Universidad Autónoma de Bucaramanga

Facultad de Ciencias Sociales, Humanidades y Artes

Programa de Licenciatura en Educación Infantil

CONVENIO-PASANT-PRACTICAPEDAGOGICA

CONVENIO ESPECÍFICO PARA LA REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS ACADÉMICAS Y

PASANTÍAS ENTRE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BUCARAMANGA Y
*****************************

Las Partes, . Identificada con NIT. representada

legalmente por , identificad con cédula de ciudadanía No.
expedida en como se encuentra
debidamente acreditado en el certificado de Representación Legal que se adjunta al
presente documento y que hace parte integral del mismo, y que para los efectos de este
documento se denominará LA ENTIDAD, y por otra Parte, la UNIVERSIDAD
AUTÓNOMA DE BUCARAMANGA UNAB, institución de educación superior sin ánimo
de lucro, constituida con arreglo a las normas del derecho privado y con Personería
Jurídica reconocida mediante Resolución número 3284 del 21 de diciembre de 1956,
expedida por Ministerio de Justicia, con NIT 890.200.499-9, representada por ALBERTO
MONTOYA PUYANA, identificado con Cédula de Ciudadanía 5.560.268, en su calidad de
Rector y Representante Legal, y quien en lo sucesivo se denominará LA UNAB o LA
UNIVERSIDAD, hemos acordado celebrar el presente CONVENIO DE COOPERACIÓN
PARA LA REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS ACADÉMICAS Y PASANTÍAS, previas las
siguientes CONSIDERACIONES:

1. Que LA UNAB dentro del currículo de sus programas profesionales, ha establecido en

desarrollo de las normas y principios sobre autonomía universitaria de que trata el
artículo 69 de la Carta Política, desarrollado por la Ley 30 de 1.992, semestres de
prácticas académicas o pasantías como requisitos previos para la obtención por parte
de sus estudiantes de los títulos universitarios.
2. Que la finalidad de estas prácticas académicas es la complementación de los estudios
teóricos con la práctica, permitiendo a los estudiantes de LA UNAB aplicar y
complementar los conocimientos adquiridos en su formación académica, favoreciendo
la adquisición de competencias para el ejercicio de sus actividades profesionales
fomentando la capacidad de emprendimiento con el acceso a las diferentes áreas de
la actividad económica y cultural colombiana.
3. Que a su vez, LA ENTIDAD entiende que uno de los aspectos en que puede hacerse
expresa y manifiesta su obligación social derivada de la Constitución, es justamente la
de permitir el acceso de estudiantes a sus instalaciones como forma de
comprometerlos en sus actividades y de darles los conocimientos prácticos que
afiancen los teóricos que se imparten en las aulas universitarias.
4. Que la legislación colombiana viene auspiciando estos convenios, ya sea dentro de la
actividad económica empresarial o con referencia a instituciones de bienestar
comunitario.
5. Que el artículo 7o. del Decreto 933 de abril de 2003, reglamentario de los arts. 12, 30
y 32 de la Ley 789 de 2002, de manera expresa hizo alusión a prácticas y programas
que no constituyen contratos de aprendizaje, dentro de los cuales incorporó “ las
actividades desarrolladas por los estudiantes universitarios a través de convenios suscritos con
las instituciones de educación superior en calidad de pasantías que sean prerrequisitos para la
obtención del título correspondiente”.

Este documento se ha elaborado con base en los requerimientos establecidos por la Facultad de Ciencias Sociales, Humanidades y
Artes para llevar a cabo el desarrollo de las Prácticas Pedagógicas en la carrera de Licenciatura en Educación Infantil

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6. Que el Decreto 055 de 2015 reglamentó la afiliación de los estudiantes al Sistema

General de Riesgos Laborales.

De acuerdo a lo anterior, las partes han acordado celebrar el presente Convenio de

Cooperación Interinstitucional, el cual se regirá por las siguientes CLÁUSULAS:

PRIMERA. OBJETO. El presente Convenio tiene por objeto establecer las bases de
cooperación para la prestación del servicio de PRÁCTICA o PASANTÍA de estudiantes de
pregrado de LA UNAB en las dependencias de LA ENTIDAD para que puedan
complementar la formación académica establecida en los currículos de los programas de
la Universidad.

