IDENTIFICACION DE PELIGROS DE LA FERRETERIA EL ZORRO SAS

GESTION DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO

FOMENTAR PRÁCTICAS SEGURAS Y SALUDABLES EN EL AMBIENTE DE TRABAJO

FICHA: 2849656

GRUPO: 104TGGSSTD
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS DE LA FERRETERIA EL ZORRO SAS

GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El grupo se encuentra conformado por:

Briseilys Cessy Hernández Puche CC. 1.064.979.467

Jorge Santiago Rizo Zaque CC. 1.005.091.889

Laura Paola Velásquez Buitrago CC. 1.023.925.558

María Alejandra Rojas Fandiño CC.1.003.880.410

Mariana Molano Ricardo CC.1.000.991.141

Instructor: Adriana Acevedo

FICHA: 2849656

GRUPO: 104TGGSSTD
 INTRODUCCIÓN

En el presente informe se evidencia la identificación de peligros realizada a la ferretería el Zorro a

través de la aplicación de la Guía Técnica Colombiana 45 de 2012, además de realizar la inspección
técnica en la cual se logró el reconocimiento de materias primas, insumos, maquinaria, herramientas
y equipos propias de la empresa.

Como resultado de lo anterior se identificaron peligros de tipo químico debido a que en el área de
trabajo algunos empleados se encontraban demasiado cerca a este tipo de sustancias químicas o en
otros casos debían manipular este tipo de materiales de manera directa lo cual les podría generar
afecciones respiratorias como el asma o la rinitis, mientras que los peligros de tipo biológico se
aplican en este caso principalmente al vendedor, el cual puede llegar a sufrir de afecciones por su
contacto directo con el público a la hora de hacer las ventas, acción que lo hace susceptible al
contagio de múltiples virus y bacterias, los psicosociales se desarrollan en esta empresa en
situaciones muy específicas, siendo la principal razón de su ocurrencia el estrés laboral que puede
llegar a generarse por las actividades propuestas, por esto los trabajadores pueden llegar a sufrir
afecciones como la ansiedad o algunos trastornos adaptativos mixtos.

Por otra parte, los peligros biomecánicos se generan en esta empresa gracias a la forma en la que se
realizan las actividades propuestas, la cual implica que los empleados realicen los mismos tipos de
movimientos y mantengan su cuerpo en posiciones forzadas de manera constante lo cual les puede
llegar a generar afecciones óseas y musculares como la escoliosis, los desgarres y los problemas
articulares, debido a las malas posturas.

El problema de las condiciones de seguridad se genera de manera concreta por las situaciones de
peligro comúnmente presentes en las comunidades como los robos, los asaltos, los problemas de
orden público etc. Esto le puede causar a los empleados daños psicológicos o físicos que pueden
llegar a ser permanentes dependiendo de la manera en la cual ocurra el incidente, por último se
identificó los peligros físicos que se pueden desarrollar en esta empresa gracias a la exposición a
algunas radiaciones, las cuales están presentes en los equipos manipulados por los encargados de
las áreas administrativas (computadores) y también los rayos UV emitidos por el sol, pero en este
caso los principales afectados son los conductores y los transportadores de materiales para la
empresa.

De acuerdo con los peligros anteriormente referenciados se propusieron algunas medidas de control
como la instalación de pantallas protectoras anti luz y anti radiación para cubrir el problemas de la
exposición a radiaciones para el área de administración, la implementación de extractores de aires
con ventilación axial o centrifugada para cubrir el problema delos trabajadores que se encuentran
cerca a las sustancias químicas almacenadas y la instalación de cámaras, alarmas y contratación de
empresas de seguridad privada para cubrir la problemática de las condiciones de seguridad para el
área de trabajo en ventas etc.
 JUSTIFICACION

Para todas las empresas es fundamental realizar una correcta identificación y valoración de peligros
en su organización debido a que con esto se garantiza un entorno de trabajo más seguro y favorable
para los empleados, sin mencionar el hecho de que el no realizar esta actividad puede traer
consecuencias legales y económicas muy graves para la empresa y sus integrantes como el asumir
responsabilidades penales por demandas causadas por el incumplimiento o la obligación de la
empresa de dar indemnizaciones a los involucrados afectados por su incumplimiento.

