Modulo 1 Curso Coordinador Area Normativa

PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN
DE ENTRENADORES DE LA RFEF
Y FEDERACIONES DE ÁMBITO AUTONÓMICO
CURSO COORDINADOR RFEF
Módulo 1
Área Normativa
Nota: Todas las referencias para las que en este

documento se utiliza la forma de masculino
genérico, deben entenderse aplicables,
indistintamente, a mujeres y hombres.
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© 2023 Real Federación Española de Fútbol.

Escuela Nacional de Entrenadores
c/ Ramón y Cajal, sn
28232 Las Rozas, Madrid
CURSO COORDINADOR ÁREA NORMATIVA
Sumario
INTRODUCCIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
ESTRUCTURA DE UNA FEDERACIÓN DE FÚTBOL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
La asamblea general . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
La comisión delegada . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
La junta directiva . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Las comisiones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
ASPECTOS JURÍDICOS Y LEGALES DE LAS ENTIDADES DEPORTIVAS . . . . . . . . . . . . . . . 9

Introducción al ordenamiento jurídico - deportivo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Las entidades deportivas: constitución, registro y estatutos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
LOS COMITÉS JURISDICCIONALES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15

Estructura de los Comités Jurisdiccionales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
LAS LICENCIAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
Clases de licencias y edades . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
Condicionantes de las licencias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Licencias para jugadores extranjeros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Número de licencias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
Período de obtención de licencias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
LA GESTIÓN DE EQUIPOS DE UN CLUB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26

Equipos dependientes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
Alineación de jugadores entre equipos dependientes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
Requisitos de alineación de jugadores de clase de licencia inferior . . . . . . . . . . . . . . 27
Acuerdo de filialidad entre clubes y requisitos de alineación
de jugadores de equipos filiales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
Cambios de equipo dentro de la misma temporada y prohibición
de un jugador de volver a jugar en el club de origen la misma temporada . . . . . . . 29
LA MUTUALIDAD DE FUTBOLISTAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
¿Qué es la mutualidad de futbolistas? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
Proceso para recibir asistencia médica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
Baja médica deportiva . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
Las revisiones médicas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
LOS SEGUROS DEPORTIVOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32

Seguros deportivos por federados . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
Seguros por instalaciones deportivas y responsabilidad civil . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
3 Sumario
EL COMITÉ TÉCNICO DE ENTRENADORES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33

Categorías de entrenadores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
Competencias de los entrenadores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
Derechos de los técnicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
Deberes de los técnicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
LA CONTRATACIÓN DE LOS TÉCNICOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38

Definición de contrato . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Tipos de contrato . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Obligaciones que impone el contrato de trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
El contrato federativo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
Licencia de entrenador y coordinador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42
Duplicidad de licencias de entrenador y simultaneidad de licencias
de entrenador y futbolista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
LOS DERECHOS DE IMAGEN Y EXPLOTACIÓN ECONÓMICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45

Concepto de derecho a la imagen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
Cesión de los derechos de imagen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
BIBLIOGRAFÍA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
4 Sumario
INTRODUCCIÓN
En este primer módulo del curso de coordinador en equipos de fútbol, nos centrare-
mos en explicar los aspectos normativos que un coordinador debe conocer a la hora de
realizar su trabajo diario. Como es obvio, no pretendemos enumerar todas las normati-
vas que regulan y afectan al fútbol, pero sí que se intentará presentar aquellas normas
que son de mayor aplicación y trascendencia en la organización de un club de fútbol.
El conocimiento de la estructura, organización y legislación del fútbol son elemen-

tos que todo coordinador debería tener, aunque la realidad demuestra que en muchos
casos no es así, realizando errores administrativos o normativos que complican las ac-
tividades de los clubes, comportando incluso todo, en ocasiones, algún tipo de sanción
para el club (las sanciones por alineación indebida son un ejemplo).
Aunque este es un tema complejo y de difícil asimilación en ocasiones por profe-

sionales del deporte, en este curso intentaremos aproximar el conocimiento normativo
de forma sencilla y ágil, de forma que aquellos que están más habituados a tomar de-
cisiones respecto a situaciones que se producen en el terreno de juego también sean
capaces de comprender el marco legislativo en el que se desarrolla nuestra actividad.
El aprendizaje de los contenidos de este módulo será útil al coordinador en la reali-

zación de sus tareas diarias, al tiempo que nos permitirá no cometer errores por desco-
nocimiento legislativo que puedan provocar algún tipo de perjuicio al club que coordi-
namos.
5 Sumario
ESTRUCTURA DE UNA FEDERACIÓN DE FÚTBOL
De acuerdo con los estatutos y sobre la base del reglamento general, una Federación
de Fútbol presenta dos órganos supremos de gobierno: la asamblea general y la junta
directiva.
Asamblea
General
Junta directiva
Comité Comité técnico Escuela de Dirección Comité Comité de Comité de Comité Comisión de
Técnico de entrenadores entrenadores Deportiva fútbol sala competición, evaluación antiviolencia fútbol playa
Árbitros apelación y
jurisdiccional
La asamblea general
La ASAMBLEA GENERAL es el órgano supremo de gobierno y representación de
una Federación de Futbol, y sus acuerdos serán vinculantes para todos los miembros
afiliados y adheridos.
Cuando hablamos de miembros afiliados hacemos referencia a todos aquellos clu-

bes y asociaciones deportivas que están inscritas en el registro de entidades deportivas
de los Gobiernos Autonómicos que han cumplido con los requisitos federativos nece-
sarios.
La asamblea general suele reunirse de forma ordinaria una vez al año para conocer y
decidir sobre cualquier materia de su competencia o, de forma extraordinaria, a lo largo
de la temporada para tratar otras cuestiones que se consideren.
Los votos de los presidentes/as, o la persona que el club o la entidad privada designe
de entre los miembros del órgano directivo correspondiente acreditados de los clubs,
son indelegables. Esto significa que nadie puede votar en nombre de ningún otro re-
presentante.
6 Sumario
La composición de la Asamblea General será la siguiente:
a) El presidente de la Federación
b) Los presidentes o representantes acreditados de las entidades deportivas afiliadas.
Como norma general, la representación recae en el presidente o presidenta de la enti-
dad. En el caso de imposibilidad manifiesta del presidente o presidenta para ejercer su
representación en una asamblea, puede ejercerla el/la vicepresidente/a que, según los
estatutos vigentes y debidamente inscritos en el registro de la Secretaría General del
Deporte, pueda ocupar esta representación, siempre que su nombre conste inscrito en
el Registro de Entidades Deportivas del Gobierno Autonómico. En el caso de las seccio-
nes deportivas, la representación recae en el representante legal de la entidad o en el
responsable de la sección, siempre que conste debidamente inscrito en el registro de
Entidades Deportivas del Gobierno Autonómico.
c) Un representante por cada estamento en el que estén agrupadas las personas físicas
(futbolistas, árbitros y entrenadores) correspondientes a cada una de las disciplinas de-
portivas reconocidas por la federación territorial.
Todos los miembros de pleno derecho tienen voz y voto en la asamblea.
Todos los clubes y otras entidades miembros de la asamblea, así como los miembros
estamentales, para poder ejercer el derecho a voto en la asamblea deben haber partici-
pado, como mínimo, en una actividad o competición deportiva oficial en las dos últimas
temporadas y deben tener una antigüedad mínima de un año en la federación.
La comisión delegada
La COMISIÓN DELEGADA de la Asamblea General es un órgano de gobierno y re-
presentación de la federación, que se encuentra constituida por el presidente y un nú-
mero de miembros, no superior a 15, elegidos por y de entre los miembros, de la Asam-
blea General.
Corresponde a la Comisión delegada de la Asamblea General:
a) La modificación del calendario deportivo.

b) La modificación de los presupuestos.
c) La aprobación y modificación de los Reglamentos.
La Comisión delegada suele reunirse, como mínimo, una vez cada cuatro meses a
propuesta del presidente de la Federación.
7 Sumario
La junta directiva
La junta directiva es el órgano de gobierno, gestión, administración y representación
de la Federación y, dentro de sus competencias constan la admisión de clubes y miem-
bros afiliados o adheridos, la convocatoria de las Asambleas Generales, de las elecciones
y de la presentación de la Asamblea General ordinaria en la que se comunican las activi-
dades realizadas, la liquidación del ejercicio económico vencido, y el balance económico
del año.
La Junta Directiva tiene un presidente o una presidenta, que lo es también de la

Federación, un secretario o una secretaria, un tesorero o, una tesorera, uno o diversos
vicepresidentes o una o diversas vicepresidentas y los vocales.
La junta se reunirá al menos una vez cada 3 meses por convocatoria del Presidente,
aunque también podrá solicitarla la misma junta, siempre y cuando estén de acuerdo
un mínimo de un tercio de los componentes de la misma.
Los acuerdos a los que llegue la junta serán aprobados por mayoría simple, esto es
la decisión que tiene más votos, y los miembros de la junta podrán exigir que en el acta
conste que no se está de acuerdo con la decisión de que la junta ha tomado.
Las comisiones
• Comisión de Competiciones
• Comisión de Fútbol Base
• Comisión de Fútbol Amateur
• Comisión de Fútbol Femenino
Según el artículo 43 del Reglamento General, se crearán por acuerdo de la junta di-
rectiva a petición del Presidente de la territorial.
8 Sumario
ASPECTOS JURÍDICOS Y LEGALES DE LAS ENTIDADES

DEPORTIVAS
Introducción al ordenamiento jurídico - deportivo.

Cuando nos referimos al ordenamiento jurídico-‐deportivo nos estamos refiriendo al
“conjunto de normas y principios que regulan el mundo del deporte en todas sus mani-
festaciones” (Blanco, et. al., 2006).
El deporte está regulado por una serie de poderes públicos (Unión Europea, esta-
dos, comunidades autónomas, ayuntamientos, etc.) que escriben unas normativas que
deben ser cumplidas por las personas (deportistas, entrenadores, delegados, directivos,
etc.) y por las entidades (clubes, federaciones, etc.).
También existen aquellas normas que son propias y características del ordenamien-
to jurídico-‐deportivo, las normas que hacen las federaciones y los comités olímpicos.
El número de normativas que afectan al deporte es muy elevado, y éstas se pueden

clasificar en diferentes formas según el criterio que queramos utilizar. En el caso de
este curso, las clasificaremos según si las normas deben estar emanadas por poderes
públicos o privados.
Normas emanadas por poderes públicos
Dentro de las normas que emanan los poderes públicos (Unión Europea, estados,
comunidades autónomas, etc.), nos encontramos en dos tipos: aquellas que han sido
realizadas expresamente para regular específicamente el deporte y aquellas que le
afectan, pero que no han sido realizadas con ese único fin.
a) Normas generales emanadas por poderes públicos que inciden en el ámbito

deportivo.
Nos referimos a aquellas leyes que aprueban los organismos públicos y que cual-
quier ciudadano debe cumplir, independientemente de si está o no relacionado con
el deporte. Serían las normas laborales, administrativas, tributarias, penales, civiles, etc.
Así, por ejemplo, cuando contratemos a un empleado para nuestro club, deberemos
tener en cuenta el Estatuto de los Trabajadores, la Ley de la Seguridad Social, etc.
Debemos tener presente, por tanto, que el deporte se produce dentro del contexto
de la sociedad y que, por tanto, no está exento de cumplir las mismas normas que el
resto de ciudadanos y entidades.
9 Sumario
b) Normas emanadas por poderes públicos, específicas para el deporte.
Son normas realizadas específicamente para el deporte y que, por tanto, tan sólo
afectan a las personas y entidades relacionadas con éste.
3.1.2. Normas emanadas por entidades privadas.
Son aquellas normas emanadas desde las propias organizaciones deportivas. Bási-
camente, podemos considerar como entidades privadas que regulan el deporte en las
federaciones y en los comités olímpicos. En este curso, como es obvio, vamos a desarro-
llar las normativas de una Federación.
Las normas propias de cada Federación, ya sea autonómica, estatal o internacional,

