“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”

PLAN DE CONVIVENCIA ESCOLAR 2023

HACIA UNA CONVIVENCIA SANA, ESTRATEGIAS PARA PREVENIR EL
BULLYNG EN LA ESCUELA

I. DATOS GENERAL
1.1. UGEL : HUANCABAMBA
1.2. INSTITUCION EDUCATIVA : SAN JUAN BAUTISTA
1.3. NIVEL Y MODALIDAD : SECUNDARIA -EBR
1.4. DIRECTOR/A : MARINA TOCTO NAIRA
1.5. COMITÉ DE BIENESTAR:
 CONEI :
 COORD.GENERAL DE TOE :
 :

II. DOCENTES TUTORES POR GRADO

1.1. Nivel Secundaria:

DOCENTE GRADO
FELIX RENTERIA LABAN 1A
ANGELICA BERMEO 1B
EDSON CARRASCO 1C
LORENA CORONEL 2A
ABNER SANDOVAL 2B
WALMER OCAÑA 2C
ANGIE INGA 3A
EDWIN IBAÑEZ 3B
ROBET OJEDA 3C
RICARDO VASQUEZ 4A
SEGUNDO COTRINA 4B
YAQUELINE CARRION 5A
KERWIN 5 B
 “AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”

III. BASE LEGAL

 Constitución Política del Perú

 Ley Nº 28044, Ley General de Educación
 Ley Nº 27337, Código de los Niños y Adolescentes
 Ley de Ética Nº 27815
 Ley 29029 Ley del Profesorado modificado por la Ley 25212
 Ley 28626, Ley de la participación de PPF, en las II.EE.
 Decreto Ley 25762 y sus Modificatorias Ley 26510, Ley Orgánica del Ministerio de
Educación
 Resolución Suprema Nº 001-2007-ED Proyecto Educativo Nacional al 2021: “La
Educación que queremos para el Perú”
 Resolución Ministerial Nº 0592-2005-ED Plan Nacional de Educación para Todos 2005-
2015-Peru
 Resolución Ministerial Nº 0105-2006-ED, Autorizar el desarrollo de la Campaña de
Sensibilización y Promoción “Tengo Derecho al Buen Trato”
 Resolución Ministerial Nº 0084-2007-ED Aprueban Directiva que norma la Campaña
Nacional por el Respeto y Puntualidad “Respetarnos, Compromiso de Todos”
 Resolución Ministerial Nº 0405-07-ED Lineamientos acción hostigamiento sexual
 Resolución Vice Ministerial Nº 004-2007-ED Aprueban Directiva que norma la
Campaña Educativa Nacional de Sensibilización y Promoción para una Vida sin Drogas
“Estudiantes Sanos, Libres de Drogas”
 RVM Nº022-07 Normas para el Fortalecimiento de la Convivencia y la Disciplina Escolar
 Directiva Nº 001-2006-VMGP-DITOE Normas para la Campaña de Sensibilización y
Promoción “Tengo Derecho al Buen Trato” que incluye a la Convivencia Escolar
Democrática
 Directiva Nº 001-2007/VMGP/DITOE Norma para las acciones de tutoría y orientación
educativa en las direcciones regionales de educación, unidades de gestión educativa
local e instituciones educativas
 RVM Nº019-2007-ED Normas y orientación para la organización e implementación de
municipios
 Directiva Nº 022-2007.VMGP/DITOE Normas para el desarrollo de las acciones y
funcionamiento de las defensorías escolares del niño y del adolescente (DESNAS) en
las instituciones Educativas
 Directiva 041-2008-ME-VMGP/DITOE Normas para el desarrollo de las acciones de
tutoría y orientación educativa en las direcciones regionales de educación, unidades
de gestión educativa local e instituciones educativas
 RM 0440-2008-ED Aprueban el “Diseño Curricular Nacional de Educación Básica
Regular”
 RM 0622-2011-ED Directiva para el desarrollo del año escolar en las Instituciones
Educativas de Educación Básica y Técnico Productiva para el año 2016
  Ley 29719 Ley que promueve la convivencia sin violencia en las instituciones educativas
 D.S. Nº 010-2012-ED Reglamento de la Ley Nº29719, Ley que promueve la convivencia
sin violencia en las instituciones educativas
 D.S. Nº011-2012-ED Reglamento de la Ley Nº28044
 Reglamento interno de la I.E.

