MERCADO DE TRABAJO - Trabajo Grupal

“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de independencia ”
UNIVERSIDAD NACIONAL
“HERMILIO VALDIZAN”
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

E.A.P. ECONOMÍA
EJERCICIO DE MERCADO DE FACTORES

NICHOLLSON
 AUTORES:
 Alejo Santillan, Yoni.
 Cruz Omonte Lesli.
 Espiritu Nicasio, Omar.
 Inocencio Cantaro, Wilmer.
 Moron Ochoa, Yimi Junior.
 ASIGNATURA: Microeconomía I.
 PROFESOR: Econ. Silvia Pierina Claudio Sánchez.
HUÁNUCO-PERÚ
2021
MERCADO DE TRABAJO
1. Un individuo quiere maximizar su utilidad con respecto al consumo y ocio, por
lo que se enfrenta solo a la restricción con respecto al tiempo.
a) V
b) F
Respuesta: La respuesta a esta pregunta es FALSA, ya que el individuo, al maximizar su
utilidad con respecto al consumo y ocio, no solo se enfrenta a la restricción que tiene que ver
con el tiempo, sino que se enfrenta a 2 restricciones, una es la cantidad de tiempo que tiene
a su disposición y la segunda restricción es que el individuo solo podrá adquirir los bienes de
consumo, pero si es que trabaja.
2. La ecuación formada por las dos restricciones indica que el costo de oportunidad
de consumir trabajo es de w por hora.
a) V
b) F
Respuesta: Este enunciado es falso ya que la ecuación que implica las dos restricciones nos
dice que el costo de oportunidad de consumir OCIO es W por hora, mas no el trabajo, es
decir que será igual a los ingresos a los cuales el individuo renuncia por no trabajar. Digamos
que una persona que trabaja todo el tiempo tendrá más capacidad para consumir, las personas
podrían gastar todo su dinero para obtener un ingreso real y también un consumo o bien no
trabajando, de esa manera a la vez también podrá disfrutar de su tiempo de ocio que no
necesariamente implica ociosidad.
3. Cuando un individuo decide optimizar su utilidad, trabajará hasta que su tms=

w
a) V
b) F
Respuesta: Verdadero porque un individuo debe optar por trabajar la cantidad de horas en la
cual la tasa marginal de sustitución de ocio por consumo sea igual a w, ósea al salario real.
Además, se puede afirmar que una persona tiene mayor satisfacción cuando su curva de
utilidad se encuentra cada vez más lejos del origen, por lo que es lógico pensar que si se
incrementan las horas de trabajo también se incrementara su salario. Pero a la hora de
optimizar la utilidad se debe de tener en cuenta que sólo será un auténtico máximo si la TMS
de ocio por consumo es decreciente.
4. El efecto de sustitución de un incremento en w sobre las horas de ocio será

positivo.
a) V
b) F
Respuesta: Falso, ya que el efecto sustitución de un incremento de salario tiene en las horas
de ocio es negativo, porque se sabe que el efecto- sustitución ante un aumento del salario real
estimula el trabajo, entonces el precio del ocio es más alto por lo que las personas deben
renunciar a un salario más alto por cada hora de ocio consumida. Dicho de forma sencilla,
cuando el ocio se vuelve más caro, de hecho, que su consumo se verá reducido y por lo tanto
será negativo
5. El efecto ingreso de una reducción en w sobre las horas de ocio será positivo.
a) V
b) F
Respuesta: La respuesta es falsa, ya que como sabemos el efecto ingreso si es positivo (a
mayor ingreso, mayor consumo del ocio), pero para ello tiene que cumplirse con la condición
de que el salario real tiene que aumentar, para que se genere mayores ingresos y por tanto
mayor consumo del ocio, pero con lo que dice la premisa no cumple.
6. Un salario real mayor que el equilibrio producirá cierto desempleo involuntario e

incremento del salario.
a) V
b) F
Respuesta: La respuesta es falsa, ya que un salario mayor del equilibrio, genera un exceso
de oferta de trabajo y claramente sí genera desempleo involuntario, pero esta hace a que el
salario real tienda a disminuir, pero no a aumentar, para nuevamente poder volver al
equilibrio por las mismas presiones que se dan en el mercado de trabajo.
Exceso de oferta
de trabajo
W1
WD Ws
7. Un tipo de inversión en capital humano será la inversión en salud.
a) V
b) F
Respuesta: Verdadero, Porque el capital humano parte de todas las habilidades y capacidades
acumuladas a lo largo de su vida, entre ellas la salud del individuo, ya que de ello va a
depender su productividad.
8. Las diversas condiciones de trabajo es otra de las razones, por lo que los salarios
de los trabajadores difieren entre sí.
a) V
b) F
Respuesta: Verdadero, Porque es claro que los individuos prefieran unos empleos que otros,
y esto por razones de comodidad, horario (Mañana, tarde o Noche) y sobre todo las
facilidades de trasporte. Todo ello lleva a que los salarios sean más altos cuando no cumple
con las condiciones señaladas. De caso contrario no sería nada agradable contar con
condiciones de trabajo que disgusta al empleado y con un salario reducido.
9.Una empresa maximizará los beneficios cuando contrata cualquier insumo en

donde el pmg del ingreso sea mayor a su gasto marginal.
a) V
b) F
Respuesta: Es falso, ya que la empresa maximiza sus beneficios cuando el ingreso marginal
del producto sea igual al gasto marginal. En caso el PMG del ingreso sea mayor que el gasto
marginal la empresa puede seguir adquiriendo cualquier insumo debido a que podrá seguir
teniendo más ingresos que costos.
10. El sindicato deberá elegir la cantidad de trabajo en la cual la curva de ingreso

marginal este sobre la curva de oferta.
a) V
b) F
Respuesta: Esto es falso, ya que el sindicato al tener el poder de elegir en qué punto operar
puede optar por cualquier punto. Pero principalmente debe elegir el punto de acuerdo a los
objetivos que se proponga obtener para el sindicato.
RESOLUCIÓN DE EJERCICIOS 16.1, 16.2 Y 16.3
Ejemplo 16.1:
Ejemplo 16.3:
Tambien ejemplo 16.3:

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 PROFESOR: Econ. Silvia Pierina Claudio Sánchez.

3. Cuando un individuo decide optimizar su utilidad, trabajará hasta que su tms=

4. El efecto de sustitución de un incremento en w sobre las horas de ocio será

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