Funcion Si y Si Anidada

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FUNCIONES LOGICAS:

Devuelve un único valor si la condición espe


=SI(Condición, VERDADERO,FALSO) evalúa como VERDADERO y otro valor si se
FALSO.

=SI(Y(Condición1,Condición2,...),Verdadero,Devuelve VERDADERO si todos los argume


VERDADEROS; y FALSO si algún argument

Devuelve VERADERO si algúno de los argum


=SI(O(Condición1,Condición2,...),Verdadero VERDADERO; y FALSO si todos los argume
FALSO.
S:
o valor si la condición especificada se
DADERO y otro valor si se evalúa como

DERO si todos los argumentos son


FALSO si algún argumento es FALSO.

ERO si algúno de los argumentos es


FALSO si todos los argumentos son
APLICACIÓN DE LA FUNCIÓN SI

Ejemplo de Aplicación:
Un ejemplo que puede ser atendido perfectamente por la función SI es el siguiente. Supongamos
que tenemos un listado de edades y en una nueva columna debemos colocar la leyenda “Menor
de edad” en caso de que la edad de la persona sea menor de 18 años, pero si la edad es igual
o mayor a 18, entonces debemos colocar la leyenda “Mayor de edad”.

Edad Descripción
18 MAYOR DE EDAD
70 MAYOR DE EDAD
15 MENOR DE EDAD
25 MAYOR DE EDAD
59 MAYOR DE EDAD
20 MAYOR DE EDAD
10 MENOR DE EDAD
15 MENOR DE EDAD

A) Fiorella Castillo, desea comprar en la tienda por departamentos ZEGA un TV LED 42 pulgadas
cuyo precio de S/. 1,750.00 para lo cual la tienda le ofrece lo siguiente:
Un descuento del 8% del precio, si la venta es al contado y 4% del precio si la venta es al crédito.

Desarrollar la función respectiva para calcular el Dscto.

Cliente Artefacto Precio Venta


Fiorella Tv LCD S/. 1,750.00 CRÉDITO

B) En la Cia. Textil San francisco la asignación de la bonificación se basa a los años que tenga trabajando en
el empleado, si tiene de 5 a más años trabajando la bonificación será 250 en caso contrario será 100.

Desarrollar la función respectiva para calcular la Bonificació


Años
Empleado Bonificación
Trabajando
Rivera 4 100.00
C) En la tienda Almacenes Andinos, se hace cobro de una cargo considerando lo siguiente, si se paga en efe
no paga cargo, pero si paga con tarjeta el cargo será del 5% del precio del producto.

Desarrollar la función respectiva para calcular el cargo.


Producto Precio Pago Cargo
Alfa 200.00 EFECTIVO 0.00

D) Si el alumno tiene un promedio de 13 o más la Observación será APROBADO, de lo contrario mostrará


DESAPROBADO

Desarrollar la función respectiva para mostrar la Observación

Alumno Curso Promedio Observ.


Rivera Informática 16 APROBADO
el siguiente. Supongamos
olocar la leyenda “Menor
, pero si la edad es igual

Ingreso del Tipo de


un TV LED 42 pulgadas Venta

o si la venta es al crédito.

V
lcular el Dscto. ¿Venta al
Contado?

Dscto. El Dscto. será


70.00 del 8% del
Precio

los años que tenga trabajando en la Cia.


0 en caso contrario será 100.

lcular la Bonificación.
ndo lo siguiente, si se paga en efectivo
del producto.

lcular el cargo.

BADO, de lo contrario mostrará


ngreso del Tipo de
Venta

F
¿Venta al
Contado?

El Dscto. será
del 4% del
Precio
Ejemplo 1:
La Cia "ABC" determina considerar un AUMENTO del 15% sobre el Precio Unitario actual a TODOS los articulos. D
dicho aumento.

ARTICULO CATEGORIA F.COMPRA P.UNITARIO


ARTICULO1 A 12/12/1998 S/. 120.00
ARTICULO2 B 12/13/1998 S/. 346.00
ARTICULO3 A 12/14/1998 S/. 129.00
ARTICULO4 A 12/15/1998 S/. 876.00
ARTICULO5 B 12/16/1998 S/. 34.00
ARTICULO6 A 12/17/1998 S/. 87.00
ARTICULO7 A 12/18/1998 S/. 1,245.00
ARTICULO8 B 12/19/1998 S/. 124.00

Ejejmplo 2:
La Cia "ABC" ahora decide considerar un aumento de todos los articulos pero esta vez CONDICIONADO de acue
CATEGORIA. Haga uso de la Tabla de Datos.

Devuelve un único valor si la condición especificada se evalúa como


=SI(CONDICION, VERDADERO, FALSO)
VERDADERO y otro valor si se evalúa como FALSO.

