ADMINISTRACIÓN GENERAL

Kevin Alejandro Jarquín Palacios

DOCENTE: Medardo Castillo

DOMINGO 14 DE ENERO DEL 2024

Definición de las MIPYMES
En este capítulo se abordará tanto la definición de empresa de forma general
Como en el esquema empresarial de Nicaragua y la definición que se hace dentro
del país de las micros, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) de todos los
sectores productivos.
Definición de empresa
Definición de empresa Existen muchas definiciones de empresas dentro de la
literatura Económica que corresponden por lo general al tipo de actividad que se
Puede desarrollar organizando una unidad económica, estas unidades
Económicas tienen como características fundamental que son creadas Para
generar ganancias, beneficios, o sea son creadas con fines de Lucro.

Una parte fundamental de toda empresa es que dicho concepto está ligado
directamente con los aspectos legales, en Nicaragua todos los aspectos relativos
a los aspectos económicos están regidos por el Código mercantil.

Definición de empresas según tamaño y sectores en que opera.

Actualmente se define oficialmente el tamaño de las empresas, sólo por la variable
número de trabajadores, y además esta definición es válida para todos los
sectores económicos, lo cual no permite tener una definición acertadas de las
empresas del país, pero es la que oficialmente utiliza el gobierno y es por tanto la
que se debe utilizar en cualquier trabajo que se emprenda.

Es desde esta perspectiva que la definición que se deriva para las MIPYMEs en
general está referida a “empresas agroindustriales, industrial, de servicio y
comercio que tienen de 1 a 100 trabajadores”.

Es con esta definición que también se define el espectro empresarial de

Nicaragua, compuesto por 5 tamaños empresariales como son: la micro de 1
trabajador, la micro de 2 a 5 trabajadores, la pequeña de 6 a 20 trabajadores, la
mediana de 21 a 50 trabajadores, la mediana de 51 a 100 trabajadores y la gran
empresa de 101 a más trabajadores.

Ventajas y desventajas de las MIPYMES

Entre las Ventajas de las PYMES, se pueden nombrar:
 Contacto directo con el cliente, lo que les permite estar al tanto
 de las preferencias del
  Consumidor.
 Mayor posibilidad de adaptación y ajuste al cambio.
 Mayor posibilidad de ejercer la creatividad e iniciativas
 individuales.
 Mayor comunicación y relación más estrecha entre los
 trabajadores.

Entre la Desventajas de las PYMES, se encuentran:

 Fuerte competencia.
 Falta de personal calificado.
 Limitaciones en el acceso al crédito.
 Falta de equipos modernos de alta productividad.
 Falta de planeación adecuada.
 No cuenta con la información necesaria para desarrollar estrategias
 de consolidación y crecimiento.

FORMAS DE ORGANIZACIÓN JURÍDICAS DE LAS MIPYMEs

Las formas en que se organizan jurídicamente las empresas en el país, están
referidas a las definiciones y conceptos que se describen en el Código de
Comercio nicaragüense.

Existe en el sector de los pequeños y microempresarios, que desean conformar

una empresa, inquietudes sobre las formas jurídicas que pueden elegir para su
pequeña o microempresa.

Las formas jurídicas que se contemplan en el Código mencionado, abarcan tanto

el sector comercio, como de servicios y al productivo, además no existe distinción
en el mismo si se trata de una Grande, Mediana, Pequeña o Microempresa.

DESCRIPCIÓN DE LAS FORMAS JURÍDICAS ORGANIZATIVAS DE LAS

EMPRESAS EN NICARAGUA (SEGÚN EL CÓDIGO DE COMERCIO VIGENTE)

1.-Persona natural
Es todo hombre o mujer con capacidad para ejercer derecho, contraer y cumplir
obligaciones, sin que medie una escritura o acta legal. También se les denomina
Empresas Individuales: Son aquellas Empresas cuyo propietario es una persona
natural o
individual. En este tipo de Empresas, el dueño aporta
prácticamente el capital y el trabajo de dirección que en sus
mayorías son las que se adoptan en las MIPYMEs.
2. - Persona jurídica
Es lo creado por la Ley como toda Sociedad, Compañía, Corporación Mercantil o
Asociación donde debe existir una escritura legal o acto legal.

