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    Carta Proyecto

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    alejandra rojas
    El documento es una solicitud formal a una empresa cerámica para que cinco aprendices realicen un proyecto de 18 meses sobre gestión de seguridad y salud en el trabajo como parte de su formación. El proyecto les permitirá aplicar sus conocimientos en un entorno laboral real e incluye visitas periódicas para recopilar información. Al finalizar cada competencia, los aprendices entregarán documentos sobre lo aprendido. El objetivo es mejorar la calidad de la formación a través de esta alianza entre la escuela y la empresa.

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    alejandra rojas
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    El documento es una solicitud formal a una empresa cerámica para que cinco aprendices realicen un proyecto de 18 meses sobre gestión de seguridad y salud en el trabajo como parte de su formación. El proyecto les permitirá aplicar sus conocimientos en un entorno laboral real e incluye visitas periódicas para recopilar información. Al finalizar cada competencia, los aprendices entregarán documentos sobre lo aprendido. El objetivo es mejorar la calidad de la formación a través de esta alianza entre la escuela y la empresa.

    Descripción original:

    nnnn

    Título original

    CARTA PROYECTO

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    El documento es una solicitud formal a una empresa cerámica para que cinco aprendices realicen un proyecto de 18 meses sobre gestión de seguridad y salud en el trabajo como parte de su formación. El proyecto les permitirá aplicar sus conocimientos en un entorno laboral real e incluye visitas periódicas para recopilar información. Al finalizar cada competencia, los aprendices entregarán documentos sobre lo aprendido. El objetivo es mejorar la calidad de la formación a través de esta alianza entre la escuela y la empresa.

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    El documento es una solicitud formal a una empresa cerámica para que cinco aprendices realicen un proyecto de 18 meses sobre gestión de seguridad y salud en el trabajo como parte de su formación. El proyecto les permitirá aplicar sus conocimientos en un entorno laboral real e incluye visitas periódicas para recopilar información. Al finalizar cada competencia, los aprendices entregarán documentos sobre lo aprendido. El objetivo es mejorar la calidad de la formación a través de esta alianza entre la escuela y la empresa.

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    11-9211

    Bogotá D. C.,

    SEÑOR
    Bogotá D.C.,
    CERAMICA SAN LORENZO
    santo: presentación Aprendices.

    Cordial Saludo:

    Deseándoles éxitos en sus labores diarias. Formalmente solicitamos de la manera más respetuosa
    y cordial brindar la posibilidad a nuestros aprendices de la especialidad TECNÓLOGÍA GESTIÓN DE
    LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO desarrollar un proyecto en esta área. El mismo estará
    dirigido por las instructoras de las competencias, YURI HASBLEIDY BERNAL correo:
    [email protected] y MARIA ELENA AREVALO DIAZ correo: [email protected]

    El objetivo de este proyecto es formativo y que usted como empresario les den la oportunidad
    desarrollar el proyecto en hechos reales del mundo laboral, buscando que nuestros aprendices al
    momento de ir a su práctica puedan entregar sus conocimientos con mayor calidad.

    Este proceso hace parte del desarrollo formativo y por lo tanto los aprendices se encuentran
    afiliados a la póliza Estudiantil No 999202310, que cubre todo accidente con la ASEGURADORA:
    AXXA COLPATRIA.

    El grupo se encuentra conformado por:

    María Alejandra Rojas Fandiño CC:1.003.880.410


    Judy Hasbleidy Duarte Barrera CC:1.024.590.890
    Laura Paola Velásquez Buitrago CC: 1.023.925.558
    Jorge Santiago Rizo Zaque CC: 1.005.091.889
    Briseilys Cessy Hernández Puche CC: 1.064.979.467

    El proyecto tiene una duración de 18 meses, durante los cuales los aprendices realizan visitas
    periódicas concertadas con la empresa, con el fin de obtener información para el Programa de
    GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO y aplicar a sus evidencias de aprendizaje.

    En caso de su aprobación, al finalizar cada competencia, los aprendices entregarán a la empresa


    los documentos pedagógicos consignados en el anexo.

    Centro de Gestión Industrial GD-F-011


    Calle 15 No. 31-42, 4 piso, Bogotá D. C., - PBX 57 601 5461500
    De antemano agradecemos el apoyo prestado, ya que este tipo de alianza nos permite mejorar la
    calidad de nuestra Formación.

    Cordialmente,

    Mónica Andrade Ríos


    Subdirectora (E) Centro de Gestión Industrial
    Regional Distrito Capital

    Anexo: A

    Proyectó:
    Cargo: Instructores – Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

    Revisó: María Cecilia Pérez


    Cargo: Coordinador(a) Académica.

    Centro de Gestión Industrial GD-F-011


    Calle 15 No. 31-42, 4 piso, Bogotá D. C., - PBX 57 601 5461500

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