QUE ES COMUNIDAD

(PERMANECER Y PERSEVERAR)
COMUNIDAD
Tema 3: TODOS Y TODO EN COMUNIDAD

+ IGLESIA: MISTERIO Y SACRAMENTO DE COMUNIÓN

- Pueblo de Dios
- Cuerpo de Cristo
- Comunión en el Espíritu

+ VOCACIÓN UNIVERSAL A LA COMUNIDAD.

+ PARROQUIA COMUNIÓN DE COMUNIDADES.

La Iglesia es Comunión como Pueblo y Cuerpo, expresiones y realidades que

se complementan para entender la riqueza de significado que es la Iglesia,
cada uno expresa un matiz diferente pero complementario.

La naturaleza de la Iglesia es el ser comunión y como tarea el construir la

comunión mostrándolo en todos los niveles.
La Diócesis es la Iglesia particular en torno al Obispo. La Parroquia es la
primera comunidad eclesial la última localización de Iglesia, la primera y más
inmediata visibilidad de Iglesia para los fieles el primer órgano de acción
pastoral, normal y primario de la cura de almas.

La parroquia tiene como tarea prioritaria el construir la comunión como cuerpo

eclesial local formando pequeñas comunidades después de la evangelización
que quedan vitalmente vinculadas a la Parroquia siendo ésta comunión de
comunidades.

La Iglesia es comunión y todos tenemos una vocación a la comunidad. Sin

comunidad no es posible una panificación tanto humana como cristiana. Por
tanto la comunidad es una necesidad para todos.

La comunidad se forma después de la Evangelización, durante este tercer

Bloque (Hch 2,38-42)
Nos referimos a la comunidad pequeña con unos 12 miembros.

No como la vida religiosa viviendo en una misma casa; con un reglamento, con
actos de comunidad a ritmo diario y con un

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superior. Todo esto no es de la esencia de la comunidad, comunidad es un

grupo de personas que quieren comprometer sus vidas en todas las
dimensiones y caminar juntos en todo y que tienen reuniones donde expresan y
fomentan su integración y donde se interactúan y comparten todas las
dimensiones del ser y de la misión de la Iglesia: Palabra, Oración, Edificación
espiritual y Solidaridad social.

Quieren crecer juntos en el Señor y construir la comunión en su comunidad y

con el cuerpo eclesial al que pertenecen y donde participan para edificación del
cuerpo en el amor. (Ef 4)

Comunican y comparten lo humano y lo cristiano; lo espiritual y lo material; lo

religioso y lo social, lo eclesial y lo secular; los valores eternos y las realidades
temporales.
Así como hay una vocación universal a la santidad y al apostolado así también
hay una vocación universal a la comunidad.
La meta es ser SANTOS + HERMANOS + APÓSTOLES, en una Iglesia nueva
para un mundo nuevo con una cultura cristiana.
Es una necesidad para todos el pertenecer a una comunidad pequeña por una
importancia primordial, porque ahí y así se aplica y se vive la dimensión
comunional de la Iglesia.
No es una importancia o necesidad sólo estructural u organizativa sino una
necesidad vital humana y cristiana.
Perteneciendo a la vida de la comunidad y participando fielmente
en sus reuniones.

+ DEFINICIÓN DE LA COMUNIDAD
La comunidad es ante todo para ser, no para hacer. Vale y se tiene en cuenta e
importa la persona por sí misma con rostro, nombre propio, historia y situación,
en su vocación y misión, y no sólo las funciones; en todas las dimensiones de
su ser y de la vida. Hay que diferenciar comunidad y equipo, la primera es para
ser, el segundo es para hacer un trabajo, tarea o función.

Cada persona pertenece a una comunidad y además participa en un equipo de

trabajo pastoral en Sectores o Ministerios.

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La comunidad en sus elementos esenciales se definiría así:
GRUPO ESTABLE ORGÁNICO Y FRATERNAL DE PERSONAS
EVANGELIZADAS, CENTRADAS EN EL SEÑOR JESÚS Y MOVIDAS POR EL
ESPÍRITU SANTO QUE SE RESPONSABILIZAN UNAS DE OTRAS, EN
AMOR MUTUO Y ATENTO SERVICIO CUIDANDO UNOS DE OTROS Y
COMPARTIENDO TODO UNOS CON OTROS, EN EDIFICACIÓN
ESPIRITUAL Y SOLIDARIDAD MATERIAL Y SOCIAL; DANDO ASÍ
TESTIMONIO CORPORATIVO DE NUEVOS MODELOS DE VIDA DISTINTOS
DE LOS DEL MUNDO.