Sin embargo en cuanto a su inscripción se asemejan, porque ambas deben de

inscribirse y pagar los impuestos establecidos por las diferentes leyes que existen
en Nicaragua.

Diferencia entre Persona Jurídica y Persona Natural: sólo consiste en que no es

necesario que se busque a un abogado para poder constituirse.

3. - Diferentes formas organizativas que toman las Empresas

como Persona Jurídica.
Analizando en el Código de Comercio de Nicaragua, las diferentes formas
organizativas que pueden adoptar las Empresas en Nicaragua como persona
jurídica, están referidas a tres: las Sociedades Colectivas, Asociaciones, y
Sociedades.

3.1. - Asociación:
Es aquella en que aportan los socios de manera permanente, sus conocimientos,
actividades, etc., con un objeto ideal que no es el de obtener utilidad pecuniaria.
Esta figura jurídica no le corresponde a las PYMES, ya que estas buscan siempre
la obtención del beneficio.

3.2. - Sociedad:
Es la asociación de varia personas que ponen en común, trabajo, capital o ambas
cosas a la vez. Esto da lugar al nacimiento de un ente con personalidad diferente
de la de cada uno de los asociados, denominado empresa de sociedades, la cual
representa la unión de las personas e intereses que la constituyen.

Diferentes tipos de Sociedades

Sociedad en nombre colectivo
Es aquella en que los socios hacen el comercio bajo una razón social y son
personales y solidariamente responsables de las deudas sociales (137 C.C). Es
una sociedad que reposa en la confianza da las personas
Sociedad en Comandita por Acciones
Se caracteriza por la coexistencia de dos categorías de socios; los unos llamados
"Comanditarios", que no responde del pasivo social, sino hasta monto de sus
aportes o acciones y los otros, que se les llama "Comanditos" o "Gestores",
responsables, personal y solidariamente como los socios colectivos.
Sociedad de Responsabilidad Limitada
Es una sociedad en que cierto número limitado de socios se agrupan pero no son
responsables sino por su aporte en la sociedad, aún cuando esta responsabilidad,
en ciertos casos puede extenderse a una suma adicional; las cuotas o
participaciones no son negociables ni cesibles sino en forma especial

Sociedad Anónima
La Sociedad Anónima es una persona jurídica formada por la reunión de un fondo
común, suministrado por accionistas responsables solo hasta el monto de sus
respectivas acciones, administradas por mandatarios revocables, y conocida por la
designación del objeto de la empresa

La sociedad anónima no ejerce el comercio sino a nombre de todos, como un

nombre común por esos se llama anónima, por que no representa a ninguno y sí
al capital.

Sociedad Cooperativa
La organización, constitución y funcionamiento de las cooperativas están
contenidos en la Ley General de Cooperativas, la cual fue creada en 1971 y su
reglamento vigente, y para su aplicación se ha creado la Dirección General de
Cooperativas, adscrita al Ministerio del Trabajo.

En la Ley se definen los tipos de Cooperativas que se pueden organizar, pero sin
ser limitativos a las que se expresan. Estas se constituyen en
Asamblea General que celebren los interesados en la cual se aprobaran los
Estatutos, se suscribirá el capital inicial y se elegirán los miembros de los órganos
administrativos.

Ventajas y Desventajas de las Formas Organizativas.

SOCIEDAD COLECTIVA
Ventajas.
 La motivación de cada socio para dedicar sus mejores esfuerzo es grande,
dado que participan directamente en los beneficios.
 La posibilidad de reunir un mayor capital para la empresa.
  Son varias las experiencias que se dedican a imprimir dinamismo a la
empresa.
 La toma de decisión es ágil
Desventajas.
 La responsabilidad de los integrantes es ilimitada.
 La sociedad puede disolverse por el fallecimiento de uno de los socios.
 El financiamiento a largo plazo es difícil.
 Cada socio actúa en nombre de la sociedad y sus actos crean obligaciones
tanto para la empresa como para los socios.
 Es difícil para un socio vender su parte de la sociedad

SOCIEDAD ANÓNIMA
Ventajas
 La responsabilidad del accionista es limitada, generalmente a lo que ha
invertido en sus acciones.
 La propiedad de las acciones puede transferirse fácilmente.
 La empresa tiene gran estabilidad y permanencia, por ejemplo si un
accionista que es al mismo tiempo el gerente general, fallece se ausente
por cualquier razón ésta continúa existiendo. y puede proseguir sus
actividades.
 Para una sociedad anónima es relativamente fácil conseguir capital
considerable, por los aportes de numerosos inversionistas y a la emisión de
varios tipos de acciones y de títulos a largo Plazo que puede hacer.

