Caso Accidente

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PROCEDIMIENTO

EN
CASO DE ACCIDENTE
PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTE DEL TRABAJO

1. OBJETIVO

El objetivo de este Procedimiento es fijar las etapas a seguir en caso de un


Accidente del Trabajo con o sin días perdidos, graves o fatales y establecer la
metodología para asegurar el correcto reporte, registro, análisis y seguimiento de
las medidas de control. Y proporcionar la información necesaria al Departamento
de Prevención de Riesgos..

2. DISPOSICIONES LEGALES

2.1 Ley N° 16.744. Establece normas sobre accidentes del trabajo y


enfermedades profesionales.

2.1.1 Accidente del trabajo

Artículo N° 5.- Para los efectos de esta ley se entiende por accidente del
trabajo “Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y
que le produzca incapacidad o muerte”.

Se exceptúan los accidentes debidos a fuerza mayor extraña que no tenga


relación alguna con el trabajo y los producidos intencionalmente por la víctima.
La prueba de las excepciones corresponderá al organismo administrador.

• Decreto Supremo N°101

Artículo 8.- La pérdida de órganos o partes artificiales que substituyen a los


naturales y ejercen sus funciones debe estimarse como accidente del trabajo,
si concurren los demás requisitos legales.

2.1.2 Accidente de Trayecto

Artículo N° 5.- Inciso 2°.- Son también accidentes del trabajo los ocurridos en el
trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar de trabajo.

Artículo 7.- El trayecto directo, a que se refiere el inciso 2º del artículo 5º de la


ley, es el que se realiza entre la habitación y el lugar de trabajo; o viceversa.

La circunstancia de haber ocurrido el accidente en el trayecto directo deberá


ser acreditada ante el respectivo organismo administrador mediante el respectivo
parte de Carabineros u otros medios igualmente fehacientes.
2.2 Ley N° 20.123 Ley de Subcontratación.

2.2.1 Circular N°2345/2007 SUSESO y Norma técnica 142 MINSAL

• Accidente Fatal

Aquel que provoca la muerte del trabajador en forma inmediata en su lugar de


trabajo o durante su traslado a un centro asistencial.

• Accidente Grave

Es aquel que:

a) Obliga a realizar maniobras de reanimación (asistencia respiratoria, RCP,


etc.)

b) Obliga a realizar maniobras de rescate (el trabajador no puede retirarse del


lugar del accidente por sus propios medios y requiere auxilio de terceros)

c) Ocurra por caída de altura de más de 2 mts. (independiente de las lesiones


del trabajador, sólo se establece como condición la altura)

d) Provoque de forma inmediata, la amputación o pérdida de cualquier parte


del cuerpo.

e) Involucre un número tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal de


las tareas (2 o más, independiente de la naturaleza de las lesiones)

Los accidentes graves y fatales deben ser notificados a la Secretaría Regional


Ministerial de Salud e Inspección del Trabajo que corresponda, según el
lugar de ocurrencia del evento o región (siempre a ambas Instituciones) una
vez ocurrido el accidente, previa comunicación con el área de Prevención de
Riesgos. .

Si el accidente es fatal o existe riesgo vital, se debe informar a los servicios de


emergencia que corresponda y no alterar el lugar de los hechos.

Luego de notificar un accidente fatal o grave a las entidades correspondientes se


debe considerar lo siguiente:

1) No alterar el lugar de ocurrencia del evento (limpiar, mover maquinarias,


equipos, etc.) excepto, que la maniobra de rescate lo requiera.

2) Suspender en forma inmediata el trabajo afectado (proceso, maquinas,


sector, tarea, etc.) y en caso necesario, permitir a los trabajadores evacuar
el lugar de trabajo. Sean los trabajadores afectados directos o terceros.

3) Informar al organismo administrador de la Ley N° 16.744 “Achs”, para que


proceda a investigar el accidente.

4) Los organismos encargados de alzar la autosuspención de la faena son, la


SEREMI de salud y/o la Inspección del Trabajo.

5) Las empresas deben cumplir con los procedimientos establecidos en esta


circular 2345 y La Norma Técnica 142 MINSAL anexo 3

PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTE

Todo personal, se encuentra cubierto.

Los funcionarios deben dar aviso de inmediato de lo ocurrido, pudiendo


hacerlo un compañero de trabajo, o cualquier trabajador que tenga
conocimiento de los hechos a su jefatura directa, quien tiene el deber de
informar dentro de las 2 horas de ocurrido el accidente al área de Prevención de
Riesgo.
Contactos:

- Prevención de Riesgos

Fernanda Astudillo Naranjo, móvil 9 6 5 6 5 9 8 8 , correo:


[email protected]

Si la situación lo amerita, el trabajador accidentando debe ser trasladado a un


centro de atención médica del achs.

Si el accidente ocurre en dependencias de donde se presta servicio, Prevención


de Riesgos evaluará el envío del funcionario al Instituto de Seguridad del Trabajo
Achs.