Esta definición y descripción de los elementos fundamentales de una

comunidad se aplica en forma más fuerte sobre todo a la comunidad pequeña o
de base pero también aunque no en forma tan intensa e inmediata a la sectorial
y a la parroquial.

La estabilidad y pertenencia como algo esencial en una comunidad se aplica en

primer lugar a nivel del cuerpo eclesial local que es la parroquia pero la
pequeña necesita tener una suficiente estabilidad a menos que algo importante
indique el cambiar a otra en el mismo Sector y dentro de la misma Parroquia.
Los grupos de jóvenes son laboratorio y aprendizaje de comunidad que la
tendrán estable cuando se casen.

Es pequeña o de base constituida por pocos miembros, en forma permanente y

a manera de célula de la gran comunidad parroquial. (Puebla 647) Alrededor de
unos 12, que puedan reunirse en un cuarto de una casa familiar de alguno de
los miembros de la comunidad, como lugar propio de reunión de la comunidad
no en salones de la parroquia o de alguna escuela.

Es cristiana y eclesial y no sólo sociológica fruto de la evangelización

kerigmática (Hch 2,38 - 42) habiendo tenido la común experiencia de encuentro
vivo con Cristo.

Creaturas nuevas con un nuevo nacimiento y que han reavivado el Don del
Espíritu; como centro Jesús como Señor y como alma el Espíritu Santo, que
congrega la comunidad y la mantiene unida;
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vinculada efectivamente al cuerpo eclesial local parroquial en armónica
comunión con su pastor.

Se forma con máxima heterogeneidad posible; hombres y mujeres, parejas de

esposos, diversos niveles sociales, económicos y culturales; sin trasladar a ella
los falsos criterios del mundo en castas sociales.

Se recomienda que los jóvenes solteros (de 18 a 25) se agrupen solos para
lograr una edificación más espontánea y a fondo los más jóvenes (15-17) de
nivel preparatoria se verá la conveniencia de reuniones semanales en grupo
más grande de alabanza, testimonios, enseñanza con alguna dinámica de
integración, convivencia e impulso al compromiso misionero hacia otros
jóvenes.

El jefe de Sector nombrará un Animador interno, miembro de la propia

comunidad y un Supervisor externo del Ministerio de comunidades.

Las primeras reuniones las dirige el Supervisor y luego enseña al Animador

para que éste ya las coordine y anime sin que tenga que asistir después el
supervisor a cada reunión.

DIÁLOGOS EN GRUPOS
1. ¿Qué es Comunidad?
2. ¿Es importante formar parte de una Pequeña Comunidad?, ¿Porqué?

Tema 4: NIVELES DE LA COMUNIDAD

En el territorio parroquial viven familias y personas que conforman la feligresía.

Pero la Parroquia propiamente dicha no es el territorio, ni el templo, ni sólo los
sacerdotes, sino el Pueblo de Dios de ese determinado territorio con un
sacerdote como pastor propio.

La comunidad parroquial la forman personas que cumplen ya tres condiciones

básicas:
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-pasaron por el Retiro de Evangelización.

-están en Comunidad, vinculada a la parroquia
- con un efectivo compromiso apostólico semanal y una aportación económica
mensual.

Los demás son la feligresía, están llamados a ser comunidad, pero todavía no
lo son.

En nuestro continente latinoamericano las parroquias son muy grandes; el

promedio es de veinte mil o treinta mil personas. Por eso se hace necesario
sectorizar la parroquia para conocer mejor y atender más eficientemente.
Sectores de 500 a 1000 familias.

+ COMUNIDAD DE FAMILIAS
Estamos desde hace un tiempo tratando de lograr comunidades de familias
organizando reuniones y convivencias más informales y espontáneas siquiera
cada dos meses.

Pueden ser paseos, comidas, fiestas, celebraciones, peregrinaciones a las que

se invita a todos los miembros de la familia de cada hermano de la pequeña
comunidad.
En esta forma es oportunidad de ir contagiando a los otros miembros de la
familia que no están evangelizados, para que poco a poco entren al proceso
evangelizador integral de la parroquia.