Desventajas.
 Las actividades a que pueden dedicarse deben de estar claramente
consignadas en los estatutos y no podrán dedicarse a actividades
diferentes sin que la ley los castigue.
 Están obligadas a ajustarse a una serie de reglas y normas que le imponen
diversos cuerpos legales, así como presentar numerosos informes y
declaraciones a diferentes organismos estatales.
 Su constitución es costosa en relación a las otras formas jurídicas.

SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA.

Ventajas
 Los socios limitan su responsabilidad a su aporte efectuado a la sociedad.
 Las cuotas o participaciones realizadas no son negociables, ni cesibles solo
en caso especial.
Desventajas
 N o existe solidaridad de sus obligaciones.
 No la utilizan las grandes empresas (bancos, seguros).

SOCIEDAD COOPERATIVA.
Ventajas
 La motivación de cada socio para dedicar su mejor esfuerzo es grande,
dado que participan directamente en los beneficios.
 La posibilidad de reunir un mayor capital para la Empresa.
 Son muchas las personas con experiencia que se dedican a impartir
dinamismo en la Empresa.
 La toma de decisión es ágil.

Desventajas
 La sociedad puede disolverse por el fallecimiento de uno de los socios.
 El financiamiento a largo plazo es difícil.
 Cada socio actúa en nombre de la sociedad y sus actos crean obligaciones
tanto para la Empresa como para los socios.
 Es difícil para un socio vender su parte de la sociedad.

PROCESO DE CONSTITUCIÓN DE LAS MIPYMEs EN

NICARAGUA.
Inicio de constitución de empresasEl proceso de constitución de una Empresa se
inicia con una idea, la cual es analizada individual y/o colectivamente hasta que se
convierte
en la decisión de formar la Empresa.

Tomada esta primera decisión de constituir la Empresa, la segunda decisión

necesaria a tomar está referida a la forma en que se va constituir, si va a ser como
Persona Natural o como Persona Jurídica y si se elige esta última, la tercera
decisión consistirá en seleccionar el tipo de Persona Jurídica en que se constituirá
la misma.

Tipos de propiedad de una empresa

Así, debemos considerar que en cualquier Empresa tienen cabida dos tipos de
propietarios: Persona Natural y Persona Jurídica.

Persona Natural
Es todo hombre o mujer con capacidad para ejercer derecho, contraer y cumplir
obligaciones, sin que medie una escritura o acta legal.
Persona Jurídica
Es lo creado por la Ley Como toda Sociedad, Compañía, Corporación Mercantil o
Asociación.

Constitución como Empresa Individual, Persona Natural.

Cuando una persona natural va a formar una Pequeña o Microempresa, puede
optar por dos alternativas:

1 Si la persona se dedicará al comercio formal, debe comparecerante Notario

Público a constituirse como comerciante y acto seguido solicitar su inscripción en
el Registro Público de la Propiedad Inmueble y Mercantil y matricularse en la
Alcaldía Municipal.

2 Si la persona constituirá un pequeño negocio como pulpería y comedores,

solamente debe matricularse en la Alcaldía Municipal, para efecto impositivo
(tributarios).

Constitución como Persona Jurídica

Cuando una Empresa va a constituirse como Persona Jurídica, se debe decidir por
una de las siguientes alternativas, según lo establecido por el Código de Comercio
de Nicaragua y Leyes conexas:

En todos esos casos es necesario constituirla legalmente como tal, mediante

escritura pública autorizada por Notario, el cual generalmente asesora en la
redacción de dos tipos de documentos:
a) La Escritura Pública de Constitución.
b) Los Estatutos

Como Persona Jurídica exceptuando Cooperativas

Son todas las sociedades ya descritas como tales y que no corresponde a la
Sociedad Cooperativa (Sociedad en Nombre Colectivo, Sociedad en Comandita
Simple, Sociedad en Comandita por Acciones, Sociedad de Responsabilidad
Limitada o Sociedad Anónima).

