Ensayo

Carrera: Contabilidad
Asignatura: Introducción a los Negocios
Alumno: Avendaño Villareal Bryan
Lenny
Fecha: 24 de Enero del 2024

Introducción a los negocios
En el mundo de los negocios, comprender los fundamentos de la introducción a esta

disciplina es de suma importancia y al mismo tiempo esencial para quienes buscan
participar activamente en este ámbito empresarial, en este ensayo se explorarán
diversos aspectos claves que construyen la base de la introducción de los negocios,
desde la definición de empresa y sus actividades básicas, hasta la responsabilidad
social que implica operar en una empresa de cualquier giro económico.
Una empresa es una entidad que se dedica a la producción o comercialización de

bienes y servicios, con el objetivo de generar beneficios económicos y/o sociales.
Los objetivos de los negocios pueden variar, según su naturaleza y propósito, pero
generalmente incluyen la maximización de beneficios, crecimiento sostenible, la
satisfacción del cliente y la responsabilidad social, esto permite definir qué es lo que
la empresa pretende lograr.
El alcanzar ciertos objetivos del negocio implica un equilibrio entre las diversas
áreas funcionales de la empresa, al mismo tiempo existe algunos elementos
importantes dentro de las empresas, como lo son los elementos humanos (aquí está
inmerso el capital humano), los materiales que pueden ser recursos naturales o
capital físico y los no materiales, que son aquellos no visibles dentro de la empresa.
Dentro de cualquier negocio existe y se lleva a cabo el proceso de administración,

se puede conceptualizar como el proceso de planificar, organizar, elegir y controlar
los recursos de una organización para lograr sus objetivos. En cualquier empresa
se pueden identificar tres niveles, cada nivel tiene responsabilidades específicas y
contribuyen al funcionamiento general de la organización y administración de una
empresa:
 Nivel de alta dirección: planeación estratégica

 Nivel de los mandos medios: planeación táctica
 Nivel operativo: llevan a la práctica y realizan las acciones
Por su parte cada empresa cuenta con dos estilos distintos de administrar y las
diferentes percepciones que los administradores puedan tener de sus empleados,
como menciona Douglas McGregor, existen dos; la “teoría X” que supone que los
trabajadores son inherentes, perezosos y necesitan ser controlados, mientras que
la “teoría Y” sostiene que los empleados son intrínsecamente motivados y buscan
la autorrealización a través del trabajo.
Por otra parte según Henry Mintzberg menciona que existen roles del administrador,
los cuales incluyen interpersonales, informativos y de decisión. Estos roles abarcan
desde la representación de la empresa en eventos externos, hasta la toma de
decisiones estratégicas y la comunicación efectiva dentro de la organización de
cada empresa (Castillo, 2019).
La toma de decisiones dentro de una empresa es un proceso crucial, ya que los

administradores deben evaluar información, considerar alternativas y seleccionar la
mejor opción para alcanzar los objetivos que desea la empresa, y el cómo estén
orientadas, afecta directamente al rendimiento y a la competitividad de cada
empresa, debe de existir un una serie de etapas en donde la toma de decisiones
sea crítica y coherente para beneficio de dicha empresa.
Existe también la gestión de recursos humanos que comprende funciones como la

planificación del personal, la selección y contratación, el desarrollo de habilidades y
la gestión de conflictos laborales, todo esto busca optimizar el rendimiento y
bienestar de los empleados dentro de una empresa así mismo la efectividad de ella.
Dentro de estas funciones existe las de reclutamiento, proceso de selección y

contratación que implica atraer candidatos calificados, en donde se evalúan sus
habilidades y competencias, un enfoque efectivo de estas funciones asegura la
incorporación de talento que contribuirá al éxito a largo plazo de la empresa.
Existe también otro lado, en donde se les ampara y protegen a los trabajadores, en
este caso con la Ley del Trabajo, en donde se establecen las normas y regulaciones
que rigen las relaciones entre trabajadores y empleados. Al mismo tiempo que
permite garantizar las condiciones laborales justas, los derechos sindicales y
protección contra la discriminación, contribuyendo así a un entorno laboral
equitativo y sostenible.
Dentro del ámbito empresarial existe la figura del administrador, el cual se encarga
de planificar y supervisar las operaciones, este tiene una gran responsabilidad en
cuanto al rumbo que tomara la empresa de acuerdo a sus decisiones y
convicciones. Uno de estos casos es el control de calidad en el cual se asegura que
los productos obtengan una calidad determinada de acuerdo a los estándares de la
empresa y con ello llegar al último paso de la administración, hacer que el producto
o servicio llegue al cliente.
Un elemento importante es la mercadotecnia que ésta se centra en la identificación

