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    Marco Normativo Legal Relacionado A Contratistas

    Cargado por

    JuliO Caballero
    El documento resume las principales responsabilidades de las empresas titulares respecto a la gestión de contratistas en materia de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo garantizar un sistema de gestión para todos los trabajadores, verificar los seguros, vigilar el cumplimiento de la normativa de SST por parte de los contratistas, y notificar accidentes e incidentes. Asimismo, la empresa titular es responsable por infracciones cometidas que afecten la SST de los trabajadores de contratistas en sus instalaciones.

    Copyright:

    © All Rights Reserved

    Marco Normativo Legal Relacionado A Contratistas

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    JuliO Caballero
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    El documento resume las principales responsabilidades de las empresas titulares respecto a la gestión de contratistas en materia de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo garantizar un sistema de gestión para todos los trabajadores, verificar los seguros, vigilar el cumplimiento de la normativa de SST por parte de los contratistas, y notificar accidentes e incidentes. Asimismo, la empresa titular es responsable por infracciones cometidas que afecten la SST de los trabajadores de contratistas en sus instalaciones.

    Descripción original:

    SST S6 P4

    Título original

    SST S6 P4

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

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    El documento resume las principales responsabilidades de las empresas titulares respecto a la gestión de contratistas en materia de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo garantizar un sistema de gestión para todos los trabajadores, verificar los seguros, vigilar el cumplimiento de la normativa de SST por parte de los contratistas, y notificar accidentes e incidentes. Asimismo, la empresa titular es responsable por infracciones cometidas que afecten la SST de los trabajadores de contratistas en sus instalaciones.

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    El documento resume las principales responsabilidades de las empresas titulares respecto a la gestión de contratistas en materia de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo garantizar un sistema de gestión para todos los trabajadores, verificar los seguros, vigilar el cumplimiento de la normativa de SST por parte de los contratistas, y notificar accidentes e incidentes. Asimismo, la empresa titular es responsable por infracciones cometidas que afecten la SST de los trabajadores de contratistas en sus instalaciones.

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    MARCO NORMATIVO LEGAL

    RELACIONADO A
    CONTRATISTAS
    ¿Qué nos dice la ley de
    seguridad y salud en el trabajo
    respecto a los contratistas

    Sin Límites
    GESTIÓN DE CONTRATISTAS
    “El empleador en cuyas instalaciones sus trabajadores desarrollen actividades conjuntamente con
    trabajadores de contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios y cooperativas de
    trabajadores, o quien asuma el contrato principal de la misma, es quién garantiza ( Art 68 – Ley 29783 )

    a) El diseño, la implementación y evaluación


    de un sistema de gestión en seguridad y salud
    en el trabajo para todos los trabajadores,
    personas que prestan servicios, personal bajo
    modalidades formativas laborales, visitantes y
    usuarios que se encuentren en un mismo
    centro de labores

    Sin Límites
    GESTIÓN DE CONTRATISTAS
    HOMOLOGACIÒN

    La empresa XX requiere servicio de


    instalación de tablero eléctrico

    EMPRESA CONTRATISTA

    EMPRESA TITULAR

    SGSST
    Sin Límites
    GESTIÓN DE CONTRATISTAS
    b) El deber de prevención en seguridad y salud de los trabajadores de todo el personal que se encuentra
    en sus instalaciones
    ¿Cómo? ¿Cómo?

    MATRIZ IPERC

    ATS
    EMPRESA CONTRATISTA
    EMPRESA TITULAR
    GESTIÓN DE CONTRATISTAS

    c) La verificación de la contratación de los seguros de acuerdo a la normativa vigente efectuada por


    cada empleador durante la ejecución del trabajo. En caso de incumplimiento, la empresa principal es la
    responsable solidaria frente a los daños e indemnizaciones que pudieran generarse.

    S > SEGURO

    C > COMPLEMENTARIO

    T > TRABAJO

    R > RIESGO El seguro es una promesa


    No es un activo
    Materialización de la promesa
    Siniestro
    GESTIÓN DE CONTRATISTAS
    d) La vigilancia del cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de seguridad y salud en
    el trabajo por parte de sus contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios o cooperativas
    de trabajadores que desarrollen obras o servicios en el centro de trabajo o con ocasión del trabajo
    correspondiente del principal.

    En caso de incumplimiento, la empresa principal es la responsable solidaria frente a los daños e


    indemnizaciones que pudieran generarse
    GESTIÓN DE CONTRATISTAS

    Los trabajadores, cualquiera sea su Trabajador


    modalidad de contratación, que mantengan
    Vida
    vínculo laboral con el empleador o con
    contratistas, subcontratistas, empresas
    especiales de servicios o cooperativas de Bienestar
    Contratista
    trabajadores o bajo modalidades formativas
    o de prestación de servicios, tienen derecho Salud
    al mismo nivel de protección en materia de
    seguridad y salud en el trabajo (Art 77 Ley Visitante
    29783 )

    Sin Límites
    GESTIÓN DE CONTRATISTAS
    La entidad empleadora que contrate
    obras, servicios o mano de obra
    proveniente de cooperativas de
    trabajadores, de empresas de servicios,
    de contratistas y subcontratistas, así
    como de toda institución de
    intermediación con provisión de mano de
    obra, es responsable de notificar al
    Ministerio de Trabajo y Promoción del
    Empleo los accidentes de trabajo,
    incidentes peligrosos y las enfermedades
    profesionales, bajo responsabilidad ( Art
    83 Ley 29783 )

    Sin Límites
    GESTIÓN DE CONTRATISTAS
    En materia de seguridad y salud en el trabajo, la entidad
    empleadora principal responde directamente por las
    infracciones que, en su caso, se cometan por el
    incumplimiento de la obligación de garantizar la seguridad y
    salud de los trabajadores, personas que prestan servicios,
    personal bajo modalidades formativas laborales, visitantes
    y usuarios, los trabajadores de las empresas y entidades
    contratistas y subcontratistas que desarrollen actividades
    en sus instalaciones.

    Asimismo, las empresas usuarias de empresas de


    servicios temporales y complementarios responden
    directamente por las infracciones por el incumplimiento
    de su deber de garantizar la seguridad y salud de los
    trabajadores destacados en sus instalaciones
    Sin Límites

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