Escritura Pública de Constitución

Es un documento legal que contiene: entre otros puntos, los nombres de las
personas que conforman la organización; el nombre de la organización o razón
social, explicando el tipo de ésta; si es una sociedad en nombre colectivo,
sociedad en comandita simple, sociedad en comandita por acciones o sociedad
anónima; la duración y naturaleza de la organización sus objetivos, entre otros.

Los Estatutos
Es el otro documento legal que explica entre otros aspectos, las responsabilidades
de cada una de las personas asociadas. Por tanto, especifica los objetivos, el
patrimonio, cómo se va a administrar, quiénes son miembros de la Junta Directiva,
cuáles son sus funciones, etc.

Como Persona Jurídica en Sociedad Cooperativa

Las Cooperativas son Empresas colectivas que tienen diferentes procedimientos
en su constitución, en principio la institución del Gobierno que las atiende es el
Ministerio del Trabajo por medio de la Dirección General de Cooperativas

Capacitación sobre las Cooperativas

Esta capacitación la brinda la Dirección de Cooperativas del Ministerio del Trabajo
y el INATEC.4 En total son 40 horas, de las cuales 20 horas están referidas a
Cooperativismo y 20 horas de Gestión Empresarial y son impartidas por el
INATEC.

Constitución de la Cooperativa
Se debe efectuar Asamblea General de todos los futuros miembros, cuyo número
al tratarse del sector industrial no debe de ser menor de diez, para aprobar los
estatutos, suscribir el capital inicial y elegir provisionalmente a los miembros que
integrarán los órganos administrativos y vigilantes.

Área de Factibilidad
Elaborar estudio de Factibilidad económica sobre la actividad que va a desarrollar
la Empresa, en donde se demuestre que la Empresa que van a constituir tiene
perspectivas económicas.

Este estudio lo realizan los futuros socios para lo cual, también la Dirección de
Cooperativas entrega un formato.

solicitud de Personalidad Jurídica

para cooperativas requiere la entrega de ciertos documentos en original y copia a
la Dirección de Registro Nacional de Cooperativas del Ministerio del Trabajo. Estos
documentos incluyen una solicitud por escrito, un acta constitutiva que describa el
lugar, fecha, nombre y tipo de cooperativa, una lista de los integrantes con sus
generales de Ley y capital suscrito y pagado por cada uno, y un estatuto que
comience al final del acta constitutiva para establecer continuidad entre ambos
documentos.

Vigencia
Esta Personería Jurídica tiene vigencia indefinida.

PROCESO DE INSCRIPCION DE LAS PYMES EN NICARAGUA.

Una vez efectuada la Constitución de la Empresa con los servicios de un Notario,
es necesario efectuar la legalización e inscripción ante las diferentes instituciones
estatales que correspondan.

También las Empresas constituidas como Persona Natural deben de proceder a

legalizarse e inscribirse en las mismas instituciones, la diferencia en este proceso
esta referido a ciertos requisitos y trámites como se analizará más adelante.

Instituciones Estatales que legalizan e inscriben a las MIPYMEs

Las instituciones estatales que legalizan a las MIPYMEs en Nicaragua
son:
a) Registro Público de la Propiedad Inmueble y Mercantil (subordinado a la Corte
Suprema de Justicia).
b) Registro Único del Contribuyente de la Dirección General de Ingresos (RUC) del
Ministerio de Hacienda y Crédito Público.
c) Administración de Renta de la Dirección General de Ingresos del Ministerio de
Hacienda y Crédito Público.
d) Dirección de Política de Fomento a la Pequeña y Mediana Empresa del
Ministerio de Fomento Industria y Comercio.
e) La Alcaldía de cada Departamento.
f) La Dirección General de Cooperativas del Ministerio del Trabajo.
g) Registro de la Propiedad Industrial e Intelectual del Ministerio de Fomento,
Industria y Comercio.