Para ser atendido en Achs, Prevención de Riesgos, enviará al funcionario con


una “Solicitud provisoria de Atención Medica” o informará telefónicamente al
Achs sobre el envío de funcionario(s). Posteriormente atendido, Prevención de
Riesgos efectuará la Declaración Individual de Accidente de Trabajo DIAT en un
plazo no superior a 24 horas.

Una vez ingresado al Achs, se debe indicar el Rut de la empresa (si es que lo
sabe):

Cualquier accidente que ocurra a personal, deberá ser investigado por jefatura
directa en conjunto y Experto en Prevención de Riesgos. En un plazo no superior
a 48 horas de haber ocurrido, debiéndose dejar registro archivado de la
Investigación del Accidente y sus medidas de control. Además, de ser publicado
en Diario Mural, información e instrucción por parte de cada jefatura, a los
trabajadores a su cargo, con el fin de prevenir una posible nueva ocurrencia de
accidente, de las mismas características.

Aquel funcionario que sufra un accidente en las dependencias debe dar cuenta
de inmediato de su ocurrencia, indicando en forma precisa del hecho y
circunstancias en que ocurrió, igual obligación regirá respecto de los accidentes
que se produzcan en el trayecto. En este último caso, si el accidente es menos
grave o leve, al policlínico o servicio de Achs , en caso de que el accidente sea
grave y el trabajador se encuentra con Riesgo Vital, aplicará la Ley de Urgencia,
pudiendo ser atendido en cualquier centro de urgencia más cercano, hasta que
su estado de salud permita su traslado a Achs.
Para los accidentes ocurridos dentro de las dependencias , que clasifiquen como
accidente grave, la Universidad deberá cumplir con el procedimiento que
establece la Circular N°2345/2007 SUSESO y/o Norma N°142 MINSAL

El trabajador accidentado que no denuncie personalmente o por


terceros, un siniestro del que haya sido víctima , dentro de las 24 horas
de producido este, se expone a perder los derechos o las prestaciones de
la ley N° 16.744, según lo dispuesto en el artículo n° 74 del D.S. 101 de
1968, lo anterior, a menos que la superintendencia de seguridad social, no
dictamine lo contrario.

Anexo 1
CENTROS DE ATENCION

ACHS

Dirección: Vallejo 570. Teléfono: 600 600 2247

HOSPITAL COPIAPO

Dirección: Bernardo O´higgins # 1588


Admisión: (52) 2467000- 2467267

Cobertura: 24 Horas
ACCIDENTE DE TRAYECTO

Los accidentes de trayecto son los ocurridos en el trayecto directo, de ida o


regreso, entre la habitación y el lugar de trabajo, y aquellos que ocurran en el
trayecto directo entre dos lugares de trabajo, que correspondan a distintos
empleadores.

 Pasos sugeridos en caso de sufrir un accidente de trayecto:

Frente a un evento de este tipo y si las condiciones lo permiten, se debe dar


aviso en forma inmediata al jefe directo.

 Si no requieres ambulancia, debes dirigirte al Centro de Atención


ACHS más cercano a tu lugar de trabajo.

Sirequieres ambulancia debes llamar al 1404 (ACHS) O 131 AMBULANCIA


desde red fija o celular. Frente a una urgencia, se hará el traslado en los
siguientes casos:

 Cuando el trabajador no pueda movilizarse por sí mismo.


 Cuando presente inconciencia
 Cuando presente obstrucciones a la vía aérea o cualquier condición
de salud compleja.

Al momento de la atención debes presentar:

 Cédula de Identidad
 Declaración Individual de Accidente del Trabajo (DIAT)
 En caso de URGENCIA, puedes hacer una denuncia de accidentes y tu
empleador deberá enviar la DIAT debidamente firmada.
 En caso de que llegues a un centro asistencial ajeno a la Asociación
Chilena de Seguridad, tú o tu empleador deberán comunicar de inmediato
este hecho a alguno de los Centros de Atención ACHS, para coordinar el
traslado.
 La presentación deberá ser oportuna y deben existir medios de prueba
para acreditar que el accidente se produjo durante el trayecto directo de
ida o regreso, como por ejemplo:

 Parte de carabineros
 Testigos
 Certificado de Atención en el Servicio de Urgencia al que concurrió, con
indicación de día y hora de ingreso.

Estos antecedentes deben ser entregados en el Centro de Atención ACHS


donde fuiste atendido

 Si la resolución acoge tu accidente como de trayecto, tienes derecho a


recibir las prestaciones que la Ley Nro 16.744 contempla.
 Si se determina que el siniestro que sufriste no es un accidente de
trayecto, serás derivado a tu sistema previsional de salud común (Fonasa
o isapre.
 En esta última situación, la ACHS pone a tu disposición la Red de Salud
de Trabajador, que presta atenciones a toda la comunidad, especialmente
a los trabajadores afiliados y sus cargas familiares.

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