IV. FUNDAMENTACION:
La Convivencia Escolar Democrática tiene como finalidad propiciar procesos de
democratización en las relaciones interpersonales entre los integrantes de la comunidad
educativa, como fundamento de una cultura de paz y equidad entre las personas,
contribuyendo de este modo en primer orden, a la prevención del acoso y otras formas de
violencia entre los estudiantes.
Nuestros estudiantes llegan a la Institución Educativa con lo que piensan y sienten, con sus
deseos y proyectos, con sus preocupaciones, dudas y temores. Cada uno es un mundo y una
historia personal diferente, cargados posiblemente de experiencias positivas y negativas. En
este sentido es importante conocerlos y comprenderlos a fin de orientarlos para que tomen
decisiones asertivas respecto a su formación integral, promotores de una convivencia
democrática.
En presente Plan de Trabajo del Comité de Convivencia Democrática, tiene por finalidad
establecer parámetros para planificar y organizar las tareas, actividades y/o acciones a
desarrollar en diversos espacios, para mejorar la convivencia escolar y disciplina en nuestra
Institución Educativa en el presente año escolar en adelante, entre todos los integrantes de la
comunidad educativa.
Deseamos que la implementación, ejecución, monitoreo y evaluación de este plan nos permita
construir una comunidad escolar cada vez más democrática, fortalecer el mejoramiento de la
calidad de los aprendizajes y formación ciudadana de los estudiantes, asimismo fortalecer
confianzas mutuas; y aprender a vivir saludablemente con los demás respetando nuestras
diferencias como seremos humanos.
Las Normas vigentes norman y legalizan el desarrollo de las acciones de coordinación entre los
responsables de las comisiones de Tutoría, Orientación Educativa y Convivencia Escolar
Democrática, así como también de la elaboración e implementación de una propuesta
articulada contextualizada y diversificada con los documentos de gestión como el PEI, PCI, RI y
en el PAT de nuestra Institución Educativa, que permitan fortalecer las alianzas estratégicas
intra e inter institucional.

V. OBJETIVOS:

General

 Fomentar una adecuada convivencia escolar, mediante la práctica de los miembros de la

institución educativa a través de distintas actividades, donde todos los miembros tengan
una participación activa para fomentar acciones que fortalezcan una sana convivencia
escolar.
 “AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”

Específicos

- Generar acciones de apoyo del equipo TOE y demás miembros de la comunicada educativa
para mejorar la convivencia escolar.
- Mejorar la convivencia escolar durante los horarios de recreo disminuyendo las peleas y
conflictos entre compañeros.
- Promover el buen trato entre los miembros de la comunidad escolar, para que se fomente
el clima armónico y la interacción positiva entre los mismo.
- Identificar situaciones que alteren la sana convivencia escolar, para intervenir de forma
adecuada.
- Fomentar la adecuada resolución de conflictos para un mejor ambiente de aprendizaje
entre los estudiantes.
- Fomentar habilidades que les permita resolver y enfrentar conflictos por si solos.
- Favorecer la participación democrática, así como la identidad y el sentido de pertenencia
institucional y local en la elaboración de normas de convivencia escolar consensuadas y
difundidas entre la diversidad de integrantes de la comunidad educativa.

VI. PROBLEMAS Y NECESIDAD ENCONTRADAS EN EL AÑO 2022 PARA MEJORA DEL 2023

PRIORIDAD NECESIDADES DESTACADAS

1 Inadecuado estilo de crianza, siendo la sobreprotección lo que influye en
el comportamiento de los estudiantes.
2 Faltas de habilidades sociales, imposibilitando la adecuada comunicación
entre los estudiantes.
3 Inadecuadas relaciones interpersonales, dificultando la hora del juego.

