Selección, Evaluacion y Certificacion de Proveedores
Selección, Evaluacion y Certificacion de Proveedores
Selección, Evaluacion y Certificacion de Proveedores
EVALUACION Y
CERTIFICACION DE
PROVEEDORES
JHOANA ESTEFANIA MARINA
HERNANDEZ BADILLO
3ILI1V
¿Qué es una evaluación de proveedores?
La evaluación de proveedores en la certificación de calidad ISO se trata de un aspecto fundamental a lo largo del proceso. Muchos
no conocen exactamente en qué consiste esta acreditación que dota a las empresas de un certificado de calidad indispensable a
la hora de generar confianza y ofrecer en el mercado unos estándares positivos y un valor añadido de garantía para el usuario que
se dispone a consumir un servicio o producto determinado.
El requisito 7.4.1 “Proceso de compras” de la norma ISO 9001:2008 establece que la organización debe “evaluar y seleccionar los
proveedores en función de su capacidad para suministrar productos de acuerdo con los requisitos de la organización”. Este
importante aspecto de la gestión de empresas no es ninguna novedad: desde hace más de medio siglo, el Dr. Deming (Williams
Edwards Deming) aconsejaba cambiar la práctica de hacer negocios sobre la base del precio, proponiendo en su lugar minimizar el
costo total, con una tendencia a tener un solo proveedor con una relación a largo plazo de lealtad y confianza.
Entre los beneficios asociados a este punto de vista externo a la empresa se pueden mencionar los siguientes:
*Refuerzo de la confianza entre los actuales y potenciales clientes, de acuerdo a la capacidad que tiene la
empresa para suministrar en forma consistente los productos y/o servicios acordados. La evaluación de
proveedores es muy importante para determinar los servicios.
*Apertura de nuevos mercados, en virtud de alcanzar las características requeridas por grandes clientes, que
establecen como requisito en muchas ocasiones poseer un sistema de gestión de la calidad según ISO 9000
implantado y certificado.
además permiten sustentarlos en el tiempo, favoreciendo el crecimiento y adecuado desarrollo de la organización. Los benefici os de
*Aumento de la productividad, originada por mejoras en los procesos internos, que surgen cuando todos los componentes de una
empresa no sólo saben lo que tienen que hacer sino que además se encuentran orientados a hacerlo hacia un mayor aprovechamien to
económico.
*Mejora de la organización interna, lograda a través de una comunicación más fluida, con responsabilidades y objetivos establ ecidos.
*Incremento de la rentabilidad, como consecuencia directa de disminuir los costos de producción de productos y servicios, a p artir de
menores costos por procesos, reclamos de clientes, o pérdidas de materiales, y de minimizar los tiempos de ciclos de trabajo, mediante
*Orientación hacia la mejora continua, que permite identificar nuevas oportunidades para mejorar los objetivos ya alcanzados.
*Mayor capacidad de respuesta y flexibilidad ante las oportunidades cambiantes del mercado.
*Mejora en la motivación y el trabajo en equipo del personal, que resultan los factores determinantes para un eficiente esfuerzo colectivo
*Mayor habilidad para generar valor añadido, tanto para la empresa como para sus proveedores y socios estratégicos.