Primer Informe
Primer Informe
Primer Informe
Práctica Profesional.
consultoría Empresarial
Presenta:
Angie Julieth Vanegas Calderon ID 781723
Docente.
Carlos Andrés Peña Torres.
4. MISION… ..................................................................................................... 6
5. VISION ........................................................................................................ 6
11. CRONOGRAMA…....................................................................................... 10
2. OBJETIVOS ESPECIFICOS.
3. RESEÑA HISTORICA.
-
En la Corporación Universitaria Minuto de Dios, UNIMINUTO, abrimos las puertas
en enero de 1992 a 240 estudiantes en Bogotá. Para 2017 contábamos con cerca
de 130.000 estudiantes en más de setenta municipios de Colombia. Sin embargo,
la idea había estado en la mente de nuestro fundador desde mucho antes.
1957:
El sacerdote eudista Rafael García-Herreros inaugura la primera etapa del barrio
Minuto de Dios, al noroccidente de Bogotá. Más allá de ofrecer una solución de
vivienda, el Padre buscaba que las familias conformaran una comunidad al interior
de la cual alcanzaran un desarrollo humano integral, con acceso a la educación, el
trabajo y el arte.
1958:
Comienzan las clases en la escuela y posterior Colegio Minuto de Dios. El padre
Rafael cuidaba que cada familia enviara sus hijos a clase, consciente del impacto
que esto tendría en su futuro y el de todo un país. Más tarde crearía la Academia
Pitágoras para incentivar el aprendizaje de astronomía, arte, matemáticas y
espiritualidad.
1962:
Aparece la idea de crear una universidad para darle continuidad al proyecto de ida
de los niños, niñas y jóvenes que habían crecido en el Barrio. El padre Rafael
marca en los planos el terreno destinado para este fin, sin saber aún cómo lo
convertiría en realidad. La idea de la universidad cobraría más fuerza en 1967,
tras el grado de los primeros bachilleres del Colegio Minuto de Dios. 1986:
Funciona la Escuela de televisión del Minuto de Dios, en la que jóvenes de varios
países de Latinoamérica aprenden a utilizar este medio masivo para la
evangelización, como ya lo hacía el padre Rafael en su programa El Minuto de
Dios. Aparece la idea de crear una facultad de comunicación social y con ella
resurge la idea de la universidad. 1988: Por primera vez en casi tres décadas se
dan las condiciones y se reúnen los recursos para la universidad, con el apoyo de
un ciudadano holandés, el Centro Carismático Minuto de Dios y la Congregación
de Jesús y María. El 31 de agosto es firmada el acta de constitución de la
Corporación Universitaria Minuto de Dios. 1990, 27 de junio: El Instituto
Colombiano para la Evaluación de la Educación, ICFES, da su aprobación. El 01
de agosto del mismo año en Ministerio de Educación le concede personería
jurídica a UNIMINUTO. El 18 de septiembre el Consejo de Fundadores nombra al
padre Mario Hormaza como primer rector y líder del equipo de trabajo que
preparará las bases administrativas, financieras y académicas de la Institución.
Entre 1991 y 1993: El ICFES concede licencia de funcionamiento a los programas
de Administración, Ingeniería civil, Comunicación social-periodismo y a las
licenciaturas en Informática, Filosofía y Básica primaria con énfasis en estética,
todos enfocados al desarrollo social, de acuerdo con la intención del fundador y de
la obra Minuto de Dios de formar profesionales que le den un nuevo rumbo al país.
1992, 24 de noviembre: Fallece el padre Rafael García–Herreros, habiendo visto
inaugurada la Corporación Universitaria Minuto de Dios. Su idea de facilitar el
acceso a la educación superior no solo se convirtió en realidad. Lo sigue siendo
cada vez más allá de las fronteras que él mismo demarcó, hace medio siglo, en el
plano de un entonces incipiente barrio al noroccidente de Bogotá. 1997: El padre
Camilo Bernal Hadad es nombrado rector general de UNIMINUTO. En los
siguientes años se consolidan los factores diferenciales que tiene la Institución,
entre los que se encuentran:
- La formación integral de los estudiantes, buscando mejores seres
humanos en contacto con la realidad del país, a través de prácticas sociales.
- Una cooperativa propia, así como becas, subsidios y descuentos para la
financiación de matrículas.
- Cobertura en las regiones, a través de educación virtual y a distancia,
programas académicos que respondan a las necesidades de cada región y
alianzas público – privadas.
- La acreditación de calidad de los programas académicos.
2011 y 2012: Es nombrado Leónidas López Herrán como rector general.
UNIMINUTO es reconocida como caso de éxito internacional en negocios
incluyentes por la Corporación Financiera Internacional del Banco Mundial y por el
grupo de países de mayor desarrollo económico, G20.
2013: El diario británico Financial Times entrega a UNIMINUTO el premio Finanzas
Sostenibles 2013, en la categoría “logros en negocios incluyentes”, por su modelo
económico autosostenible con posibilidad de ser replicado en otros países.
2016: El modelo educativo de UNIMINUTO es transferido a Costa de Marfil a
través de la creación de la Institución Tecnológica Eudista Africana, IUTEA.
2017: El 5 de abril de 2017 el padre eudista Harold Castilla Devoz es nombrado
rector general.
- 2023: UNIMINUTO 30 Años: 3 décadas brindando educación de alta
calidad, posicionándose como la Institución de Educación Superior privada más
grande de Colombia.