+ COMUNIDAD SECTORIAL
La comunidad sectorial son todos los evangelizados de ese Sector con sus
pequeñas comunidades. La comunidad parroquial son todos los evangelizados
de la parroquia.

La comunidad pequeña se reúne semanalmente; la de familias cada dos

meses, el Sector cada mes, la comunidad parroquial trimestralmente.

En la reunión sectorial se tiene primero un tiempo de alabanza, en seguida se

da una enseñanza según lo que se perciba que el Sector necesita en ese
momento, luego proporciona un espacio para dar Doctrina Social de la Iglesia,
(tema según necesidad).

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La reunión es oportunidad de relación y convivencia entre los miembros de una
comunidad y de otra para la integración del Sector como cuerpo, para esto es
útil alguna dinámica que ayude a encontrarse y conocerse todos los
evangelizados del Sector. La reunión culmina con la Eucaristía.

+ COMUNIDAD PARROQUIAL
Para todas las comunidades y personas evangelizadas de la parroquia hay un
Encuentro trimestral de comunidades.
Su duración es de dos días plenos o de día y medio, sábado completo y la
mañana del domingo, puede ser en un auditorio o una carpa.

El encuentro general es ante todo para construir la comunidad parroquial, el

cuerpo eclesial local la Parroquia, como comunión de comunidades.
Más que para hacer algo se trata de construir el ser, es también oportunidad
para enseñanza, testimonios, coordinación de acciones generales.

DIÁLOGOS EN GRUPOS
1. ¿Quiénes pertenecen a una Pequeña Comunidad?
2. ¿Por qué serán necesarias las Pequeñas Comunidades?

Tema 5: ELEMENTOS DE LA REUNIÓN

La comunidad pequeña empieza siendo una reunión semanal, a través de la

cual se va formando y construyendo la vida de la comunidad.
Por vida entendemos la realidad estable e integral, en pertenencia firme de
varias personas que caminan juntas con un compromiso de acompañamiento,
apoyo y servicio mutuo en todo, a nivel cada vez más profundo.
Por eso la vida de la comunidad trasciende y va más allá de su reunión formal
semanal, y de otras reuniones, informales, con una disponibilidad para
ayudarse a compartir cada vez más profundamente, no sólo lo espiritual y
religioso, sino también lo social y material.
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Tanto en la vida como en las reuniones necesitan vivirse y compartir juntos las
diversas dimensiones de la vida y de la misión de la Iglesia PALABRA,
ORACIÓN, EDIFICACIÓN, y SOLIDARIDAD.
Oran juntos, estudian juntos la Palabra de Dios, construyen su comunión en
edificación espiritual, y son fraternalmente solidarios en lo social.
COMUNIÓN y SOLIDARIDAD son las palabras clave con las que se expresa
esa comunión, típica de las comunidades del Nuevo Testamento, descritas
especialmente en los Hechos de los Apóstoles.

Todos esos elementos necesitan vivirse y compartirse en diversos momentos

de la vida de la comunidad, y expresarlos con suficiente consistencia en su
reunión semanal formal.
En el primer año es conveniente disciplinarse en llevar el orden y la duración de
cada elemento. Posteriormente, cuando ya saben como vivir cada elemento,
los manejarán con más libertad, cuidando de no dejar de vivir cada elemento
con suficiente seriedad.
El orden y tiempos sugeridos son como sigue:
- ORACIÓN DE ALABANZA. 30 minutos mínimo
- ESTUDIO DE LA PALABRA 60 minutos mínimo
- EDIFICACIÓN ESPIRITUAL 90 minutos mínimo
- SOLIDARIDAD SOCIAL, última semana del mes

Al principio, mientras todos van llegando, se tiene un tiempo de saludo y

acogida fraternales, y al final orar unos por otros según sus intenciones
personales.

