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    Trabajo Autónomo Emprendimiento

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    Derly Saavedra
    El documento presenta un proyecto llamado "NEURON GYM" cuyo objetivo es implementar un establecimiento que ofrezca diferentes actividades para ejercitar las neuronas y mantenerlas en forma. Incluye el título, slogan, imagen corporativa y una justificación del proyecto. También contiene tres actividades relacionadas con factores que hacen que una empresa contrate a alguien, la importancia de la iniciativa personal y un análisis sobre un video relacionado con las trampas del empleo.

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    Trabajo Autónomo Emprendimiento

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    El documento presenta un proyecto llamado "NEURON GYM" cuyo objetivo es implementar un establecimiento que ofrezca diferentes actividades para ejercitar las neuronas y mantenerlas en forma. Incluye el título, slogan, imagen corporativa y una justificación del proyecto. También contiene tres actividades relacionadas con factores que hacen que una empresa contrate a alguien, la importancia de la iniciativa personal y un análisis sobre un video relacionado con las trampas del empleo.

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    Trabajo Autónomo Emprendimiento

    Aprendiz: Derly Yuleni Saavedra Linares

    Servicio Nacional de Aprendizaje-SENA

    Centro de Industria y Servicios del Meta-CISM

    Tecnólogo en Mantenimiento Electromecánico Industrial

    Trabajo Autónomo Emprendimiento

    Julio 2022
    ACTIVIDAD 1.

    Apreciado aprendiz a continuación seleccione un tema de su interés

    Tema: Gimnasio para Neuronas

    1. Título de proyecto: NEURON GYM

    2. Slogan: ¡HAY QUE MANTENER NUESTRAS CELULAS EN FORMA!

    3. Imagen Corporativo:

    4. Elaborar la justificación del proyecto: La propuesta inicial de implementar

    este establecimiento busca mediante la aplicación de diferentes actividades la


    ejercitación de las neuronas para que las personas encuentren diferentes

    formas para mantener una habitual forma de estas. Ya que en la actualidad por

    las nuevas tecnologías la gente está muy inclinada y ya no quiere pensar, pero

    también ayuda a suplir necesidades para desarrollar y mejorar nuestras

    capacidades. No solo nos servirán es el instante si no que también en el futuro.

    ACTIVIDAD 2.

    A. Qué elementos creen que fueron los factores que hicieron a la

    empresa tomar la decisión de contratar a la persona escogida sobre

    los otros.

    La idea es que en situaciones imprevistas la persona tome decisiones para

    ver el nivel de fidelidad, colaboración y actitud del entrevistado con varias

    pruebas sencillas de responder para una persona sincera, la empresa

    observo las personas que de verdad quieren el trabajo por pasión

    demostrando sinceridad y amabilidad entre compañeros de trabajo.

    B. Qué importancia creen que tiene la “iniciativa personal” en el trabajo

    y en las proyecciones futuras al interior de una empresa.


    Esto es muy importante en el trabajo ya que nosotros demostramos

    nuestras habilidades como personas y desarrollamos más capacidades para

    nuestras vidas y así poder tener también más proyecciones, metas con

    diferentes objetivos, logrando superar expectativas y obteniendo mejores

    resultados.

    ACTIVIDAD 3.

    Con base al video, trampa del empleo elabore un análisis en una hoja sobre el

    video contextualizando su punto de vista.

    Como se puede observar en el video muchas cosas son ciertas en el día a día

    de un empleado ya que se toman como personas esclavizadas a su labor y son

    muy pocos los que consiguen un buen empleo. Por otro lado, el mayor

    porcentaje de los empleados son muy insatisfechos con su trabajo ya que no

    muchos de esos empleos no les permite pasar tiempo o descansar y quien lo

    logre hacer va tener muchas deudas que es la realidad de muchas personas hoy

    en día. Y también se quejan mucho pero tampoco hacen algo para salir de su
    zona de confort ya que les da miedo experimentar más allá de lo que pueden.

    Supongo que la mayor parte de los colombianos son muy infelices puesto que

    si deciden dejar sus empleos no saben de qué ´´vivir´´ aparte de sus empleos,

    mucho de los colombianos tiene trabajos informales por lo que no tienen

    estudios o títulos para poder trabajar en una empresa, además las pensiones al

    trabajar por muchos años es muy bajo y muchos de nuestras personas mayores

    deciden seguir trabajando ya se formal o informalmente.

    Aparte de esto hay muchos jóvenes que pasan por la misma situación de

    trabajar de forma informal ya sea por falta de oportunidades o porque no

    pueden estudiar y trabajar al mismo tiempo esto conlleva a que muchos

    jóvenes de hoy en día quieran obtener dinero ´´fácil´´ o que se tengan que ir

    del país dejando todo lo que han hecho y sus familias, conocemos a muchas

    personas con títulos y profesiones excelentes, pero trabajan en algo diferente a

    lo que estudiaron.

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