Empres

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PARTES DE UNA EMPRESA

TALLER DE ADMINISTRACIÓN
DIEGO ROMERO VELASCO

LAURA MIREYA SERAFÍN GALLEGOS


04/02/23
ÍNDICE

Introducción

Administración y su gran importancia

Empresa y sus partes


INTRODUCCIÓN
Primero antes de todo gracias a las empresas se mueve la gran parte
de la economía del mundo ya que gracias a sus estrategias se puede
ahorrar muchísimos recursos ya aprovecharlos al máximo y te
preguntaras que es una empresa; Son los agentes encargados de
producir bienes y servicios para ofrecer al público el cual este dirigido.
Esto no se daría sin la administración que es una clave precisa para
que esto funcione, bueno esto es el proceso que busca dar un uso lo
más eficiente posible a los recursos para alcanzar los objetivos de una
institución y como se da este proceso mediante algunos pasos que son
planificación, organización, dirección y control. Todo esto va dirigido por
los gerentes de una empresa estos prácticamente son los pequeños
cerebros de cualquier empresa que conozcamos tanto grande y
pequeña el cual se divide en muchos puestos y áreas especializadas un
ejemplo sería la área de valores.
ADMINISTRACIÓN Y SU GRAN IMPORTANCIA
Para comprender qué es la administración, el primer paso es ubicar los
elementos que componen su práctica, es decir, reconocer los
principales conceptos que diversos autores han utilizado a través del
tiempo para definirla desde diferentes enfoques y puntos de vista. La
mayoría de ellos coinciden en algunos elementos, por ejemplo, que está
ligada directamente a la consecución de objetivos comunes por medio
del esfuerzo de las personas y la utilización de recursos. En este orden,
si lleváramos a cabo una encuesta sobre qué se entiende por
administración, las respuestas seguramente variarán. Algunos dirían
que es un lugar físico donde se tramitan permisos, licencias, etc. Otros
la percibirán como la manera de aplicar un producto, por ejemplo
administración vía oral, sin embargo, la encuesta estaría más enfocada
a nuestro contexto si la aplicamos a empresarios, emprendedores,
líderes de todas las actividades en nuestra sociedad, contadores,
economistas, docentes, etc. Entendemos que esta no tiene un concepto
o definición por completo pero si la buscamos algunos de estos autores
tienen su propia definición base a sus diferentes enfoques:

Idalberto Chiavenato: Conducción racional de las actividades de una


organización, con ánimo de lucro o sin éste.

Harold Koontz y Heinz Weihrich: Proceso de diseñar y mantener un


ambiente en el que las personas, trabajando en grupos, alcanzan con
eficiencia las metas seleccionadas.

James Stoner y Edward Freeman: Proceso de planear, organizar,


liderar y controlar el trabajo de los integrantes de una empresa u
organización; y de utilizar la totalidad de los recursos organizacionales
para alcanzar las metas establecidas.

Entendemos como administración a la actividad humana cuyo objetivo


es coordinar los recursos de una organización para alcanzar de forma
eficiente y satisfactoria los objetivos individuales e institucionales, este
concepto no engloba de modo absoluto los puntos de vista de todas las
organizaciones en la sociedad, sino que describe concretamente su
razón de ser. Por otro lado, aunque esta disciplina se relaciona con el
mundo de los negocios, es sólo una parte de su quehacer en esto
radica la universalidad de la administración, está dirigida a toda
actividad humana.Algunas de sus características son:

Universalidad: Se aplica a todo organismo social, público o privado e,


internamente, en todos los niveles de responsabilidad.

Especificidad: Al igual que todas las ciencias del conocimiento,


además de ser universal, es específica, de acuerdo con las necesidades
de cada organismo.

Unidad temporal: Para su estudio académico, las fases o etapas de la


práctica administrativa se analizan de manera específica, pero se
aplican una y todas a la vez; es decir, cuando planeamos estamos
también organizando, dirigiendo y controlando; cuando dirigimos,
planeamos, organizamos y controlamos, y así sucesivamente con las
otras etapas.

Su importancia de esta es muy importante ya que desde sus orígenes el


ser humano encontró en la agrupación un recurso valioso en su
supervivencia, pues al coordinarse para alcanzar un objetivo común,
después se dio la división de trabajo, lo que llevó a la especialización
del mismo, y posteriormente fue necesario organizar las diversas
habilidades adquiridas para alcanzar un objetivo grupal.La actividad
administrativa es omnipresente en el sentido que se presenta en
cualquier actividad humana que pretenda coordinar esfuerzos
individuales, esto puede ser observado en prácticamente cualquier
grupo social.
En la actualidad la sociedad se encuentra sumamente interconectada,
no solo desde el punto de vista digital sino también desde el punto de
vista de su propio estilo de vida, en un ámbito donde la sociedad ha
conformado un organismo tan complejo, la administración toma aún más
importancia, pues brinda el éxito a cualquier organismo social, porque
necesitan administrar debidamente los recursos humanos y materiales
que poseen.
Al emplear de manera adecuada los recursos la producción mejora,
además en un sistema donde los recursos y las situaciones son
altamente variables, el hecho de que la administración se mantenga al
tanto de dichos factores permite la previsión de nuevas situaciones,
evitando así riesgos y adaptando a la empresa a los escenarios
cambiantes que permitan alcanzar sus objetivos.
La administración permite analizar los sistemas de trabajo y producción
existentes, y optimizarlos, es decir promueve la mejora constante. En la
pequeña y mediana empresa, la cual no cuenta con la gran cantidad de
recursos de que disponen las empresas más grandes se vuelve más
importante el correcto uso de los recursos ya existentes para mantener
un nivel competitivo.

Finalmente, según Lourdes Much Galindo, a través de sus principios la


administración contribuye al bienestar de la comunidad, ya que
proporciona lineamientos para optimizar el aprovechamiento de los
recursos, para mejorar las relaciones humanas y generar empleos, todo
lo cual tiene múltiples connotaciones en diversas actividades del
hombre.

● La administración se mantiene al tanto de las condiciones


cambiantes del medio, ante esta situación proporciona previsión y
creatividad.
● Indudablemente su emblema es el mejoramiento constante.
● La técnica administrativa eficiente promueve y orienta al desarrollo
de cualquier organismo social.
● En la pequeña y mediana empresa la única posibilidad de
competir es aplicando una administración efectiva.
EMPRESAS Y SUS PARTES
El término empresa es empleado para identificar a aquellas
organizaciones que se encuentran conformadas por elementos distintos
(humanos, técnicos y materiales) y cuyo objetivo es la consecución de
algún beneficio económico, o comercial, satisfaciendo las necesidades
de los clientes a través de la oferta de bienes o servicios.Una compañía
es una organización o entidad conformada por un capital y trabajadores
que se encargan de ofrecer productos y servicios a los consumidores y
a su vez obtienen una ganancia. Por lo general, la creación de una
organización responde a las necesidades de cubrir un servicio o una
carencia en un determinado entorno o sector de la población.

Otro de los pilares sobre los cuales se basan las compañías es


promover el crecimiento y desarrollo interno, es decir el de sus
integrantes, promoviendo los valores humanos dentro de la
organización. Para lograr la creación de una organización, el
emprendedor o grupo de emprendedores se encargan de reunir los
recursos tanto económicos como logísticos, necesarios para enfrentar el
llamado reto empresarial.

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