Evaluación U1 - Revisión Del Intento
Evaluación U1 - Revisión Del Intento
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Pregunta 1
Correcta
Factor de riesgo psicosocial que hace referencia a la interacción que se establece en el contexto laboral y abarca aspectos
como la imposibilidad de interactuar con los compañeros de trabajo para la solución de problemas relacionados con el
trabajo, y características desfavorables de estas interacciones en aspectos funcionales como deficiente o nulo trabajo en
equipo y apoyo social:
Seleccione una:
A. el liderazgo negativo en el trabajo
C. las relaciones negativas en el trabajo
D. la violencia laboral
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Pregunta 2
Correcta
Factor de riesgo psicosocial que se denomina como la escasa o inexistente posibilidad que tiene el trabajador para influir y
tomar decisiones sobre los diversos aspectos que intervienen en la realización de sus actividades:
Seleccione una:
A. cargas de trabajo
C. falta de control sobre el trabajo
Pregunta 3
Correcta
Seleccione una:
A. el acoso psicológico, el hostigamiento y los malos tratos
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Pregunta 4
Correcta
¿Cuáles son los centros de trabajo que tienen la obligación de identificar a los trabajadores que fueron sujetos a
acontecimientos traumáticos severos durante o con motivo de trabajo y canalizarlos para su atención?
Seleccione una:
A. Los que tienen más de 50 trabajadores
C. Todos
Pregunta 5
Correcta
Elija una;
Verdadero
Falso
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Pregunta 6
Correcta
Factor de riesgo psicosocial que surge cuando existe conflicto entre las actividades familiares o personales y las
responsabilidades laborales; es decir, cuando de manera constante se tienen que atender responsabilidades laborales
durante el tiempo dedicado a la vida familiar y personal, o se tiene que laborar fuera del horario de trabajo:
Seleccione una:
A. falta de control sobre el trabajo
C. jornadas de trabajo y rotación de turnos que exceden lo establecido en la Ley Federal del Trabajo
Pregunta 7
Correcta
Factor de riesgo psicosocial que hace referencia al tipo de relación que se establece entre el patrón o, sus representantes y
los trabajadores, cuyas características influyen en la forma de trabajar y en las relaciones de un área de trabajo y que está
directamente relacionado con la actitud agresiva y/o impositiva; falta de claridad de las funciones en las actividades, y
escaso o nulo reconocimiento y retroalimentación del desempeño:
Seleccione una:
A. el liderazgo negativo en el trabajo
B. la violencia laboral
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Pregunta 8
Correcta
El hostigamiento sexual y el acoso sexual están considerados en la Norma, y son evaluados en las guías de referencia.
Elija una;
Verdadero
Falso
Pregunta 9
Correcta
¿Cuáles son las obligaciones a las que debe dar cumplimiento un centro de trabajo de hasta 15 trabajadores?
Seleccione una:
A. Política de prevención; identificación de trabajadores expuestos a acontecimientos traumáticos severos; medidas
de control; difusión de la información
B. Política de prevención; identificación de trabajadores expuestos a acontecimientos traumáticos severos;
medidas de prevención; difusión de la información
C. Política de prevención; evaluación del entorno organizacional; medidas de control; difusión de la información
D. Política de prevención; identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial; medidas de prevención;
difusión de la información
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Pregunta 10
Correcta
El ejercicio de poder en una relación de subordinación real de la víctima frente al agresor en el ámbito laboral, que se
expresa en conductas verbales, físicas o ambas, corresponde a la definición de:
Seleccione una:
A. hostigamiento
B. acoso sexual
C. malos tratos
D. acoso psicológico
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