Casos Del Concebidoanálisis

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“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”

FACULTA DE DERECHO
ESCUELA ACADEMICO PROFESONAL DE DERECHO

TEMA:
Casos del concebido/análisis
CURSO:
Derecho de personas
DOCENTE:
Mejía Fernández Jesus Martin

ESTUDIANTE:
Cruz guerrero misdely
CICLO:
II
PIURA-PERÚ

2024

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Índice

CASO del concebido: 1 3


II.DESCRIPCION Y ANALISIS: 4
II.CONCLUSIONES. 5
CASO del concebido 2: 6
II. DESCRIPCION Y ANALISIS: 7
III. CONCLUSIONES. 8

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CASO del concebido: 1

Introducción:
Una señora sufre un accidente de tránsito, es atendida y cubierta por el SOAT, sin embargo,
posteriormente fue donde un médico particular y este le diagnostica 5 meses de embarazo y
luego perdió su hijo. En atención a ello reclamo a la compañía de seguros el pago de la
indemnización por incapacidad temporal y muerte de la ley del SOAT contempla, así
como los gastos médicos efectuados.
¿El concebido puede ser beneficiario del seguro obligatorio por accidentes de tránsito?

"La persona humana es sujeto de derecho desde su nacimiento. La vida humana comienza
con la concepción. El concebido es sujeto de derecho para todo cuanto le favorece. La
atribución de derechos patrimoniales está condicionada a que nazca vivo".
Respecto a lo anterior señalado, si bien el concebido es sujeto de derechos para todo cuanto
le favorezca, la atribución de derecho patrimoniales está condicionada a que nazca vivo. En
tal sentido, no resulta factible la procedencia del pago de la cobertura por muerte, debido a
que ésta tiene una naturaleza patrimonial. La normativa del SOAT define que son objeto de
cobertura las personas, considerándose como tal a quien nació vivo.
La legislación del SOAT también establece que los beneficiarios de la indemnización por
muerte son el cónyuge sobreviviente, los hijos menores de edad, los hijos mayores de edad
(incapacitados de manera total y permanente para el trabajo.), el padre de los hijos de
filiación no matrimonial del fallecido. Sin embargo, no se menciona específicamente si el
concebido puede ser considerado beneficiario en caso de fallecimiento debido a un accidente
de tránsito.
Por lo tanto, el SOAT no cubre las indemnizaciones respectivas por lesión o muerte del
concebido.

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II.DESCRIPCION Y ANALISIS:

¿El concebido puede ser beneficiario del seguro obligatorio por accidentes de tránsito?

Según el artículo del EOSF señala que el SOAT cumple una función social teniendo en
cuenta que garantiza, entre otros, la atención médica oportuna y cubre los gastos de la
atención quirúrgica, farmacéutica, hospitalaria, la incapacidad permanente, así como los
funerarios y los ocasionados por el transporte de las victimas involucradas en accidentes de
tránsito, a las instituciones prestadora de servicios de salud, de manera que tiene como
propósito proteger y salvaguardar la vida, la salud y la dignidad de estas personas.

No, porque el SOAT solo cubrirá la muerte del concebido que es el caso de la Señora “La
Resolución Final de Indecopi 2543-2010/CPC ha dejado un precedente
relevante para el pago de la cobertura de indemnización o compensación por
muerte del concebido.” Y no al niño que tiene en su vientre por razón que aún no
nacía y este no tenía derechos, así mismo la señora no llevaba un control de embarazo.

II.CONCLUSIONES .
En este caso, no se produjo un nacimiento que constate el supuesto planteado, no existiendo
persona que tenga el derecho a la cobertura por muerte que el SOAT brinda, por lo que la
señora no adquirió la condición de beneficiaria.

CASO del concebido 2:

Introducción:
El señor Jesús de la cruz, servidor de la municipalidad provincial de Piura debido a la
perdida de una hija de 7 meses en el momento de su alumbramiento, solicita el pago de
subsidio contemplado en los artículos 142 y 144 y 145 del reclamo de la carrera
administrativa, decreto supremo n°0005-90-pcm del 15-01-1990 ,6pm, en efecto solcito dos
reglamentos totales por la muerte de su familiar directo(hija) y dos más por gastos de
sepelio.

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¿la muerte de un hijo concebido genera el pago de suicidio por fallecimiento del familiar del
servidor público?