serán aplicables únicamente a los deportistas y entidades que estén sometidas a la dis-
ciplina de estos organismos deportivos.
Las entidades deportivas: constitución, registro y estatutos.
Clubes y asociaciones deportivas.
Los clubes y las asociaciones deportivas son “entidades privadas con personalidad
jurídica y capacidad de obrar, formadas por personas físicas cuyos objetivos básicos
sean el fomento, desarrollo y práctica continua de la actividad física y deportiva sin fi-
nalidad de lucro”.
Según el carácter de la actividad deportiva, los clubes deportivos se clasifican en:
a) Clubes deportivos federados: clubes afiliados a cualquier federación deportiva legal-

mente constituida y registrada que participen en las actividades o competiciones or-
ganizadas por ésta, tanto si lo hacen con deportistas profesionales como aficionados.
b) Clubes deportivos de ocio: clubes que tienen únicamente como finalidad social facili-
tar la práctica del deporte a sus socios, sin participar en competiciones organizadas por
las federaciones. Si el club tiene como finalidad social las dos modalidades menciona-
das se clasifica como club deportivo federado.
Condiciones necesarias para constituirse como club
Para constituirse como club deportivo será necesario cumplir cinco condiciones:
1. Suscripción, ante notario, del Acta fundacional, efectuada como mínimo, por cinco
personas físicas o jurídicas con capacidad de obrar, en la que conste su voluntad de
asociarse con fines exclusivamente deportivos para la participación en competiciones
oficiales sin ánimo de lucro.
10 Sumario
2. Redacción de estatutos y normas de funcionamiento por los que vaya a regirse el

club. Como mínimo deben incluir:
a) La denominación, el símbolo o escudo que vaya a ser utilizado, el objeto y el domicilio
social del club.
b) Los requisitos y procedimiento para la adquisición y pérdida de la condición de socio.
c) Los derechos y deberes de los socios.
d) Los órganos de gobierno, representación y el régimen de elección.
e) El régimen de responsabilidad de los directivos y socios. En cualquier caso, los direc-
tivos deberán responder siempre ante el club, los socios y/o terceros por causa de
culpa o negligencia grave.
f) El régimen disciplinario federativo.
g) El régimen económico - financiero y patrimonial.
h) El procedimiento de reforma de los estatutos.
i) El régimen y causas de disolución del club y de la suspensión de las actividades.
j) El sistema de elección y de renovación de los cargos directivos.
k) El alta de los deportistas en la federación correspondiente y el seguro de todos con
cobertura deportiva.
l) La concertación de un seguro de responsabilidad civil, que cubra a los practicantes y
las actividades de los deportistas en las instalaciones del club.
3. Solicitud de inscripción en el Registro de entidades deportivas de la comunidad
autónoma previa a la solicitud de ingreso en la territorial de la modalidad deportiva a
la que deban estar adscritos.
4. Declaración de los miembros de la junta directiva de no incurrir en la incompatibili-
dad prevista en el artículo 25.3 del Decreto 147/1997
5. La solicitud deberá ir acompañada del informe de la federación respectiva, donde se
certificará que el club cumple los requisitos técnicos para llevar a cabo su actividad, de
acuerdo con la normativa de los comités federativos.
El club constituido conforme a los requisitos establecidos goza de personalidad jurí-

dica; no obstante, deberá instar su inscripción en el Registro de Asociaciones Deportivas
de la Comunidad Autónoma. La inscripción quedará supeditada a la presentación, ante
la Dirección General de Deportes del Gobierno de cada comunidad, del Acta Fundacio-
nal notarial y de los estatutos suscritos por las personas promotoras o por los represen-
tantes legales de las mismas.
Dentro de los noventa días siguientes al de la presentación del expediente de ins-

cripción en el Registro, la Dirección General de Deportes del Gobierno Autonómico pro-
cederá a dictar resolución al respecto.
Una vez hayamos tramitado estos documentos y los hayamos presentado ante el
Registro de Entidades, deberemos solicitar el número de identificación fiscal (NIF). Para
disponer de NIF, deberá presentarse a Hacienda el original y copia de estos documentos:
11 Sumario
• Estatutos sellados por el Registro de Entidades.

• Acta de fundación.
• DNI del representante legal.
Documentación necesaria para participar en competiciones oficiales
Una vez creado un club o una asociación, el siguiente paso será afiliarse a la Federa-
ción Territorial y presentar una serie de documentación que les permita participar en
competiciones oficiales. La documentación que debe presentarse es:
a) Copia de la Escritura de Constitución y de sus Estatutos, debidamente inscritos en el

Registro de Asociaciones Deportivas del Gobierno Autonómico, para su registro en la
propia Federación territorial.
b) Composición de su Junta Directiva, con expresión de los nombres y cargos de cada uno
de sus miembros, que deberán suscribir expresamente la conformidad de sus respecti-
vos cargos.
c) Firmas reconocidas del presidente y secretario, así como de las personas autorizadas
para obligar a la asociación y sello de ésta.
d) Acreditación del título por el que disfruta la posesión de un terreno de juego, con ex-
presión de su lugar de emplazamiento, medidas, aforo y demás circunstancias.
e) Descripción de los uniformes deportivos de sus jugadores, con indicación de sus colo-
res o dibujos, tanto del oficial como del que utilice en defecto de aquel.
f) Resguardo de haber constituido, en la Federación Territorial, el depósito de la cantidad
reglamentariamente establecida para obtener la inscripción que se pretende.
Estructura orgánica de un club de fútbol
Todos los clubs tendrán que cumplir una serie de requisitos de democracia interna y
de representación de los asociados mediante un sistema electoral libre, igual y secreto.
Los órganos de un club de régimen general deben ser:
Asamblea general: formada por todas las personas socias de pleno derecho. Es el
supremo órgano de gobierno del club. Sus acuerdos son vinculantes por todos los aso-
ciados y para los demás órganos de la entidad.
Habitualmente la asamblea general está integrada por todos los asociados de una
entidad. Cuando por la envergadura y el número de socios resulta materialmente im-
posible la reunión conjunta de todos los socios (como en el caso del FC Barcelona o
Real Madrid, por ejemplo), se utiliza el sistema de socios compromisarios asociados que
tienen la representación de los demás.
12 Sumario
La convocatoria de una asamblea general debe realizarse a instancias de la Junta

Directiva, al menos una vez al año y se utilizará para aprobar, como mínimo, los aspectos
de tipo económico y de gestión necesarios para el funcionamiento correcto de la enti-
dad (realización de presupuestos, balance, memoria de actividades, cuotas, etc.).
Junta directiva: elegida por la asamblea general, tiene por objetivo promover, dirigir
y ejecutar las actividades del club, así como gestionar su funcionamiento de acuerdo
con el objetivo social y con las directrices marcadas por los acuerdos tomados en el
Asamblea General. Una junta directiva debe estar formada con un número de miem-
bros impar no inferior a cinco y no superior a 21 componentes y contará al menos por
el presidente del club, un vicepresidente, un secretario, un tesorero y, como mínimo, un
vocal por cada una de las secciones deportivas con las que cuente el club.
Presidente: elegido, también, por la asamblea general. Es el representante legal del

club. El presidente será elegido en Asamblea General, cada cuatro años por los socios,
en una sesión en la que podrán participar todos los socios mediante sufragio libre, per-
sonal, directo y secreto.
Apartados estatutarios a tener en cuenta en la gestión de entidades

deportivas
Hay algunos artículos de los estatutos que deben tenerse muy en cuenta a la hora
de gestionar las entidades deportivas. Estos artículos se refieren al régimen económico
y documental al que debe someterse una entidad deportiva.
A continuación, se exponen los artículos 26, 46, 72, 73 y 74.
Artículo 26
2. Igualmente, será obligación de la Junta Directiva del club deportivo, llevar en orden y al
día, como mínimo los libros siguientes:
a) Libro de registro de socios.
b) Libro de actas.
c) Libro diario de contabilidad.
d) En su caso, Libro registro de títulos de deuda o de parte alícuota patrimonial. Esta
documentación se podrá establecer mediante soporte informático.
Artículo 46
Será obligación del tesorero y, subsidiariamente, de la Junta Directiva, formalizar du-

rante el primer mes de cada año, un balance de situación y de las cuentas de ingresos y
gastos, que se pondrán en conocimiento de todos los socios, a través del medio o forma
que la Junta Directiva considere más conveniente, así como llevar en orden y al día, el
13 Sumario
libro diario de contabilidad y en su caso, el Libro registro de títulos de deuda o de parte

alícuota patrimonial de los miembros de la Junta Directiva.
Artículo 72
1. Los clubs deportivos constituidos al amparo del presente Decreto se someterán al régi-
men de presupuesto y patrimonio propios y se aplicarán las normas económicas esta-
blecidas en las disposiciones presentes y las del Plan general de contabilidad, así como
los principios contables necesarios para reflejar una imagen fiel de la entidad.
2. Asimismo, deben llevar al día como mínimo un libro diario de contabilidad, el inventa-
rio, los balances y las cuentas anuales, y en su caso, el libro registro de títulos de deuda
o de parte alícuota patrimonial de los miembros de la Junta Directiva.
Artículo 73
1. Todos los ingresos del club, incluidos los beneficios obtenidos en manifestaciones de-
portivas, se aplicarán íntegramente al desarrollo de su objeto social.
2. Bajo ningún concepto los clubes podrán efectuar reparto de beneficios entre sus so-
cios.
Artículo 74
1. Los clubs podrán gravar y enajenar sus bienes inmuebles, tomar dinero a préstamo y
emitir títulos transmisibles representativos de deuda o de parte alícuota patrimonial
siempre que cumplan todos y cada uno de los siguientes requisitos
a) Que sean autorizadas tales operaciones por mayoría de dos tercios de los miembros
presentes en Asamblea General Extraordinaria.
b) Que dichos actos no comprometan de modo irreversible al patrimonio de la entidad
o la actividad deportiva que constituye su objeto social. Para la adecuada justifica-
ción del presente requisito podrá exigirse el oportuno dictamen económico actua-
rial, siempre que lo solicite, al menos, el 5% de los socios.
2. La Junta Directiva del club podrá asumir o cumplir los compromisos económicos cuya
cuantía no exceda del 20% del presupuesto del Club, no siendo necesaria la convocato-
ria de Asamblea Extraordinaria a tal efecto.
14 Sumario
LOS COMITÉS JURISDICCIONALES
Estructura de los Comités Jurisdiccionales
Comité de Competición y Disciplina Deportiva
A este órgano jurisdiccional formado por un número de miembros no inferior a 3

ni superior a 5, le corresponde juzgar y resolver asuntos de su competencia en materia
competitiva y disciplinaria deportiva, a través de la tramitación del procedimiento ordi-
nario, sobre las personas físicas o jurídicas dependientes de la Federación Territorial. Los
acuerdos dictados por este órgano podrán recurrirse al Comité de Apelación en el plazo
de 3 días hábiles siguientes a la notificación del acuerdo.
Actuará como órgano de primera instancia, es decir, será el primero en juzgar y re-
solver los asuntos referentes a cuestiones de competición y disciplina, siendo la junta di-
rectiva de la Federación Territorial quien decida sus miembros. El Comité Jurisdiccional
de Competición se encarga de dirimir las cuestiones no disciplinarias que se susciten
entre los integrantes de la estructura federativa.
Comité de Apelación.
Es el órgano competente para conocer y resolver, en segunda instancia, los recursos

que se interpongan. Está formado entre 3 y 7 miembros que se reunirán siempre que
sea necesaria su intervención a petición de su presidente. Sus resoluciones agotan la
vía federativa, y contra ellas se podrá interponer recurso ante el Tribunal de deportes
del Gobierno Autonómico, en el plazo máximo de los 10 días hábiles siguientes al de la
notificación del acuerdo.
Composición de los órganos de justicia deportiva y disciplinaria
Los órganos de justicia deportiva y disciplinaria de una Federación Territorial se di-

