Segunda Entrega Auditoría
Segunda Entrega Auditoría
Segunda Entrega Auditoría
Requisitos del
# Requisitos legales Requisitos implicitos
cliente
Requisitos organizacionales
Excelencia
Calidad
Limpieza
Rendimiento
Confiabilidad
Veracidad
Veracidad
Fecha: 23-04-2018
MATRIZ DE IDENTIFICAC
ACTIVIDAD/ ASPECTO
PROCESO SUBPROCESO
SEDES/INSTALACIONES
PRODUCTO/ SITUACIÓN AMBIENTAL
SERVICIO ASOCIADO
Planeacion
logistica Planeacion de recurBogota Carrera 94Direccion y planeaNormal generacion de res
Manejo
administrativo de
Realizacion de los costos de Generacion de
Gestion inspecciones mantenimiento residuos solidos
administrativa presupuestales Bogota Carrera 9 de plantas Normal inorganicos
contratacion de
terceros con el
fin de hacer
Contrataciones mantenimiento a
laborales las plantas de la
indirectas Realizacion de mantBogota Carrera 9 empresa Normal Exposicion a resta
Los residuos
son clasificados
de forma
adecuada por el
personal
Limpieza e destinado a la
higiene servicio de aseo Bogota Carrera 9 limpieza Normal Aprovechamiento d
ENTIFICACIÓN Y VALORACIÓN DE ASPECTOS
VALORAC
IMPACTO TIPO DE
RECURSO OBSERVACIONES
AMBIENTAL IMPACTO ALCANCE
"SIGNO"
El proceso a ejecutar
cumple con estandares
Contaminacion y de calidad, pero los
calentaminto residuos contaminan el
global Todos medio ambiente NEGATIVO (-) 1
Los encargado de
liempeza cumplen con
Mitigación de los los requisitos de
efectos del clasificacion de
cambio climático Todos residuos POSITIVO(+) 1
DE ASPECTOS E IMPACTOS EMPRES BLUE ST
VALORACION DE IMPACTOS AMBIENTALES
5 1 5 5 10
5 5 5 10 10
5 5 5 5 10
5 10 5 5 10
S BLUE STAR LTDA
LEGISLACIÓN
IMPORTANCIA CUMPLE LA
AMBIENTAL SIGNIFICANCIA
DEL IMPACTO RELACIONADA NORMATIVIDAD
I = A*P*D*R*C
Ley 1259-2008,
decreto 1421 de
1993, acuerdo 182
de 2011 concejo
6250 Bogota SI BAJA NO SIGNIFICATIVO
Decreto 312 de
2006, Decreto 400
de 2004, Decreto
1713 de 2002,
Decreto ley 1421 de
125000 1993 NO MODERADA SIGNIFICATIVO
Decreto 4741 de
2015, Ley 1252 de
2008, Decreto 351
6250 de 2014 SI BAJA NO SIGNIFICATIVO
Decreto 312 de
2006, Decreto 400
de 2004, Decreto
1713 de 2002,
Decreto ley 1421 de
12500 1993 SI BAJA NO SIGNIFICATIVO
VERSIÓN 1
FECHA 4/24/2018
Jennifer Vergara
EVALUADO POR Nicolas Acosta
Danna Osorio
INSTRUMENTO PROGRAMA/
CONTROL OPERACIONAL DE PLANEACIÓN PROYECTO
RELACIONADO AMBIENTAL
Gestion de
residuos y buen
manejo de
Realizar programas de reciclaje recursos
para este medio PIGA aprovechables
ITEM DESCRIPCIÓN SI NO
RIESGOS BIOLÓGICOS
¿Existe algún riesgo a contagiarse
Virus por un virus en las instalaciones de la X
fábrica?
¿Existe algún riesgo a contagiarse
Bacterias por bacterias en las instalaciones de X
la fábrica?
¿Existe algún riesgo a contaminarse
Hongos por hongos en las instalaciones de la X
fábrica?