Todo lo mencionado anteriormente está regido directamente por el decreto 1072 del 26 de mayo
del 2015, por el cual se expide el decreto único reglamentario del sector del trabajo. Con todo lo
mencionado anteriormente se aclara que este trabajo se realiza para apoyar dichas actividades con
la finalidad de garantizar las buenas y saludables condiciones de trabajo para los empleados de la
empresa, permitiendo la seguridad de estos e impidiendo posibles situaciones de peligro que los
afecten a futuro.
 MARCO LEGAL

Para realizar esta matriz se aplicaron las disposiciones vigentes en los siguientes decretos y
resoluciones:

DECRETO 1072 DE 2015(mayo 26)

CAPITULO 6

SISTEMA DE GESTION DE LA SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO

ARTÍCULO 2.2.4.6.7. Objetivos de la política de seguridad y salud en el trabajo (SST). La Política de

SST de la empresa debe incluir como mínimo los siguientes objetivos sobre los cuales la organización
expresa su compromiso:

1. Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles.

2. Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua del Sistema
de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa; y

3. Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales.

21. Indicadores de estructura: Medidas verificables de la disponibilidad y acceso a recursos, políticas

y organización con que cuenta la empresa para atender las demandas y necesidades en Seguridad y
Salud en el Trabajo.

22. Indicadores de proceso: Medidas verificables del grado de desarrollo e implementación del SG-
SST.

23. Indicadores de resultado: Medidas verificables de los cambios alcanzados en el periodo definido,
teniendo como base la programación hecha y la aplicación de recursos propios del programa o del
sistema de gestión.

24. Matriz legal: Es la compilación de los requisitos normativos exigibles a la empresa acorde con las
actividades propias e inherentes de su actividad productiva, los cuales dan los lineamientos
normativos y técnicos para desarrollar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
(SG-SST), el cual deberá actualizarse en la medida que sean emitidas nuevas disposiciones
aplicables.

25. Mejora continua: Proceso recurrente de optimización del Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo, para lograr mejoras en el desempeño en este campo, de forma coherente con
la política de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) de la organización.
ARTÍCULO 2.2.4.6.8. Obligaciones de los empleadores. El empleador está obligado a la protección
de la seguridad y la salud de los trabajadores, acorde con lo establecido en la normatividad vigente.

Dentro del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa, el

empleador tendrá entre otras, las siguientes obligaciones:

11. Integración: El empleador debe involucrar los aspectos de Seguridad y Salud en el Trabajo, al
conjunto de sistemas de gestión, procesos, procedimientos y decisiones en la empresa.

PARÁGRAFO. Por su importancia, el empleador debe identificar la normatividad nacional aplicable

del Sistema General de Riesgos Laborales, la cual debe quedar plasmada en una matriz legal que
debe actualizarse en la medida que sean emitidas nuevas disposiciones aplicables a la empresa.

RESOLUCIÓN 0312 DE 2019

Capitulo preliminar: Objeto y campo de aplicación

Artículo 2. Campo de aplicación. La presente Resolución se aplica a los empleadores públicos y

privados, a los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o
administrativo, a los trabajadores dependientes e independientes, a las organizaciones de economía
solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones o asociaciones que afilian
trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral, a las empresas de
servicios temporales, a los estudiantes afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales y los
trabajadores en misión; a las administradoras de riesgos laborales; a la Policía Nacional en lo que
corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las Fuerzas Militares; quienes deben
implementar los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de SST en el marco del Sistema de
Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales.

Artículo 16: Estándares Mínimos para empresas de más de cincuenta (50) trabajadores.

Artículo 27: Tabla de Valores de los Estándares Mínimos

 OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL: Identificar cuáles son los peligros a los que se exponen los trabajadores de la
ferretería en zorro durante sus jornadas laborales.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 Reconocer cuales son los peligros más graves que afectan a la empresa
 Observar las posibles consecuencias que los peligros presentes le pueden generar a los
miembros de la empresa
 Identificar las causas de los peligros hallados en el interior de la empresa
 Proponer mejores medidas de control para la ferretería el zorro

MARCO CONCEPTUAL
 PALABRA SIGNIFICADO

ASALTOS Se refieren a todo tipo da agresión física o mental realizada de un individuo a

otro con la finalidad de obtener de manera violenta alguna cosa u objeto de
la víctima en cuestión
EXTRACCTOR DE VENTILACION Es un dispositivo utilizado para eliminar el aire contaminado que se
encuentra dentro de un espacio cerrado, funciona aspirando el aire del
interior del espacio a través de un ventilador y expulsándolo al exterior a
través de un conducto de ventilación. Este proceso ayuda a mejorar la
calidad del aire interior al eliminar o reducir la concentración de humedad,
vapores, olores, humo y otros contaminantes.
ESTRES Es una respuesta física y mental del cuerpo frente a situaciones percibidas
como amenazantes o desafiantes, lo cual desemboca comúnmente en
factores negativos para la salud
FERRETERIA Es un establecimiento comercial encargado de la compra y venta de
materiales especializados en la construcción, reparación, mantenimiento y
mejoramiento del hogar, así como también herramientas y productos de uso
industrial
IDENTIFICACION Es un proceso de orden con el cual se busca observar, localizar y clasificar
diversas situaciones o factores con una idea u objetivo determinado
MOVIMIENTO REPETITIVO Se refiere a cualquier tarea o actividad laboral que implica la realización de
movimientos similares durante un periodo de tiempo prolongado, lo cual
puede generar afecciones físicas como daños articulares e incluso desgarres
dependiendo de las actividades propuestas