4 Falta de la inteligencia emocional en los familiares de los estudiantes.

5 Autoestima disminuida en los estudiantes.

6 Falta de empatía en la comunidad educativa.

7 Violencia familiar, pautas de crianza inadecuadas.

Z
VII. ESTRATEGIAS DE PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN PREVENCIÓN:

ACCIONES FECHA RESPONSABLE

 Brindar acciones que fortalezcan la convivencia escolar democrática, cómo la

rutina de saludo para promover el buen trato y el respeto mutuo, entre los MARZO – DICIEMBRE
miembros de la institución educativa.
 Difundir y socializar el reglamento interno y protocolos relacionados con la MARZO – DICIEMBRE
convivencia escolar a todos los miembros de la comunidad educativa
 Elaborar las normas de convivencia y difundirlas entre los integrantes de la
comunidad educativa MARZO

 Involucrar al alumnado en el diálogo, reflexión y prevención de situaciones T.O.E. y Docentes

de maltrato, promoviendo entre ellos una actitud positiva. MARZO – DICIEMBRE

 Realizar jornada de celebración contra el día internacional de la lucha contra el MAYO

bullying.
 Reconocer como espacios comunes de convivencia democrática: las aulas,
pasillos, patios, servicios higiénicos, quioscos. MARZO- DICIEMBRE

 Realizar campañas de sensibilización de la buena convivencia escolar.

MARZO - DICIEMBRE
 Desarrollar y promover en los estudiantes y los docentes habilidades sociales que
promuevan la resolución pacífica de conflictos MARZO DICIEMBRE
 NIVEL: SECUNDARIA
Los estudiantes durante esta etapa experimentan una serie de cambios corporales y afectivos que influyen en su comportamiento individual y
social. Buscan su identidad, prueban y ensayan roles, imitan, se identifican y buscan aceptación. Por ello, es determinante la intervención con
acciones que favorezcan el reconocimiento del otro como una persona que merece respeto.

ACCION FECHA
MARZO - DICIEMBRE
 Desarrollar habilidades sociales, así como, fortalecer la
autoestima, empatía, comunicación asertiva y la resolución de
conflictos.
MARZO - DICIEMBRE
 Fomentar un clima positivo, promoviendo relaciones adecuadas
entre compañeros, la cooperación, identificación con su grupo de
clase y el respeto por las normas.
MARZO - DICIEMBRE
 Establecer normas de aula específicamente para casos de
maltrato.
 Brindar al adolescente oportunidad de compartir sus MARZO - DICIEMBRE
pensamientos y sentimientos con compañeros que se
identifiquen con valores positivos,
 Estar atento a las situaciones de conflicto para mediar o fomentar MARZO - DICIEMBRE
su solución pacífica.
 Realizar las Asambleas Escolares de Aula para dialogar sobre MARZO - DICIEMBRE
situaciones cotidianas que afecten a los estudiantes e
involucrarlos en la propuesta de soluciones
 Promover que los padres colaboren en el acompañamiento a los MARZO - DICIEMBRE
estudiantes durante las horas de entrada y salida.
 PADRES DE FAMILIA:

ACCIONES TIEMPO
 Orientar a los padres de familia que la MARZO – DICIEMBRE
excesiva permisividad o uso del castigo o
maltrato como método de disciplina
constituye como factor de riesgo para el
acoso o maltrato entre estudiantes,

 Puntualizar claramente las normas, MARZO – DICIEMBRE

comportándose los adultos de manera
coherente frente a éstas.

 Mantener una comunicación continua, MARZO - DICIEMBRE

entre padres e hijos, reflexionando con
ellos sobre su vida cotidiana en la
escuela, gusto, disgustos, intereses.

 Conocer y conversar con sus amigos, MARZO - DICIEMBRE

compañeros de aula de hijo e hija.

 Estar atentos ante los cambios de MARZO - DICIEMBRE

comportamiento que pueden ser
consecuencia de acoso o maltrato.
 “AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”
RESPONSABLE

DOCENTES
ACCIONES
 TURNARSE EN LA HORA DE
FORMACION, PARA SAVALGURDAR MARZO –
LA INTEGRIDAD DE LOS DICIEMBRE - HERLANDIA GISSELA ELERA FRIAS
- CENAIDA VARGAS GUERRERO
ESUDIANTES ASI COMO
- FELIX RENTERIA LABAN
DISCIPLINA.

 VERIFICAR PABELLONES A CARGO

DE LOS COORDINADORES CON MARZO – PAB 1 : JULIO CESAR NAVARRETE UBILLUS/ FELIPE ALCIDES HERRERA NEIRA
APOYO DE LOS ADMINISTRATIVOS DICIEMBRE PAB 2: MIGUEL ANGEL MONTOYA GALVEZ/ MARTIN RAMIREZ RAMIREZ
PAB 3: VALERIO RAMIREZ CUNIA/ CARLOS CAMPOS RAMIREZ
 VERIFICAR EL ORDEN EN EL HORA
DE RECREO Y DE ALMUERZO A FELIPE ALCIDES HERRERA NEIRA
CARGO DE LOS ADMINISRATIVOS, MARZO – MARTIN RAMIREZ RAMIREZ
DICIEMBRE CARLOS CAMPOS RAMIREZ
PARA ELLO LOS ENCARGADOS
TENDRAS QUE ALMORZAR EN
HORARIO DIFERENTE AL DE LOS
ESTUDIANTES.
 VERIFICACION DEL COMEDOR A TODOS LOS DOCENTES
CARGO DE LOS DOCENTES 1 VEZ MARZO –
POR MES DICIEMBRE
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N° APELLIDOS Y NOMBRES L M M J V L M M J V L M M J V L M M J V
01 COTRINA BARON SEGUNDO X
02 RICARDO VASQUEZ ELERA X
03 MICHEL MURGUEZA X
04 KERWIN X
05 ASHY X
06 JACKELINE CARRION X
07 ANGELICA BERMEO X
08 WILMAR OCAÑA X
09 EDWIN IBAÑEZ X
10 EDSON CARRASCO X
11 ROBERT OJEDA X
12 LORENA CORONEL X
13 VALERIO RAMIREZ X
14 GLEYSER X
15 LUIS X
16 DAVID ALARCON X
17 ANGIE INGA X
18 ABNER X
19 VANESSA VALLEJO X
20 MILAGROS GARCIA X
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VIII. ORIENTACIONES DIRIGIDAS A LOS ADULTOS DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA PARA MANEJAR

CONFLICTOS.
 No ignorar, minimizar situaciones que pueden desencadenar conflictos entre los estudiantes
o entre los adultos.
 Mantener los conflictos en silencio o no fomentar el diálogo, hace que permanezcan en
estado latente lo que podría implicar una expresión posterior de violencia o el desarrollo e
incremento de sentimientos de frustración, lo que también puede favorecer la emergencia
de conductas agresivas.
 Fomentar relaciones democráticas. Es importante generar actividades para que los
miembros de la institución educativa participen activamente en las diversas instancias que
ofrece la vida escolar y para que colaboren en la toma de decisiones, de tal manera que la
relación con los otros se constituya en una experiencia de aprendizaje de la convivencia.
 Tomar conciencia de que los adultos son agentes modeladores en la conducta de los niños,
niñas y jóvenes. La función socializadora se ejerce, en gran medida a través de la imitación
de patrones que resultan atractivos y /o frecuentes en la vida cotidiana de los niños/as y
jóvenes, lo que implica que la responsabilidad de parte de los adultos es fundamental. Esto
quiere decir que no es suficiente con “hablar” de resolución pacífica de conflictos, sino
asumirlos como patrón de conducta en las prácticas cotidianas.
 Un joven, una niña o un niño que observa relaciones conflictivas o inadecuadas entre
adultos, definitivamente legitimará su discurso sobre resolución pacífica de conflictos.
 Proporcionar aprendizajes colaborativos. La experiencia de situaciones cotidianas que
impliquen resolver conflictos y situaciones problemáticas en forma pacífica se favorecen con
el aprendizaje en grupo porque promueven relaciones de colaboración. Es importante, por lo
tanto, diseñar actividades que impliquen aprendizajes que vinculen a los y las estudiantes
entre sí, de tal modo que puedan alcanzar sus metas en conjunto y ayudar en la superación
de los modelos de los modelos competitivos e individualistas.
 Favorecer la expresión de emociones.

Sondorillo, Enero del 2023