Particularidades en la legalización e inscripción de las MIPYMEs

Existen diferencias en la Legalización e Inscripción de las MIPYMEs cuando se
trata de una constituida como Persona Natural o como Persona Jurídica.

Como Persona Natural

Aunque depende del giro de la Empresa, los trámites de inscripción
de las Personas Naturales siguen esta línea:
  Inscripción como comerciante en el Registro Público de la Propiedad
Inmueble y Mercantil.
 Obtención del Número RUC.5
 Matrícula de la Administración de Rentas como Contribuyentes del IR.6
 Matrícula en la Administración de Rentas como retenedor del IGV,7del IR en
la fuente8 y el IR Laboral.9
 Matrícula de Alcaldía.
 Permiso de Exportación.
 Registro de Marca y/o nombre comercial del negocio.
 Registro de Patentes.

2.2. Como Persona Jurídica

Las Empresas constituidas como Persona Jurídica pueden ser una
Sociedad Cooperativa o diversos tipos de Sociedades descritas en
incisos anteriores.

2.2.1 Como Persona Jurídica en una Sociedad

Los trámites a llenar son los siguientes:
 Inscribir la Escritura Pública de Constitución de la Sociedad en el Registro
Público de la Propiedad Inmueble y Mercantil.
 Inscripción como comerciante en el Registro Público de la Propiedad
Inmueble y Mercantil.

Como Persona Jurídica en una Sociedad Cooperativa

Los trámites son un poco diferentes al resto de sociedades, dado que una vez
constituidas están legalizadas por la Dirección de Registro Nacional de
Cooperativas del Ministerio del Trabajo.

TRÁMITES Y REQUISITOS EN EL PROCESO DE INSCRIPCIÓN

DE LAS MIPYMES
Para legalizar una Empresa ante el Estado es necesario inscribirla, para lo cual se
efectúan determinados trámites en cada una de las instituciones descrita
anteriormente.

El Registro de Marca y el de Patente no es requisito para que la Empresa esté

legalizada ante las autoridades competentes, ya que sólo es necesario para la
factura, la protección del producto que elaboran.

1.- Inscripción de Las Empresas MIPYMEs Constituidas

En este inciso se analizará los requisitos a cumplir y los trámites a llenar para
estar registrados y legalizados.
Requisitos a cumplir para lograr que una MIPYME quede inscrita y debidamente
legalizada ante el Estado Nicaragüense:

1.1. Inscripción en el Registro Público de la Propiedad Inmueble y Mercantil El

Registro Público de la Propiedad Inmueble y Mercantil depende de la
Corte Suprema de Justicia.

Persona Natural
Este tipo de Empresas sólo se inscribe como comerciante y los requisitos para
efectuarse son los siguientes:
 Solicitud del dueño de la Empresa al registrador, para que lo inscriba como
comerciante.
 Presentar dos libros contables: El Libro de Diario y el Libro Mayor.

Persona Jurídica
Las Personas Jurídicas tienen dos momentos en su inscripción:
 Debe inscribir la escritura pública de constitución de su Empresa.
 Luego debe inscribirse como comerciante. Sólo las cooperativas no realizan
esta inscripción ya que se registran en el Ministerio del Trabajo.

Para obtener el Número Ruc

Los Empresarios deben cumplir con lo establecido en el Decreto No. 850 “Ley
creadora del Registro Único del Ministerio de Finanzas”, relacionado con la
inscripción en el Ministerio de Hacienda y Crédito Público.

Actualmente, el número RUC es necesario solamente para realizar trámites de

Comercio y Aduaneros, por eso sólo se le otorga a:
 Las personas Naturales o Jurídicas que tengan retención del IR y una
constancia donde la empresa le retiene el 1% obligación de declarar sus
impuestos.
 Las personas Naturales o Jurídicas que tengan actividad de Compra -Venta
de bienes o servicios. Deben de presentar documento que haga constar la
actividad que va a realizar (Escritura Pública).
 Los Importadores y Exportadores. Para trámites de aduanas, es necesario
llenar un formulario que le da aduana y en donde queda registrado.