Ionización (rayos
¿ Se utiliza constante radiación
x, gamma, beta y X
ionizante?
alfa)
Presión
atmosférica ¿La presión atmosférica es fluctuante
X
(normal y ?
ajustada)
No ionizantes
(laser,
ultravioleta, ¿ Se utiliza constantemente radiación
X
infrarroja, no ionizante?
radiofrecuencia,
microondas)
RIESGOS QUÍMICOS
Polvos
¿ Se utilizan polvos de algún índole
(orgánicos- X
en la fábrica que afecten al personal?
inorgánicos)
¿Hay uso de líquidos tipo niebla o
Líquidos
rocío que afecten a las personas X
(nieblas- rocío)
dentro de la fábrica?
¿Existen gases y vapores que
Gases y vapores puedan afectar a las personas en la X
fábrica?
¿Existe la presencia de humos
Humos(metálicos
metálico o no metálico en la fábrica X
- no metálicos)
que afecten a las personas?
¿Existe la presencia de material
Material
particulado en la fábrica que afecten X
Particulado
a las personas?
RIESGOS PSICOSOCIALES
Características ¿Hay falta de comunicación,
de la tecnología, organización del trabajo
X
organización de por parte de los operarios o
trabajo empleados?
¿No hay relación, cohesión, trabajo
Características
en equipo por parte de los operarios X
del grupo social
o empleados?
OBSERVACIONES
D
RALES
IDENTIFICACIÓN DEL RIESGO
Peligro
Rutinario (si o
Proceso Zona/lugar Actividades Tareas no) Descripción
Virus, bacterias y
Hongos
Ruido
Obtener líquido
neutralizante, Gases y vapores
Fabricación de
líquido Fábrica de elaborar botellas Producción del
neutrializante de Industrias Blue a base de líquido Sí
olor y Star plástico y envase neutrallizante
desinfectante de este para el
sellado y
posterior venta.
Postura
(prolongada
mantenida,
forzada, anti
gravitacional)
Sismos-
Terremotos
Movimiento
repetitivo
Controles existentes
Peligro
Nivel de
Clasificación Efectos posibles Fuente Medio Individuo deficiencia
Gripe,
sarampión,
paperas,
sarampión,
amigdalitis, Limpieza de Tapabocas,
Biologico Ninguno 2
conjuntivitis, equipos guantes y botas.
otitis, faringitis,
hongo
histoplasta,
celulitis.
Afectaciones Protectores
Fisico Ninguno Ninguno 2
Auditivas auditivos
Infección
pulmonar,
lesiones en vías
Tapabocas y
Químico respiratorias, Ninguno Ninguno 2
guantes.
quemaduras,
reacciones
alergicas.
Traumas
musculares por
malas posturas
Acondicionamie
en el manejo de
Biomecánico Ninguno Ninguno nto del espacio 2
las máquinas,
de trabajo según
fatiga, cansancio,
problemas en la
columna
Muerte,
Capacitacion
Seguridad lesiones,Daños Ninguno Ninguno 6
para la seguridad
irreversibles
Lesion de los
tendones, lesion
de los nervios,
Capacitacion
Biomecanicos lesion Ninguno Ninguno 2
para la salud
neurovascular,
lesion de
espalda.
Evaluación del riesgo
Nivel de Nivel de
Nivel de probailidad Interprentación del consecuencia Nivel de riesgo Interpretación
esposición (ND*NE) = NP nivel de probabilidad (nc) (NR*NC) del NR
(III). Mejorar si
2 4 Bajo 25 100
es posible
(II). Corregir y
3 6 Medio 25 150 adoptar medidas
de control
(II). Corregir y
2 4 Bajo 60 240 adoptar medidas
de control
(II). Corregir y
4 8 Medio 60 480 adoptar medidas
de control
(I). Suspender
actividades hasta
1 6 Alto 100 600
que el riesgo este
bajo control.
(II). Corregir y
3 6 Medio 25 150 adoptar medidas
de control
Valoración del Medidas Interven
riesgo Criterios para establecer controles
Existencia
requisito legal
específico
Aceptabilidad Peor asociado (si o
del riesgo N. Expuestos consecuencia no) Eliminación Sustitución
Contagio de
enfermedades
Sí 10 No
por exposición a
hongos y virus.
