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ISAE UNIVERSIDAD
Sede de David
ASIGNATURA: Relaciones Humanas y Ética del Educador
He querido abarcar el tema de los valores porque son muy importantes en la

vida de cada ser humano tanto para ser mejor persona y convivir en una buena
sociedad.
Se entiende por valores a los saberes y principios con los que se orienta el
comportamiento personal o colectivo, con ellos nos ayudamos a preferir,
apreciar o elegir una cosa o acción en vez de otra. Los valores representan
ideales, aspiraciones y sentimientos en los que se fundamentan los actos de las
personas, siendo una guía que es inculcada desde la infancia continuándose en
la adultez, tanto por la familia como por la sociedad en general, a través de la
escuela o del entorno social en el cual se vive. imbuidos.
Los tipos de Valores son
 Valores personales
 Valores sociales
Los valores sociales.- Los valores sociales son aquellos con los que se procura
mantener buenas y armoniosas relaciones sociales (tanto en la familia como
con la sociedad en general). Entre ellos podemos mencionar la paz, respeto,
igualdad, fraternidad, solidaridad, dignidad, cooperación, honestidad,
honradez, libertad, responsabilidad, amor, sinceridad etc.
Valores personales.- Dentro de los valores personales se encuentran aquellos
que se considera que contribuyen a nuestra propia vida y desarrollo personal,
sirviéndonos de guía para relacionarnos con nuestro entorno familiar, laboral,
educativo y socio culturales en general, así como aquellos que combinados
entre sí, nos hacen únicos ante los demás. Son valores personales los
siguientes:
Fidelidad, Alegría, Creatividad, Fuerza, Amistad, Crecimiento, Generosidad,
Amor, Gentileza, Apoyo, Gratitud, Aprendizaje, Honestidad, Armonía, etc.
Todos los valores son importantes y debemos tenerlos siempre en cuenta, para poder
ser una persona de bien, porque los valores son los que nos identifican si somos
personas respetuosa, amables, tolerantes entre otros. y así aportar aquellos y convivir
en una mejor sociedad.
Qué son los Valores Éticos
En ética, el valor denota el grado de importancia de alguna cosa o acción, con el

objetivo de determinar qué acciones son mejores para hacer o de qué manera es mejor
vivir (ética normativa), o describir el significado de diferentes acciones.
Los valores se pueden definir como aquellas cosas que son importantes o que son
valoradas por alguien. Que alguien puede ser un individuo o, colectivamente, una
organización. Un lugar donde los valores son importantes es en relación con la visión.
Los sistemas de valores son creencias proscriptivas y prescriptivas, afectan el

comportamiento ético de una persona o son la base de sus actividades intencionales.
Como tales, los valores reflejan el sentido del bien y el mal de una persona o lo que
«debería» ser. «Igualdad de derechos para todos», «La excelencia merece admiración»
y «Las personas deben ser tratadas con respeto y dignidad» son representantes de los
valores.
Los valores tienden a influir en las actitudes y el comportamiento, y estos tipos
incluyen valores éticos / morales, valores doctrinales / ideológicos (religiosos, políticos),
valores sociales y valores estéticos. Se debate si algunos valores que no están claramente
determinados fisiológicamente, como el altruismo, son intrínsecos, y si algunos, como el
poder adquisitivo, deben clasificarse como vicios o virtudes.
Los valores éticos son aquellos valores que las personas utilizan para determinar qué
es lo correcto y lo incorrecto en diferentes situaciones aleatorias. La compasión es la
capacidad de ver, sentir y responder al sufrimiento de las personas. Desearía poder
ayudar a todos, pero eso es definitivamente imposible. Pero puedo ayudar a la gente que
está a mi lado. Estos son ejemplos de valores éticos. Hay otros, como el amor, el perdón,
la alegría, etc. Es algo que debes determinar por ti mismo.
Valores éticos – Clasificación
Valores personales
Los valores personales proporcionan una referencia interna de lo que es bueno,

beneficioso, importante, útil, hermoso, deseable y constructivo. Los valores son uno de
los factores que generan comportamiento e influyen en las elecciones realizadas por
un individuo.
Los valores pueden ayudar a los problemas humanos comunes para la supervivencia
mediante clasificaciones comparativas de valor, cuyos resultados proporcionan
respuestas a las preguntas de por qué las personas hacen lo que hacen y en qué orden
deciden hacerlo.
Los valores morales, religiosos y personales, cuando se sostienen rígidamente, también