El Registro de La Propiedad Industrial e Intelectual

No es requisito para operar el registrar la MARCA Y PATENTE, pero es importante
hacerlo cuando se dispone de ello.

Sin embargo, toda MIPYME dispone de un nombre comercial y puede disponer de

una MARCA para los productos que fabrica, si no lo legaliza se pierde la
posibilidad de una distinción del producto que puede traerle mucho beneficio.

En cuanto a la PATENTE, muchos MIPYMEs han efectuado innovaciones a los

procesos productivos o bien han innovado piezas de repuestos de maquinaria, en
estos casos es también de mucho valor tanto para el MIPYME como para el sector
y el país que esto quede registrado ante las instancias legales correspondientes.

MARCA
Las definiciones de marcas pueden clasificarse en doctrinales y legales. Las
primeras son las que hacen los autores de derecho marcario y las segundas son
las que hacen las Leyes. Sin embargo, todas destacan el carácter distintivo de las
marcas

PATENTE
Está referido a un adelanto científico relacionado con un Modelo de utilidad, un
Diseño Industrial o una Invención. La cual debe de ser registrada a nombre de un
dueño a fin de que sus derechos de creador o inventor sean respetados.
Una Patente es un derecho concedido por el Gobierno de un país a favor de un
inventor o el dueño de una invención a cambio de que el inventor o el dueño
compartan sus conocimientos novedosos con la sociedad.

MARCO JURÍDICODE LAS MIPYMEs NICARAGÜENSES

El Marco Jurídico:
Consiste en el conjunto de leyes que regulan la sociedad jurídicamente
organizada, a la que puede afectar de forma directa e indirecta.Para las MIPYMEs,
existen ocho leyes que las normas una de ellas de forma directa y las restantes
siete de forma indirecta:

Leyes que norman a las MIPYMEs de forma directa.

Ley General de Cooperativas” (Gaceta No. 164 del 23 de julio de 1971) y su
reglamento.

Las leyes que norman indirectamente a las MIPYMEs.

Ley de Justicia Tributaria y Comercial (Gaceta No.106, del 6 de junio de 1997)

y su Reglamento.
Ley de reforma a la Ley de justicia tributaria y comercial 257,
Ley de Incentivos para la industria Turística de la República
Ley de inversión extranjera
Decreto de Promoción de Exportaciones y su Reglamento
Decreto de Zonas Francas Industriales de Exportación y su Reglamento
Ley 290 ley de organización, competencia y procedimiento del poder
ejecutivo

Breve análisis de las Leyes y Decretos que norman a las MIPYMEs

En este inciso se analizan las leyes y decretos que juntas conforman el
marco jurídico que norman a las MIPYMEs de forma directa e indirecta.

Ley General de Cooperativas” (Gaceta No. 164 del 23 de julio de 1971) y su

reglamento.
Esta Ley tiene como objetivo establecer el conjunto de Normas Jurídicas que
regulen la Organización, Funcionamiento y Constitución de las Cooperativas como
Personas Jurídicas de Derecho Privado para que puedan cumplir con el objeto
social para el cual se forman cada unas de estas Empresas.

El propósito principal de esta Ley de Fomento al Cooperativismo, es apoyar a los

sectores productivos, sin embargo, nos damos cuenta que está dirigida a un sector
muy reducido de los Micros Pequeños y Medianos Empresarios.
Ley de Justicia Tributaria y comercial.
Ley de Justicia Tributaria y Comercial (Sector Agropecuario y Pequeña Industria
Artesanal)
Art. 35. Transitoriamente durante 2 años a partir del 1 de Julio de 1997 se
exoneran los Derechos Arancelarios a la Importación (DAI), Arancel Temporal de
Protección (ATP) e Impuesto General al Valor (IGV), a las materias primas, los
bienes intermedios y bienes de capital. También estarán exentos durante esos
mismos 2 años los repuestos, partes y accesorios para la maquinaria y equipo de
la pequeña industria.

Sin embargo se le han venido haciendo reforma para aumentar el periodo de

tiempo de las exoneraciones y que no quede desprotegida totalmente las
pequeñas empresas.

