INTRODUCCIÓN

En el trabajo presentado se redacta un memorial de incompetencia por razón de la

materia y un memorial de recusación por haber sido el Juez o alguno de sus parientes,

asesor, abogado o perito en el asunto. El primero se interpone porque el Juez que está

conociendo el juicio es un Juez del ramo laboral y el hecho que dio lugar a ese juicio no

constituye materia laboral, sino que constituye materia civil, por lo tanto no es el

competente para conocer el proceso y como consecuencia de ello se tiene que inhibir de

conocer, en virtud que la competencia le corresponde a un juez del ramo civil. Ahora bien

en el segundo memorial se recusa al Juez porque tenía impedimento para entrar a

conocer el proceso en virtud que, el Juez anteriormente actúo como representante legal

de una entidad que es parte en el proceso ordinario laboral y como consecuencia se tiene

que inhibir de conocer el proceso, remitirlo y que se le asigne a otro Juez.

JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 12007-2023-0005 OFICIAL PRIMERA

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

DEL MUNICIPIO DE MALACATAN DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS.--------

WILLIAM ALEJANDRO DE JESUS CANCINOS CASTRO, de veintidós años de

edad, soltero, guatemalteco, administrador de empresa, con domicilio y residencia

en el municipio de Malacatán, departamento de San Marcos, actúo bajo la

dirección y procuración del abogado Mario Roberto Orozco Cifuentes y señalo

como lugar para recibir notificaciones el casillero electrónico MO CERO CERO

CINCUENTA Y SIETE (MO0057). Respetuosamente comparezco ante usted

refiriéndome al Juicio Ordinario Laboral por despido Directo e Injustificado

identificado en el acápite, entablada por el señor Arturo Xavier de León Giménez

en mi contra; por lo que de manera atenta y respetuosa comparezco a interponer

EXCEPCION DILATORIA DE FALTA DE PERSONALIDAD DEL DEMANDADO,

en contra de la demanda relacionada anteriormente, todo en base a la siguiente:

EXPONGO:

I. Con fecha veinticuatro de agosto del año dos mil veintidós fui notificado de la

resolución emitida dentro del juicio y en donde se promueve en mí contra por

haber sido quien le notificare y entregare su carta despido al señor Arturo Xavier

de León Giménez, dicha carta iba firmada por la Gerente de Recursos Humanos,

Licenciada Luisa Ochaita el día veinticuatro de Junio del año en curso en donde

se le notifica que por motivos del poco rendimiento laboral se rescinde el contrato

de trabajo, en la Empresa Lirios Ochaita S. A.

II. El señor Arturo Xavier de León Giménez me está demandando sin motivo

justificado debido a que yo solamente le notifique su despido, realmente yo no soy

propietario de la Empresa Lirios Ochaita S.A. solo sigo órdenes ya que solo soy

trabajador.

Por lo anterior señor juez creo procedente plantear Excepción Dilatoria de Falta

de

Personalidad, toda vez que para el proceso se desarrolle válidamente se precisó

que las partes, no solo tengan aquel grado de aptitud genérica que marca el

derecho positivo, sino una idoneidad específica, derivada de su relación con la

situación jurídica en litigio, que se justifique su intervención.

FUNDAMENTO DE DERECHO

Artículo 342 del código de Trabajo: Previamente a contestarse la demanda o la

reconvención, y en la audiencia señalada para tal efecto, se opondrán y probaran

las excepciones dilatorias, salvo las nacidas con posterioridad, que se podrán

interponer hasta antes de que se dicte sentencia en segunda instancia. Artículo

343 del Código de Trabajo: El juez debe resolver en la primera comparecencia las

excepciones dilatorias a menos que al que corresponda oponerse se acoja a lo

dispuesto en el segundo párrafo del artículo siguiente lo que se hará constar en

cuyo caso el juez suspenderá la audiencia y señalara otra para la recepción de las

pruebas pertinentes y resolución de las excepciones. Si fueran declaradas sin

lugar dichas excepciones en esta propia audiencia deberán proceder conforme lo

indicado en el artículo 335 y 344 de este Código de trabajo. Dentro de las

veinticuatro horas siguientes a la audiencia el actor puede ofrecer las pruebas

pertinentes para contradecir las excepciones del demandado si no hubiera hecho

antes.

