Mario Astorga - Tarea 3 - Administracion
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Administración General
Semana 3
DESARROLLO:
La empresa Maderera del Norte sociedad anónima fabrica muebles de madera de diferentes tipos,
sus ventas mensuales son de 10 millones de pesos. Para que esta empresa pueda funcionar se
debe apoyar en diferentes departamentos, donde se destacan los siguientes:
• Departamento de reclutamiento, selección y capacitación del personal, así como de la gestión del
talento, las relaciones laborales y la administración de compensaciones y beneficios.
Por otra parte, el departamento de operaciones ha observado que existe limitada capacidad de
producción, debido a la disponibilidad de recursos y mano de obra, dependencia de proveedores
específicos para la adquisición de materiales de calidad, así como una condicionada presencia en el
mercado online. Igualmente, se ha observado un aumento en la competencia de otras empresas
del ramo, incertidumbre económica que puede afectar la demanda de artículos costosos y,
finalmente, cambios en las preferencias del consumidor hacia muebles más modernos y
funcionales o de otros materiales como plásticos o metal.
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EVALUACIÓN
Cómo se puede reconocer en los contenidos entregados durante la semana las áreas funcionales
de la empresa son todos los departamentos en los
cuales se puede dividir una empresa para trabajar
de forma eficiente.
Recursos humanos, reclutamiento selección y captación de talentos tiene a su cargo los procesos
de búsqueda selección y reclutamiento de personal idóneo para la empresa el cual es necesario
para generar un proceso constante de trabajo es decir que tiene que ver con todo lo relacionado
con las contrataciones y remuneraciones personales.
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EVALUACIÓN
Fortaleza Debilidad
Cuenta con presencia en cinco países Mantiene competencia con mercado online
diferentes y varias ciudades de Chile
La incertidumbre económica puede llegar a
Los consumidores prefieren la fabricación afectar la demanda de los artículos costosos
personalizada debido a que se adapta a sus finalmente puede tener preferencias en otro
necesidades consumidor
Oportunidad Amenaza
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EVALUACIÓN
El modelo de las cinco fuerzas de Porter llamado así por su creador nos obliga a poner el foco de
análisis sobre los clientes proveedores los productos y nuevos competidores generalmente
basados en este análisis las amenazas y las fuerzas competitivas se pueden determinar según la
posición en la cual se encuentre la empresa dentro del mercado actual.
Para la empresa maderera del Norte se puede identificar un elemento de trabajo constante y
dentro de él identificar las siguientes fuerzas de Porter asociadas a su desempeño y conocimiento
Poder de negociación con los clientes el consumidor puede ser para maderera del Norte una de
las partes más importantes dentro de su producción por lo cual se debe determinar muchas
estrategias necesarias para que la exigencia pueda unirse a la calidad forzar el bajo precio de los
insumos y también aumentar la calidad del servicio que está entregando si bien cuenta con
material personalizado preferido por sus clientes debe generar estudios de mercado y
satisfacción
Mejor calidad
Coste económico
Precios inferiores
Amenaza de los nuevos competidores pueden existir o darse dentro del mercado intentan copiar
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EVALUACIÓN
la manera más rápida de ingresar y también pueden copar el mercado en el cual se está
entregando el servicio o producto para ello se debe determinar el número de competidores a
través de un estudio de mercado o un mercadeo constante de población
Puede ser visible que la empresa está constantemente ingresando a mercados internacionales
los cuales podrían hacer un efecto en la venta de nuevos productos
Para lo cual maderera del Norte debe generar los siguientes estrategias económicas como
Bajadas de precio
Estrategias de marketing y campañas de publicidad
Potenciar los nuevos productos entregados
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EVALUACIÓN
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS