO:

Primero.- Se me tenga por presentada en tiempo y forma la demanda que nos


ocupa, me reconozca personalidad como Apoderado(a) Legal del(de la) C.
_______________, en términos expuestos en la carta poder anexa al presente
escrito.

Segundo.- Se admita la demanda y se emplace a la demandada, corriéndole


traslado del presente escrito inicial de demanda.

Tercero.- Que una vez agotadas las etapas del procedimiento, se emita
sentencia condenando al demandado al pago y satisfacción de todas las prestaciones
reclamadas por el(la) actor(a).

Sursum Versus.
Culiacán, Sinaloa a ___ de __________ de 20___.

Lic. _________________________________________.

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CARTA PODER

H. JUZGADO __________________________________
CUALIACAN, SINALOA.
P R E S E N T E.-

Por medio del presente escrito estoy otorgando PODER amplio,


cumplido y bastante a favor del C.
Lic.______________________________,
para que a mi nombre y representación formulen e interpongan formal
demanda en la vía ordinaria laboral, en contra de la fuente de trabajo
denominada____________________________, y/o al apostre resulte
responsable de las mismas, reclamando el _______________________, y
demás prestaciones que conforma a la ley me correspondan, sin que los
anteriores reclamos sean considerados como limitativos, sino enunciativos.
Facultándonos para que se ejerciten las acciones pertinentes que me
correspondan en los términos del artículo 692 de la Ley Federal del Trabajo.

PROTESTO LO NECESARIO
______________,Sinaloa, a ___ de____________ de 20___

_____________________________________
(OTORGANTE)

ACEPTAMOS EL PODER

C. LIC.__________________________________

TESTIGOS

C._________________________ C.__________________________

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