ARTICULO CATEGORIA F.COMPRA P.UNITARIO


ARTICULO1 A 12/12/1998 S/. 120.00
ARTICULO2 B 12/13/1998 S/. 346.00
ARTICULO3 A 12/14/1998 S/. 129.00
ARTICULO4 A 12/15/1998 S/. 876.00
ARTICULO5 B 12/16/1998 S/. 34.00
ARTICULO6 A 12/17/1998 S/. 87.00
ARTICULO7 A 12/18/1998 S/. 1,245.00
ARTICULO8 B 12/19/1998 S/. 124.00

Ejemplo 3:
Determinar el NUEVO SUELDO de cada trabajador si se desea proporcionarles un AUMENTO del 12% sólo a aqu
ganen menos de S/. 500 como SUELDO BASICO.

NOMBRES SUELDO BASICO AUMENTONUEVO SUELDO


JUAN S/. 456.87 54.8244 S/ 511.69
CARLOS S/. 678.89 0 S/ 678.89
VICTOR S/. 345.65 S/. 41.48 S/ 387.13
CARLA S/. 893.87 0 S/ 893.87
SILVIA S/. 450.66 S/. 54.08 S/ 504.74
CESAR S/. 890.98 0 S/ 890.98

Ejemplo 4:
Determine la TALLA del alumno, bajo el siguiente criterio: A = ALTO, B = BAJO

ALUMNO Codigo Talla


LUIS B BAJO
JOSE B BAJO
ANA A ALTO
KAREN A ALTO
CESAR B BAJO
MILTON A ALTO
MIGUEL B BAJO

Ejemplo 5:
Determien la CONDICION del alumno, bajo la siguiente condición : Si la NOTA es mayor o igual a 10.5 la condición
APROBADO de lo contrario DESAPROBADO

ALUMNO NOTA CONDICION


ELENA 12 APROBADO
SANDRO 10.4 DESAPROBADO
JOSE 15 APROBADO
KAREN 10 DESAPROBADO
ANGELA 7 DESAPROBADO
PEDRO 16 APROBADO

Ejemplo 6:
Determine el TIPO de persona: Si la EDAD es menor de 10 años es NIÑO de lo contrario JOVEN

Edad Tipo
12 JOVEN
4 NIÑO
6 NIÑO
11 JOVEN
17 JOVEN
10 JOVEN
9 NIÑO
16 JOVEN

SI ANIDADA: Se utiliza cuando existen más de 2 condiciones

=SI(COND1,VERDADERO,SI(COND2,VERDADERO,SI(CONDn,……,

Ejemplo 1:
Determine el TIPO DE TRABAJADOR: B = BUENO, R = REGULAR, M = MALO

Nombre Código Tipo Trabajador


LUIS B BUENO
HUGO M MALO
CARMEN R REGULAR
ANDREA B BUENO
SALLY M MALO

Ejemplo 2:
Determine el NOMBRE de la carrera: 1 = FINANZAS, 2 = MARKETING, 3 = COMPUTACION, 4 = ADMINISTRACI

Carreras Nombre
2 MARKETING
4 ADMINISTRACIÓN
1 FINANZAS
2 MARKETING
nitario actual a TODOS los articulos. Determine

AUMENTO PRECIO
S/ 18.00 S/ 138.00
S/ 51.90 S/ 397.90
S/ 19.35 S/ 148.35
S/ 131.40 S/ 1,007.40
S/ 5.10 S/ 39.10
S/ 13.05 S/ 100.05
S/ 186.75 S/ 1,431.75
S/ 18.60 S/ 142.60

o esta vez CONDICIONADO de acuerdo a la

condición especificada se evalúa como


se evalúa como FALSO.

AUMENTO PRECIO TABLA DE DATOS


12 S/ 132.00 CATEGORIA % AUMENTO
S/. 51.90 S/ 397.90 A 10%
S/. 12.90 S/ 141.90 B 15%
S/. 87.60 S/ 963.60
S/. 5.10 S/ 39.10
S/. 8.70 S/ 95.70
S/. 124.50 S/ 1,369.50
S/. 18.60 S/ 142.60

es un AUMENTO del 12% sólo a aquellos que

O SUELDO
A es mayor o igual a 10.5 la condición será

lo contrario JOVEN
de 2 condiciones

DERO,SI(CONDn,……,FALSO)))

COMPUTACION, 4 = ADMINISTRACION
ACTA DE NOTAS
Codigo A l u m n o (a) Windows Word Excel Promedio
A005 García Pablo 12 13 15 13.33
A003 Gil Marilú 15 14 16 15.00
A001 Carlos Castillo 11 17 14 14.00
A006 Jaime Izaga 8 5 7 6.67
A002 Ricardo Duarte 11 16 14 13.67
A004 Raúl Nunura 15 11 10 12.00
A007 Eliana Díaz 17 14 9 13.33
A010 Teofilo Cubillas 11 15 11 12.33
A008 Luis Rubiños 10 12 14 12.00
A011 Ricardo Marquez 6 11 15 10.67
A009 Adolfo Suarez 13 9 8 10.00