SEGUNDA. BENEFICIARIOS DEL PRESENTE CONVENIO: Tendrán acceso a estas

prácticas o pasantías los estudiantes activos de LA UNAB que de manera concreta
determinen las Partes, siempre y cuando hayan cumplido con los requisitos académicos y
reglamentarios de acuerdo con lo establecido dentro del currículo del respectivo
programa.
PARÁGRAFO: La ENTIDAD tiene la facultad de determinar el número de estudiantes que
recibirá, las áreas y funciones en las cuales desarrollarán las actividades, previo proceso
de selección efectuado conjuntamente con LA UNAB, para lo cual se tendrá en cuenta el
área de formación, perfil profesional propios del programa que se encuentre cursando EL
ESTUDIANTE.

TERCERA. OBLIGACIONES DE LA ENTIDAD: LA ENTIDAD se obliga a:

a) Coadyuvar a la escogencia y designación de los estudiantes que realizarán la
pasantía o práctica en LA ENTIDAD.
b) Ubicar a los estudiantes seleccionados en las respectivas dependencias según su
área de formación, perfil profesional y/o proyecto de práctica académica o pasantía,
otorgando el permiso de ingreso a sus instalaciones.
c) Realizar el seguimiento de las actividades y estar atenta al desempeño de los
estudiantes seleccionados, así como realizar la evaluación de cada uno de los
estudiantes en los formatos establecidos por LA UNAB. Una vez finalizada la práctica
o pasantía, LA ENTIDAD expedirá la respectiva certificación del cumplimiento de la
misma.
d) Informar al coordinador o docente de prácticas del programa respectivo sobre
cualquier eventualidad (anomalía) que ocurra en virtud de la práctica o pasantía que
desarrollen los estudiantes.
e) Garantizar el ingreso y permanencia de los estudiantes seleccionados durante el
período acordado por las Partes teniendo en cuenta el programa de formación.
f) Atender las solicitudes que formule LA UNAB para el buen desarrollo del convenio.
g) Capacitar al estudiante sobre las actividades que va a desarrollar en el escenario
práctica, así como, proveer los recursos necesarios para que los estudiantes puedan
ejecutar su práctica o pasantía de manera oportuna y adecuada para lo cual dará
capacitación sobre los riesgos concretos de la actividad que va a desarrollar y a los
que va a estar expuestos junto con las medidas de prevención y control para
mitigarlos.
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h) Suministrar en calidad de préstamo los elementos de seguridad industrial que

requieran para el desarrollo de las actividades asignadas, previa capacitación a la que
se ha hecho referencia en el literal que antecede. También deberá verificar su correcto
uso en el desarrollo del cumplimiento de su práctica o actividad.
i) Acoger y poner en práctica las recomendaciones que en materia de prevención del
riesgo imparta la Administradora de Riesgos Laborales.
j) Informar los accidentes y enfermedades ocurridos con ocasión de la práctica o
actividad, a la ARL y a la EPS a la cual esté afiliado el estudiante.
k) Incluir al estudiante en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo,
cuando LA ENTIDAD este en la obligación de tenerlo.
PARÁGRAFO. En el evento de que con arreglo a las normas de la Ley 789 de 2002, LA
ENTIDAD vincule al estudiante en pasantía para cumplir con la cuota de aprendices que
por ley le corresponde, deberá ajustarse a las previsiones legales, incluyendo la de la
formalización de la vinculación y contrato ante el SENA, y adicionalmente deberá cumplir
con las normas sobre seguridad social y pago de las cuotas de mantenimiento.