PRUEBAS

Ofrezco los siguientes medios de prueba:

I) Copia del contrato laboral con la Empresa Ochaita Lirios S. A. Donde consta

que solamente soy un trabajador y que dicha empresa me contrata para ser

Asistente 1 de Gerencia de la Empresa Lirios S. A. el cual acompaño en el

presente memorial.

II) Notificación de despido a Arturo Xavier de León Giménez de fecha veinticuatro

de Junio de dos mil veintidós firmada y sellada por la Gerente de Recursos

Humanos la Licenciada Luisa Ochaita en el cual ella es quien realiza dicho

despido. Documento que la parte actora acompaño en su memorial de demanda y

obra en autos y los que acompaño en el presente memorial.

III) Copias de cheques de pagos donde hace constar cual es el cargo que obtuve

en la empresa desde que inicie labores en ella, la cual acompaño en el presente

memorial.

PETICIONES

DE TRÁMITE

1. Que se admita para su trámite el presente memorial y se agregue a sus

antecedentes.

2. Que se tome nota del lugar que señalo para recibir notificaciones.
MEMORIAL DE EXCEPCIÓN DE FALTA DE PERSONALIDAD

3. Que se tenga por planteada de mi parte la Excepción Dilatoria de Falta de

Personalidad del Demandado.

4. Que se tengan por ofrecidos los medios de prueba individualizados en el

presente memorial y por acompañado los documentos adjuntos.

5. Que se dé audiencia a la parte actora para que se oponga o contradiga la

excepción dilatoria de falta de personalidad del demandado planteada por mi

persona, en este momento en forma verbal o se acoja al plazo de veinticuatro

horas para oponerse por escrito.

DE FONDO

a) Que en su oportunidad procesal, se dicte Auto que declare CON LUGAR la

EXCEPCIÓN DILATORIA DE FALTA DE PERSONALIDAD DEL DEMANDADO;

b) Que se condene en costas a la actora.

Acompaño duplicado y cuatro copias del presente memorial y documento adjunto.

Guatemala, 2 de agosto de 2023

Malacatán, San Marcos, nueve de Julio de dos mil veintidós.

F.

En su auxilio, procuración y dirección:

LICENCIADO MARIO ROBERZTO OROZCO CIFUENTES

Juicio Ordinario: 01-2023.

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

Y DE FAMILIA, DEL DEPARAMENTO DE SAN MARCOS.------------------------------

WILLIAM ALEJANDRO DE JESUS CANCINOS CASTRO, de cuarenta años de

edad, casado, guatemalteco, administrador, quien reside en la ciudad de

Malacatán, de este domicilio, actuó bajo el auxilio, dirección y procuración del

abogado: Edvin Ernesto Mejía De Paz, señalo como lugar para recibir

notificaciones el casillero electrónico MO CERO CERO CINCUENTA Y SIETE

(MO0057), respetuosamente comparezco ante usted previo a contestar la

demanda a interponer excepción de cosa juzgada, y para el efecto.

EXPONGO:

I. Fui notificado en Cantón San Juan de Dios, municipio de Malacatán

departamento de San Marcos el día treinta de agosto del año dos mil veintitrés de

la demanda planteada en la vía ordinaria laboral por despido indirecto e

injustificado en la que el señor José Luis De León De León exige en mi contra

William Alejandro De Jesús Cancinos Castro pago de indemnización por despido

injustificado y pago de prestaciones laborales donde se señala audiencia para el

día veintidós de septiembre del año dos mil veintitrés.

II. Que, dentro del término de ley interpongo excepción de cosa Juzgada en el

proceso promovido en mi contra puesto que para que la demanda sea admitida

para su trámite debe basarse en hechos que no hayan sido sentenciados

anteriormente por juez competente que tenga facultad suficiente para emitir esa
MEMORIAL DE EXCEPCIÓN DE FALTA DE PERSONALIDAD

sentencia lo cual está sucediendo en el presente caso ya que el día 7 de julio de

2023 se dictó en este mismo juzgado sentencia favorable a mi persona la cual no

fue apelada por la parte interesada en el plazo que estipula la ley.

III. De lo anterior se deduce que el proceso contiene error desde el momento en

que la parte actora decide interponer nuevamente demanda en mi contra con el

objeto de buscar una sentencia positiva a su persona por lo cual no procede

continuar con el proceso ya que anteriormente había sido sentenciado

absolutoriamente este mismo hecho.

PRUEBAS

Ofrezco probar lo expuesto anteriormente con los siguientes medios de prueba.

