Cuestionario de Myer and Briggs

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CUESTIONARIO DE MYERS BRIGGS 1

Apellidos y Nombres: Fecha:

Instrucciones:
Por favor responda al siguiente cuestionario que consta de 3 partes. No se detenga mucho tiempo,
marque su primera reacción ante la afirmación. No hay respuestas correctas o incorrectas.

Parte I. En cada pregunta se presentan dos alternativas. Por favor, marque la alternativa que
se acerca más a la forma como usted usualmente siente o actúa.

1. A usted le preocupa más:


a) Los sentimientos de las personas
b) Sus derechos
2. Cuando usted tiene que conocer a personas extrañas, encuentra que:
a) Es algo que le toma mucho esfuerzo realizar
b) Es algo placentero y fácil
3. Usted usualmente se lleva mejor con qué tipo de personas:
a) Imaginativas
b) Realistas
4. Usted es naturalmente
a) Reservado y tranquilo en reuniones
b) Un buen “socializador” e interactúa con múltiples personas
5. Cuál de las dos frases sería un gran halago para usted
a) “Eres una persona de sentimientos genuinos”
b) “Eres una persona extremadamente razonable”
6. Usted diría que es
a) Más entusiasta que el promedio de las personas
b) Menos emotivo que el promedio de las personas
7. Al realizar tareas con otras personas, ¿qué es lo que más le acomoda?
a) Hacerlo en la manera convencional
b) Inventar una nueva manera de hacer la tarea
8. Usted se irrita frente a:
a) Teorías sofisticadas
b) Gente que no le gusta las teorías sofisticadas
9. Para usted es un gran halago decirle a alguien
a) “Eres una persona con visión”
b) “Eres una persona con sentido común”
10. Usted con frecuencia deja que:
a) Su corazón mande a su razón
b) Su razón mande a su corazón
11. Usted puede:
a) Hablar fácilmente con cualquier persona por el tiempo que sea necesario
b) Encuentra algo que decir sólo a ciertas personas o bajo ciertas condiciones.
12. Usted cree que la peor falta de una persona es:
a) Mostrar demasiada calidez
b) Mostrar demasiada frialdad
13. Si usted fuera profesor, preferiría enseñar:
a) Cursos que requieran teoría
b) Cursos muy prácticos
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Traducido por GERENS, basado en el cuestionario de Myers y Briggs en inglés con fines exclusivamente didácticos

1
14. La gente nueva que recién usted conoce puede conocer sus principales intereses:
a) Desde el primer momento
b) Sólo después de lograr conocerlo de verdad
15. En un grupo grande, usted con frecuencia:
a) Presenta a los demás
b) Es presentado por otros

Parte II: Elija la palabra que, en los siguientes pares (a b), usted valora más

16. a) Compasión b) Previsión


17. a) Justicia b) Perdón
18. a) Producción b) Diseño
19. a) Suavidad b) Firmeza
20. a) Poco crítico b) Demasiado crítico
21. a) Calmo b) Vivaz
22. a) Objetivo b) Figurativo
23. a) Imaginativo b) Concreto

Parte III: Autoevaluación de su forma de trabajar


A continuación se presentan 5 pares de afirmaciones sobre su forma de trabajar. Marque con un aspa
la celda donde se ubica usted frente a estas opciones. Utilice la escala de 5 puntos que aparece entre
las columnas de los extremos izquierdo y derecho, denominadas, J y P respectivamente.

1 = Mi forma de trabajar se asemeja mucho a lo descrito en la columna J


2 = Mi forma de trabajar se asemeja en algo a lo descrito en la columna J
3 = Mi forma de trabajar combina lo que dicen ambas columnas J y P
4.= Mi forma de trabajar se asemeja en algo a lo descrito en la columna P
5. = Mi forma de trabajar se asemeja mucho a lo descrito en la columna P

Columna J 1 2 3 4 5 Columna P
24 Planeo cuidadosamente, Me gustan las sorpresas y
elaboro planes de me adapto a los nuevos
contingencia. hechos
25 Creo que es mi deber hacer Prefiero tener varias
planes a largo plazo opciones, me disgustan los
planes rígidos
26 Realizo las cosas con Espero el último minuto
tiempo para evitar el estrés para las tareas y así
de última hora aprovecho la energía que da
la urgencia
27 Me siento más eficiente Me disgustan las rutinas,
cuando el trabajo se cumple encuentro formas diferentes
según la rutina establecida de hacer las tareas
28 Desarrollo paso a paso los Confío en que sabré resolver
procedimientos para los problemas cuando se
resolver los problemas presenten
Suma

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