viden en:
1) Comité de Competición.
2) Comité de Jurisdicción y Conciliación.
3) Comité de Apelación.
4) Dos jueces únicos (estos actúan por delegación de la RFEF y sus acuerdos pueden ser
recorridos ante el “Comité de Apelación de la RFEF”): 3ª División Nacional y Juvenil Na-
cional / Nacional B i Juvenil Nacional de Futbol Sala.
15 Sumario
Procedimientos jurisdiccionales desde el inicio del partido hasta la

resolución de la última instancia federativa.
Procedimientos jurisdiccionales
Procedimientos extraordinarios de urgencia
En el supuesto de haberse producido incidencias a raíz de la disputa de un partido

que puedan ser calificadas como infracción leve o grave contra la conducta deportiva,
y necesiten el acuerdo inmediato del órgano disciplinario competente, se tramitará el
expediente preceptivo mediante procedimiento de urgencia.
El procedimiento de urgencia se inicia mediante el acta del partido, la prueba o la

competición que refleje los hechos que puedan dar lugar a la sanción, que debe ser
firmada por el árbitro o la árbitra o por quien esté oficialmente encargado de exten-
derla, y por los competidores y las competidoras o por sus representantes, si se trata de
deportes de competición individual, o por los representantes de los clubes deportivos o
por sus delegados y delegadas, si se trata de competición por equipos.
También puede iniciarse mediante una denuncia de la parte interesada prevista en

el acta del partido o realizada posteriormente, siempre y cuando la denuncia se registre
en las oficinas de la federación correspondiente dentro del segundo día hábil siguiente
al día en que se haya celebrado el partido, la prueba o la competición.
Las personas interesadas, en el plazo de dos días hábiles siguientes al día en el que se
les entrega el acta del partido, de la prueba o de la competición, en el caso especificado
en el artículo 163.1, o en el plazo de dos días hábiles siguientes al día en el que haya sido
notificada la denuncia, el anexo o el documento similar al que se hace referencia en el
artículo 163, puntos 2 y 3, pueden formular, verbalmente o por escrito, las alegaciones o
manifestaciones que, en relación con los hechos imputados en el acta, la denuncia o el
anexo o el documento similar, consideren convenientes a su derecho y pueden, dentro
del mismo plazo, proponer o aportar también, en su caso, las pruebas pertinentes para
demostrar sus alegaciones, si tienen relación con los hechos imputados.
Procedimiento ordinario
Este procedimiento se inicia con la providencia del órgano competente, de oficio, a

denuncia de la parte interesada o a requerimiento de la Dirección General de Deportes
del Gobierno Autonómico o del Tribunal Autonómico del deporte.
Cuando se hace una denuncia es importante que aparezca la siguiente información:
a) La identidad de la persona o personas denunciantes.

b) La relación de hechos que puedan constituir infracción.
16 Sumario
c) Fecha en la que ocurrieron los hechos.

d) Identificación de posibles responsables siempre que sea posible.
El acta y el anexo de un partido oficial tendrán ya, de por sí, la consideración de de-
nuncia de los hechos susceptibles de ser calificados de infracción.
Antes de iniciarse un proceso se puede ordenar una investigación para determinar

si existen circunstancias que justifican la apertura del expediente o no. En caso de que
no se consideren los hechos denunciados motivo de infracción, se dictará la resolución
oportuna que acuerda la improcedencia de iniciar un expediente.
Una vez que se inicie el proceso se dará un plazo de 6 días para presentar pruebas.
Una vez presentadas la/s pruebas, el órgano competente resolverá sobre la admisión
o rechazo de ésta/s. En caso de que el instructor, considere que no existe motivo para
formular cargos se propondrá el sobreseimiento y el archivo del expediente.
Si el instructor considerase los cargos, deberá reflejar los hechos y las correspondien-
tes infracciones que pueden constituir motivo de sanción, junto con la propuesta de
resolución. En ambos casos deberá notificarse la resolución a los interesados para que
puedan examinar el expediente y presentar las alegaciones que consideren oportunas
en un plazo máximo de diez días hábiles.
Partido Acta o anexo 2 días hábiles
Resolución Comité
Alegaciones 3 días hábiles
Competición
Comité Apelación
Recurso Tribunal del deporte
10 días hábiles
Los recursos en el Comité de Apelación
Hay que tener en cuenta que las decisiones de los árbitros durante el desarrollo de
un partido referidas en las infracciones de las reglas del juego y de la conducta deporti-
va son inmediatamente ejecutivas.
17 Sumario
Las resoluciones dictadas en primera instancia que se toman por parte de los Órganos
Jurisdiccionales de Competición y Disciplina Deportiva y por los Subcomités de Com-
petición y Disciplina de la Federación Territorial podrán ser recurridas en un plazo de
tres días hábiles siguientes al de la notificación, ante el Comité de Apelación. Las re-
soluciones que dicte el Comité de Apelación agotan la vía federativa, debiendo recurrir
al Tribunal del deporte, en el plazo de los diez días hábiles siguientes al de la notificación
del acuerdo.
Las sanciones impuestas son inmediatamente ejecutivas, sin que las reclamaciones
o recursos que se interpongan en contra paralicen o suspendan su ejecución.
No podrán aportarse en apelación documentos o pruebas que, estando disponibles

para presentar en instancia, no se utilizaron en su momento.
El escrito de interposición de cualquier recurso debe expresar:

1. Nombre y apellidos de la persona o club interesados además del domicilio y e-‐mail
donde quiera recibir la notificación.
2. Nombre y apellidos del representante del interesado, si lo hubiere.
3. La cuestión que recurre.
4. Las alegaciones que considere oportunas y las propuestas de prueba.
5. Lo que pretende conseguir.
6. El órgano al que va dirigido.
7. Lugar, fecha y firma.
18 Sumario
LAS LICENCIAS
Clases de licencias y edades

La inscripción de un futbolista es su adscripción a un club mediante la formalización
de un compromiso o contrato, según los casos, que establezca de mutuo acuerdo esta
relación y vinculación. La licencia de jugador de fútbol es el documento expedido por
la RFEF que le permite la práctica de este deporte como federado, y su alineación en
partidos y competiciones oficiales.
Las licencias se formalizarán en el original del modelo oficial normalizado y, debida-

mente numerado, con código de barras que será generado a través del sistema Fénix.
La licencia provisional será una licencia mecanizada y emitida por el mencionado

sistema Fénix. Todas las licencias definitivas serán tramitadas y emitidas por la RFEF
Las licencias de los futbolistas se clasifican en función de la retribución que éstos

perciben por su actividad futbolística, en profesionales y no profesionales:
“P”: Profesional. Los futbolistas que perciban una retribución que supere la com-
pensación de gastos derivados de la actividad futbolística deberán tramitar licencia tipo
“P”. Ello con independencia de la categoría a la que esté adscrito el equipo por el que se
inscriba el futbolista. La solicitud de esta clase de inscripciones deberá presentarse con
una copia del contrato del futbolista.
“A” y “FA”: Aficionados y Aficionado Femenino; los que cumplan veinte años a
partir del 1° de enero de la temporada de que se trate.
“J” y “FJ”: Juveniles y Juvenil Femenino; los que cumplan diecisiete años a partir
del 1 de enero de la temporada de que se trate, hasta la finalización de la temporada en
que cumplan los diecinueve.
“C” y “FC”: Cadetes y Cadete Femenino; los que cumplan quince años a partir del
1° de enero de la temporada en curso, hasta el 31 de diciembre del año natural en que
cumplan los dieciséis años.
“I” y “FI”: Infantiles e Infantil Femenino; los que cumplan trece años a partir del
1 de enero de la temporada en curso, hasta el 31 de diciembre del año natural en que
cumplan los catorce.
“AL” y “FAl”: Alevines y Alevín Femenino; los que cumplan once años a partir del
1 de enero de la temporada en curso, hasta el 31 de diciembre del año natural en que
cumplan los doce.
19 Sumario
“B” y “FB”: Benjamines y Benjamín Femenino; los que cumplan nueve años a
partir del 1 de enero de la temporada en curso, hasta el 31 de diciembre del año natural
en que cumplan los diez.
“PB” y “FPB”: Pre-‐benjamines y Pre-‐benjamín Femenino; los que cumplan siete

años a partir del 1 de enero de la temporada en curso, hasta el 31 de diciembre del año
natural en que cumplan los ocho.
“PRF” Profesional femenino.
En la especialidad fútbol sala:
“AS y ASF”: Aficionados Sala y Aficionado Sala Femenino, los que cumplan veinte
altos a partir del 1 de enero de la temporada de que se trate.
“JS y JSF “: Juveniles Sala y Juveniles Sala Femenino, los que cumplan diecisiete
altos a partir del 1 de enero de la temporada de que se trate, hasta la finalización de la
temporada en que cumplan los diecinueve.
“CS y CSF” Cadetes Sala y Cadete Sala Femenino, los que cumplan quince altos a
partir del 1 de enero de la temporada en curso, hasta el 31 de diciembre del año natural
en que cumplan los dieciséis.
“IS e ISF”: Infantiles Sala e Infantiles Sala Femenino, los que cumplan trece altos a
partir del 1 de enero de la temporada en curso, hasta el 31 de diciembre del alto natural
en que cumplan los catorce.
“SA y SAF”: Alevines Sala y Alevines Femenino, los que cumplan once altos a par-
tir del 1 de enero de la temporada en curso, hasta el 31 de diciembre del alto natural en
pie cumplan los doce.
“BS y BSF”: Benjamines Sala y Benjamines Sala Femenino, los que cumplan nue-
ve años a partir del 1 de enero de la temporada en curso, hasta el 31 de diciembre del alto
natural en que cumplan los diez.
“PS y PSF”: Pre-‐benjamín Sala y Pre-‐benjamín Sala Femenino, los que cumplan
siete altos a partir del 1 de enero de la temporada en curso, hasta el 31 de diciembre del
año natural en que cumplan los ocho.
“PSF”: Femenino Sala, las que cumplan quince altos a partir del 1 de enero de la
temporada en curso.
“SB”: Femenino Base Sala, las que cumplan los nueve años a partir del 1 de enero de la
temporada en curso, hasta el 31 de diciembre del año natural en que cumplan los catorce.
“PFS”: Profesional fútbol Sala.
“PRFS”: Profesional Fútbol Sala femenino.
20 Sumario
Condicionantes de las licencias
Condicionantes de las licencias de aficionado

1. Los jugadores con licencia “A” pueden actuar en cualquiera de los equipos del club que
los tenga inscritos, salvo que estén condicionados a causa de su edad; esto será sin per-
juicio de los efectos derivados de eventuales Convenios Colectivos suscritos por la Liga
Nacional de Fútbol Profesional sobre la alineación de futbolistas de esta clase en clubes
adscritos a aquélla y su posible calificación como profesionales.
2. Los futbolistas con este tipo de licencia permanecerán vinculados a su club por dos
temporadas, salvo que ambas partes convengan, de mutuo acuerdo, reducir ese lapso
a sólo una, o extenderlo a tres. Este compromiso deberá formalizarse expresamente en
el recuadro que figura en la licencia, firmado por el club y jugador, que se presentará a
la Federación Territorial.
3. En el supuesto de que se lleven a cabo este tipo de acuerdos, al llegar a la fecha de su
vencimiento, equivaldrán a una baja otorgada por el club que tendrá idénticos efectos
que ésta, sin necesidad de cumplimentar los requisitos establecidos en el artículo 95
del presente Reglamento.
Condicionantes de las licencias de juveniles

