Treball en Grup Componente 23

2.
Descripción:
El Plan está enmarcado dentro de los planes nacionales que han elaborado los 27 estados
miembros de la UE para acogerse al Plan de Recuperación para Europa (NextGenerationEU),
que tiene como objetivo responder de manera conjunta y coordinada a una de las peores crisis
sociales y económicas de la historia.
El pasado siete de octubre de 2020, el Gobierno de España presentó su Plan de Recuperación,
Transformación y Resiliencia, siguiendo los criterios establecidos por la Comisión Europea.
Gracias a este plan, España movilizará 72.000 millones de euros entre 2021 y 2023 para hacer
frente a cuatro transformaciones fundamentales con el objetivo de modernizar la economía
española y recuperar el crecimiento económico tras la crisis del COVID. Los cuatro pilares en
los que se basa el plan son que los siguientes:
- Transición ecológica: tiene como - Cohesión social y territorial:
principal objetivo adelantar a 2023 pretende reducir los efectos de la
los objetivos intermedios del Plan despoblación mediante la
Nacional Integrado de Energía y rehabilitación de infraestructuras y
Clima (PNIEC) establecidos para conectividad.
2025.
- Transición digital: señala la
necesidad de resolver debilidades
como la digitalización de las
pymes.
- Igualdad de género: busca reducir
las actuales brechas de género en el
mercado laboral y reforzar el
sistema educativo.
El plan se verá reflejado en el proyecto de Presupuestos Generales del Estado para 2021 y en
este contexto, se aprueba el Real Decreto-ley 36/2020, de 30 de diciembre, por el que se
aprueban medidas urgentes para la modernización de la Administración Pública y para la
ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
El plan español se estructura en 4 ejes transversales y que se proyectan en 10 políticas palanca
para apoyar el proceso de transformación. A su vez, estas diez palancas recogen 30
componentes que articulan los proyectos de inversión y reformas para llevar a cabo los
objetivos.
Las palancas y sus componentes son los siguientes:
I. Agenda urbana y rural, lucha contra la despoblación y desarrollo de la agricultura
o Componente 1: Plan de choque de movilidad sostenible, segura y conectada en
entornos urbanos y metropolitanos.
o Componente 2: Plan de rehabilitación de vivienda y regeneración urbana.
o Componente 3: Transformación ambiental y digital del sistema agroalimentario
y pesquero.
II. Infraestructuras y ecosistemas resilientes:
o Componente 4: Conservación y restauración de ecosistemas y su biodiversidad.
o Componente 5: Preservación del litoral y recursos hídricos.
o Componente 6: Movilidad sostenible, segura y conectada.
III. Transición energética justa e inclusiva:
o Componente 7: Despliegue e integración de energías renovables:
o Componente 8: Infraestructuras eléctricas, promoción de redes inteligentes y
despliegue de la flexibilidad y almacenamiento.
o Componente 9: Hoja de ruta del hidrógeno renovable y su integración sectorial
o Componente 10: Estrategia de Transición Justa
IV. Una Administración para el siglo XXI:
o Componente 11: Modernización de las Administraciones Públicas
V. Modernización y digitalización del tejido industrial y de la pyme, recuperación del
turismo e impulso a una España nación emprendedora:
o Componente 12: Política Industrial España 2030
o Componente 13: Impulso a la pyme
o Componente 14: Plan de modernización y competitividad del sector turístico
o Componente 15: Conectividad Digital, impulso a la ciberseguridad y despliegue
del 5G
VI. Pacto por la ciencia y la innovación. Refuerzo a las capacidades del Sistema Nacional
de Salud:
o Componente 16: Estrategia Nacional de Inteligencia Artificial
o Componente 17: Reforma institucional y fortalecimiento de las capacidades del
sistema nacional de ciencia, tecnología e innovación
o Componente 18: Renovación y ampliación de las capacidades del Sistema
Nacional de Salud
VII. Educación y conocimiento, formación continua y desarrollo de capacidades:
o Componente 19: Plan Nacional de Competencias Digitales
o Componente 20: Plan estratégico de impulso de la Formación Profesional
o Componente 21: Modernización y digitalización del sistema educativo, incluida
la educación temprana de 0 a 3 años
VIII. Nueva economía de los cuidados y políticas de empleo:
o Componente 22: Plan de choque para le economía de los cuidados y refuerzo de
las políticas de inclusión
o Componente 23: Nuevas políticas públicas para un mercado de trabajo
dinámico, resiliente e inclusivo
IX. Impulso de la industria de la cultura y el deporte:
o Componente 24: Revalorización de la industria cultural
o Componente 25: España hub audiovisual de Europa
o Componente 26: Plan de fomento del sector del deporte
X. Modernización del sistema fiscal para un crecimiento inclusivo y sostenible:
o Componente 27: Medidas y actuaciones de prevención y lucha contra el fraude
fiscal
o Componente 28: Adaptación del sistema impositivo a la realidad del siglo XXI
o Componente 29: Mejora de la eficacia del gasto público
o Componente 30: Sostenibilidad a largo plazo del sistema público de pensiones
en el marco del Pacto de Toledo
3. Planteamiento problemas, especificación y reformas:
En nuestro presente trabajo abordaremos la componente 23 que tiene como objetivo impulsar la
reforma del mercado laboral español caracterizado por importantes desequilibrios que agravan
los ciclos económicos.
La inversión total estimada para llevar a cabo los objetivos es de 2.363 millones de euros que se
repartirán entre 17 reformas e inversiones para adecuar el mercado laboral español a las
necesidades actuales.
Reformas Inversiones
Regulación del trabajo a distancia Empleo joven
Medidas para eliminar la brecha de género Empleo mujer y transversalidad de género
Regulación del trabajo de los repartidores a Adquisición de nuevas competencias para
domicilio la transformación digital, verde y
Simplificación de contratos productiva
Modernización de políticas activas de Nuevos proyectos territoriales
empleo Gobernanza e impulso a las políticas de
Establecimiento de un mecanismo apoyo a la activación para el empleo
permanente de flexibilidad interna y Plan integral de impulso a la Economía
recualificación de trabajadores en transición Social para la generación de un tejido
Revisión de las subvenciones y económico inclusivo y sostenible
bonificaciones a la contratación laboral Fomento del crecimiento inclusivo
Modernización de la negociación colectiva mediante la vinculación de las políticas de
Modernización de la contratación y inclusión social al Ingreso Mínimo Vital
subcontratación de actividades
empresariales
Simplificación y mejora del nivel
asistencial de desempleo
Digitalización del SEPE

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