+ ORACIÓN
La oración se puede comenzar con un canto de inicio y de comunión fraterna, y
luego un breve momento penitencial de purificación y petición de perdón a Dios
y de reconciliación entre los hermanos.
Para motivar la oración, y como materia para ella, es útil tomar un texto bíblico
corto. Después de unos minutos de silencio se empieza a alabar en voz alta y
de forma espontánea, uno después de otro, motivados por el contenido de la
lectura, intercalando, si lo quieren, algunos cantos que sintonicen con la línea
de la lectura.
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Media hora es un tiempo mínimo para ponerse en la presencia del Dios vivo,
avivando su fe. En ocasiones se sentirá tan fuerte la presencia de Dios que la
oración se podrá alargar, dejándose conducir por el Espíritu.
La oración no sólo se tiene al principio, también en momentos intercalados en
el tiempo de edificación y de solidaridad según lo vaya sintiendo el grupo.

+ PALABRA
Estudian todos el tema de catequesis que toca según el orden de los diversos
niveles. Dos finalidades deben ser cumplidas: conocimiento claro y ordenado
de la doctrina, pero para llevarlo a la vida y a la práctica. "Enseñándoles a
cumplir todo lo que Yo les he mandado" Mt 28,20

DIÁLOGOS EN GRUPOS
1. ¿Qué elemento de la reunión semanal le parece más difícil
de vivir?, ¿Por qué?
 PLAN PASTORAL DE LA NUEVA EVANGELIZACION
(PERMANECER Y PERSEVERAR)
APOSTOLADO
Tema 8: PLAN ORGÁNICO DE MISIÓN Y
PASTORAL INTEGRAL

Es importante enriquecer este tema con las líneas fundamentales del Plan
Pastoral de cada Iglesia Particular.
La parroquia debe tener un Plan orgánico y sistemático donde estén todos los
elementos y pasos de la misión y de la pastoral de la Iglesia.

En el SINE usamos como lema la integralidad:

IR A TODOS + INVOLUCRADOS TODOS + DANDO TODO

PLAN MISIONERO Y PASTORAL

o. PREPARACIÓN
1. RETIRO DE EVANGELIZACIÓN
2. SEGUIMIENTO PASTORAL
DISCIPULOS + APÓSTOLES
Comunidad Testimonio de vida
Catequesis Testificar con la palabra
Sacramentos Acción misionera

3. ACCIÓN SOCIAL

Cada elemento y paso es esencial y no puede ser suprimido o sustituido por

otra cosa. Todos están tomados del Nuevo Testamento y de los actuales
Documentos de la Iglesia, por tanto, todos estos elementos deben ser
cumplidos en toda parroquia: urbana o rural, de cualquier nivel económico y
cultural. Nada es invento del SINE.
Salida misionera, Retiros de Evangelización, Comunidades, Catequesis,
Sacramentos, Acción Social para todos y con atención especial a la familia, los
jóvenes, los enfermos y los necesitados de rehabilitación.

DIÁLOGOS EN GRUPOS
¿Qué elementos del Plan Pastoral de tu Iglesia Particular y de

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tu Parroquia consideras de marcada importancia pastoral?, ¿Por qué?

Tema 9. SALIDA MISIONERA

La Buena Nueva proclamada por el testimonio de vida debe ser, tarde o
temprano, proclamada por la Palabra de vida. (EN 22)

"No podemos no comunicar lo que hemos visto y oído" Hechos 4,20

"Caminando por todo el mundo, proclamen la Buena Nueva a toda
creatura" Marcos 16, 15
“Ve y comunica lo que el Señor ha hecho contigo" Lucas 8,39

El que ha sido evangelizado, evangeliza a su vez, da testimonio y anuncia. Es

testigo con poder del Señor resucitado que va a anunciar a los demás lo que el
Señor ha realizado con él.
Todos los evangelizados, después de pasar el Retiro y el curso posterior deben
tener una tarea en los sectores en primer lugar saliendo y visitando casa por
casa dando el anuncio misionero.

Es la tarea misionera permanente, realizada por todos los ya evangelizados,

distribuyendo manzanas o calles, o un número determinado de familias de un
área definida, para ir a todos con su testimonio ungido y con el anuncio
compacto de la hojita “¿Ya lo tienes tú?” o “¿vive en tu corazón?”
Se encarga a cada evangelizado una tarea concreta. Para esto deben todos
dar unas cuatro horas cada semana, como un diezmo de su tiempo laboral
semanal.

El jefe de Sector dará a cada uno una tarea misionera semanal dirigida a un
número determinado de familias que irá visitando.
Esta salida misionera se realiza en dos formas: misión intensiva anual y visiteo
misionero permanente en los Sectores, durante todo el año.