y satisfacción de las necesidades del cliente, dentro de esta también se encuentra
la publicidad, que desempeña un papel clave en la promoción de productos y
servicios. Del mismo modo, existe la responsabilidad social de una empresa que
debe considerar el producto de sus operaciones en la sociedad y el medio ambiente,
que debe de buscar un equilibrio entre los intereses económicos y sociales.
Dentro de los negocios también está inmersa la contabilidad ya que proporciona

información clave sobre los ingresos, gastos, activos y pasivos de una empresa,
permitiendo la elaboración de informes financieros, además, facilitar el cumplimiento
de obligaciones legales y fiscales, contribuyendo a la transparencia y legalidad de
las operaciones comerciales.
La introducción a los negocios incluye un viaje a través de los fundamentos que

sustentan el dinámico mundo empresarial, al explorar conceptos clave como la
naturaleza de una empresa, sus actividades esenciales, los objetivos perseguidos,
se revela un panorama integral que guía a las organizaciones hacia el éxito.
Por un lado tenemos la administración como la columna vertebral de esta disciplina,

ya que ofrece herramientas cruciales para planificar, organizar, dirigir y controlar los
recursos, permitiendo a las empresas operar eficientemente y alcanzar sus metas
estratégicas. Los beneficios que comprende la introducción a los negocios son
múltiples y sustanciales, en primer lugar este conocimiento proporciona una base
sólida para aquellos que buscan involucrarse en este ámbito, ya que les permite
comprender y abordar los desafíos inherentes de la gestión de las distintas
empresas.
Así mismo permite una visión más clara de la interrelación entre las distintas áreas
funcionales, fomentando la colaboración efectiva y maximización de los recursos
disponibles. También el conocer esta introducción a los negocios ayuda a
comprender las complejidades y dinámicas del entorno empresarial, para adaptarse
a los cambios, identificar oportunidades y liderar organizaciones sociales con éxito.
La introducción a los negocios es un punto de partida esencial para cualquier

persona interesada en ello, al apropiarse de este conocimiento, no solo se obtiene
una profunda comprensión de cómo funcionan las empresas, que sino que también
se adquieren las habilidades y perspectivas necesarias para prosperar en este
mundo de los negocios, así como conocer su contabilidad financiera.
Bibliografía
Castillo, G. R. (15 de Abril de 2019). Linked in . Obtenido de LOS DIEZ ROLES GERENCIALES:
https://es.linkedin.com/pulse/los-diez-roles-gerenciales-rafael-briones-castillo
Negocios, U. V. (15 de Agosto de 2023). INTRODUCCIÓN AL NEGOCIO. Obtenido de

https://www.youtube.com/watch?v=JYYkXoclyJM
Negocios, U. V. (s.f.). Introcuccion a los Negocios . Obtenido de

https://uvn.mx/moo/pluginfile.php/39407/mod_resource/content/1/EBOOK%20-
%20INTRODUCCI%C3%93N%20A%20LOS%20NEGOCIOS.pdf

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Fecha: 24 de Enero del 2024

En el mundo de los negocios, comprender los fundamentos de la introducción a esta

Una empresa es una entidad que se dedica a la producción o comercialización de

Dentro de cualquier negocio existe y se lleva a cabo el proceso de administración,

 Nivel de alta dirección: planeación estratégica

La toma de decisiones dentro de una empresa es un proceso crucial, ya que los

Existe también la gestión de recursos humanos que comprende funciones como la

Dentro de estas funciones existe las de reclutamiento, proceso de selección y

Un elemento importante es la mercadotecnia que ésta se centra en la identificación

Dentro de los negocios también está inmersa la contabilidad ya que proporciona

La introducción a los negocios incluye un viaje a través de los fundamentos que

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