Sordera o dolor
Critica 12 Si
auditivo
Lesiones de vías
Si 10 Sí
respiratorias
Invalidéz por
afectación en la
No 10 Si
columna
vertebral
Critica 12 Muerte Si
Critica 12 Lesiones Si
Medidas Intervención
Equipos/
Sensibilización, elementos de
Controles de advertencia, controles protección
ingeniería administrativos Personal
- Determinar la
implementación
de kit de aseo y
desinfección para
implementos
- Asegurar la
correcta
implementación
de equipos de
protección
auditiva
Implementación
de tapabocas,
gafas, bata,
guantes.
Implementación de
mejoras en el espacio
de trabajo, información
sobre peligros.
-
Socializacion de
buenas posturas
CICLO NÚMERO ACTIVIDAD REFERENCIA
- ISO 9001:2015;
Análisis estratégico de los factores internos y Requisitos 4.1, 4.2. -
2
externos de la organización ISO 14001:2015;
Requisitos 4.1 y 4.2
- ISO 9001:2015;
Requisito 4.3.
Determinar alcance del sistema de la gestión - ISO 14001:2015;
3 de calidad, integrando el ambiental y de Requisito 4.3.
seguridad y salud en el trabajo. - OHSAS
18001:2007 : Requisito
4.1
- ISO 9001:2015;
Acompañamiento a procesos para establecer Requisito 4.4.
4 los requerimientos y necesidades de las áreas - ISO 14001:2015;
correspondientes. Requisito 4.4.
- ISO 9001:2015;
Requisito 5.2.
Establecer política de integral de calidad, - ISO 14001:2015;
5 calidad ambiental y para seguridad y salud en Requisito 5.2.
el trabajo - OHSAS
18001:2007 : Requisito
4.2
- ISO 9001:2015;
Requisitos 6.2 y 6.3.
Revisión de los objetivos del SGI de la calidad
- ISO
y generación del plan para lograrlos. Si es
7 14001:2015; Requisito
necesario para el sistema se debera hacer la
6.2. -
respectiva planificación de cambios.
OHSAS 18001:2007 :
Requisito 4.3
- ISO 9001:2015;
Requisitos 7.1, 7.2 y 7.3.
- ISO
Revisión de los recursos con los que cuenta la 14001:2015; Requisitos
8
organización y toma de conciencia. 7.1, 7.2 y 7.3.
- OHSAS
18001:2007; Requisitos
4.4.1 y 4.4.2
- ISO 9001:2015;
Requisitos 7.1, 7.2 y 7.3.
Comunicar a las partes interesadas, en el - ISO
tiempo indicado, la información indicada por 14001:2015; Requisitos
9
parte del área encargada respectiva de la 7.1, 7.2 y 7.3.
organización. - OHSAS
18001:2007; Requisitos
4.4.1 y 4.4.3
- ISO 9001:2015;
Requisito 7.5.
- ISO 14001:2015;
Información documentada, control y revisión
10 Requisito 7.5.
legal de la misma.
- OHSAS
18001:2007; Requisitos
Hacer 4.4.4 y 4.4.5.
- ISO 9001:2015;
Requisito 8.
Actualización de los procedimientos de
- ISO 14001:2015;
operación. Fijar requisitos para la operación,
11 Requisito 8.
control de los procesos y control de salidas no
- OHSAS
conformes.
18001:2007; Requisito
4.4.6.
- ISO 9001:2015;
Requisito 9.1.
- ISO 14001:2015;
Actualización de indicadores y seguimiento a
12 Requisito 9.1.
los procesos de producción.
- OHSAS
18001:2007; Requisito
Verificar 4.5.1 y 4.5.2.
- ISO 9001:2015;
Requisito 9.3.
