Avance de Informe de Practicas Pre Profesionales - Piero Arias
Avance de Informe de Practicas Pre Profesionales - Piero Arias
Avance de Informe de Practicas Pre Profesionales - Piero Arias
PRESENTADO POR:
PIERO ALEXANDER ARIAS MENENDEZ
ASESOR:
ARQ. STEPHANY GIGLIO LÁZARO
TACNA - PERÚ
2023
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ÍNDICE GENERAL
I PARTE
INTRODUCCIÓN
1.1. OBJETIVOS
1.2. OBJETIVOS GENERALES.
1.3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
IDENTIFICACIÓN DEL CENTRO DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
1.4. UBICACIÓN DE LA ENTIDAD
1.5. ESTRUCTURA ORGÁNICA
1.6. VISIÓN Y MISIÓN DE LA ENTIDAD
1.7. FUNCIONES DEL ÁREA
1.8. EQUIPO DE TRABAJO
1.9. CUADRO DE CRONOGRAMA GENERAL DE ACTIVIDADES
REALIZADAS EN EL PERIODO DE PRÁCTICA
II PARTE
I PARTE
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INTRODUCCIÓN
1.1. OBJETIVOS
Bitel Perú cuenta con una estructura organizativa interna que le permite cumplir
con sus responsabilidades y funciones administrativas. Además, cuenta con un
conjunto de recursos y documentos fundamentales, así como planes de trabajo,
para asegurar el cumplimiento de los requisitos necesarios.
1.6.1. VISIÓN
“Líder en telecomunicaciones y tecnología de la información (TIC), fuerza
principal para crear la sociedad digital. Bitel es pionero en desplegar tecnología
4.0 y crear plataformas digitales para cada persona, la organización en conjunto
contribuye crea nuevos valores para el desarrollo del país y los peruanos.”
1.6.2. MISIÓN
“Desarrollo para los peruanos y la sociedad: Bitel siempre trata de ser creativo y
cambiarnos a nosotros mismos para contribuir a mejorar la calidad de vida de los
peruanos y la sociedad. Asimismo, Bitel continúa innovando, en conjunto con los
clientes para crear productos y servicios que hacen la vida y trabajo fácil.”
- Plan Estratégico Institucional 2023
Atender a las solicitudes presentadas por los Team Managers de las sucursales en diversas
ciudades del Perú para el desarrollo de diseños de locales comerciales de diferentes tipos.
Analizando y evaluando el contexto físico-espacial correspondiente en cada ubicación.
Figura 9: Proceso del Trámite de solicitud del Diseño y Construcción de Local Comercial
Figura 11: Gráfico de estructura de equipo de trabajo del Centro de Prácticas Pre Profesional
Actividades Realizadas:
Finalmente, una vez que se han realizado todas las correcciones y ajustes
necesarios, los entregables son presentados ante el responsable del
departamento. Posteriormente, estos documentos son entregados al Team
Manager de la sucursal para que se proceda con la construcción del proyecto,
garantizando así que cumpla con todas las normativas y requisitos establecidos.
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II PARTE
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2.2. GENERALIDADES
2.3. ANTECEDENTES
2.4. OBJETIVOS
2.11. Conclusiones.
2.12. Recomendaciones.
BIBLIOGRAFÍA.
LINKOGRAFIA.