Datos Estadísticos:

Promedio de la clase: 12.09


Promedio Máximo: 15.00
Promedio Mínimo: 6.67
Redondeo del promedio
APROBADO
APROBADO
APROBADO
DESAPROBADO
APROBADO
APROBADO
APROBADO
APROBADO
APROBADO
APROBADO
DESAPROBADO
DESARROLLE:

Forma
Nº1
Descripción E.
Nº Nombres Estado Civil
1 Persona Nº1 C
Civil
CASADO
2 Persona Nº2 S SOLTERO
3 Persona Nº3 C CASADO
4 Persona Nº4 S SOLTERO
5 Persona Nº5 C CASADO
6 Persona Nº6 S SOLTERO
LLE: Criterios
Si el Estado Civil es:
C
Forma
Nº2

Descripción E.
Civil
CASADO Hallar el primer resultado y jalar la formula.
SOLTERO
CASADO
SOLTERO
CASADO
SOLTERO
Criterios
se mostrará la palabra: Casado(a)
de lo contrario: Soltero(a)

o y jalar la formula.
DESARROLLE:

INGRESOS MENSUALES

Nº Sueldo Nombres Propinas Dni

1 5500.00 Colaborador Nº1 200.00 12345678


2 2000.00 Colaborador Nº2 1000.00 12345678
3 1000.00 Colaborador Nº3 250.00 12345678
4 750.00 Colaborador Nº4 0.00 12345678
5 640.00 Colaborador Nº5 5.00 12345678
6 500.00 Colaborador Nº6 50.00 12345678
Forma
Forma

Nº2
Nº1 ¿El total de
Otros Total de ganancias del mes Total de
Ingreso ganancias sobrepasa la ganancias
s del mes remuneración del mes
mínima vital?
500.00 700.00 NO 700.00
0.00 1000.00 SI 1000.00
250.00 500.00 NO 500.00
0.00 0.00 NO 0.00
5.00 10.00 NO 10.00
100.00 150.00 NO 150.00
Criterios
Si el valor es mayor a:
Forma

850
Nº2

¿El total de
ganancias del mes
sobrepasa la
remuneración
mínima vital? Hallar el primer resultado y jalar la formula
NO
SI
NO
NO
NO
NO
Criterios

se mostrará la palabra: Sí
de lo contrario: No

er resultado y jalar la formula


DESARROLLE:

Forma

Forma
Nº1

Nº2
Ventas
Nº Nombres Venta Objetivo Meta Meta
1 Empleado Nº1 10000.00 15000.00 NO CUMPLIÓ NO CUMPLIÓ
2 Empleado Nº2 9000.00 8000.00 CUMPLIÓ CUMPLIÓ
3 Empleado Nº3 8500.00 9000.00 NO CUMPLIÓ NO CUMPLIÓ
4 Empleado Nº4 5000.00 4500.00 CUMPLIÓ CUMPLIÓ
5 Empleado Nº5 4500.00 5000.00 NO CUMPLIÓ NO CUMPLIÓ
6 Empleado Nº6 3000.00 2500.00 CUMPLIÓ CUMPLIÓ
Criterios
Si la venta es mayor al objetivo:
se mostrará la palabra: Cumplió
de lo contrario: No cumplió

Hallar el primer resultado y jalar la formula


Planilla de Pagos
Nombre Sueldo AFP IsapreEscalafonGratific.
Mario Soto 123,568 Habitat Fonasa A 8649.76
Rodrigo Reyes 536,987 Cuprum Promepart C 53698.7
Luis Castillo 257,894 Cuprum Consalud B 20631.52
Angela Pérez 254,698 Planvital Promepart C 25469.8
Jorge Ortiz 236,984 Habitat Fonasa C 23698.4
Eduardo Pavez 986,547 Habitat Consalud B 78923.76
Jaime Toro 563,241 Planvital Consalud A 39426.87
María Lepe 235,689 Habitat Fonasa A 16498.23

Isapre Descto. AFP Descto.


Fonasa 6% Habitat 12%
Promepart 8% Planvital 10%
Consalud 7% Cuprum 14%
illa de Pagos
Sueldo Imp.Desc. IsapreDesc. AFP
Sueldo Liq.
132,218 7,933 15,866 108,419
590,686 47,255 82,696 460,735
278,526 19,497 38,994 220,035
280,168 22,413 28,017 229,738
260,682 15,641 31,282 213,760
1,065,471 74,583 127,856 863,031
602,668 42,187 60,267 500,214
252,187 15,131 30,262 206,794

Escalafón Gratific.
A 7%
B 8%
C 10%

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