CUARTA. OBLIGACIONES DE LA UNAB: La UNAB se obliga a:

a) Coadyuvar a la escogencia y designación de los estudiantes que realizarán la
pasantía o práctica en LA ENTIDAD.
b) Determinar las condiciones para la evaluación de los estudiantes de acuerdo con las
actividades que ellos mismo desarrollará en LA ENTIDAD, lo que involucra la
APROBACIÓN o REPROBACIÓN de la práctica de los estudiantes de acuerdo con los
reglamentos de la Universidad y requisitos propios de cada programa académico.
c) Coordinar y supervisar con el coordinador o docente de prácticas académicas del
programa al que pertenezca el estudiante la realización de la práctica.
d) Dar a conocer a los estudiantes seleccionados el presente convenio.
e) Atender oportunamente las inquietudes, sugerencias y requerimientos que formule LA
ENTIDAD para el buen desarrollo del convenio.
f) Reemplazar a los estudiantes, que por causa justificada no cumplan con las
exigencias técnicas para prestar la práctica o pasantía, o que por cualquier hecho u
omisión perjudiquen el desarrollo del presente Convenio cuando LA ENTIDAD lo
solicite y siempre que la UNAB cuente con los estudiantes disponibles.
g) Revisar periódicamente que los estudiantes beneficiarios del presente convenio
desarrolle labores relacionadas exclusivamente con su programa de formación o
educación.
h) Verificar que el espacio de práctica cuente con los elementos de protección personal
apropiados según el riesgo ocupacional al que este expuesto el estudiante.
PARÁGRAFO. PÓLIZA DE ACCIDENTES. LA UNAB, en caso de ser requerida,
presentará a LA ENTIDAD la copia de la póliza colectiva de accidentes para los riesgos
de sus estudiantes en práctica, que cubre las contingencias por este riesgo, durante el
tiempo de vigencia del periodo de pasantía o práctica.

QUINTA. OBLIGACIONES DE LOS ESTUDIANTES DESIGNADOS: Constituyen

obligaciones para el estudiante que resultare designado, en el desarrollo de sus funciones
y actividades:
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a) Cumplir las funciones y actividades asignadas que para tal efecto se establezcan de
común acuerdo entre las Partes.
b) Acatar los reglamentos y normas de LA UNAB y LA ENTIDAD con relación a la
práctica.
c) Desarrollar cada una de las actividades asignadas con responsabilidad y aplicando los
conocimientos propios del programa que se encuentre cursando.
d) Acudir a las dependencias de LA ENTIDAD personalmente, durante el horario
establecido para la práctica y desarrollar sus funciones valiéndose de sus propios
medios, conocimientos y experiencia, pero de acuerdo con los métodos de trabajo
propios de LA ENTIDAD.
e) Obrar en estrecha coordinación y supervisión del coordinador o docente de prácticas
académicas del programa al que pertenezca para lo cual deberá mantener
comunicación durante el desarrollo de la práctica.
f) Entregar oportunamente los informes que LA UNAB o LA ENTIDAD le soliciten sobre
el desarrollo de sus actividades y funciones y dar cabal cumplimiento a lo estipulado
en el presente CONVENIO, bajo la supervisión de Prácticas Académicas de LA UNAB.
g) Procurar el cuidado integral de su salud.
h) Estar previamente afiliado al Sistema General de Seguridad Social en Salud en
cualquiera de sus regímenes, o a un régimen exceptuado o especial en salud para lo
cual deberá informar a LA UNAB y a LA ENTIDAD. Esta afiliación deberá estar vigente
durante el período de realización de su práctica.
i) Aportar los documentos e información necesaria para poder realizar la afiliación a la
Aseguradora de Riesgos Laborales, la cual deberá efectuarse como mínimo un día
antes del inicio de la práctica o actividad correspondiente.
j) Cumplir las recomendaciones en materia de prevención que le sean indicadas en el
desarrollo de su pasantía académica o práctica.
k) Prestar la debida atención a cada una de las capacitaciones y/o indicaciones que le
sean impartidas para el desarrollo de sus actividades, las cuales deberá cumplir
integralmente.
l) Informar de manera inmediata a LA UNAB o a LA ENTIDAD la ocurrencia de
incidentes, accidentes o de enfermedades causadas por la práctica o actividad.
m) Dar correcto uso a los elementos de seguridad industrial de que disponga y/o que se
le entreguen para los fines de la pasantía o práctica, los que deberá devolver a LA
ENTIDAD al término de la misma o cuando las rotaciones programadas hagan
innecesaria su utilización.
n) No retirar de las instalaciones de LA ENTIDAD documentos, elementos o cualquier
bien de LA ENTIDAD sin previa autorización escrita.
o) Guardar la más absoluta confidencialidad acerca de todos los asuntos que conozca de
LA ENTIDAD ya sea por conocimiento directo de la práctica o por cualquiera otra
razón, lo que se extiende al respeto de la propiedad sobre patentes, inventos, “know
how” y demás propios de LA ENTIDAD, lo que incluye el no revelar ni utilizar para sí ni
para terceros, la información, procesos y desarrollos tecnológicos de que tenga
conocimientos en el desarrollo de sus funciones.

