IP081 CP CO Esp - v0r0
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ACTIVIDAD PRÁCTICA
ENUNCIADO: En la figura siguiente se ilustra una simplificación del mapa de procesos de la empresa
“RUINASA” dedicada a la construcción de obras públicas. A la vista de este diagrama, responda a las cuestiones
que se plantean.
Cuestionamientos
I. Identifique las etapas principales de actividad de la empresa RUINASA y describa uno de los procesos
teniendo en cuenta los criterios siguientes:
II. Elabore un listado con los indicadores de eficacia y de eficiencia que se le ocurran en el proceso de
seguimiento de clientes.
Los indicadores más adecuados para el proceso de seguimiento de clientes son:
Número de quejas y reclamos
Nivel de satisfacción del cliente
Número de accidentes de trabajo
Numero de falas y reprocesos
Tiempo de entrega de proyectos
Desempeño de producto o servicio
Porcentaje de reclamos de clientes
III. Proponga un modelo de gestión integrada para esta empresa basado en la mejora continua y en el que
se reflejen claramente las entradas y las salidas. Recuerde incorporar referencias de calidad,
ambientales, de prevención de riesgos laborales y criterios éticos.
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Basándonos en un diagnóstico inicial se puede proponer un modelo para diseñar e implementación de
un SGI eficaz basado en las normas internacionales ISO 9001:2015 (Sistema de Gestión de la Calidad);
14001:2015 (Sistema de Gestión Ambiental); y 45001:2018 (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo) con base al ciclo PHVA (planear, hacer, verificar, actuar) que ayude a identificar peligros
y mitigar riesgos, poder tener un enfoque basado en procesos, obtener oportunidades de mejora para la
organización, entre otros aspectos relevantes.
Para que este modelo funcione lo primero que debemos hacer es asignar responsabilidades, designar a
un equipo empoderado de la alta dirección encargado de la implementación y funcionamiento de dicho
modelo.
Planificar la integración, esto necesita la elaboración de un cronograma para evaluar los requisitos de
cada norma y ver la forma de generar documentación adecuada en el manual del sistema de gestión
integrado que ayude a la comprensión y ejecución del sistema, se debe definir tareas, responsables,
establecer plazos de entrega, solicitar recursos y elaborar un plan detallado de implementación,
notificando así a las partes interesadas.
para ello se propone los siguientes pasos.
Contexto de la organización
Partes interesadas
Compromiso y liderazgo
Gestión de riesgos y oportunidades
Se implementa un Sistema de Gestión de Riesgos Integrado coherente, unificado y estandarizado
para todas
Recursos
Concienciación
Operaciones
Monitoreo, medición, análisis y evaluación
Mejora continua