I. DOCUMENTAL:

A. El memorial de la demanda del actor de fecha 08 de septiembre de 2023 con el

cual se inicia el presente juicio.

B. Sentencia dictada por este mismo juzgado el día 7 de Julio de 2023 según

expediente de juicio Ordinario laboral Numero 57-2023.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

Para ampararme legalmente de lo mencionado en los hechos señalo los

siguientes artículos: 342, 343, 344, 345 y 346 del código de trabajo, 61, 116 y 181

del código procesal civil y mercantil y el articulo 73 numeral 1 de la constitución

política de la república.

PETICIONES DE TRAMITE:
MEMORIAL DE EXCEPCIÓN DE FALTA DE PERSONALIDAD

1. Que se admita para su trámite el presente memorial y se agregue al expediente

del proceso los documentos adjuntos.

2. Que Previo a contestar la demanda, por los motivos expuestos, se tenga por

aceptada la excepción previa de cosa juzgada.

3. Que se tome nota del auxilio, dirección y procuración del abogado Edvin

Ernesto Mejía De Paz.

4. Que se notifique la resolución que recaiga en el presente memorial

5. Que se tenga como lugar para recibir notificaciones

6. Que se tenga por ofrecidos los medios de prueba individualizados en el

apartado respectivo y por presentados los documentos que se acompañan.

PETICIONES DE FONDO:

En consecuencia, de lo anterior se declare: 1: Con lugar la excepción previa de

cosa Juzgada interpuesta por el presente memorial y en consecuencia quede sin

efecto la demanda interpuesta por el trabajador en mi contra. 2: se condene a la

parte actora en el pago de costas procesales. CITA DE LEYES. Me fundo en los

artículos citados y en los siguientes: 321, 322, 325, 326, 326 bis, 327, 328, 332,

338, 339, 343, 344, 345, del código de trabajo. 29, 44, 51, 120, 123. Acompaño

original y tres copias del presente memorial y documentos descritos. Malacatán,

San Marcos, ocho de septiembre de dos mil veintitrés.

F.

En su auxilio, procuración y dirección:

LICENCIADO MARIO

ROBERTO OROZCO CIFUENTE

● Tal y como se encuentra establecido actualmente el memorial de incompetencia existen

diferentes maneras, pero como bien sabemos a uno ello como el territorial se le

denomina como la ausencia de atribución legal de una determinada competencia a favor

de un órgano, ente o poder territorial, por lo que no puede ejercerla pena de nulidad de

los actos en que se plasme su ejercicio.

● La incompetencia por la materia, el demandado ejerce su derecho de pedir que el caso

sea conocido por un Juez que según la ley resulta competente, haciendo prevalecer de

este modo su derecho constitucional al Juez natural, que forma parte del debido proceso

● El documento presentado es que el compareciente, respaldado por su representación

legal, ha interpuesto una cuestión de incompetencia por razón de la materia en el marco

de un juicio laboral. Basándose en el análisis del contrato celebrado entre las partes

involucradas, argumenta que la naturaleza de la relación entre él y la demandante es de

carácter civil, no laboral. Por lo tanto, solicita al tribunal que se inhiba de continuar

conociendo el caso y que se remita el expediente al juzgado competente. Se han

ofrecido pruebas y peticiones específicas para respaldar este pedido. En resumen, la

conclusión técnica es la solicitud de que se reconozca la falta de competencia del

juzgado y se proceda de acuerdo con la normativa legal aplicable.

● La incompetencia en naturaleza civil se refiere a la falta de jurisdicción de un tribunal

para conocer un caso específico debido a que el asunto en cuestión está regulado por

normativas civiles en lugar de normativas laborales u otras áreas del derecho. En el

contexto legal, la incompetencia por razón de la materia se refiere a la incapacidad de

un tribunal para entender y juzgar ciertos tipos de casos que están fuera de su ámbito de

competencia legal. En el caso específico del documento presentado, se argumenta que

el contrato entre las partes involucradas tiene una naturaleza civil, lo que sugiere que el

tribunal laboral no sería competente para conocer la disputa, y por lo tanto, se solicita

que el caso sea remitido al juzgado correspondiente en materia civil.

● Para concluir vemos que el memorial hace constar de manera fundamentada los motivos

que justifican la recusación del juez. Las evidencias muestran una serie de situaciones

que crean una legitima preocupación con la imparcialidad del juez

como un recurso necesario para garantizar que todas las partes reciban un trato justo.