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Claves del Liderazgo Efectivo

El documento trata sobre el liderazgo y contiene varias secciones sobre nunca perder el objetivo, gestionar el talento, la definición de liderazgo y qué es un líder. El documento también analiza las características de un buen líder.

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jorge
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El documento trata sobre el liderazgo y contiene varias secciones sobre nunca perder el objetivo, gestionar el talento, la definición de liderazgo y qué es un líder. El documento también analiza las características de un buen líder.

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04 Liderazgo

01 Nunca perder el objetivo

Asumir la responsabilidad
02 04 Liderazgo – definicion

03 Gestionar el talento 05 Qué es un líder


Para alcanzar el éxito

Nunca perder el
objetivo

Trabajo y
No dejarse llevar
sacrificio
por la euforia
constante
Sin perder el objetivo

Pregunta el
porque de las
decisiones Serenidad

Superar la Gestionar la
inexperiencia presión
aprendiendo Sin perder el Doblar
El aprendizaje te
de los mejores objetivo esfuerzos
permitirá elaborar
tu receta

Victorias y Mantener
derrotas firmeza
Asume la responsabilidad

Gestiona la
superación Comunicativo
y exigente

Gestiona Colaboradores
el talento Que generan valor

Integra el Dirección
recurso personalizada
Gestionar el talento

Encontrar la
Compromiso
1 2 persona
adecuada

Promoción
Talento y
interna y
compromiso
Profesional y
personalmente
3 4 conocer la
organización
Liderazgo
3
No existe una
definición universal
2
Entender el liderazgo
Es un paso importante para la

1
Las personas
solución de problemas

Por si solas nunca


llegaran a ningun lado
sin un lider que las guíe
Liderazgo - Definición

Influye y direcciona
En el comportamiento de las personas para
guiarlas en la dirección correcta.

Es un
proceso
Orienta la conducta Logro de resultados
Con un el enfoque
Que satisfagan a la
de la organización . organizacion y a las
personas.
¿Qué es un líder?

Persigue el bien
de la empresa como
Habilidad para
el de cada miembro
conducir equipos

Step Step Step Step Step

01 02 03 04 05

Persona capaz de Posee vision de futuro Lucha con passion


influir en los demás por los objetivos
Características

Humildad y solidaridad 06

Espiritu de servicio. 05 01 Sabiduria y prudencia.

Persuación o retorica. 04 02 Justiciay fortaleza.

03 Perseverancia .
Muchas personas tienen poder, pero pocos
tienen poder para llegar a las personas;
esos son los verdaderos líderes.

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