Roberto Marambio Tarea8procesos
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DESARROLLO:
1. A partir de lo señalado por los vecinos, extrapola los problemas que también
pueden tener los trabajadores de esta construcción:
Los trabajadores en la construcción de estas casas están expuestos a varios riesgos como, por
ejemplo:
- Ruido excesivo
- Tierra y polvo en suspensión, lo que puede causar problemas respiratorios, irritación a los
ojos y la piel.
- Problemas de sufrir una agresión por parte de los vecinos al momento de salir de la obra, a
raíz de la frustración de la comunidad que esta expuesta a estos incidentes.
- El hecho de estar trabajando hasta altas horas de la noche los trabajadores pierden las
horas correspondientes de descanso, por ende, se les genera al otro día somnolencia y
estrés.
- Un trabajador que es expuesto a trabajar más de las horas correspondientes cómo lo
especifica la ley, esta expuesto a no estar al 100% física y psicológicamente, lo cual es un
peligro para el o sus compañeros, ya que puede ocurrir un accidente grave o fatal.
b) ¿Qué medidas preventivas propondrías para que dichos riesgos no provoquen incidentes en
dichos trabajadores?
Las medidas preventivas para enfrentar estos incidentes que están ocurriendo en la constructora
se detallan en el siguiente plan de acción:
- Respetan los límites de ruido establecidos por la normativa vigente que es la ley 20703, en
su articulo 2º indica que se introducen modificaciones en diversos artículos del decreto con
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EVALUACIÓN
fuerza de ley 458, de 1975, del Ministerio de la Vivienda y Urbanismo, Ley General de
Urbanismo y Construcciones. En el artículo 143 del Decreto 458, señala sobre las medidas
que deberán adoptar para mitigar el ruido y el polvo.
- Implementar medidas para mitigar el polvo en suspensión como por ejemplo rociadores en
sectores que generen mucha polución y para carreteras de tránsito vehicular camiones
aljibes que tengas a lo menos 3 ciclos de regadío.
Los trabajadores de la constructora están expuesto a varios riesgos, los cuales una vez detectados
los peligros se genera un plan preventivo con el propósito de evitar que estos eventos vuelvan a
ocurrir en el futuro, este plan debe ser monitoreado y controlado una vez que se implementa.
C) ¿Qué elementos de protección personal debiesen usar los trabajadores para prevenir
el o los riesgos señalados en la pregunta b)?
- Eso de protección auditiva, ya sea con protección tipo fonos o tapones auditivos.
- Comunicar al comité paritario que existe el temor de ser agredidos por los vecinos ya que,
al formar parte de la empresa, la cual esta teniendo inconvenientes con la comunidad,
puedan ser agredidos en sus horarios de salida de la jornada laboral, así exigir que se tomen
acciones con urgencia en el asunto.
- Uso de lentes de seguridad con sello hermético, para evitar la entrada a los ojos el polvo en
suspensión.
- Uso de buzo piloto u overol para evitar la contaminación de tierra y polvo en suspensión.
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EVALUACIÓN
La falta de controles preventivos por parte de cualquier empresa a nivel mundial, conlleva a
tener una serie de incidentes los cuales tarde o tempranos terminan con accidentes graves o
fatales.
La gestión de seguridad implica tomar medidas antes de que ocurran los accidentes, por ende,
una efectiva gestión de seguridad persigue 3 objetivos principales:
Lograr un ambiente seguro obliga a la empresa a respetar tanto a sus trabajadores como a la
comunidad que los rodea, no se puede pasar por encima de las personas dando prioridad a los
avances de la obra, para ello existe una carta Gantt de cumplimiento de plazos, y si estos están
atrasados se deberán tomar otras medidas administrativas.
Se pueden tener las mejores medidas de seguridad, pero si los trabajadores, los cuales son los
que aplicar en terreno la prevención de riesgo no están comprometidos con la empresa por
distintos factores, no se logra nada con trabajos administrativos de gestiones de riesgos si no se
tomar controles con los trabajadores.
El control de gestión falló al no establecer y hacer cumplir medidas para controlar el ruido y la
emisión de polvo. Esto puede deberse a una falta de supervisión efectiva, ausencia de protocolos
claros para el control ambiental, o deficiencias en la planificación de la construcción en relación
con el impacto en el entorno. Debido a lo mencionado es allí en donde se deben enfocar para dar
solución a los problemas que vive la constructora.
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EVALUACIÓN
- Tampoco se esta cumpliendo con la ley del código del trabajo que establece trabajar 45
horas semanales distribuidas durante la semana, incluso empresas ya se están adhiriendo a
la ley 21.561 que modifica el Código del Trabajo con el objeto de reducir la jornada laboral a
40 horas semanales. Las empresas ya deben comenzar actualizar sus planificaciones
anuales, para evitar retrasos en sus obras y así evitar incurrir a la falta de las normativas
legales vigentes.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Bibliografía
INTERNET. (2024). WWW.BCN.CL. https://www.bcn.cl/leychile/navegar?idNorma=1191554.
Bibliografía
IACC. (2024). PLATAFORMA ESTUDIO IACC.
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S8_INTERACTIVO_PROFUNDIZACION_PROQC1202_DES.pdf.
Bibliografía
INTERNET. (2024). RUIDO EN LA CONSTRUCCION.
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://cchc.cl/uploads/
comunicacion/archivos/PPT_RUIDO_CONSTRUCCIONES5.pdf.
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