PELIGRO Fuente, situación o acto con el potencial de generar daños y afecciones a las
personas, lo cual puede derivar en lesiones y enfermedades para las victimas
POSTURA Se refiere al área específica en la que las partes de nuestro cuerpo se
mantienen de forma natural, es decir que el cuerpo solo debe mantener esas
areas de forma fija, esto aplica para todas las formas vida vertebradas
RADIACION Se refiere a la propagación de energía en forma de ondas electromagnéticas
de alta intensidad dentro de un espacio determinado, esta energía se
manifiesta de múltiples maneras y puede o no afectar al cuerpo humano
dependiendo de su cantidad y su movimiento particular
SUSTANCIA QUIMICA Es un material homogéneo y definido, que posee una composición química
establecida, usualmente está formada de dos o más elementos químicos (El
etanol= Hierro + alcohol)
VENTAS Se refiere a las actividades dirigidas hacia el público con la finalidad de
incentivarlo a dar bienes monetarios a cambio de un bien físico o servicio, o
actividad dispuesta a desarrollar

DESARROLLO DEL INFORME

Para realizar de manera correcta la identificación de peligros se analizó puntualmente cada una de
las actividades desarrolladas por la empresa, teniendo en cuenta que se usaba para hace dichas
actividades y que objetos involucraban, con lo cual se obtuvieron unos datos iniciales que se
utilizaron para describir claramente cada factor junto a sus posibles consecuencias y posteriormente
medirlo en base a la GTC 45, teniendo en cuenta factores como el número de veces que los
trabajadores se exponían la problemática o la cantidad de riesgo de la situación en cuestión, para
que finalmente se procediera a crear las medidas de control más adecuadas para cada situación de
peligro, contemplando sus alcances y sus consecuencias

Los principales peligros que se encontraron en la ferretería el zorro fueron los peligros químicos,
los peligros biomecánicos y los psicosociales, afectando a la empresa de las siguientes maneras:

PELIGROS QUIMICOS: Generados por la mala organización de las sustancias químicas en el interior
de la empresa, por el mal manejo a la hora de manipular dichos compuestos y por la falta de
medios para manejar los residuos orgánicos e inorgánicos en el interior de la ferretería. Siendo
entonces estos peligros la exposición a gases y vapores, la exposición a polvos orgánicos e
inorgánicos y la exposición a los líquidos o nieblas excretadas por las sustancias químicas
PELIGROS BIOMECANICOS: Provocados por las actividades que realizan los empleados dentro de la
ferretería, como el realizar las mismas acciones repetidamente a lo largo de sus jornadas laborales
o el realizar esas actividades manteniendo malas posturas mientras se realiza un determinado
esfuerzo. En base anterior los peligros biomecánicos que se dan la ferretería serian la postura
(prolongada mantenida, forzada, anti gravitacional) y el movimiento repetitivo

PELIGROS PSICOSOCIALES: Estos desarrollados a causa de las actividades realizadas por cada
empleado dentro de su labor, las cuales usualmente implican un gran esfuerzo mental, físico o
emocional, incrementando todo lo anteriormente mencionado los niveles de estrés de los
trabajadores, con lo cual se puede decir que los principales peligros psicosociales al que están
expuestos los miembros de la ferretería el zorro son las condiciones de la tarea por la carga
mental, el contenido de la tarea, las demandas emocionales, el sistema de control, la definición
de roles, la monotonía, etc.