1. Los futbolistas con licencia “J” se comprometen, con el club que los inscribe, a perma-
necer hasta el 30 de junio del año en que cumplan 19 años, salvo baja concedida por el
club o acuerdo suscrito por ambas partes reduciendo la duración a una o dos tempo-
radas.
Para la reducción de la duración de la licencia “J”/”FJ”, el futbolista y el club deberán
firmar el recuadro correspondiente a la duración en la licencia. Llegado el vencimiento,
el futbolista permanecerá en completa libertad, sin más trámite, produciéndose idén-
ticos efectos que los previstos en el artículo 97 del presente Reglamento.
2. Al alcanzar el jugador la edad reglamentaria, permanecerá vinculado al club como afi-
cionado durante las dos temporadas siguientes, siempre que no se dé alguna de las
siguientes circunstancias:
a. Que le sea concedida la baja.
b. Que el club participe sólo en competiciones juveniles.
c. Que no se presente su licencia a renovación antes 20 de agosto de cada temporada
o, 30 de junio si se trata de licencias autonómicas.
d. Que se hubiera formalizado el acuerdo al que se refiere el apartado anterior.
3. Si el futbolista se negase a firmar la licencia de aficionado, en la parte correspondiente
a la firma deberá figurar la expresión “procede de juvenil”.
21 Sumario
Condiciones de la licencia de tipo “C” / “FC”,”I”/”FI”, “AL”/”FAl”, “B”/”FB”

y “PB” /” FPB”
Los futbolistas con licencia “C” / “FC” “,”I”/”FI”, “AL”/”FAl”, “B”/”FB” y ‘’PB/FPb”, extingui-
rán su compromiso al finalizar cada temporada.
Licencias para jugadores extranjeros

El reglamento FIFA sobre el estatuto y transferencia de jugadores regula las condi-
ciones relativas al certificado de transferencia internacional de jugadores.
La RFEF a instancias de la FIFA, comunicó a todas las federaciones que los clubs de-
ben regularizar la inscripción de todos los jugadores procedentes del exterior, para de-
purar toda la base de datos. Es obligatorio subsanar todas las inscripciones de jugadores
procedentes del exterior. La forma de clasificar a estos jugadores será según:
1. Si no han jugado federativamente, o sea, nunca han tenido licencia para participar en
competiciones en su país de origen o en algún otro país.
2. Aquellos que sí que han tenido licencia federativa en su país de origen o en cualquier
otro país
Jugadores que no han jugado federados en ningún país afiliado a la FIFA

a) Si son mayores de 18 años tendrán que hacer la solicitud para inscribirse en la com-
petición, una declaración jurada de no haber jugado en ningún otro país y adjuntar la
fotocopia compulsada del pasaporte.
b) Las transferencias internacionales de jugadores se permiten solo cuando el jugador
alcanza la edad de 18 años.
Se permiten las siguientes cuatro excepciones:
- Si los padres del jugador cambian su domicilio de país donde el nuevo club tiene su
sede por razones no relacionadas con el fútbol.
- La transferencia se efectúa dentro del territorio de la Unión Europea (UE) o del Espa-
cio Económico Europeo (EEE) y el jugador tiene entre 16 y 18 años de edad.
- El jugador vive en su hogar a una distancia menor de 50 km de la frontera nacional,
y el club de la asociación vecina está también a una distancia menor de 50 km de la
misma frontera en el país vecino. La distancia máxima entre el domicilio del jugador
y el del club será de 100 km. En tal caso, el jugador deberá seguir viviendo en su hogar
y las dos asociaciones en cuestión deberán otorgar su consentimiento.
- Se inscribe al jugador por primera vez y, antes de esta solicitud ya ha vivido ininte-
rrumpidamente durante al menos 5 años en el país en el que se quiere inscribir.
c) Los menores de 10 años no necesitarán autorización.
22 Sumario
Toda transferencia internacional que se trate de ajustar a una de las excepciones

descritas en el párrafo 5 y toda primera inscripción de un jugador que no sea natural
del país en el que desea inscribirse por primera vez, están sujetas a la aprobación de la
subcomisión designada por la Comisión del Estatuto del Jugador de FIFA. La solicitud
de aprobación deberá presentarla la RFEF, de acuerdo con el apartado 4 del artículo 19
del Reglamento sobre el Estatuto y la Transferencia de Jugadores de FIFA
Nota: Todos los documentos deben presentarse en idioma oficial de la FIFA (caste-
llano, inglés, francés o alemán)
JUGADORES QUE NO HAN JUGADO FEDERADOS EN NINGÍN PAÍS AFILIADO A FIFA
MAYORES DE 18 AÑOS ENTRE 12 Y 18 AÑOS
Solicitud jugadora 4 excepciones FIFA
Declaración Jurada Jugador tiene +16 años y de muda

dentro de la U.E. o E.E.E
Pasaporte
Mudanzas padres por motivos ajenos
al fútbol
MENORES DE 12 AÑOS
El jugador y el club están dentro de

No necesitan autorización los 50 km a una frontera común y la
distancia máxima entre los 2 es de 100
km
El jugador se inscribe por primera vez

y ha vivido ininterrumpidamente en el
país 5 años
Jugadores que han jugado federados en algún país afiliado de la FIFA

a) Si son mayores de 18 años tendrán que hacer la solicitud de “Certificado de Transfe-
rencia Internacional”, y un escrito firmado por el jugador y también por el club don-
de se indiquen las cantidades que podría percibir los jugadores. Si no debe percibir
cantidad económica alguna, también debe hacerse constar. Además, deberá adjuntar
fotocopia compulsada del pasaporte del jugador.
23 Sumario
b) Si tiene entre 12 y 18 años, habrá 3 casos en los que se podrá autorizar la inscripción:
• Mudanza de los padres y jugador por motivos ajenos al fútbol.
• Jugador con más de 16 años y que se muda en el territorio de la Unión Europea o
Espacio Económico Europeo.
• El jugador y el club están dentro de los 50 km de la frontera común y la distancia
máxima entre ambos es de 100 km.
c) Si son menores de 12 años no necesitarán el “Certificado de Transferencia Internacional”,
tan sólo será necesaria una solicitud del jugador (firmada por el padre, madre o tutor) y
una fotocopia compulsada del pasaporte del jugador y del padre, madre o tutor legal.
JUGADORES QUE HAN JUGADO FEDERADOS EN ALGÚN PAÍS AFILIADO A FIFA
MAYORES DE 18 AÑOS ENTRE 12 Y 18 AÑOS
Petición CTI 4 excepciones FIFA
Declaración firmada por el jugador y el Mudanzas padres por motivos ajenos

club donde se indique la cantidad que al fútbol
podría percibir
Jugador tiene +16 años y de muda

Pasaporte
dentro de la U.E. o E.E.E.
MENORES DE 12 AÑOS El jugador y el club están dentro de

los 50 km a una frontera común y la
distancia máxima entre los 2 es de 100
No necesitan autorización km
Número de licencias
En las de carácter territorial, el número de licencias máximas en activo será de 25
para las competiciones de futbol 11 y, de 20 en fútbol 7 y fútbol 8 y 15 en fútbol Sala.
Tratándose de clubes de Segunda B” y Tercera División, el número máximo de los

futbolistas de su plantilla será de veintidós, de entre los cuales no podrá haber más de
dieciséis mayores de 23 años, debiendo ser el resto menores de la citada edad, com-
putándose las altas y bajas que se pudieran producir a lo largo de la temporada, de tal
forma que la plantilla nunca pueda estar compuesta por más de dieciséis jugadores
mayores de 23 años. En lo que atañe a los clubes de segunda “B” deberán disponer con
carácter obligatorio de un número mínimo de seis licencias “P”, durante toda la tempo-
rada, siendo este un requisito de participación en la competición.
24 Sumario
Tratándose de clubes adscritos a Segunda “B” y Tercera División, el número máximo

será el que establezca el Reglamento General de la RFEF, organizadora de las compe-
ticiones.
El número mínimo de licencias para poder participar en competición será de siete

en fútbol 11, seis en fútbol 8 y cinco en fútbol 7 y fútbol sala.
Período de obtención de licencias

En Tercera RFEF, el período de solicitud de licencias será el que para cada tempora-
da determine la RFEF.
Las Federaciones de ámbito autonómico, en cuanto a las licencias de los equipos

adscritos a primera, segunda y tercera RFEF no podrán expedir licencias fuera de los
períodos de inscripción determinados por la RFEF. Si se tratare de tales periodos se
precisará informe favorable de la RFEF a fin de que se respete el cupo de futbolistas
que establece el artículo 86 del presente Reglamento General en concordancia con el
artículo 121 de la RFEF.
Los períodos de inscripción concluirán a las 18:00 horas peninsulares del último día
habilitado a tal efecto.
En las restantes categorías territoriales, los clubs podrán solicitar y obtener licencia
de futbolistas hasta el 31 de marzo.
Para la renovación de las licencias de los futbolistas no profesionales, el plazo para la

renovación será hasta el 20 de agosto, para las licencias nacionales y hasta el 30 de junio
para las autonómicas.
25 Sumario
LA GESTIÓN DE EQUIPOS DE UN CLUB
Como coordinadores nos encontramos con la gestión de varios equipos dentro de

un mismo club, distribuidos en diferentes categorías y competiciones, pero con deno-
minadores comunes que el coordinador debe conocer y saber gestionar.
A continuación, se exponen algunas de las normas que es importante que conozca

un coordinador a la hora de gestionar estos aspectos de relación entre equipos.
Equipos dependientes
Los clubes pueden tener filiales o equipos dependientes en todas las divisiones o
categorías inferiores a la que estén inscritos, si bien limitándose este derecho a sólo uno
en cada una de aquéllas, de manera que en cada división solo podrá haber un equipo
del mismo club o un filial de éste.
En la última categoría de cada competición y en diferente grupo, siempre que sea

posible, se autorizará tener más de un equipo filial o dependiente.
Se entiende por equipos dependientes de un club los que conforman su propia es-
tructura, estando adscritos a divisiones o categorías distintas e inferiores.
En las categorías cadetes, infantil, alevín, benjamín y prebenjamín podrán tener has-
ta tres equipos en la misma categoría.
Alineación de jugadores entre equipos dependientes

El vínculo entre el club principal y los dependientes llevará consigo las siguientes
consecuencias:
Los futbolistas menores de veintitrés años adscritos a equipos dependientes de un

club, según se define en el artículo 76, podrán intervenir en categoría o división superior
y retomar a la de origen, en el transcurso de la temporada, sin ninguna clase de limita-
ciones, salvo las que a continuación se indican:
En la modalidad principal:
a) Los futbolistas con licencias “PB”, “B”, ‘AL” e “I” podrán alinearse en la categoría inme-
diatamente superior, con la licencia que originariamente les fue expedida, siempre que
hayan nacido en el año natural posterior a lo establecido como mínimo para cada una
de ellas.
b) Los futbolistas cadetes, con quince años cumplidos, pueden hacerlo en competiciones
de Juveniles u otra categoría superior, con la licencia que les fue expedida originalmente.
c) Las licencias “C” e inferiores, facultan para alinearse en todos los equipos del club que
los tenga inscritos, siempre que lo sean de división superior.
26 Sumario
En alevín, benjamín y prebenjamín, los clubes podrán disponer de hasta tres equipos
en la misma categoría, si bien los jugadores de estos equipos, no podrán intercambiarse.
Los clubes con equipos de Alevines, Benjamines y Prebenjamines pueden inscribir

hasta 3 equipos con jugadores únicamente de primer año, si bien no podrán intercam-
biarse entre ellos.
Los clubes que dispongan de equipos de primer año en las categorías Alevín, Benjamín
y Pre‐Benjamín, sus jugadores podrán intervenir en los equipos de categoría Alevín, Ben-
jamín y Pre-Benjamín. No podrán intercambiarse los jugadores entre los citados equipos.
En la modalidad de fútbol sala:
• Los futbolistas con licencias de categoría “B”, ‘AL” e “I” y “C” podrán alinearse en la cate-
goría inmediatamente superior, siempre que hayan nacido en el año natural posterior
a lo establecido como mínimo para cada una de ellas.
• Los futbolistas cadetes, con quince años cumplidos, pueden hacerlo en competiciones de
Juveniles u otra categoría superior, con la licencia que les fue expedida originariamente.
• Los clubes que dispongan de equipos de primer año en las categorías Alevín, Benjamín
y Prebenjamines, sus jugadores podrán intervenir en los equipos de esas mismas cate-
gorías.
Si dispone de más de un equipo de primer año, los jugadores no podrán intercam-

biarse entre los citados equipos.
Limitaciones
La posibilidad que otorga los artículos 187 y 188, relativa a que los futbolistas adscri-
tos a equipos dependientes o a clubes filiales puedan intervenir en el principal o en el
patrocinador, quedará enervada cuando se trate de futbolistas que habiendo estado
inscritos por el superior hayan sido dados de baja en éste y formalizado inscripción por
el inferior en la misma temporada; o cuando tratándose de clubes cuyo primer equipo
se halle incurso en cualquiera de las situaciones previstas en los artículos 41 y 153.
Los futbolistas inscritos en el club filial o equipo dependiente, solo podrán alinearse
en equipos distintos al que los inscribió, si su inscripción por el club filial o equipo de-
pendiente, se realizó dentro de los periodos de inscripción de futbolistas del equipo por
el que se fuera a alinear.
En competiciones de categoría Regional, podrán utilizarse jugadores filiales o de-

pendientes sin más limitaciones que las previstas en los dos artículos precedentes.
Requisitos de alineación de jugadores de clase de licencia inferior

