Primer Informe Clínica Legal
Primer Informe Clínica Legal
Primer Informe Clínica Legal
ACTIVIDADES
COORDINACIÓN DE LA CLÍNICA LEGAL DE
COMUNIDAD CULTURAL DE TIJUANA LGBTI A.C.
MENSAJE DEL COORDINADOR DE LA CLÍNICA LEGAL
Nos congratula poder presentar en este informe, las cifras y actividades realizadas en el
transcurso del periodo 2022-2023 para el cual se presenta ante todes, con el objetivo formal
y material de informar sobre nuestra labor cotidiana en esta Organización.
Hoy, merecemos vivir nuestros derechos y libertades que han costado vidas y tiempo
conseguir. Hoy, en éste espacio, pedimos y exigimos a nuestras autoridades, fiscales, jueces,
magistrados y ministros; que no dejen en el olvido a quienes han muerto por ser quienes son.
A quienes han sido discriminados por su orientación sexual o identidad de género, a quienes
no les ha llegado la justicia todavía, a quienes busquen la paz en sus domicilios y sufren en
silencio la violencia familiar.
Creemos y confiamos en una cultura de paz y concordia en nuestra sociedad cada día más
violenta y cada día más agresiva con nosotres. Por todes aquelles que no han visto la justicia,
es por ello que estamos aquí, resistiendo. Luchemos juntes por la progresividad de los
derechos humanos de nuestra sociedad, por quienes buscamos con nuestro trabajo una mejor
ciudad y un Estado más incluyente, progresista, sensibilizado, deconstruido y con justicia
para todes.
4. ACOMPAÑAMIENTO A INSTITUCIONES
Los acompañamientos a dependencias e instituciones se deben realizar como primer
acercamiento de la victima a los servicios de procuración de justicia, es por ello que,
desde el primer momento, se le informan sus derechos como víctima, se brinda la
asesoría correspondiente y se brinda asistencia desde la llegada hasta la salida de
fiscalía para la aclaración de dudas o de procesos de queja contra servidores públicos
municipales o estatales de las diferentes dependencias.
Así mismo, se han realizado dos cursos por parte de la Casa de la Cultura Jurídica de
Tijuana: Diplomado de Juicio de Amparo 2023 y Diplomado de Derechos Humanos:
Aproximaciones para su defensa, edición 2023, mismos que están próximos a
finalizar el próximo 12 de diciembre.
Derivado de esa atención, tuvimos facilidades para realizar acercamientos con lxs
Jueces Familiares y Civiles del Partido Judicial de Tijuana para exponer las
problemáticas del reconocimiento de la identidad de género de las personas trans
y no binarias que se encuentran inmersas en asuntos civiles y familiares. Aunado
a lo anterior, con los poderes judiciales tanto del orden local como federal,
coinciden las resoluciones de la Suprema Corte de Justicia de la Nación resueltos
en materia de identidad de género y atención a las infancias y adolescencias trans
quienes al día de hoy, muy pocos funcionarios judiciales están familiarizados con
los temas, por lo que es importante, actualizar a Jueces y Magistrados en materia
de diversidad sexual y de género bajo la óptica del derecho constitucional y a la
vista del nuevo Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares que
obliga a todos los operadores a estar en constante capacitación y actualización
profesional.
Así mismo, con la aplicación del Recurso Innominado del artículo 258 del Código
Nacional de Procedimientos Penales, a través del Tribunal de Garantía y Juicio
Oral Penal con residencia en esta ciudad; se ha logrado reducir el rezago en al
menos 3 investigaciones por diversos delitos, entre ellos: Homicidio,
Discriminación y Fraude Específico.
8. CONCLUSIONES
Al día de hoy, las poblaciones de la diversidad sexual y de género pueden contar con
la seguridad de acceder a la justicia sin discriminación ni estigmas de ningún tipo.
Sin embargo, todavía quedan retos importantes que atender en nuestro Estado, como
la atención a las infancias y adolescencias trans y no binarias en centros escolares, un
centro de atención medica para las personas trans en el sector salud, acercar y
garantizar el acceso a la vivienda a las juventudes que busquen salir de su casa a falta
de un lugar seguro, promover fuentes de empleo dignas e incluyentes, promover un
servicio de salud sin estigmas ni discriminación, entre otros temas que nos preocupan
como comunidad.