pueden dar lugar a conflictos que resultan de un choque entre diferentes visiones del
mundo.
Valores culturales
Toda sociedad tiene en común un conjunto de valores, en el que tales valores permiten
expectativas sociales y entendimientos colectivos de lo bueno, hermoso y
constructivo. Sin valores personales normativos, no habría una referencia cultural
contra la cual medir la virtud de los valores individuales y, por lo tanto, la identidad
cultural se desintegrara.
Valores éticos – Ejemplos y significado
Todos los valores éticos que aparecen a continuación se aplican a lo cotidiano de la

actividad de una empresa.
1. Honestidad: Los ejecutivos éticos son honestos y sinceros en todos sus tratos y no
engañan o engañan deliberadamente a los demás con declaraciones falsas,
exageraciones, verdades parciales, omisiones selectivas o cualquier otro medio.
2. Integridad: Los ejecutivos éticos demuestran integridad personal y el coraje de sus

convicciones al hacer lo que creen que es correcto, incluso cuando existe una gran
presión para hacer lo contrario; son principios, honorables y rectos; lucharán por sus
creencias. No sacrificarán el principio por conveniencia, serán hipócritas o
inescrupulosos.
3. Confianza: Los ejecutivos éticos son dignos de confianza. Son sinceros y están
dispuestos a proporcionar información relevante y corregir errores de hechos, y hacen
todos los esfuerzos razonables para cumplir con la letra y el espíritu de sus promesas y
compromisos.
4. Lealtad: Los ejecutivos éticos son dignos de confianza, demuestran fidelidad y

lealtad a personas e instituciones por medio de la amistad en la adversidad, el apoyo y la
dedicación al deber; no usan ni divulgan la información aprendida en confianza para
beneficio personal.
5. Justicia: Las personas justas manifiestan un compromiso con la justicia, la igualdad

de trato de los individuos, la tolerancia y la aceptación de la diversidad, tienen una
mentalidad abierta; están dispuestos a admitir que están equivocados y, cuando
corresponde, cambian sus posiciones y creencias.
6. Preocupación por los demás: Los ejecutivos éticos son cariñosos, compasivos,
benevolentes y amables; a ellos les gusta la Regla de Oro, ayudan a los necesitados y
buscan cumplir sus objetivos comerciales de una manera que cause el menor daño y el
mayor bien positivo.
7. Respeto: Los ejecutivos éticos demuestran respeto por la dignidad humana, la

autonomía, la privacidad, los derechos y los intereses de todos aquellos que tienen
interés en sus decisiones.
8. Compromiso: Los ejecutivos éticos buscan la excelencia en el desempeño de sus

funciones, están bien informados y preparados y se esfuerzan constantemente por
aumentar su competencia en todas las áreas de responsabilidad.
9. Liderazgo y ejemplo: Los ejecutivos éticos son conscientes de las responsabilidades

y oportunidades de su posición de liderazgo y buscan ser modelos de roles éticos
positivos por su propia conducta y al ayudar a crear un entorno en el que el
razonamiento basado en principios y la toma de decisiones éticas sean altamente
valorados.
10. Moral: No se debe participar en ninguna conducta que pueda socavar el respeto y al
tomar las medidas necesarias para corregir o prevenir la conducta inapropiada de otros

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He querido abarcar el tema de los valores porque son muy importantes en la

Qué son los Valores Éticos

En ética, el valor denota el grado de importancia de alguna cosa o acción, con el

Los sistemas de valores son creencias proscriptivas y prescriptivas, afectan el

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Los valores personales proporcionan una referencia interna de lo que es bueno,

Los valores morales, religiosos y personales, cuando se sostienen rígidamente, también

Valores éticos – Ejemplos y significado

Todos los valores éticos que aparecen a continuación se aplican a lo cotidiano de la

2. Integridad: Los ejecutivos éticos demuestran integridad personal y el coraje de sus

4. Lealtad: Los ejecutivos éticos son dignos de confianza, demuestran fidelidad y

5. Justicia: Las personas justas manifiestan un compromiso con la justicia, la igualdad

7. Respeto: Los ejecutivos éticos demuestran respeto por la dignidad humana, la

8. Compromiso: Los ejecutivos éticos buscan la excelencia en el desempeño de sus

9. Liderazgo y ejemplo: Los ejecutivos éticos son conscientes de las responsabilidades

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