Preguntas Modulo 1 Ley Micaela
Preguntas Modulo 1 Ley Micaela
Preguntas Modulo 1 Ley Micaela
derechos humanos de las personas LGBTI. Marque las dos leyes de mayor
relevancia en este sentido que se mencionan en la clase:
Las respuestas correctas son: Ley de matrimonio igualitario (N° 26.618), Ley de
identidad de género (N° 26.743)
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Debemos respetar la identidad de género autopercibida por la persona y
dirigirnos a ella de la forma en que nos ha indicado. Por ejemplo, a partir de
preguntarle su nombre.
b. Debemos guiarnos por el sexo expresado en su DNI, aunque no esté actualizado.
c. Debemos tomar en cuenta su sexo asignado al nacer a pesar de que no sea la
identidad de género con que la persona se percibe y quiere ser tratada.
Retroalimentación
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Según el Convenio 190 de OIT y las leyes nacionales sobre violencia en razón de
género, si en el ámbito laboral se realiza un comentario sobre acoso o violencia de
género se debe:
Seleccione una:
a. Apelar a la sensibilización, prevención y crear/seguir los protocolos establecidos
para la atención de los casos de violencia o acoso
b. Desestimar el comentario y esperar que se resuelva entre las personas
c. Apartar a la mujer que sufrió violencia o acoso del grupo.
Retroalimentación
Pregunta 4
Parcialmente correcta
Puntúa 0,50 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Pregunta 6
Parcialmente correcta
Puntúa 0,67 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
La resolución 1325…
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. La incorporación de las mujeres a las Fuerzas Armadas es un indicador de que la
igualdad de género en el espacio laboral se encuentra garantizada y es un hecho.
b. Las oficinas de género representan la posibilidad real de que las personas que
consideran que sus derechos laborales están siendo vulnerados por cuestiones de
género, puedan recibir orientación y asesoramiento sin necesidad de recurrir a la
vía jerárquica.
c. Quienes integran las Fuerzas Armadas tienen derecho a un régimen de
embarazo, lactancia, maternidad y paternidad desde el ingreso a los institutos de
formación y durante toda su carrera.
Retroalimentación
Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
La Ley Micaela