El documento habla sobre la importancia de los planes de contingencia para las organizaciones. Menciona que tanto minimizar amenazas como aprovechar oportunidades pueden mejorar la posición competitiva. También describe algunos planes de contingencia comunes como qué hacer si un competidor se retira de un mercado o si la demanda de un nuevo producto es mayor a lo esperado.
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El documento habla sobre la importancia de los planes de contingencia para las organizaciones. Menciona que tanto minimizar amenazas como aprovechar oportunidades pueden mejorar la posición competitiva. También describe algunos planes de contingencia comunes como qué hacer si un competidor se retira de un mercado o si la demanda de un nuevo producto es mayor a lo esperado.
Descripción original:
Planeación de contingencias
Título original
SESION SEMANA DECIMO CUARTA PLANEACION DE CONTINGENCIAS OK
El documento habla sobre la importancia de los planes de contingencia para las organizaciones. Menciona que tanto minimizar amenazas como aprovechar oportunidades pueden mejorar la posición competitiva. También describe algunos planes de contingencia comunes como qué hacer si un competidor se retira de un mercado o si la demanda de un nuevo producto es mayor a lo esperado.
El documento habla sobre la importancia de los planes de contingencia para las organizaciones. Menciona que tanto minimizar amenazas como aprovechar oportunidades pueden mejorar la posición competitiva. También describe algunos planes de contingencia comunes como qué hacer si un competidor se retira de un mercado o si la demanda de un nuevo producto es mayor a lo esperado.
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DR.
GUMERCINDO NUÑEZ SOLIS
Una premisa básica de la buena administración estratégica es la planeación de formas de manejar los acontecimientos desfavorables y favorables antes de que ocurran. Demasiadas organizaciones preparan planes de contingencia sólo para los acontecimientos desfavorables; esto es un error, ya que tanto minimizar las amenazas como capitalizar las oportunidades pueden mejorar la posición competitiva de una empresa. Sin importar con qué cuidado se formulen, implementen y evalúen las estrategias, los eventos imprevistos, como huelgas, boicots, desastres naturales, la llegada de competidores extranjeros y las acciones gubernamentales, pueden hacer que una estrategia se vuelva obsoleta. Para minimizar el impacto de las amenazas posibles, las organizaciones deben desarrollar planes de contingencia como parte de su proceso de evaluación de estrategias. Los planes de contingencia pueden definirse como planes alternativos que entrarán en vigor si ciertos acontecimientos clave no ocurren como se esperaba. Sólo las áreas de gran prioridad requieren el seguro de los planes de contingencia. Los estrategas no pueden y no deben intentar cubrir todas las bases planeando para todas las contingencias posibles. Pero en cualquier caso, los planes de contingencia deben ser tan simples como sea posible. Algunos planes de contingencia comunes entre las empresas incluyen lo siguiente: 1. Si un competidor importante se retira de un mercado en particular como indican los informes de inteligencia, ¿qué medidas debe aplicar nuestra empresa? 2. Si no se alcanzan nuestros objetivos de ventas, ¿qué medidas debe aplicar nuestra empresa para evitar pérdidas de utilidades? 3. Si la demanda de nuestro nuevo producto excede los planes, ¿qué medidas debe aplicar nuestra empresa para satisfacer esa mayor demanda 4. Si ocurren ciertos desastres, como perder las capacidades computacionales, una tentativa de adquisición hostil, la pérdida de la protección de las patentes, o la destrucción de las instalaciones de manufactura por terremotos, tornados o huracanes, ¿qué acciones debe emprender nuestra empresa
5. Si un nuevo adelanto tecnológico vuelve obsoleto a
nuestro nuevo producto antes de lo esperado, ¿qué medidas debe aplicar nuestra empresa?. Cuando las actividades de evaluación de estrategias revelan la necesidad de un cambio importante y rápido, se puede ejecutar un plan de contingencia apropiado de manera oportuna. Los planes de contingencia pueden fomentar la habilidad de un estratega para responder con rapidez a los cambios clave en la base interna y externa de la estrategia organizacional actual. Por ejemplo, si los supuestos básicos acerca de la economía resultan ser erróneos y se tienen planes de contingencia listos, entonces los gerentes pueden hacer los cambios apropiados y oportunos. En algunos casos, las condiciones externas o internas encierran oportunidades inesperadas. Cuando se presentan dichas oportunidades, los planes de contingencia pueden ayudar a que una organización las aproveche de inmediato. Sugerían que la planeación efectiva de contingencias comprendía un proceso de siete pasos: 1. Identificar los acontecimientos benéficos y desfavorables que pudieran desencaminar la(s) estrategia(s). 2. Especificar los puntos detonantes. Calcular el tiempo en el que estas contingencias podrían ocurrir. 3. Evaluar el impacto de cada contingencia. Estimar el beneficio o daño potencial de cada una. 4. Desarrollar planes de contingencia. Asegurarse de que estos planes son compatibles con la estrategia actual y económicamente viables 5. Evaluar el impacto contrario de cada uno de los planes de contingencia. Es decir, calcular si el plan de contingencia capitalizará o cancelará su contingencia asociada y en qué proporción. Hacerlo cuantificará el valor potencial de cada plan de contingencia. 6. Determinar las señales de alarma de las contingencias, y monitorearlas. 7. Para las contingencias con señales de alarma confiables, desarrollar de antemano planes de acción para aprovechar el tiempo de elaboración Las auditorías son una herramienta de uso frecuente en la evaluación de estrategias. Se define el término auditoría como “un proceso sistemático para obtener y evaluar de manera objetiva la evidencia relativa a las aseveraciones acerca de las acciones y acontecimientos económicos, y así determinar el grado de correspondencia entre estas afirmaciones y los criterios establecidos, y comunicar los resultados a los usuarios interesados Los auditores examinan los estados financieros de las empresas para determinar si éstos han sido preparados de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) y si representan las actividades de la empresa. Los auditores independientes utilizan un conjunto de pautas conocidos como estándares de auditoría generalmente aceptados (GAAS). Los despachos contables cuentan con una sección de consultoría que brinda servicios de evaluación de estrategias Los tres retos o decisiones especiales a los que todos los estrategas se enfrentan hoy en día son: 1) Decidir si el proceso debe ser más arte que ciencia, 2) Decidir si las estrategias deben ser visibles o desconocidas para los grupos de interés y 3) Decidir si el proceso debe de ser más descendente o ascendente en su empresa