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DIÁLOGOS EN GRUPOS

1. ¿En qué consiste la tarea misionera permanente?

2. ¿Tu parroquia está en estado permanente de Misión?, ¿Por qué si? o ¿Por
qué no?

Tema 10: SECTORES Y MINISTERIOS

+SECTORES

La tarea que tenemos entre manos es enorme, y tenemos que IR A TODOS, y

además DARLES TODO; eso se logra sólo si están INVOLUCRADOS TODOS.

IR A. y ESTAR EN... todo el territorio parroquial será posible solamente si

dividimos el territorio en SECTORES, luego en SUBSECTORES, y estos en
CALLES.
ZONIFICACIÓN o SECTORIZACIÓN es la clave de la solución; solamente de
esa forma se puede ir a todos y darles todo, y para lo cual involucrados todos,
repartiendo la tarea.

Se divide en SECTORES geográficos, de 500 a 1000 familias cada uno: SUB-

SECTORES con alrededor de 120 familias: y CAU-ES.

En ciudades con edificios de apartamentos la división se hará con otro criterio,

pero con un número semejante; de igual manera en las parroquias rurales se
combinará el número de familias y la distancia de los pueblos, caseríos o
ranchos. La división física sectorial hay que hacerla desde el principio.

Se sugiere dividir en múltiplo de 4, es decir, 4-8-12, según el tamaño de la

parroquia, teniendo en cuenta las cuatro semanas en un mes; y así se
aprovechan los quintos sábados y domingos para Encuentro general de
comunidades, es decir, cada trece semanas, o sea, cuatro al año, para
construir la parroquia como comunión de
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comunidades.
Los Sectores son integrales e integradores donde se da todo a todos, a
diferencia de los Ministerios que son especialistas y dan solamente algo a
algunos.

En el Sector se lleva el 95% del plan parroquial excepto los sacramentos con
una descentralización del templo se cumple
cada elemento y paso de la misión y de la pastoral los destinatarios son todos:
familias y personas.

Hay tres tareas: genérica, evangelizadora y pastoral - Genérica a todos,

evangelizados o no, que incluye:
información de catequesis básica y pre-sacramentales, liturgia, acción social y
servicios a destinatarios especiales: familia, jóvenes, salud y rehabilitación.

- Misionera a los no evangelizados: anuncio misionero general, escuela de la fe

a niños y retiros de evangelización.
Pastoral a los ya evangelizados: que implica un acompañamiento cercano y
personalizado comunidades, catequesis, discipulado personal, motivación al
apostolado semanal y a la aportación económica mensual para los tres niveles:
Sector, Sub-sector y Calle, se ponen personas responsables del cumplimiento
de esa tarea integral e integradora del Sector. Para la tarea sectorial se tiene
como estrategia fundamental VISITEO de casa por casa, familia por familia,
llegando a cada persona no para invitarla a algún acto religioso en el templo,
sino para cumplir en el Sector mismo todos los elementos del plan pastoral
excepto los sacramentos.

Todos los evangelizados deben tener una tarea semanal de visiteo en los
Sectores, y después se pedirán servicios o tareas
ministeriales.
Sólo si el trabajo ministerial requiere un tiempo semanal y la persona no puede
dar más tiempo se le quita la tarea sectorial y queda sólo con el trabajo
ministerial. Pero muchos ministerios no tienen actividad cada semana, y el
criterio es que todos tengan un trabajo apostólico semanal de unas cuatro
horas.

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+MINISTERIOS

Aquí nos referimos no a las personas a las que se les confiere algún ministerio,
sino a los campos ministeriales.
En la línea del modelo del SINE se han establecido Ministerios de actividades
esenciales, permanentes y sistemáticas en la parroquia. No son ministerios las
actividades secundarias, ocasionales o eventuales.
Se tiene para eso un Responsable de cada Ministerio a nivel parroquia, un
Coordinador sectorial y un equipo de personas que realizan las tareas de cada
ministerio.
Los Ministerios básicos son los siguientes:
- Evangelización: los equipos que realizan los Retiros de Evangelización:
proclamadores y pastorcitos.
- Comunidades: para acompañar y supervisar las comunidades pequeñas a
través de supervisores externos.
- Escuela de Formación en la Fe: como catequistas de niños y adolescentes
de 6 a 12 años
- Liturgia: para los servicios cultuales y sacramentales, Asambleas de oración
y Liturgias de la Palabra.
- Acción Social: los diversos servicios sociales asistenciales y promocionales,
y la programación de acciones de transformación micro-estructural.
- Pastoral Familiar: acompañar y pastoreara novios, parejas de esposos y
familias.
- Jóvenes: acompañamiento de jóvenes ya evangelizados para su formación y
programación misionera para ganar a otros jóvenes.
- Rehabilitación: para abordar y ayudar a personas en problemas de
alcoholismo, drogadicción, pandillas, homosexuales y prostitutas.
- Salud: atención de enfermos y adultos mayores impedidos.