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PARÁGRAFO: La ausencia injustificada al cumplimiento de las actividades programadas

es causal de suspensión inmediata de la práctica o pasantía en LA ENTIDAD.

SEXTA. AFILIACIÓN Y APORTES AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS

LABORALES: Los estudiantes que realicen las pasantías o prácticas en LA ENTIDAD
deberán ser afiliados a la Aseguradora de Riesgos Laborales, la cual deberá efectuarse
como mínimo un (1) día antes del inicio de la práctica o actividad correspondiente y se
mantendrá por todo el tiempo de duración de la práctica académica o pasantía. LA UNAB
y LA ENTIDAD podrán acordar de mutuo acuerdo quien asumirá la afiliación y pago de los
aportes al Sistema General de Riesgos Laborales, lo cual deberá quedar claramente
establecido en el acta de la que se da cuenta en la cláusula séptima del presente
documento. El responsable de la afiliación y pago deberá cumplir con las obligaciones
establecidas en el artículo 9 del Decreto Nº 055 de 2015.
PARÁGRAFO PRIMERO. Para la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales el
estudiante deberá estar previamente afiliado al Sistema General de Seguridad Social en
Salud en cualquiera de sus regímenes, o a un régimen exceptuado o especial en salud.
Esta obligación es única y exclusiva de EL ESTUDIANTE beneficiario del presente
convenio, entendiéndose como requisito previo para iniciar su práctica académica o
pasantía.
PARÁGRAFO SEGUNDO. En ningún caso, las obligaciones de afiliación y pago a la ARL
podrán trasladarse al estudiante.
PARÁGRAFO TERCERO. La cotización al Sistema General de Riesgos Laborales de los
estudiantes se realizará sobre la base de un salario mínimo legal mensual vigente
(1smlmv) y para el cálculo del monto de la cotización se tendrá en cuenta lo dispuesto en
el Art. 6 de la Ley 1562 de 2012 y en los Decretos 1772 de 1994 y 1607 de 2002 o en las
normas que los modifiquen, adiciones o sustituya.
PARÁGRAFO CUARTO. La tarifa a pagar por la cobertura se determinará de acuerdo
con la actividad económica principal o el centro de trabajo de LA ENTIDAD donde se
realice la práctica.

SÉPTIMA. ACTA DE INICIO E INDUCCIÓN DEL ESTUDIANTE A SU PRÁCTICA O

PASANTÍA: Por cada estudiante seleccionado se suscribirá un acta con el propósito de
formalizar las designaciones. Estas actas deberán contener como mínimo:
1. Información de EL ESTUDIANTE:
a. Nombre completo.
b. Número de identificación y el ID estudiantil.
c. Dirección y teléfonos de contacto.
d. Programa al que se encuentra matriculado
e. Entidad Promotora de Salud a la cual se encuentre afiliado, para lo cual deberá
aportar el respectivo certificado. Esta afiliación deberá estar vigente durante el
desarrollo de su práctica o pasantía.
2. Nombre de los delegados de las Partes, esto es, el coordinador o docente de la
práctica de LA UNAB y el designado o encargado de la práctica por parte de LA
ENTIDAD.