Articulo 187 y 188 del Reglamento General
27 Sumario
Acuerdo de filialidad entre clubes y requisitos de alineación de ju-

gadores de equipos filiales
Los clubes podrán establecer entre sí convenios de filialidad, siempre que pertenez-
can a la federación territorial, y que el patrocinador milite en categoría superior a la del
patrocinado y que éste obtenga la expresa autorización de su Asamblea, extremo éste
último que deberá notificarse a la RFEF, si se trata de clubes nacionales.
La relación de filialidad solo podrá convenirse al término de la temporada de que se

trate, debiendo formalizarse por escrito firmado por los presidentes de los clubes afec-
tados, que se trasladará a federación territorial, a más tardar antes del 15 de junio para
que tenga efectos en la siguiente temporada.
La situación de filialidad tendrá la duración que se establezca en el correspondiente

convenio y se entenderá finalizada su vencimiento. A tal efecto no se admitirán conve-
nios que no recojan la duración del mismo, que deberán ser temporadas completas.
El vínculo de filialidad no podrá resolverse en el transcurso de la temporada.
Los clubes filiales no tendrán la misma denominación que la del patrocinador, y éste
sólo podrá disponer de uno de aquéllos en cada una de las divisiones de las categorías
nacional y territorial, excepto tratándose de las de juveniles o de las inferiores a éstas.
Ningún club podrá ser patrocinador de otros.
Requisitos de alineación de jugadores de equipos filiales

Los jugadores prebenjamines, benjamines, alevines, infantiles, cadetes y juveniles
podrán participar, sin límite de actuaciones, en cualquiera de los equipos que tutele su
patrocinador común, siempre que se trate de partidos de la misma categoría a la que
corresponde su licencia.
Los jugadores de categoría prebenjamín y benjamín de último año podrán jugar en
categoría benjamín y alevín respectivamente.
Si los terceros hubieran cumplido los doce años, los cuartos catorce y los quintos
quince, podrán intervenir, respectivamente, en cualesquiera de los equipos infantiles,
cadetes o juveniles del club patrocinador, sin necesidad de cambiar de licencia.
Tratándose de jugadores aficionados menores de veintitrés años, podrán intervenir
en todos los equipos, sea cual fuera su categoría, del club común del que dependan e
incluso en este último.
Los jugadores que hubieren intervenido con su equipo o equipos del club patrocina-
dor en partidos por eliminatorias, únicamente podrán alinearse con uno de ellos.
Las edades límite que se establecen para los jugadores en las disposiciones regla-
mentadas se entenderán referidas al primero de enero de la temporada de que se trate.
28 Sumario
Cambios de equipo dentro de la misma temporada y prohibición

de un jugador de volver a jugar en el club de origen la misma tem-
porada
Un futbolista sólo podrá estar inscrito en un solo equipo de un club, sin posibilidad
de ser dado de baja y alta por el mismo en el transcurso de la misma temporada, salvo
caso de fuerza mayor o disposición reglamentaria.
Así mismo, en el transcurso de la temporada no podrá estar inscrito y alienarse en

más de tres clubes distintos. Como excepción a la regla anterior, estará permitido que
futbolistas de fútbol y fútbol sala de un mismo club, intervengan en ambas competi-
ciones, indistintamente, siempre que los partidos se disputen en días diferentes, sin
necesidad de cambiar de licencia, siempre y cuando cumplan con la reglamentación
FIFA a este respecto.
Los futbolistas, dentro de la misma temporada, podrán obtener licencia y alinearse

en otro equipo distinto al de origen, siempre que su contrato se hubiera resuelto o su
compromiso cancelado, según sean, respectivamente, profesionales o no. Ello sin per-
juicio de la limitación establecida en el artículo 82.2.
Tal derecho lo será sin limitación alguna cuando, el equipo de origen nuevo, estén
adscritos a división distinta o incluso, siendo la misma, a grupos diferentes y en las cate-
gorías desde prebenjamines hasta cadete en las que exista únicamente un grupo.
Cuando el equipo de origen y de destino estén adscritos a la misma división y, en su

caso, grupo, quedarán excluidos de la posibilidad que consagra el apartado segundo
del presente artículo aquellos futbolistas que hubieren sido alineados en el de origen
durante ocho o más partidos oficiales de cualquiera clase, sea cual fuere el tiempo de
la mismas.
Estando adscrito a la misma división y, en su caso grupo, lo será igualmente sin limi-
tación para las categorías de 1a División, Segunda División, Segunda División B, Tercera
División y la Primera y Segunda división de Fútbol Sala.
El futbolista que habiendo intervenido en partidos oficiales de su club se inscriba

por otro en la misma temporada, y actúe, no podrá alinearse por el de origen hasta que
pasen seis meses, o el resto de aquélla si faltara uno plazo más largo para su finalización,
computándose dicho plazo a partir del día de la cancelación de la primera de ambas
licencias. Si el jugador obtiene nuevas y sucesivas licencias regirá idéntica prohibición
respecto a todos los clubes a los que haya estado vinculado a partir del primero.
Si esa licencia lo fuera para alinearse en partidos de competición europea, podrá

volver al de origen al final de la temporada, salvo si el futbolista hubiera intervenido en
algún encuentro oficial de la competición española por el nuevo club.
29 Sumario
LA MUTUALIDAD DE FUTBOLISTAS
¿Qué es la mutualidad de futbolistas?

La Mutualidad de Fútbol actúa como delegación territorial de la “Mutualidad de Pre-
vención Social de Futbolistas Españoles a Prima Fija”, entidad de carácter privado que
tiene por objeto la cobertura de sus mutualistas por los riesgos y prestaciones estable-
cidos en sus estatutos.
Tal y como consta en sus estatutos, la Mutualidad tiene la misión de dar cobertura de
previsión social a los futbolistas federados que, en el momento de producirse una lesión
o accidente deportivo cuyo origen y cuya causa sea la práctica del fútbol, ostenten la
condición de mutualistas (Boletín de afiliación - cotización).
La asistencia médica se presta en los centros propios, concertados y en el centro

médico de referencia. En el momento de producirse una lesión o accidente cuyo origen
y causa sea la práctica del fútbol federado, el mutualista puede acudir con carácter de
urgencia a cualquiera de los centros concertados.
Proceso para recibir asistencia médica

Para tener acceso a la cobertura social y sanitaria, los mutualistas y sus clubs tendrán
que cumplir unas normas con el objetivo de facilitar la asistencia a todos los mutualistas
y la buena gestión de los recursos de los que dispone la Mutualidad. En el momento de
producirse una lesión o accidente originado y causado por la práctica del fútbol fede-
rado, el mutualista puede acudir con carácter de urgencia a cualquiera de los centros
concertados.
Aunque la temporada oficial de juego termina el 30 de junio, la validez de la cotiza-

ción de la temporada anterior se considerará prorrogada, solo efectos de atender las
lesiones en proceso de cuidado.
Si transcurrido el plazo de dieciocho meses, el mutualista lesionado en alguna de

las circunstancias cubiertas por el seguro, no haya sido dado de alta para su actividad
deportiva, será reconocido por los servicios médicos de la mutualidad, quienes propon-
drán el grado de invalidez.
Es muy importante que como coordinadores remarquemos a los jugadores que,

únicamente pueden recibir asistencia en uno de los centros médicos asignados y que,
que, por tanto, la Mutualidad no cubrirá los gastos derivados de la asistencia de un mu-
tualista en otro tipo de hospitales, salvo en caso de urgencia vital.
30 Sumario
Baja médica deportiva

Gracias a la integración de los centros médicos de la Mutualidad de Futbolistas con
la intranet Federativa, los clubs pueden ver en su intranet a los jugadores con estado de
baja médica.
En el momento de visitar el centro médico, se dará la baja (en su caso) al mutualista,

mientras que el alta puede darse en la misma visita para una fecha posterior o median-
te una nueva visita posterior.
El sistema pretende emular, cuando anteriormente se retiraba la licencia de un mu-

tualista lesionado por evitar que pudiera jugar.
Es importante que, como coordinadores, nos aseguremos que el jugador ha sido

dado de alta cuando consultamos el listado de jugadores de la plantilla. Si un equipo
alinea a un jugador que se encuentra en estado de baja médica, estará incurriendo en
alineación indebida.
Las revisiones médicas

Las federaciones territoriales, cumpliendo con su Reglamento General, piden a to-
dos los clubes afiliados, que los jugadores federados pasen de forma obligatoria la re-
visión médica deportiva realizada en centros de la Mutualidad de previsión social de
futbolistas españoles. Con una validez de dos temporadas.
31 Sumario
LOS SEGUROS DEPORTIVOS
Seguros deportivos por federados

Todos los federados/das deben tener su licencia en vigor y tramitada y haber pagado
su correspondiente cuota de mutualidad. (Seguro médico del federado/da)
Seguros por instalaciones deportivas y responsabilidad civil

De conformidad con el artículo 5. L del decreto 147/1997 los Clubs deben contratar
un seguro de responsabilidad civil que cubra a los practicantes y las actividades de los
deportistas en las instalaciones del Club
32 Sumario
EL COMITÉ TÉCNICO DE ENTRENADORES
El Comité de Entrenadores (CTE) es el órgano técnico al que corresponde, con subor-

dinación al presidente de la Federación, el gobierno y administración de su organización.
Agrupa a los entrenadores que, habiendo obtenido el correspondiente título, poseen

por ello aptitud reglamentaria para entrenar equipos, tanto de la modalidad principal
como de la especialidad de fútbol sala y fútbol playa; y, asimismo, a quienes desempe-
ñen funciones dirigentes, docentes o representativas en cualquiera de los órganos que
lo componen.
Reúne también, a los Preparadores Físicos que estén en posesión del Título de Licen-
ciados o Graduados en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte, con al menos nivel 1, así
como aquellos que estén en posesión de la titulación correspondiente expedida por la RFEF.
El CTE desarrolla las siguientes funciones:
Corresponden al Comité de Entrenadores las siguientes competencias:
a) Gobernar, administrar y representar a la organización.

b) Informar y someter a la Federación Territorial cuantas cuestiones afecten a sus afiliados.
c) Proponer, también al presidente de la Federación, convocatorias para realizar pruebas
de perfeccionamiento y actualización de los entrenadores.
d) Tomar las decisiones que correspondan, de acuerdo con la normativa vigente en cada
momento.
e) Emitir informes sobre las demandas de licencias que formalicen los entrenadores ads-
critos a la Federación, cuya expedición, desde luego, corresponde a la Federación; y di-
ligenciar los contratos que aquéllos suscriban con clubs en el ámbito de la Comunidad
Autónoma.
f) Poner en conocimiento del órgano disciplinario competente, cualquier inobservancia
por parte de los miembros de este colectivo de las normas que rigen su actividad
Categorías de entrenadores
Entrenadores de fútbol:
• Diploma Nivel III, Profesional de entrenador/Licencia UEFA PRO o Técnico Deporti-

vo de Grado Superior en fútbol.
• Diploma Nivel II, Avanzado y la Licencia UEFA A o Técnico Deportivo de Grado Medio
de Fútbol.
• Diploma Nivel I, Básico y la Licencia UEFA B o el certificado de superación de primer
nivel de fútbol.
• Diploma de Entrenador/a Nacional C, UEFA C, o Diploma Monitor/a Nacional
• Diploma y la Licencia UEFA Youth B
33 Sumario
• Diploma y la Licencia UEFA Youth Élite A

