Patrones Funcionales de Marjory Gordon

Patrones Funcionales de
Marjory Gordon
Los 11 patrones funcionales de Marjory Gordon son una
estructura integral utilizada en enfermería para evaluar
y comprender la salud de un individuo desde múltiples
perspectivas. Estos patrones abarcan diferentes
aspectos de la vida de una persona, permitiendo a los
profesionales de la salud tener una visión holística de su
estado.
1. Patrón de salud percibida: Se valora mediante una
entrevista detallada, donde se exploran las
percepciones del individuo sobre su salud, sus
preocupaciones y metas relacionadas con la salud. Se
pueden utilizar cuestionarios específicos para
evaluar la percepción subjetiva de la salud.
2. Patrón de nutrición y metabolismo: La valoración

incluye la revisión de los hábitos alimenticios del
individuo, la ingesta diaria de alimentos,
preferencias alimentarias y posibles dificultades
para mantener una dieta equilibrada. Además, se
pueden realizar análisis de laboratorio para evaluar
los niveles de nutrientes en sangre.
3. Patrón de eliminación: Se evalúa mediante preguntas
sobre los hábitos de eliminación, la frecuencia y
consistencia de la micción y la defecación. La
observación de signos físicos como la presencia de
edema, color y olor de la orina, así como la
regularidad de los movimientos intestinales, también
es importante.
4. Patrón de actividad y ejercicio: Se valora mediante

preguntas sobre la rutina diaria del individuo, el nivel
de actividad física y ejercicio realizado
regularmente. Además, la evaluación física puede
incluir la medición de la capacidad aeróbica y la
fuerza muscular.
5. Patrón de sueño y descanso: La valoración implica la

recopilación de información sobre los patrones de
sueño habituales del individuo, la calidad del sueño,
las dificultades para conciliar el sueño o mantenerlo,
y la presencia de interrupciones en el descanso.
Pueden usarse cuestionarios específicos o diarios
de sueño, así como registros de actividad nocturna.
6. Patrón cognitivo perceptual: Se evalúa mediante
pruebas cognitivas que abarcan funciones mentales
como la memoria, la atención, el lenguaje y la
capacidad de razonamiento. Además, se observa el
comportamiento del individuo para identificar
posibles alteraciones perceptuales o cognitivas.
7. Patrón de autopercepción y autoconcepto: La

valoración se realiza a través de preguntas que
exploran cómo el individuo se ve a sí mismo, su
autoestima, la percepción de su cuerpo y su
satisfacción con su imagen corporal. Se observe la
expresión verbal y no verbal del paciente para
identificar posibles problemas en este patrón.
8. Patrón de roles y relaciones: Se valora mediante la

exploración de los roles desempeñados por el
individuo en la sociedad, en la familia y en el trabajo.
Se realizan preguntas específicas sobre estas áreas y
se observan las interacciones sociales para
identificar posibles dificultades en los roles o
relaciones.
9. Patrón de sexualidad y reproducción: La valoración
incluye preguntas sobre la salud sexual, la
satisfacción sexual, las preocupaciones
reproductivas y la planificación familiar. En algunos
casos, puede requerir una evaluación física
específica.
10. Patrón de afrontamiento y tolerancia al estrés:

Se valora mediante preguntas que exploran cómo el
individuo maneja las situaciones estresantes, cuáles
son sus estrategias de afrontamiento y cómo afecta
el estrés a su vida diaria. También se observa su
comportamiento bajo estrés.
11. Patrón de valores y creencias: La valoración

implica preguntas abiertas sobre las creencias
personales, espirituales y éticas del individuo, así
como su conexión con las actividades diarias. Se
presta atención a cómo estas creencias influyen en
las decisiones y acciones del paciente.
Estas valoraciones, realizadas a través de

entrevistas, observaciones y pruebas específicas,
permiten obtener una comprensión completa de
cada patrón y su influencia en la salud y el bienestar
del individuo. Fecha de nacimiento: 10
Marjory Gordon de noviembre de 1931
Fallecimiento: 29 de abril
de 2015 ,Boston, Ciudad
en Massachusetts

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2. Patrón de nutrición y metabolismo: La valoración

4. Patrón de actividad y ejercicio: Se valora mediante

5. Patrón de sueño y descanso: La valoración implica la

7. Patrón de autopercepción y autoconcepto: La

8. Patrón de roles y relaciones: Se valora mediante la

10. Patrón de afrontamiento y tolerancia al estrés:

11. Patrón de valores y creencias: La valoración

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