Revisión de los resultados de auditorías - ISO 14001:2015;
13 internas y productos no conformes a través de Requisito 9.3.
revisión por la dirección. - OHSAS
18001:2007; Requisitos
4.5.3 y 4.6
- ISO 9001:2015;
Requisito 9.1 y 9.3.
- ISO
Apoyo para el levantamiento de acciones y
14 14001:2015; Requisito 9.1
planes de mejora.
y 9.3. -
OHSAS 18001:2007;
Requisito 4.5.1 y 4.5.2.
- ISO 9001:2015;
Requisito 9.2.
- ISO 14001:2015;
Jornadas de auditoría interna de calidad.
15 Requisito 9.2.
Programa piloto.
- OHSAS
Actuar 18001:2007; Requisito
4.5.5.
- ISO 9001:2015;
Requisito 9.2.
- ISO 14001:2015;
Jornadas de auditoría interna de calidad.
16 Requisito 9.2.
Seguimiento, medición, análisis y evaluación.
- OHSAS
18001:2007; Requisito
4.5.5.
Preparación de informes para la alta dirección Política Organizacional de
17
de la organización. la Empresa
PLAN DE TRABAJO SGI 2019
Determinar aquellos
recursos necesarios para
llevar a cabo todos los Equipo SGI 10 a 22
procesos en la
organización.
Matriz de
responsabilidades y
Gerente de la
socialización de la política 28
empresa
de calidad por parte de la
alta dirección.
Gerente de la
Matriz de gestión de
empresa y Equipo 01 a 08
objetivos.
SGI
Gerente de
Información documentada
recursos
de y resumen técnico de 08 a 25
humanos /
la actividad.
Gerente general
Todas las áreas
Matriz de comunicación de la empresa/
25 a 31
estratégica Gestión de
comunicaciones
Responsables por
Marco documental
estación de
actualizado e informe de
trabajo o proceso.
revisión por la dirección.
Asesoría jurídica.
Responsables por
Procedimientos y registros estación de
actualizados. trabajo o proceso.
Equipo asesor.
Responsables por
Matriz de indicadores estación de
unificados y actualizados trabajo o proceso.
Equipo asesor.
Responsables por
Acciones de mejora y estación de
planes de mejoramiento. trabajo o proceso.
Equipo asesor.
Responsables por
Acciones de mejora y estación de
planes de mejoramiento. trabajo o proceso.
Equipo asesor.
Equipo de calidad
Plan de auditorías
de la
internas de calidad
organización.
Equipo de calidad
Plan de auditorías
de la
internas de calidad
organización.
Equipo de calidad
Informe de auditoría
de la
interna de la calidad.
organización.
019
01 a 30 01 a 31 01 a 30 01 a 31 01 a 31 01 a 30
01 a 30 01 a 31 01 a 30 01 a 31 01 a 31 01 a 30
01 a 30 01 a 31 01 a 30 01 a 31 01 a 31 01 a 30
01 a 30 01 a 31 01 a 30 01 a 31 01 a 31 01 a 30
01 a 30 01 a 31 01 a 30 01 a 31 01 a 31 01 a 30
Código: PA - SGI - 01
Versión: 00
Fecha: 23-04-2018
OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
DÍAS DÍAS DÍAS
01 a 31
01 a 30
01 a 28
MES 1
ETAPA ACTIVIDAD Horas
S1
1. Motivación a
6
los empleados x
2. Conformacion
de equipos de 3
1. Etapa de alistamiento
trabajos
3. Manejo de
herramientas 6
Manuales
4. Manejo de
posturas 4
adecuadas
5. conocimiento
de las matrices 6
de la empresa.
SUBTOTAL 25
6. Sistema de
gestión de
calidad,
6
ambiental y
seguridad en el
trabajo.
7. Cargos de
2.Etapa de implementación
responsabilidade 8
s
8. Gestión de
bienes y 8
demandas
9. analisis de
6
mejora
10. Plan de
seguimiento al
diagnóstico de
3
Riesgo
Psicosocial.