• Entrenador/a en Prácticas
• Entrenador/a Tutor de Prácticas
Entrenadores/as de Fútbol Sala:
- Diploma Nivel III, Profesional y Nacional Profesional o Técnico Deportivo de Grado

Superior de Fútbol Sala.
- Diploma Nivel II, Avanzado y Nacional A o Técnico Deportivo de Grado Medio de Fút-
bol Sala.
- Diploma Nivel I, Básico y Nacional B o Técnico Deportivo de Fútbol Sala.
- Diploma de Entrenador/a Nacional C y Monitor/a Nacional.
- Entrenador/a en Prácticas.
- Entrenador/a Tutor de Prácticas
Competencias de los entrenadores

El Diploma Profesional de entrenador/Licencia UEFA PRO faculta para entrenar a
cualesquiera de los equipos federados y Selecciones Nacionales de Fútbol o Fútbol Sala,
siendo obligatoria para ejercer las funciones de entrenador/a titular en las categorías de
Primera División, Segunda División, Primera RFEF, Segunda RFEF y Primera División
RFEF de Fútbol Femenino.
También será obligatorio para ejercer las funciones de Entrenador/a Auxiliar en las
categorías de Primera División, Segunda División, Primera RFEF y Segunda RFEF.
Conforme al artículo 55.4 Ley 10/1990, del Deporte, el Título de Técnico Deportivo de
Grado Superior faculta para entrenar en las competiciones señaladas en el punto pri-
mero. Además, estos titulados podrán obtener un certificado de habilitación por com-
petencias equivalente a la Licencia UEFA PRO, de conformidad con los requisitos y pro-
cedimiento al efecto establecido en el Reglamento de acreditación de competencias
de formación y prácticas en el contexto de la RFEF, publicada mediante circular cada
temporada.
El Diploma Nivel II, Avanzado y la Licencia UEFA A facultan para entrenar a los
equipos y selecciones de ámbito autonómico de Futbol, siendo obligatorio, para ejercer
las funciones Entrenador/a Titular en las categorías de Tercera RFEF, división de Honor
Juvenil y Segunda División RFEF de Fútbol Femenino.
Conforme al artículo 55.4 Ley 10/1990, de Deporte, el Título de Técnico Deportivo de

Grado Medio de Fútbol faculta para entrenar en las competiciones señaladas en el pun-
to segundo. Además, estos titulados podrán obtener un certificado de habilitación por
competencias equivalente a la Licencia UEFA A, de conformidad con los requisitos y
procedimiento al efecto establecido en el Reglamento de acreditación de competen-
34 Sumario
cias de formación y prácticas en el contexto de la RFEF, publicada mediante circular

cada temporada.
El Diploma Nivel I, Básico y la Licencia UEFA B facultan para entrenar a equipos

de las Categorías Liga Nacional Juvenil, Primera división Nacional de Fútbol Femenino y
Categorías de ámbito territorial de fútbol. También podrán entrenar la Liga Autonómica
Femenina.
Conforme al artículo 55.4 Ley 10/1990, del Deporte, el certificado de superación de primer
nivel de Fútbol o Fútbol Sala faculta para entrenar competiciones señaladas en el punto ter-
cero. Además, estos titulados podrán obtener un certificado de habilitación por competen-
cias equivalente a la Licencia UEFA B, de conformidad con los requisitos y procedimiento
al efecto establecido en el Reglamento de acreditación de competencias de formación y
prácticas en el contexto de la RFEF, publicada mediante circular cada temporada.
El Diploma de Entrenador/a Nacional C, UEFA C, o Diploma Monitor/a Nacional

faculta para entrenar en las competiciones de ámbito territorial en las Categorías de
Cadete, Infantil, Alevín, Benjamín y Pre-‐Benjamín. También podrán entrenar la Liga
Regional Femenina.
El Diploma y la Licencia UEFA Youth B facultan para entrenar a equipos de las

Categorías Liga Nacional Juvenil.
El Diploma y la Licencia UEFA Youth Élite A facultan para entrenar a equipos de

las Categorías Liga División Honor Juvenil.
Entrenador/a en Prácticas. Colabora con el/la Entrenador/a oficialmente acredita-

do en las competiciones oficiales Nacionales no Profesionales para la dirección y en-
trenamiento de los equipos respectivos durante el periodo de aprendizaje que dura el
curso federativo de Entrenador al que está Inscrito.
En sus tareas de aprendizaje deberá estar siempre acompañado por un/a entrena-
dor/a titulado/a según la categoría de la competición en la que desarrolle las prácticas.
En las competiciones oficiales de ámbito territorial también podrá ejercer las fun-
ciones de entrenador/a titular o entrenador/a auxiliar durante el periodo de aprendizaje
que dura el curso federativo de entrenador al que está inscrito.
En sus tareas de aprendizaje, durante los cursos federativos, deberá estar siempre tuto-
rizado/a por un/a entrenador/a titulado/a según la categoría de la competición en la que de-
sarrolle las prácticas. Dicho tutor/a deberá pertenecer al club donde se desarrolle la labor de
entrenador/a en prácticas y reunir los requisitos requeridos por la Escuela de Entrenadores.
Entrenador/a Tutor de Prácticas. Es el/la entrenador/a titulado/a con licencia en

vigor y en activo que supervisa y tutela durante el desarrollo de la actividad docente del
alumno en las prácticas previstas en los planes de estudios conducentes a los títulos y
diplomas de entrenadores/as reconocidos por la RFEF.
35 Sumario
Dicho tutor/a deberá pertenecer al Club donde se desarrolle la labor de entrenador/a

en prácticas y reunir los requisitos requeridos por la Escuela de Entrenadores.
Competencias de los Entrenadores/as del Fútbol Sala
El diploma Nivel III, Profesional y Nacional Profesional facultan para entrenar a

cualquiera de los equipos federados y Selecciones Nacionales de Fútbol Sala, siendo
obligatorio para ejercer las funciones de entrenador/a titular en las categorías de Prime-
ra RFEF Futsal Masculino, Segunda RFEF Futsal Masculino y Primera División Femeni-
na de Fútbol Sala. Además, será obligatorio para ejercer las funciones de Entrenador/a
Auxiliar en las categorías de Primera RFEF Futsal y Segunda RFEF Futsal Masculinas.
Conforme al artículo 55.4 Ley 10/1990, del Deporte, el Título de Técnico Deportivo de
grado superior de Fútbol Sala faculta para entrenar en las competiciones señaladas en
el apartado primero.
El Diploma Nivel II, Avanzado y Nacional A facultan para entrenar a los equipos y
selecciones de ámbito autonómico de Fútbol Sala, siendo obligatorio para ejercer las fun-
ciones de Entrenador/a Titular en las categorías de Segunda División “B” de Fútbol Sala.
Tercera División, división de Honor Juvenil y Segunda División Femenina de Fútbol

Sala. Además, será obligatorio para ejercer las funciones de Entrenador/a Auxiliar en
las categorías de Segunda División “B” de Fútbol Sala y Primera División Femenina de
Fútbol Sala.
Conforme al artículo 55.4 Ley 10/1990, del Deporte, el título de Técnico Deportivo de
Grado Medio de Fútbol Sala faculta para entrenar en las competiciones señaladas en el
apartado segundo.
El Diploma Nivel I, Básico y Nacional B facultan para entrenar equipos de las catego-
rías de aficionados y juveniles masculinos y femeninos de ámbito territorial de Fútbol Sala.
Conforme al artículo 55.4 ley 10/1990, Del Deporte, el Ciclo inicial de Técnico Deporti-
vo faculta para entrenar en las competiciones señaladas en el apartado tercero.
El Diploma de Entrenador/a Nacional C y Monitor/a Nacional faculta para entre-

nar en competiciones oficiales de ámbito territorial en las categorías de cadete, infantil,
alevín, Benjamín y pre-‐benjamín de Fútbol Sala.
Entrenador/a en Prácticas. Colabora con el/la entrenador/a oficialmente acreditado

en las competiciones oficiales nacionales no profesionales para la dirección y entrena-
miento de los equipos respectivos durante el periodo de aprendizaje que dura el curso
federativo de entrenador al que está inscrito.
En sus tareas de aprendizaje deberá estar siempre acompañado por un/a entrena-
36 Sumario
En las competiciones oficiales de ámbito territorial también podrá ejercer las fun-
ciones de entrenador/a titular o entrenador/a auxiliar durante el período de aprendizaje
que dura el curso federativo de entrenador al que está inscrito. En sus tareas de aprendi-
zaje, durante los cursos federativos, deberá estar siempre tutorizado/a por un/a entrena-
Dicho tutor/a deberá pertenecer al club donde se desarrolle la labor de entrenador/a en
prácticas y reunir los requisitos requeridos por la Escuela de Entrenadores.
Entrenador/a Tutor de Prácticas. Es el/la entrenador titulado/a con licencia en vigor y

en activo que supervisa y tutela durante el desarrollo de la actividad docente del alum-
no en las prácticas previstas en los planes de estudios conducentes a los títulos y di-
plomas de Entrenadores/as reconocidos por la RFEF. Dicho tutor/a deberá pertenecer
al Club donde se desarrolle la labor de entrenador/a en prácticas y reunir los requisitos
requeridos por la Escuela de Entrenadores.
Derechos de los técnicos

Los entrenadores tienen derecho a:
1. Desarrollar su actividad en función de la titulación que posea.
2. Recibir asistencia médica en caso de lesiones derivadas de la actividad como técnico,
siempre que se haya abonado el importe establecido por el seguro o la cuota de la Mu-
tualidad.
3. Ser representado o, en su caso, representante, en las Asambleas generales de la Fede-
ración.
4. Expresar libremente en el CTE sus ideas en condición de técnico.
5. Presentar por escrito al CTE las sugerencias que considere adecuadas.
6. Tener acceso a la información relativa a la práctica deportiva.
7. Recibir formación continua
Deberes de los técnicos

Los entrenadores tendrán que:
1. Someterse a la disciplina y el reglamento federativos.