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3. Relación de las actividades que va a desempeñar, lugar, actividad económica principal

de LA ENTIDAD, centro de trabajo, área o áreas específicas en donde desarrollará su
práctica académica o pasantía, así como el riesgo al cual se encontrará expuesto.
4. Fecha de inicio y de finalización de la práctica o pasantía, duración que se establecerá
teniendo en cuenta las exigencias académicas del programa al cual pertenezca EL
ESTUDIANTE.
5. Cantidad e indicación de las horas para el cumplimiento de la práctica, la cual será
establecida teniendo en cuenta el currículo del programa académico al cual pertenece
el estudiante.
6. Información relacionada con la afiliación a la Administradora de Riesgos Laborales
indicando: La Parte a la que le corresponde la obligación de afiliación y pago, esto es,
LA UNAB o LA ENTIDAD previo acuerdo de estas, el nombre de la entidad a la cual
se realizó la afiliación y fecha de afiliación.
7. Manifestación de EL ESTUDIANTE de conocer y haber leído previamente el presente
convenio, reconociendo de manera expresa sus obligaciones como beneficiario del
mismo.
8. Firmas de cada una de las Partes intervinientes, esto es, los delegados de LA
ENTIDAD y de LA UNAB así como también la respectiva firma de EL ESTUDIANTE.
PARÁGRAFO 1. En el evento de que algún o algunos de los datos señalados en el acta a
la que se ha hecho referencia requieran ser cambiados o adiciones se suscribirá un acta
adicional en la que se manifiesten y expresen claramente las modificaciones contando
siempre con las firmas respectivas.
PARÁGRAFO 2. Los delegados de cada una de las Partes son quienes suscribirán el
acta respectiva, no siendo necesaria la firma de los representantes legales de las Partes.

OCTAVA. EVALUACIÓN DE LA PRÁCTICA. El resultado del proceso de la práctica se

define a través de la evaluación conjunta proveniente de informes presentados por los
estudiantes al docente asignado por LA UNAB y de los resultados u observaciones dados
por LA ENTIDAD.
PARÁGRAFO: Cada programa definirá las competencias que evaluará dando
cumplimiento a lo establecido en su respectivo Plan de Estudios. Adicionalmente podrá
definir criterios, actividades académicas o evaluaciones adicionales para la aprobación de
la práctica académica o pasantía realizada por el estudiante beneficiario del presente
convenio.

NOVENA. SUPERVISIÓN Y MANEJO: La supervisión y el manejo del convenio, estarán

a cargo de LA UNAB por conducto de la coordinación de prácticas o docente del
programa del que estudiante haga parte, y LA ENTIDAD establecerá para los estudiantes
un funcionario, sobre quien recaerá la dirección o conducción de éstos para el
cumplimiento de las tareas encomendadas, evaluar el desempeño de los estudiantes en
práctica y comunicarlo a LA UNAB para las correspondientes evaluaciones académicas,
expedir las certificaciones sobre la realización de las prácticas e igualmente indicar los
estudiantes que no cumplan con las exigencias técnicas para prestar la práctica, o por
cualquier hecho u omisión que perjudique el desarrollo de la actividad académica.

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DÉCIMA. DE LA RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA: Corresponde a la UNAB,

mediante la autoridad académica competente, el manejo disciplinario de sus estudiantes
en práctica o pasantía frente a las conductas que en el desarrollo de su actividad tengan
ocurrencia.

DÉCIMA PRIMERA. EXCLUSIÓN DEL VÍNCULO LABORAL. Dada la naturaleza y objeto

de este convenio sustentado en el contrato de matrícula y el desarrollo del plan de
estudios de la carrera que a nivel profesional adelantan los estudiantes beneficiarios del
mismo, lo cual constituye la causa y objeto de la vinculación a LA ENTIDAD en la fase de
práctica, entre la UNAB y los estudiantes, y entre LA ENTIDAD y los estudiantes no existe
ningún tipo de relación laboral contractual, como tampoco existe entre la UNAB y LA
ENTIDAD contrato alguno de prestación de servicios o similares.