11. Explicacion
de la auditoria
interna 12
SUBTOTAL 43
12. Matriz de
3. Etapa de evaluación
3
Riesgos
y mejoramiento
3. Etapa de evaluación
y mejoramiento
13. Ajuste al
Sistema de
gestión de
2
calidad,ambienta
l y seguridad en
el trabajo
SUBTOTAL 5
TOTAL HORAS 73
MES 1 MES 2
S2 S3 S4 S5 S6 S7
x x
x x x
x x x
x x
x x x
x x
x
MES 3 MES
S8 S9 S10 S11 S12 S13
x x x
PLAN ANUAL DE CAPACITACIONES SIG
MES 4 MES 5
S14 S15 S16 S17 S18 S19
x x x
x x
MES 6 MES
S20 S21 S22 S23 S24 S25
MES 7 MES 8
S26 S27 S28 S29 S30 S31
Jennifer Vergara
EVALUADO POR Nicolas Acosta
Danna Osorio
MES 9 MES
S32 S33 S34 S35 S36 S37
x x x
x x x
x x
er Vergara VERSI
as Acosta
a Osorio FECHA:25
MES 10 MES 11
S38 S39 S40 S41 S42 S43
x
VERSIÓN: 1
FECHA:25/04/2018
MES 12
S44 S45 S46 S47 S48
x x
x
Código: GC-
PA-01
PLAN DE AUDITORÍA Versión: 00
Fecha: 23-
Líder del proceso: Área: Instalaciones de Criterio de la auditoría: Norma ISO04-2018
9001, ISO
Gerente Blue Star 14001 y OHSAS 18001
HORA
NÚMERO ACTIVIDAD INICIO HORA FIN LUGAR EQUIPO AUDITOR RECURSOS
Junta de Sala de Nicolas Acosta- Jennifer PC Video
1 8:00 AM 8:45 AM
apertura juntas Vergara- Danna Osorio Beam
Revisión
Sala de Nicolas Acosta- Jennifer
2 política de 8:45 AM 9:30 AM PC Papelería
juntas Vergara- Danna Osorio
calidad.
Auditoría
Sala de Nicolas Acosta- Jennifer
3 enfoque al 9:30 AM 10:00 AM PC Papelería
juntas Vergara- Danna Osorio
cliente
Revisión de
responsabili
dad, Sala de Nicolas Acosta- Jennifer
4 10:00 AM 10:45 AM PC Papelería
autoridad y juntas Vergara- Danna Osorio
comunicació
n.
Auditoría
Sala de Nicolas Acosta- Jennifer
5 revisión por 10:45 AM 11:20 AM PC Papelería
juntas Vergara- Danna Osorio
la dirección
Auditoría
Información Sala de Nicolas Acosta- Jennifer
6 11:20 AM 12:00 AM PC Papelería
Documentad juntas Vergara- Danna Osorio
a
Revisión de
Sala de Nicolas Acosta- Jennifer
7 Indicadores 1:00 PM 2:00 PM PC Papelería
juntas Vergara- Danna Osorio
del SGI
Auditoría de
acción
Sala de Nicolas Acosta- Jennifer
8 correctiva 2:00 PM 3:00 PM PC Papelería
juntas Vergara- Danna Osorio
en los
procesos
Auditoría al
seguimiento,
Sala de Nicolas Acosta- Jennifer
9 medición, 3:00 PM 4:00 PM PC Papelería
juntas Vergara- Danna Osorio
análisis y
evaluación.
Auditoría al
control
Sala de Nicolas Acosta- Jennifer
10 operacional 4:00 PM 5:00 PM PC Papelería
juntas Vergara- Danna Osorio
de la
empresa
BLUE STAR LTDA
Jennifer Vergara
Nicolas Acosta
Realizado por Danna Osorio
CONCLUSIONES DE LA AUDITORIA
*Actualmente la empresa no cuenta con todos los aspectos de un sistema de gestion ambiental y de seguridad
*Cuenta con documentacion al dia de sus empleados tanto directos como indirectos
ental y de seguridad
irectos
ISO 9001
IS0 14001
OHSAS 18001
mbiente