DIÁLOGOS EN GRUPOS

1. ¿Cómo es posible conocer las ovejas de la Parroquia?

2. ¿Cuáles son los servicios más urgentes que habría que prestar en tu
Parroquia?
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Tema 11: COMPROMISO APOSTÓLICO

Para un seglar el compromiso apostólico es en dos áreas:

- En el mundo: fermento y luz del mundo. Su tarea primordial es la restauración

y renovación cristiana del orden temporal. Es el apostolado intrasecular.
-En la Iglesia: Al interior de la parroquia, en los sectores y en los ministerios,
para construir la comunidad cristiana. Es el compromiso apostólico
intraeclesial.
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1. INTRASECULAR
El campo propio e inmediato de los seglares para su compromiso apostólico es
el mundo amplio de lo social, la política, la economía, la educación, las ciencias
y las artes, los medios de comunicación, el trabajo, la familia.
En estos campos al seglar le corresponde la iniciativa y la autoridad de
dirección, para eso la parroquia le da inspiración de fe motivación de amor y
una enseñanza en la doctrina social para que el seglar lo tome como criterios
de acción y compromiso.

2. INTRAECLESIAL
"Los laicos pueden sentirse llamados o ser llamados a colaborar con los
Pastores en el servicio de la comunidad eclesial para el crecimiento".

En la parroquia evangelizadora todos los evangelizados colaboran en los

Sectores y/o en los Ministerios dando todos unas cuatro horas a la semana,
algunos dando medio tiempo, y otros por vocación especial como consagrados,
dando tiempo completo.

Se motiva e invita a los jóvenes, al terminar sus estudios básicos, antes de la

universidad a dar un año de tiempo completo.

Precisamente después de este curso todos los evangelizados comienzan a

tener un compromiso apostólico semanal en los campos de la parroquia,
empezando con el anuncio misionero por las casas, a semejanza de la misión
intensiva, sólo que, de forma permanente, durante todo el año.

Es el jefe de Sector el que distribuye a las personas en el visiteo sectorial y

además en algunas tareas ministeriales. Los coordinadores sectoriales de
ministerios pueden manifestar sus necesidades de personal, pero es el Jefe de
Sector el que distribuye a las personas para las diversas necesidades del
Sector.

Después de la Evangelización, como etapa misionera, viene la etapa pastoral o

Pastoral de Seguimiento, desde el comienzo hay que formar al discípulo y
proyectar al apóstol.
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Apostolado y Discipulado son dos líneas inseparables, absolutamente
necesarias para el sano crecimiento de la persona.
Por eso es muy importante que todos tengan un servicio apostólico semanal y
el jefe de Sector; por lista, debe estar verificando que cada persona
evangelizada está dando ese servicio apostólico semanal como un compromiso
sagrado.

En este tema se explican los campos y los tiempos de posible trabajo

apostólico conciliando los legítimos deseos de las personas, sus habilidades y
experiencia con las necesidades actuales de la parroquia y del sector. E ir
motivando a todos para que terminado este curso comiencen con su trabajo
apostólico.

Además del trabajo apostólico intraeclesial todos los seglares evangelizados

recibirán de la parroquia una formación, concientización e impulso para su
trabajo intrasecular, para transformar y renovar cristianamente el orden
temporal como agentes de cambio social.

DIÁLOGOS EN GRUPOS
1. ¿Cuánto tiempo crees que puedes dedicar a la Evangelización de tu
Parroquia?
2. ¿En qué te gustaría colaborar?
3. ¿De qué manera te comprometerías a que las cosas de la sociedad
cambiarán?