DÉCIMA SEGUNDA. DURACIÓN DEL CONVENIO: El presente Convenio tendrá una

duración de tres (3) años contados a partir de la suscripción del presente documento, con
posibilidad de ser prorrogado de común acuerdo entre las partes, lo cual deberá realizarse
antes del vencimiento de la fecha de terminación, mediante manifestación escrita que la
parte interesada envíe a la otra, con por lo menos treinta (30) días de antelación respecto
de la fecha mencionada.
PARÁGRAFO 1. Los estudiantes que se encuentren desarrollando prácticas al momento
de la terminación del convenio deberán culminar sus actividades hasta su finalización. En
el caso de los estudiantes de la modalidad Dual se entiende que su práctica está
conformada por seis (6) prácticas empresariales motivo por el cual se extiende hasta que
el estudiante finalice su proceso formativo.
PARÁGRAFO 2. Los estudiantes seleccionados por LA ENTIDAD y LA UNAB realizarán
su práctica durante períodos académicos establecidos acorde con el nivel académico,
determinándose para cada caso la fecha de inicio y de finalización. LA UNIVERSIDAD
establecerá la cantidad de horas mínimas de práctica según sea el caso lo cual quedará
debidamente relacionado en el acta a la que se ha hecho referencia.
PARÁGRAFO 3. La carencia de estudiantes o ausencia de cupos para su ubicación no
conlleva a la terminación del convenio, sino una simple suspensión del mismo hasta que
sea factible reiniciarlo con nuevos estudiantes o nuevos cupos.

DÉCIMA TERCERA. CAUSALES DE TERMINACIÓN ANTICIPADA DEL CONVENIO:

Son causales de la terminación:
a) Por mutuo acuerdo entre las Partes.
b) Por decisión unilateral de cualquiera de las partes siempre que medie una anticipación
con referencia a la fecha en que se hará efectiva, de por lo menos dos (2) meses.
c) Por el incumplimiento de alguna de las cláusulas del presente convenio que
imposibilite definitivamente la ejecución del mismo.
d) Por LA UNIVERSIDAD cuando LA ENTIDAD no garantice el cabal desarrollo de la
práctica de los estudiantes seleccionados.
e) Por LA ENTIDAD cuando se presenten situaciones que dificulten el normal desarrollo
de las actividades.
f) Por fuerza mayor o caso fortuito que haga imposible la continuación de las prácticas
académicas acordadas en el presente convenio
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PARÁGRAFO. En los casos a que se refieren los literales anteriores, se deberá tener en
cuenta que la terminación no debe afectar el cumplimiento de la práctica académica de
los estudiantes beneficiarios del presente convenio.

DÉCIMA CUARTA. CONFIDENCIALIDAD: Cada una de las Partes acepta que la

información que se le entregue a la misma en relación con el presente convenio, de
cualquier índole o naturaleza y para cualquier propósito, se considerará como material
confidencial, entendiendo que todos los documentos e información a la que tenga acceso
EL ESTUDIANTE, se tendrá como secreto industrial o empresarial.

DÉCIMA QUINTA. PROHIBICIÓN DE CESIÓN-. Ninguna de las Partes podrá ceder los
derechos y obligaciones que se deriven de este convenio, sin autorización expresa, previa
y escrita de la otra.

DÉCIMA SEXTA. DOMICILIO DE LAS PARTES Y DIRECCIÓN PARA

COMUNICACIONES: Para todos los efectos legales, el domicilio contractual será la
ciudad de Bucaramanga y las notificaciones serán recibidas por las partes en las
siguientes direcciones:
Partes Dirección Ciudad Correo electrónico

LA UNAB Avenida 42 N° 48-11 Bucaramanga [email protected]

PARÁGRAFO: Si alguna de las partes cambia de dirección deberá en forma escrita
manifestarlo a la otra dentro de los ocho (8) días calendario siguiente a su ocurrencia.

Para constancia y en señal de conformidad se suscribe en la ciudad de Bucaramanga en

dos ejemplares del mismo tenor, a los ( ) días del mes de de
( )

LA UNIVERSIDAD, LA ENTIDAD,

ALBERTO MONTOYA PUYANA

Rector y Representante Legal Representante Legal
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BUCARAMANGA .

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