2. Acatar los acuerdos del CTE.
3. Ejercer la actividad de técnico de acuerdo a la ética profesional.
4. Desarrollar los cargos por los que fueron elegidos y las comisiones que se les enco-
mienden.
5. Abonar, puntualmente, los importes de las cuotas establecidas.
6. Comparecer ante el CTE cuando sean requeridos.
7. Comunicar al CTE, en el plazo máximo de tres días hábiles, las variaciones que se pro-
duzcan en su situación contractual, los cambios de residencia, las no asistencias, por
enfermedad u otros motivos, a entrenamientos y/o partidos, o cualesquiera otros
37 Sumario
LA CONTRATACIÓN DE LOS TÉCNICOS
Definición de contrato
Un contrato es un acuerdo entre dos partes que se someten voluntariamente al res-
pecto. Se dice que el contrato es consensual porque se perfecciona por acuerdo de las
partes, es conmutativamente por lo que concierta una prestación de servicios a cam-
bio de una remuneración que se percibe como contraprestación, y también es un trato
sucesivo ya que sus efectos se prolongan en el tiempo.
Se trata del acuerdo entre dos o más partes, mediante el cual se obligan a los contra-
tantes a dar, hacer o no hacer algo, que vienen especificadas claramente en el mismo.
Un contrato se define como acuerdo privado, oral o escrito, entre partes que se obli-
gan sobre una materia o cosa determinada, y a cuyo cumplimiento quedan obligados.
Es un acuerdo de voluntades que genera derechos y obligaciones por ambas partes y
que ponen de acuerdo sobre una manifestación de voluntades destinada a reglar sus
derechos.
Tipos de contrato
Contrato mercantil
En el Derecho español, un contrato mercantil es un negocio jurídico bilateral que

tiene por objeto un acto de comercio.
Y acto de comercio es todo aquel acto regulado en el Código de Comercio, o cual-

quier otro análogo. Un negocio jurídico puede ser considerado acto de comercio en
función de la condición de las partes que intervienen en él (si son comerciantes o no),
en función de su objeto (si tiene un objeto que el Código de Comercio reputa mercantil,
o no), o en función de ambos criterios tomados conjuntamente.
Contrato laboral de trabajo
Contrato individual de trabajo es aquel por el que el trabajador y el contratante se

obligan recíprocamente: el primero a prestar servicios personales bajo dependencia y
subordinación y el segundo a pagar por estos servicios una remuneración determinada
denominada salario.
38 Sumario
Los sujetos de la relación contractual laboral son:
Contratista: es aquel que arrienda los servicios del trabajador, y que como contra-
prestación paga la remuneración acordada. Aunque suele confundirse, el concepto de
contratante es más amplio que el de empresa, ya que incluye a personas físicas, y puede
incluir en ocasiones a todo un grupo de empresas determinado
Trabajador: aporta su trabajo personal a cambio de la remuneración del contratante.
Obligaciones que impone el contrato de trabajo

Por lo general, los elementos principales son el trabajo bajo dependencia y subor-
dinación, y por otra parte la remuneración, pero existen otras obligaciones adicionales
que son importantes dentro de este contrato.
En los países que pertenecen a la C.E.E., aquellos profesionales que quieran ser con-
tratados tendrán que someterse a la normativa vigente en cada país.
En general, sin considerar las particularidades de cada ordenamiento jurídico, las

obligaciones de un trabajador pueden resumirse de la siguiente manera.
Prestar servicios personales. Que sean personales significa que deben hacerse por
sí mismo, sin posibilidad de enviar a un representante en su sitio.
Ofrecer éstos bajo dependencia y subordinación. El elemento característico del

contrato de trabajo es la dependencia del trabajador respecto al contratante, que lo
diferencia, por ejemplo, respecto al contrato de honorarios, donde el profesional ofrece
servicios sin esa dependencia.
Cumplir con los sitios y tiempos estipulados para trabajar. Esto significa seguir
un horario preestablecido (en términos particulares en el contrato, o generales en la
reglamentación de la empresa del contratante), o hacerlo en el sitio al que se le destina.
Ajustarse a la reglamentación interna de la empresa. Si el contratante ha fijado

algunas reglas en el interior de la empresa que regulan el comportamiento y forma de
trabajar que debe observarse en su interior, entonces el trabajador debe ajustarse a él.
Como contrapartida, algunas legislaciones ofrecen la posibilidad de que el trabajador
influya de algún modo en la fijación de esta reglamentación interna, o bien ésta pueda
ser objeto de negociación colectiva a través de los sindicatos.
Por otra parte, las obligaciones del contratante, en general, y dejando de lado las
peculiaridades propias de cada ordenamiento legal, son las siguientes.
39 Sumario
Pagar la remuneración. Pagar un salario por los servicios ofrecidos por el traba-
jador, es la obligación básica del contratante. Para cumplir con esta obligación, debe
hacerse además en tiempo y forma acordados y debe ajustarse a la reglamentación
legal correspondiente.
Pagar obligaciones anexas del trabajador. Por el contrato de trabajo, el contratan-

te se constituye en representante legal del trabajador frente a terceros, por obligaciones
que el trabajador contrae por el hecho de serlo. Estas instituciones pueden ser de ca-
rácter previsional (el contratante debe pagar las obligaciones previsionales que contrae
el trabajador) o tributario (el contratante debe pagar los impuestos que el trabajador
genere con su remuneración, que constituye renta por efectos tributarios).
Ofrecer el puesto de trabajo. Es la obligación correlativa a la propia del trabajador

de prestar servicios en un determinado puesto. Esto es así porque el trabajador tiene
derecho a ganarse legítimamente su remuneración.
Cumplir con la reglamentación sanitaria laboral. El contratante, como jefe o re-

presentante de la empresa, tiene la obligación legal de mantener condiciones saluda-
bles de trabajo.
Esto implica que debe realizar de su propio bolsillo todos aquellos desembolsos que
impliquen mejorar razonablemente la seguridad del puesto de trabajo, así como de
obligar a los trabajadores al uso de implementos de protección, pudiendo incluso des-
pedirlos si éstos se niegan a hacerlo. Inicio del contrato individual de trabajo.
El contrato federativo
El contrato federativo suscrito entre el técnico (sea 1º o 2º entrenador, preparador
físico o monitor, de fútbol o de fútbol sala) es el documento que establece las condicio-
nes de la relación entre ambas partes y determina las atribuciones y obligaciones de
cada una respecto al otra, y es de naturaleza mercantil.
El contrato, firmado por el entrenador/a y coordinador/a, y por los representantes

legales del club, cuando sea procedente, se presentará por sextuplicado ejemplar, distri-
buyéndose uno para la RFEF y los demás corresponderán a la Federación Territorial, Co-
mité Nacional de Entrenadores de la RFEF, Comité́ de Entrenadores de la Federación,
club, interesado y, en su caso, LNFP o LNFS.
En el contrato de entrenador, de acuerdo con el modelo oficial, deberán hacerse

constar, al menos, las siguientes circunstancias:
a) Nombre de las partes intervinientes, representación que ostenten, lugar, fecha y sello
del club.
b) Cualidad –no profesional o profesional-‐ del entrenador, y clase de titulación que posee.
c) Categoría del equipo.
40 Sumario
d) Funciones y responsabilidades a desempeñar.

e) Condiciones económicas en el caso de los entrenadores profesionales.
f) Período de vigencia
No se diligenciará licencia de segundo entrenador si el equipo solicitante no tuviera

inscrito primer entrenador
En el contrato de coordinador/a, de acuerdo con el modelo oficial, deberán hacerse

constar, al menos, las siguientes circunstancias
a) Nombre de las partes intervinientes, representación que ostenten, lugar, fecha y sello
del club.
b) Cualidad –no profesional o profesional-‐ del coordinador, y clase de titulación que po-
see.
c) Categorías de los equipos del Club.
d) Funciones y responsabilidades a desempeñar.
e) Condiciones económicas en el caso de los coordinadores profesionales.
f) Período de vigencia
Se entiende por inscripción de un entrenador su vinculación a un club mediante

la formalización de un compromiso o contrato, según los casos establezca de mutuo
acuerdo tal relación y vinculación.
La inscripción de entrenadores se formalizará a través del formulario oficial estable-

cido por la RFEF, debiendo aportar el interesado, además de los datos y documentación
que en el mismo se exijan, el correspondiente Diploma/Título, el certificado médico de
aptitud y el alta de la mutualidad, en el caso de los entrenadores no profesionales y, en
su caso, el visado de afiliación a un Comité de Entrenadores.
Si se resolviese el vínculo contractual entre un club y un entrenador, segundo entre-

nador, entrenador de portero o preparador físico sea cual fuere la causa, el último no
podrá actuar en otro en el transcurso de la misma temporada, como entrenador, entre-
nador de porteros, preparador físico, directivo, delegado o técnico, ya sea en calidad de
profesional o no profesional.
Se exceptúa la posibilidad de entrenar en las categorías juvenil e inferiores de cual-

quier club, siempre que el nuevo club no se encuentre en la misma categoría y grupo
que el anterior.
No obstante, la regla general que antecede, si en el transcurso de la temporada de

que se trate un club se retirase por decisión propia o fuera retirado por resolución del
órgano competente, implicando, en uno u otro caso, su desaparición, el entrenador que
en el mismo ejerciera su función como tal podrá contratar sus servicios por otro, siem-
pre y cuando no hubiera percibido íntegramente, o no le hubiesen sido garantizados,
los emolumentos pactados en el correspondiente contrato.
41 Sumario
Licencia de entrenador y coordinador

La licencia definitiva de entrenador, es el documento expedido por la RFEF que le
habilita para desempeñar las funciones propias de su cargo por el club en que se halle
inscrito y supone la aceptación de los Estatutos, reglamentos y demás disposiciones
que le sean de la RFEF, así como de la FIFA y UEFA.
Son licencias de entrenadores/as, de fútbol las siguientes:
a) “ET”: Entrenador/a Titular. Necesario modelo oficial y Diploma o titulación acorde a la

categoría a correspondiente.
b) “EA”: Entrenador/a Auxiliar. Necesario modelo oficial y Diploma o Titulación acorde a la
categoría correspondiente.
c) “EPR”: Entrenador/a en Prácticas. Necesario modelo oficial y justificante emitido por la
Escuela de Entrenadores/as correspondiente al periodo de aprendizaje del curso Fede-
rativo de Entrenador/a al que está inscrito.
d) “ETPR”: Entrenador/a Tutor de prácticas. Necesario modelo oficial, diploma o titulación
acorde a la categoría correspondiente y reunir los requisitos requeridos por la Escuela
de Entrenadores
e) COF. Coordinador de Fútbol. Están habilitados para ejercer funciones de entrenador/a
sustituto/a, si disponen de la titulación correspondiente a la categoría del equipo, en un
máximo de tres partidos en la misma temporada y por equipo del club
Son licencias de entrenadores/as, de fútbol Sala, las siguientes:
a) “ETS”: Entrenador/a Titular. Necesario modelo oficial y Diploma o titulación acorde a la

categoría correspondiente.
b) “EAS”: Entrenador/a Auxiliar. Necesario modelo oficial y Diploma o titulación acorde a
la categoría correspondiente
c) “ESPR”: Entrenador/a en Prácticas. Necesario modelo oficial y justificante emitido por
la Escuela de Entrenadores/as correspondiente al periodo de aprendizaje del curso fe-
derativo del entrenador/a al que está inscrito.
d) “ESTPR”: Entrenador/a Tutor de Prácticas. Necesario modelo oficial Diploma o titula-
ción acorde a la categoría correspondiente y reunir los requisitos requeridos por la Es-
cuela de Entrenadores.
e) COFS. Coordinador de Futbol Sala. Están habilitados para ejercer funciones de en-
trenador/a sustituto/a, si disponen de la titulación correspondiente a la categoría del
equipo, en un máximo de tres partidos en la misma temporada y por equipo del club
Para la obtención de la licencia de Coordinador de Fútbol y Fútbol sala será nece-

sario cumplir con los siguientes requisitos:
a) Acreditar estar en posesión de un diploma de entrenador/a federativo. Cada federación

deberá exigir el que considere oportuno.
42 Sumario
b) Acreditar haber superado con éxito el Curso Federativo de la especialidad de Coordina-

dor de la Escuela de Entrenadores, que acredita para realizar las funciones de coordi-
nador/a en un club de fútbol.
c) Disponer de la cobertura de la mutualidad.
d) Abonar el precio de la licencia.
Duplicidad de licencias de entrenador y simultaneidad de licen-

cias de entrenador y futbolista
Los entrenadores que habiendo estado en activo fueran cesados durante la tempo-
rada en cuestión, podrán, en el transcurso de la misma, obtener licencia como futbolis-
tas, excepto con equipos que tengan relación de dependencia o filialidad con respecto
al club al que hubieren estado vinculados como entrenador en la propia temporada.
Los futbolistas que estuvieran en posesión de la pertinente titulación entrenador/a,

segundo/a entrenador/a o coordinador/a podrán simultanear estas licencias, de técnicos
con la de futbolista, si bien sólo podrán actuar como técnicos en equipos dependientes
o filiales del club por el que obtuvieran licencia.
Los futbolistas de categorías regionales y de fútbol base que estuvieran en posesión

de la pertinente titulación de entrenador/a o coordinador/a, podrán simultanear ambas
licencias, siempre que sea entrenando en categoría de fútbol base en su club o en otro
distinto acreditando por escrito autorización del club por el que tiene suscrita licencia
como jugador.
Los entrenadores/as que estén en posesión de la pertinente titulación podrán dirigir

y entrenar, como máximo, dos equipos del mismo club o de los que tengan relación de
filialidad, siempre y cuando:
a) Uno de ellos sea de fútbol 11 y el otro de fútbol 8/7.