Ley No. 303 "Ley de Reforma a la Ley No. 257, Ley de Justicia Tributaria y
Comercial"
A Ley de Reforma a la Ley de Justicia Tributaria y Comercial, modifica el art. 7 de
dicha Ley, adicionándole un inciso al Art. 13 de la Ley del Impuesto General al
Valor, el cual hace referencia a la exoneración de enajenaciones realizadas en
ferias internacionales o centroamericanas que tienen como fin la promoción del
desarrollo del sector agropecuario.

Por otra parte, la Ley de Justicia Tributaria y Comercial, establece que

transitoriamente, durante dos años, se exoneran del Derecho Arancelario de
Importación (DAI), el Arancel Temporal de Protección (ATP) y el Impuesto General
al Valor (IGV), las materias primas, los bienes intermedios y bienes de capital del
sector agropecuario de la pequeña industria artesanal, pesca y acuicultura.

Decreto No. 72-99. Reglamento a la Ley No 303 de Reforma a la Ley No. 257,
Ley de Justicia Tributaria y Comercial
Este Reglamento complementa lo establecido en la Ley de Reforma a la Ley de
Justicia Tributaria, en lo que respecta a la exoneración de enajenaciones
realizadas en ferias internacionales y centroamericanas.

En este sentido, el art. 15 de este Reglamento establece que para la aplicación de

dicha exención es necesaria la autorización de la Dirección General de Ingresos
(DGI) del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, la cual establece los controles
tributarios para tal efecto.

Ley No. 306 “Ley de Incentivos para la Industria Turística de la República de

Nicaragua” (Gaceta No. Año CIII, 117 del 21 de junio de 1999)
Esta Ley Incentiva un poco al Micro, Pequeño y Mediano Empresario turístico
introduciendo de esa manera una nueva forma de denominación al sector
MIPYME que anteriormente solo han existido protección al sector comercial,
industrial agroindustrial, servicio, pero no se hacia ninguna referencia con este
nuevo incentivo turístico se está tomando en cuenta al sector MIPYME lo que
vendría a ser un punto
muy importante para el desarrollo del sector y del país, sin embargo, esta Ley no
las afecta de manera directa y por eso es necesario la demanda de un Marco
Jurídico que vayan de acuerdo con las pretensiones del sector.

Ley 290 “Ley de Organización, Competencia Y Procedimiento del Poder

Ejecutivo”
El objetivo de la presente Ley es determinar y establecer la organización,
competencia y procedimientos del Poder Ejecutivo con el fin de facilitar el
desempeño de sus funciones y más que facilitar, delegar en parte el conjunto de
sus actividades con el propósito de involucrar y de conocer más de cerca la
problemática que cada sector
social representa.

De esta manera resolver de forma inmediata y con la debida certeza los

problemas y dificultades que enfrente cualquier sector social. Lo que actualmente
con el sector MIPYME no se ha logrado.

Ley de inversión extranjera y su reglamento.

El objetivo de esta Ley es acelerar el desarrollo económico y social del país. La
Ley considera inversión extranjera, la que se realiza mediante la transferencia a
Nicaragua del capital extranjero, sin importar la nacionalidad o lugar de residencia
del inversionista

Decreto de Promoción de Exportaciones y su Reglamento

El objetivo de esta Ley es promover las exportaciones de productos tradicionales y
no tradicionales, fuera de Centroamérica mediante el otorgamiento de beneficios e
incentivos y el establecimiento de mecanismos especiales.

Decretos de zonas francas industriales de exportación y su Reglamento

El objetivo de estas Empresas es que las aquí situadas generan empleos,
inversión extranjera, se exportan productos no tradicionales, se adquiere
tecnología y se reactiva el comercio exterior, así como también el deseo de
incursionar en nuevos mercados para el inversionista extranjero y la necesidad de
obtener tecnología más avanzada para el inversionista Nacional.

Con este Decreto de promoción a las zonas francas, los Empresarios

Nicaragüenses del sector MIPYME tampoco tienen una Ley que les permita
potenciar sus capacidades productivas. Por lo tanto, este Decreto no le favorece a
los Micros, Pequeños y Medianos Empresarios, ya que actualmente el 99% de
este tipo de Empresas (MIPYMEs), son de auto empleo, lo que implica que no
tienen capital necesario para
expandirse.