Según los Artículos 142 y 144 y 145 del reclamo de la carrera administrativa,
decreto supremo n°005-90-pcm del 15-01-1990
Artículo 142º.- Los programas de bienestar social dirigidos a contribuir al desarrollo humano
del servidor de carrera, y de su familia en lo que corresponda, procuran la atención prioritaria
de sus necesidades básicas, de modo progresivo, mediante la ejecución de acciones
destinadas a cubrir los siguientes aspectos: a) Alimentación, referida a la que el servidor
requiera durante la jornada legal de trabajo; b) Movilidad, que permita el traslado diario del
servicio de su domicilio a la entidad y viceversa; c) Salud, medicinas y asistencia social, al
interior de la entidad y extensiva a su familia; d) Vivienda, mediante la promoción para la
adquisición, construcción o alquiler; e) Promoción y conducción de cunas y centros
educativos para los hijos de los servidores; así como el otorgamiento de subsidio por
escolaridad; f) Acceso a vestuario apropiado, cuando esté destinado a proporcionar seguridad
al servidor; g) Promoción artístico-cultural, deportiva y turística, extensiva a la familia del
servidor; h) Promoción recreacional y por vacaciones útiles; i) Concesión de préstamos
administrativos de carácter social y en condiciones favorables al servidor; j) Subsidios por
fallecimiento del servidor y sus familiares directos, así como por gastos de sepelio o servicio
funerario completo; k) Otros que se fijen por normas o acuerdos.
En este artículo nos muestra los distintos beneficios que se les otorga al servidor, nos
menciona precisamente el inciso, que existe el subsidio por el fallecimiento del servidor y sus
familiares directos, así como también los gastos por sepelio o servicio funerario completo,
siendo este el punto a tratar de nuestro caso.

Art 144º.- El subsidio por fallecimiento del servidor se otorga a los deudos del mismo por un
monto de tres remuneraciones totales, en el siguiente orden excluyente: cónyuge, hijos,
padres o hermanos. En el caso de fallecimiento de familiar directo del servidor: cónyuge,
hijos o padres, dicho subsidio será de dos remuneraciones totales.
Art 145º.- El subsidio por gastos de sepelio será de dos (02) remuneraciones totales, en tanto
se dé cumplimiento a lo señalado en la parte final del inciso j) del artículo 142º, y se otorga a
quien haya corrido con los gastos pertinentes.

II. DESCRIPCION Y ANALISIS:


¿La muerte de un hijo concebido generando el pago de subsidio por fallecimiento del
familiar del servidor público?

Si genera, porque tiene derechos que cubre los gastos de muerte o sepelio ...

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Primero, se señala que el señor Jesus de la cruz era un servidor de la municipalidad
provincial de Piura, y por el motivo del fallecimiento de su hija de 7 meses reclamar un pago
subsidio para cubrir con los gastos que viene realizando, alumbramiento, sepelio.
Y en segundo por el reglamento de la carrera administrativa 0005-90-PCM establece que le
corresponde el subsidio en el caso de familiares directos entre ellos hijos, ahora en derecho
de personas también establece que toda persona tiene derechos desde su nacimiento
No importa cuantas horas haya vivido, si nacido vivo genera derechos ya sea de herencia o
otros ...
En este caso si nació viva entonces, le pertenece algo de sus derechos ser reconocidos, al
igual que su padre, que, como trabajador público, le pertenece que su familia tenga como un
seguro de vida o muerte, entonces por la muerte de su hija si le pertenece el pago subsidió,
para que pueda cubrir dichos gastos.

III. CONCLUSIONES.

la hija tiene el derecho obtener su sepelio correspondido, y el sr Jesús si puede generar el


pago de subsidio por el fallecimiento de su menor hija.

la muerte de un hijo concebido genera el pago de subsidio por fallecimiento del familiar del
servidor público,

3) El señor Jesús de la cruz, pide a las autoridades que cubran los gastos de sepelio y
alumbramiento, tras el fallecimiento de su menor hija de 6 meses, ya que como sabemos el
cómo trabajo del servidor público y según lo artículos 142, 144 y 145 del reclamo de la
carrera administrativa, decreto supremo n°005-90-pcm del 15-01-1990 uno de ellos dice:
los distintos beneficios que se les otorga al servidor nos mencionan precisamente el inciso,
que existe el subsidio por el fallecimiento del servidor y sus familiares directos, así como
también los gastos por sepelio o servicio funerario completo, siendo este el punto a tratar de
nuestro caso

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