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SUMILLA: PRESENTA DESCARGO A LA

RESOLUCION DIRECTORAL N°.


2219-2023-GRSM/DRE/UGEL-M
de fecha 24ABR2023.

SEÑOR DIRECTOR DE LA UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL DE MOYOBAMBA.

ALLEN PINEDO VARGAS, identificado con


DNI N°.00804082, con domicilio real y
procesal en la Manzana 1 Lote 29
Asociación Pro Vivienda Los Algarrobos -
Ciudad de Moyobamba, teléfono celular
N°.916863455 y correo electrónico:
vprp_23@hotmail.com; en la investigación
seguida en mi contra, ante usted
respetuosamente me presento y digo:

Que al amparo del derecho de petición y de defensa reconocidos por la Constitución


Política del Perú, incisos 20 y 23 del Art. 2º; Art. 139 inciso 14, concordante con la ley
N° 27444 Ley General del Procedimiento administrativo: Dentro del plazo de ley
presento a su despacho el descargo a la RESOLUCION DIRECTORAL N°.2219-2023-
GRSM/DRE/UGEL-M de fecha 24ABR2023, sobre instaurado de Proceso Administrativo
Disciplinario, por la presunta comisión de faltas administrativas:

Configurada en el “primer párrafo” y literal B) del articulo 48° de la Ley N°.29944 – Ley
de Reforma Magistral.

I. FUNDAMENTOS DE HECHO:

1. El suscrito soy Profesor de Educación Primaria, nombrado con más de veinte años de
servicios, y en la Institución Educativa N°.00291 “Santa Rosa de Oromina” - Provincia de
Moyobamba, con una labor ininterrumpida en favor de los alumnos de la Institución
Educativa, en cuya carrera profesional, al margen de brindar mi profesionalismo,
tiempo y dedicación en favor de mi Institución y de la calidad de la Educación; jamás he
tenido un comportamiento indigno a la profesión magisterial que ejerzo; por ello no he
tenido ninguna llamada de atención por parte de la Dirección de la I.E, ni mucho
menos del órgano intermedio de la Unidad de Gestión Educativa Local del Moyobamba
- San Martin, hecho que puede ser comprobado en mi ficha escalafonaria que obra en
dicha institución. Contrariamente durante mi permanencia en este plantel he sido
merecedor a diferentes reconocimientos por parte de los padres de familia y la
Dirección del plantel, por mis acciones distinguidas en las responsabilidades asignadas,
prueba de ello además es el reconocimiento espontáneo que recibo de los Padres de
Familia y de los propios alumnos.

2. Frente a las presuntas faltas denunciadas por el señor Director de la Institución


Educativa N°.00291 “Santa Rosa de Oromina” - Provincia de Moyobamba, Prof. Sandro
SANCHEZ GUELAC, debo reconocer que en su debido momento se tuvo una reunión
con los padres de las menores agraviados, donde mi persona reconoció el error
cometido, pedí perdón y se logró esclarecer los hechos tal como habían sucedido.
frente a calificación preliminar realizada por la Comisión de Procesos Administrativos y
Disciplinarios para Docentes de la UGEL Moyobamba, manifiesto categóricamente que
dichas imputaciones son verdad en parte, ya que mi actuar no causó daños físicos de
consideración, ni mucho menos afectación psicológica a las menores. principio de
Legalidad en donde indica Las autoridades administrativas deben actuar con respeto a
la Constitución, la ley y al derecho.

3. asimismo existe criterio jurisprudencial vinculante para resolver esta controversia a


mi favor la cual esta en la Casación N°1143-2015, Cusco, que en su fundamento
DECIMO CUARTO, (…) el procedimiento administrativo se rige por el principio de
informalismo regulado por el numeral 1.6 del artículo IV de la Ley N° 27444 que
precisa: “Las normas de procedimiento deben ser interpretadas en forma favorable a la
admisión y decisión final de las pretensiones de los administrados, de modo que sus
derechos e intereses no sean afectados por la exigencia de aspectos formales que
puedan ser subsanados dentro del procedimiento, siempre que dicha excusa no afecte
derechos de terceros o el interés público (…) por tanto, en aplicación de este criterio
la entidad debió considerar la infracción menos gravosa antes que la máxima.

4. otro criterio para resolver a mi favor seria la Resolución N°250-2018-CG/TSRA


concordante con el Art. 248 del TUO de la LPGA; que versa en unos de sus
considerandos (…) Por un lado, busca que la comisión de la conducta sancionable no
resulte más ventajosa para el infractor que in cumplir con las normas infringidas o
asumir la sanción. Por el otro, persigue que las sanciones sean proporcionales al
incumplimiento calificado como infracción, la gravedad del daño, el perjuicio ilícito
obtenido, la probabilidad de detección de la infracción, la gravedad del daño, el
perjuicio económico causado, la reincidencia por la comisión de la misma infracción
dentro del plazo de un año desde que quedó firme la resolución que sancionó la
primera infracción, las circunstancias en la comisión de la infracción, y la existencia de
intencionalidad de la conducta del infractor. (…)

II. FUNDAMENTO DE DERECHO:

Amparo mis fundamentos jurídicos en las siguientes normas:

1. Constitución política del Perú, numeral 23) derecho de legítima defensa; parágrafo e)
del numeral 24 del Art. 2" "Toda persona es considerada inocente mientras no se haya
declarado judicialmente su responsabilidad".
2. Dentro de los alcances del Art. 78° del DS. N° 004-2013-ED que materializa la
calificación de las faltas en graves, deben concurrir algunas condiciones como son:
a) Circunstancias y formas en que se cometen.
b) Concurrencia de varias faltas o infracciones.
c) Gravedad del daño al interés público y/o bien jurídico protegido.
d) Existencia o no de intencionalidad en la conducta del autor.
Por lo que en el caso materia de investigación y refiriéndose al ejercicio de mis
funciones como docente de Educación Primaria, jamás he obrado en perjuicio de los
estudiantes. Mucho más teniendo en cuenta que la gravedad de una falta debe ser
comprobada fehacientemente; hecho que no ha sido debidamente acreditado
mediante documento alguno que corrobore la certeza de las acusaciones.
3. Incisos f) y n) del Art. 41º de la Ley N° 29944 Ley de reforma Magisterial.
4. Art. 75° del 0.5. N° 004-2013-ED Reglamento de la Ley de Reforma Magistenal.
5. Se ha cumplido con el elemento de temporalidad de 10 dias otorgados por el
Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial.

POR LO EXPUESTO:
A usted Señor Director, tenga por
presentado el descargo a la RESOLUCION DIRECTORAL N°.
2219-2023-GRSM/DRE/UGEL-M de fecha 24ABR2023, se sirva ADMITIRLO y tenga por
INTERPUESTO EN TIEMPO Y FORMA EL MISMO, además del ejercicio imperativo de las
normas legales y en aplicación del criterio de conciencia y equidad, utilizando para ello
la justicia y los principios de probidad, así como se deberá tener en consideración que
desde inicio de las investigaciones he venido colaborado con las investigaciones
brindando una declaración veraz, solicito se me impongan una medida coercitiva de
AMONESTACION en aplicación de los principios de proporcionalidad y razonabilidad y
asimismo disponer el inmediato retorno a mi cargo como Docente de Aula.

ANEXOS:
1-A. Copia del DNI del recurrente.

Moyobamba, 09 de Mayo del


2023.

ALLEN PINEDO VARGAS.


DNI N°.00804082.

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