4. MISION.
El Sistema Universitario UNIMINUTO, inspirado en el Evangelio, el pensamiento
social de la Iglesia, la espiritualidad Eudista y el carisma del Minuto de Dios, tiene como
propósito:
- Ofrecer educación superior de alta calidad y pertinente con opción preferencial para
quienes no tienen oportunidades de acceder a ella, a través de un modelo innovador,
integral y flexible.
- Formar excelentes seres humanos, profesionales competentes, éticamente orientados
y comprometidos con la transformación social y el desarrollo sostenible.
- Contribuir, con nuestro compromiso y nuestro testimonio, a la construcción de una
sociedad fraterna, justa, reconciliada y en paz.
5. VISION.
Línea 1: Evolución del aprendizaje con calidad.
1. Obtener resultados en el examen Saber Pro, iguales o superiores al promedio
nacional de la prueba en los módulos de competencias genéricas.
Línea 2: Efectividad en la permanencia y la graduación.
2. Lograr una tasa de graduación de 60%.
Línea 3: Innovación en la pertinencia.
3.1. Alcanzar el promedio de ingresos mensuales de graduados del sector de
referencia. (Línea base a 2016: ingreso mensual UNIMINUTO $ 1.900.000, Ingreso
mensual sector de referencia $2.600.000).
3.2. Contar con una comunidad de 9.000 estudiantes que recibieron, a partir de 2020
asistencia técnica para sus iniciativas empresariales y 5.500 graduados con asistencia
técnica y asesoría para el desarrollo de iniciativas empresariales.
Línea 4: Desarrollo de la virtualidad.
4. Crear una comunidad de 25.000 estudiantes matriculados en programas de
educación superior en modalidad virtual.
Línea 5: Crecimiento con impacto social.
5.1. Crear una comunidad total de 170.000 estudiantes.
5.2. La totalidad de las clases evidenciarán énfasis o impacto social.
Línea 6: Consolidación del sistema Universitario y de su talento humano.
6. Consolidar el índice de madurez organizacional de las sedes.
Línea 7: Gestión Académica Eficiente.
7. Lograr una relación promedio de 40 estudiantes por Profesor Tiempo
Completo Equivalente - PTCE, que considere las particularidades propias de las
modalidades y áreas del conocimiento.
Línea 8: Infraestructura educadora.
8. Incrementar el uso de la infraestructura, pasando de 33% a 49%.
Línea 9: Transformación digital.
9. Consolidar el índice de madurez digital de UNIMINUTO.
Línea 10: Sostenibilidad financiera.
10. Consolidar un margen EBITDA de 16 puntos porcentuales frente a 4,8% en
2019.
6. VALORES CORPORATIVOS.
Los principios que guían el actuar de la Institución han sido inspirados por el
Evangelio, por las enseñanzas de la Iglesia Católica y por el pensamiento del Padre
Rafael García Herreros, y son llevados a la práctica en todos los lugares donde
UNIMINUTO opera mediante la implementación estratégica y su quehacer diario. Estos
principios son:
- HUMANISMO CRISTIANO
Creemos en el ser humano, en su integralidad como hijo de Dios, digno de respeto, y
por lo tanto llamado a su completo desarrollo, como individuo y como miembro de una
comunidad.
- ACTITUD ÉTICA
Creemos y promovemos el comportamiento ético a partir de valores fundamentales que
determinan la actuación humana; esta actitud ética nace del reconocimiento de las
personas en su dignidad, responsabilidad, derechos, autonomía y libertad.
- ESPÍRITU DE SERVICIO
Creemos que servir e incentivar el compromiso de servicio a la sociedad, y en
especial a los más necesitados, es una responsabilidad ineludible para todos los
seres humanos.
- EXCELENCIA
- Creemos en la educación superior de excelencia en todos los aspectos de la vida
universitaria.
- SOSTENIBILIDAD
Creemos que, para el logro de los objetivos misionales, la institución debe ser un
proyecto sostenible.
- INCLUSIÓN Y EQUIDAD EDUCATIVA
Creemos en el derecho de todas las personas a la educación. Y hacemos una
opción preferencial por quienes no tienen acceso a ella.
- PRAXEOLOGÍA
Creemos en el ejercicio de la práctica, como validación de la teoría, como método
de enseñanza - aprendizaje y como fuente de conocimientos.
- COMUNIDAD EDUCATIVA
Creemos en la construcción de una comunidad educativa sólida que ofrece apoyo
mutuo y testimonio fraternal, e interactúa con las otras comunidades donde la
institución universitaria ofrece sus servicios, para que ellas sean protagonistas de su
desarrollo.
- COMUNIDAD PARTICIPATIVA
Creemos en una comunidad participativa en donde todos tengan acceso a la
información pertinente, ejerzan libremente el consenso y el disenso, respeten y sean
respetados por los demás, trabajen en equipo y aprendan a resolver los conflictos y
las diferencias a través del diálogo.
- IDENTIDAD CULTURAL
Creemos en el amor a la patria. Respetamos sus tradiciones, y valores culturales en
su diversidad, y favorecemos su integración.
• Internet.
• Servicios públicos (luz).
11. CRONOGRMA.
12. FUNCIONES Y ACTIVIDADES DESARROLLADAS A LA FECHA.
Total, Horas Acumuladas (corresponde al total de las horas realizadas en la práctica): 80 HORAS.
Nota (El documento se firma al cierre de la práctica, puede ser diligenciado de manera digital)
Adriana Cifuentes Bustos Angie Julieth Vanegas Calderon
JEFE INMEDIATO. PRACTICANTE.