RECOMENDACIONES
En base a los principales peligros que afectan a la ferretería el zorro se realizaron las siguientes
recomendaciones específicas para cada uno:

POSIBLES MEDIDAS DE CONTROL PARA LOS PELIGROS QUIMICOS: Las medidas de control que se
sugirieron dentro de la matriz de peligros fueron:

la exposición a gases y vapores: Cambiar el lugar de almacenamiento de las sustancias químicas

almacenadas hacia una bodega o cuarto cercano, dejando este lugar exclusivamente para esa
función, realizar la instalación de extractores con ventilación axial o centrifugada además de
implementar instructivos sobre los riesgos que representan a la salud las sustancias almacenadas

-Establecer señales para el obligatorio uso de mascarillas deschabes termo-selladas de tres pliegues
-EPP (Protector naso bucal termo sellado)

la exposición a polvos orgánicos e inorgánicos: Realizar controles de limpieza constantes, además

de crear una área, zona o elemento de ventilación apto para evitar la acumulación de este tipo de
suciedad (ventanas o extractores de aire)

-Establecer señales para el uso obligatorio de mascarillas deschabes termo-selladas de tres pliegues
-EPP (Protector naso bucal termo sellado)
la exposición a los líquidos o nieblas excretadas por las sustancias químicas: Realizar instructivos
para los trabajadores sobre los riesgos que representan a la salud las sustancias almacenadas en el
local

-Establecer señales para el obligatorio uso de mascarillas deschabes termo-selladas de tres pliegues
-EPP (Protector naso bucal termo sellado)

POSIBLES MEDIDAS DE CONTROL PARA LOS PELIGROS BIOMECANICOS: Las medidas de control que
se sugirieron dentro de la matriz de peligros fueron:

La postura (prolongada mantenida, forzada, anti gravitacional): Implementación de las pausas

activas, Recomendaciones o capacitaciones ergonómicas laborales e implementación de sillas
ergonómicas
El movimiento repetitivo: Implementación de las pausas activas, tiempos de reposo
determinados e instructivos a los trabajadores sobre la regulación y distribución de actividades

POSIBLES MEDIDAS DE CONTROL PARA LOS PELIGROS PSICOSOCIALES: Las medidas de control que
se sugirieron dentro de la matriz de peligros fueron:

las condiciones de la tarea (la carga mental, el contenido de la tarea, las demandas emocionales,
el sistema de control, la definición de roles, la monotonía, etc.): Establecer tiempos de descanso
determinados, terapias psicológicas, evaluaciones regulares sobre el estado de salud mental e
instructivos a los trabajadores sobre la regulación y distribución de actividades
 CONCLUSIONES

Objetivo general

En base a todo trabajo desarrollado se identificó que los peligros que afectan a los trabajadores de
la ferretería el zorro son los físicos, los químicos, los biomecánicos, los psicosociales, los biológicos
y las condiciones de seguridad, todos obtenidos tras el análisis de las actividades desarrolladas por
la empresa y sus empleados. Este análisis se generó mediante una extensa investigación en la GTC
45 (Guía técnica colombiana) en el cual se observó la información del documento para luego
aplicarla a un estudio de las actividades de la empresa y sus empleados. Con lo cual se obtuvo
como resultado la identificación de varias de las falencias de la ferretería.

Objetivos específicos

Además de esto se priorizo que de estos peligros los mas graves eran los químicos, los
biomecánicos y los psicosociales debido a que estos están presentes en cada cargo que se
desempeña en la empresa y las consecuencias que le pueden generar a los trabajadores pueden
afectar bastante su salud en múltiples situaciones. Siendo este resultado obtenido tras observar
las áreas de la empresa y su vez realizar análisis exhaustivo de los elementos, situaciones y
acciones necesarias para realizar cada actividad.

Junto a lo anteriormente mencionado se observó todo lo relacionado en cuanto a las consecuencias

que los peligros de la empresa podrían generarles a los empleados, dando como resultado una gran
variedad de daños y enfermedades que los miembros de la ferretería el zorro podría llegar a sufrir
en base a su accionar. Esto divisado gracias a una extensa investigación y clasificación de las
actividades de la ferretería con el apoyo de la GTC45 (Guía técnica colombiana).

También se logró identificar que las razones por las que se presentan constantemente estos peligros
en la organización son la falta de medidas de control adecuadas para las situaciones presentadas y
la falta de conciencia ante dichos sucesos por parte de los trabajadores, lo anteriormente
mencionado se obtuvo gracias a el análisis de estas situaciones de peligro mediante la investigación
en una gran variedad de documentos como la resolución 2400 de 1979 o la resolución 2646 del
2008.

Con todo lo mencionado anteriormente mencionado se propuso para la ferretería hacer cambios en
sus medidas de control al tener en cuenta cada peligro, en algunas de estas medidas se encuentran
la implementación de tiempos de reposos adecuados, la instalación de extractores con ventilación
axial o centrifugada, la implementación de elementos de protección personal (Protector naso bucal
termo sellado) etc. Estas medidas fueron obtenidas tras la observación y el análisis detallados de
cada situación de peligro usando como base principal la GTC 45 (Guía técnica colombiana) y al
decreto 1477 del 2014
 BIBLIOGRAFIA

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