b) Ambos de ellos como entrenador titular y/o simultanear las licencias entre entrenador
titular y entrenador auxiliar, entrenador en prácticas o entrenador tutor de prácticas.
En fútbol sala un entrenador/a podrá tener duplicidad de licencia y dirigir dos equi-
pos del mismo club o de los que tengan relación de filialidad, siempre y cuando:
a) Uno sea de las categorías Alevín, Benjamín o Prebenjamín y el otro de categoría superior.
b) Ambos de ellos como entrenador titular y/o simultanear las licencias entre entrenador
titular y entrenador auxiliar, entrenador en prácticas o entrenador tutor de prácticas.
Del mismo modo se podrá disponer de duplicidad de licencia de entrenador/a para

poder dirigir dos equipos del mismo club o que tengan relación de filialidad, si dispone
de las modalidades de fútbol y fútbol sala, siempre y cuando:
a) Uno sea de categoría Alevín, Benjamín o Prebenjamín y el otro de categoría superior.
b) Disponga el entrenador/a de la titulación pertinente de fútbol y fútbol sala.
43 Sumario
Un entrenador podrá dirigir dos equipos del mismo club, uno de fútbol y otro de fút-
bol sala, siempre que ambos equipos sean de la misma categoría y utilicen los mismos
jugadores.
A tal efecto el entrenador deberá estar en posesión de una licencia por cada uno de
los equipos que quiera dirigir y entrenar.
Los entrenadores/as en activo no podrán obtener en el transcurso de la temporada

cualquier otro tipo de licencia más allá de las expresadas en el art. 118 del Reglamento
General.
44 Sumario
LOS DERECHOS DE IMAGEN Y EXPLOTACIÓN ECONÓMICA
Concepto de derecho a la imagen

El derecho a la imagen implica la facultad de decidir cuándo, por quién y de qué
forma pueden ser captados, reproducidos o publicados los rasgos físicos reconocidos
de una persona. Se trata, en definitiva, de la facultad exclusiva de controlar la difusión
pública de la propia imagen.
La definición jurisprudencial de imagen en cuanto a objeto de protección del dere-

cho a la imagen se limita a:”La representación gráfica de la figura humana, mediante
un proceso mecánico para obtener su reproducción, siendo la reconocibilidad de la fi-
gura representada el hecho determinante de la imagen”.
El ámbito de protección de la imagen incluye:
La voz
El nombre y apellidos
Los rasgos físicos o representación gráfica
Los derechos de imagen pertenecen inicialmente a la persona física por el hecho del
nacimiento.
Las personas pueden consentir que se utilice su imagen mediante las correspon-
dientes autorizaciones (cesiones de derechos de imagen).
Las personas jurídicas carecen de derechos de imagen. Sólo pueden ser titulares de
derechos de imagen de personas físicas en vía derivativa (es decir, mediante la previa
cesión de derechos).
Cesión de los derechos de imagen

La cesión de los derechos de imagen suele instrumentarse mediante
• Contratos laborales.
• Contratos mercantiles.
• Cesión de los derechos de imagen a través de contratos laborales.
No es necesario obtener el consentimiento expreso del titular por la utilización de su

imagen cuando éste contrae una relación laboral que necesariamente exige la capta-
ción, reproducción y publicación de la propia imagen.
De lo contrario, sí será necesario el consentimiento.
45 Sumario
Sin embargo, el contrato laboral podría incluir alguna regulación específica de la

utilización de los derechos de imagen del trabajador (deportista) como consecuencia
de su prestación laboral. En ningún caso, el deportista puede comerciar su imagen con-
juntamente con los signos distintivos de club o entidad deportiva, a menos que haya
obtenido la correspondiente autorización.
Cesión de los derechos de imagen a través de contratos mercantiles
La cesión de derechos de imagen debe efectuarse expresamente.
Se basaría en una declaración por la que el titular del derecho permite, a título one-
roso gratuito, la obtención, reproducción o publicación de su imagen por parte de ter-
ceros y su posterior utilización con fines comerciales o publicitarios.
No tiene por qué efectuarse necesariamente a través de contratos, aunque resulta

más conveniente a efectos de prueba.
Este tipo de contrato es atípico, y el contenido del mismo puede incluir:
1. Los aspectos de la imagen que será objeto de divulgación (imagen, voz, nombre...).
2. El medio o medios a través de los cuales se producirá la divulgación de la imagen (tele-
visión, vallas, Internet...).
3. La finalidad por la que se producirá la divulgación de la imagen (explotación comercial,
publicidad, patrocinio, comercialización...).
4. El ámbito geográfico de la divulgación.
5. La duración o plazo
6. Las prestaciones instrumentales o preparatorias (ruedas de prensa, grabaciones, pro-
mociones).
7. La exclusividad de la facultad de divulgación contraída.
8. La posibilidad de ceder el contrato a una tercera persona.
9. Si la divulgación de la imagen debe realizarse directamente por el contratante o se
permite que sea efectuada a través de terceros.
10. La remuneración del titular del derecho de imagen.
11. Cláusulas penales entre las partes, que condenan su incumplimiento.
12. Cuando, por razones fiscales, la cesión de derechos de imagen de un trabajador se
instrumentaliza a través de un contrato mercantil, éste quedará vinculado al corres-
pondiente contrato laboral.
En la mayoría de las ocasiones el contrato de cesión de derechos de imagen com-

porta una prestación de servicios por parte del deportista. Prestación de servicios con-
sistente en la grabación de un Mancha publicitario, asistir a eventos...
46 Sumario
Regulación de la prestación de servicios
Se deben regular claramente una serie de cuestiones respecto a esta prestación de

servicios:
1. Fecha concreta en la que debe tener lugar la prestación o modo en que se determinará
esta fecha (fundamentalmente por la agenda de competiciones de los deportistas)
2. Lugar en el que tendrá lugar la prestación
3. Duración máxima de la prestación
4. Actos concretos que debe realizar el deportista durante la prestación
5. Gastos derivados de la prestación (viajes, alojamiento...).
Si se pretende utilizar la imagen del deportista actuando en competiciones depor-

tivas, se deberá de contar con el consentimiento del titular de los derechos de retrans-
misión.
Utilización de la imagen de un deportista por parte de varios titulares
La titularidad de la imagen de un deportista puede corresponder:
• Al deportista: Personalmente a través de persona jurídica.

• En su Club: Como consecuencia de las prestaciones necesarias de la relación laboral, o
por cesión de derechos a través de contrato laboral o mercantil
• En la Federación: Como consecuencia de su convocatoria para formar parte del equi-
po nacional, según las condiciones establecidas por cada Federación. Por cesión de
derechos a través de contrato mercantil.
• En la Competición: Por la normativa de participación en la competición.
• A un Patrocinador: Por la previa cesión de derechos del deportista.
En consecuencia, diferentes personas o entidades pueden utilizar la imagen de uno

mismo deportista
Regulación específica en el ámbito deportivo
Real Decreto 1006/1985, que regula la relación laboral especial de deportistas profe-
sionales: dependiendo de lo que se pudiera determinar por convenio colectivo o pacto
individual.
Fútbol: Convenio Colectivo LNFP – AFE
47 Sumario
BIBLIOGRAFÍA
1. Blanco, E., Burriel, J.C., Campos, A., Carretero, J.L., Landaberea, J.A. & Montes, V. (2006). Manual
de la organización institucional del deporte. Badalona: Editorial Paidotribo.
2. Bermejo J., García, J., Jiménez, E., Monge, A. (1998). Guía jurídica del fútbol aficionado. Marco
legal y cuestiones estatutarias, laborales y fiscales. Cuadernos de Fútbol. Madrid: RFEF.
3. Federación Catalana de Fútbol (2013). Guía de procedimiento para delegados de club. Barce-
lona.
4. Palomar Omeda, A. (2000). Cuestiones actuales del fútbol profesional. Cuadernos de futbol.
5. Real Federación Española de Futbol (2008). Desarrollo profesional i gestión del deporte. Forma-
ción para técnicos deportivos. Madrid.
48 Sumario

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PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN

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Cualquier forma de reproducción, distribución,

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ASPECTOS JURÍDICOS Y LEGALES DE LAS ENTIDADES DEPORTIVAS . . . . . . . . . . . . . . . 9

LOS COMITÉS JURISDICCIONALES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15

LA GESTIÓN DE EQUIPOS DE UN CLUB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26

LOS SEGUROS DEPORTIVOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32

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EL COMITÉ TÉCNICO DE ENTRENADORES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33

LA CONTRATACIÓN DE LOS TÉCNICOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38

LOS DERECHOS DE IMAGEN Y EXPLOTACIÓN ECONÓMICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45

CURSO COORDINADOR ÁREA NORMATIVA

El conocimiento de la estructura, organización y legislación del fútbol son elemen-

Aunque este es un tema complejo y de difícil asimilación en ocasiones por profe-

El aprendizaje de los contenidos de este módulo será útil al coordinador en la reali-

CURSO COORDINADOR ÁREA NORMATIVA

ESTRUCTURA DE UNA FEDERACIÓN DE FÚTBOL

Cuando hablamos de miembros afiliados hacemos referencia a todos aquellos clu-

CURSO COORDINADOR ÁREA NORMATIVA

La composición de la Asamblea General será la siguiente:

Todos los miembros de pleno derecho tienen voz y voto en la asamblea.

Corresponde a la Comisión delegada de la Asamblea General:

a) La modificación del calendario deportivo.

CURSO COORDINADOR ÁREA NORMATIVA

La Junta Directiva tiene un presidente o una presidenta, que lo es también de la

CURSO COORDINADOR ÁREA NORMATIVA

ASPECTOS JURÍDICOS Y LEGALES DE LAS ENTIDADES

Introducción al ordenamiento jurídico - deportivo.

El número de normativas que afectan al deporte es muy elevado, y éstas se pueden

Normas emanadas por poderes públicos

a) Normas generales emanadas por poderes públicos que inciden en el ámbito

CURSO COORDINADOR ÁREA NORMATIVA

b) Normas emanadas por poderes públicos, específicas para el deporte.

3.1.2. Normas emanadas por entidades privadas.

Las normas propias de cada Federación, ya sea autonómica, estatal o internacional,

Las entidades deportivas: constitución, registro y estatutos.

Clubes y asociaciones deportivas.

Según el carácter de la actividad deportiva, los clubes deportivos se clasifican en:

a) Clubes deportivos federados: clubes afiliados a cualquier federación deportiva legal-

Condiciones necesarias para constituirse como club

CURSO COORDINADOR ÁREA NORMATIVA

2. Redacción de estatutos y normas de funcionamiento por los que vaya a regirse el

El club constituido conforme a los requisitos establecidos goza de personalidad jurí-

Dentro de los noventa días siguientes al de la presentación del expediente de ins-

CURSO COORDINADOR ÁREA NORMATIVA

• Estatutos sellados por el Registro de Entidades.

Documentación necesaria para participar en competiciones oficiales

a) Copia de la Escritura de Constitución y de sus Estatutos, debidamente inscritos en el

Estructura orgánica de un club de fútbol

Los órganos de un club de régimen general deben ser:

CURSO COORDINADOR ÁREA NORMATIVA

La convocatoria de una asamblea general debe realizarse a instancias de la Junta

Presidente: elegido, también, por la asamblea general. Es el representante legal del

Apartados estatutarios a tener en cuenta en la gestión de entidades

A continuación, se exponen los artículos 26, 46, 72, 73 y 74.

“PB” y “FPB”: Pre-‐benjamines y Pre-‐benjamín Femenino; los que cumplan siete