Informe 2021..

GERENCIA MUNICIPAL
"AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA"
INFORME Nº026-2021/MPT-GM
A : Abog. GIOVANA E. LEON ASTUHUAMAN
Procurador Público Municipal
ASUNTO : REMITO INVITACIÓN PARA CONCILIACIÓN
REF. : EXP. N°5436
FECHA : Pampas, 30 de Junio de 2021
Mediante el presente me dirijo al Despacho de su digno cargo, para saludarlo

cordialmente, asimismo en atención al documento de la referencia, comunicarle lo siguiente:
1. Que, con fecha 30/06/2021 se ha recibido la Invitación a una audiencia de conciliación con
la Empresa CONSORCIO FÉNIX/R.L, respecto de PAGOS DE VALORIZACIONES N° 08
Y 09, de la obra “MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DEL SERVICIO DE
SANEAMIENTO RURAL EN LAS LOCALIDADES DE MATACHOCCO, CHECCHE,
DISTRITO DE COLCABAMBA, PROVINCIA DE TAYACAJA – REGIÓN
HUANCAVELICA”, el cual se realizará el día 05 de Julio del 2021 a horas 11:00AM en el
Jr. Parra del Riego N°336 Segundo Piso, Distrito de El Tambo, Provincia de Huancayo,
Departamento de Junín, en el Centro de Conciliación “MARGANIL & ASOCIADOS”
2. Que, mediante Memorando N°222-2021/GM-MPT este Despacho ha requerido al Gerente

de Desarrollo Urbano, un INFORME TÉCNICO sobre el incumplimiento de pago de las
VALORIZACIONES N° 08 y 09 de la obra “MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DEL
SERVICIO DE SANEAMIENTO RURAL EN LAS LOCALIDADES DE MATACHOCCO,
CHECCHE, DISTRITO DE COLCABAMBA, PROVINCIA DE TAYACAJA – REGIÓN
HUANCAVELICA”.
Por lo expuesto líneas arriba, en representación de la Entidad deberá asistir a dicha

conciliación en coordinación el Gerente de Desarrollo Urbano.
Es cuanto informo, para su conocimiento y demás fines.
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL
A : ABOG. GIOVANA E. LEÓN ASTUHUAMAN.
Procurador Público Municipal.
ASUNTO :
REF : EXP: 00005436

INVITACIÓN PARA CONCILIACIÓN 01
FECHA : Pampas, 30 de junio del 2021

cordialmente y hacer de su conocimiento lo siguiente:
Remito los documentos de la referencia, para que de acuerdo a sus

atribuciones realice la precalificación que permita determinar las responsabilidades
administrativas, civiles y penales de ser el caso a que hubiera lugar, por parte del Ing.
Roly Ore Urbay Sub Gerente de Obra. Para ello consigno al presente documento (16)
folios.
Dando cuenta a esta Gerencia lo actuado.
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL
A : SR. JUAN CARLOS COMÚN GAVILÁN

Alcalde de la Munici76palidad Provincial de Tayacaja.
Atención.- SECRETARIA GENERAL MPT
ASUNTO : PARA ELEVAR A SESIÓN DE CONCEJO.
Ref. : a). Informe Legal N°311-2021-CNLR-GAJ-MPT/P

b). Informe N°050-SGR-MPT-2021

cordialmente, asimismo; remito los documentos de la referencia, mediante el cual solicita
ampliación de la “CAMPAÑA TRIBUTARIA 2021” a partir del 01 de Julio hasta el 31 de
Diciembre de 2021 para el cobro de los impuestos sin intereses ni moras, el mismo
cuenta con opinión favorable;
Por tanto este despacho SUGIERE elevar a sesión de concejo para su debate y
aprobación de ser necesario;
EL MISMO QUE ADJUNTO EN 13 FOLIOS.
Es cuanto cumple esta Gerencia en informar para su conocimiento y demás

fines que estime conveniente.
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL
023 lic. yolanda

Alcalde de la Municipalidad Provincial de Tayacaja.
Atención.- SECRETARIA GENERAL MPT.
ASUNTO : PARA ELEVAR A SESIÓN DE CONCEJO MUNICIPAL
REF : a). Carta N°043-PAMPAS-CMAC.HYO-2021

b). Informe N°080-2021-GAF/MPT
c). Opinión Legal N°288-2021-CNLR-GAJ-MPT/P
d). Informe Técnico N°089-2021-MPT-GAF-SGRRHH
Mediante el presente me dirijo al Despacho de su digno cargo, para saludarlo cordialmente y hacer de
su conocimiento lo siguiente;
1. ANTECEDENTES:
 Que, mediante documento de la referencia a) el Administrador de Caja Municipal de Ahorro y

Crédito de Huancayo S.A. - Agencia Pampas solicita SUSCRIPCION DE CONVENIO para el
Otorgamiento de Préstamos Personales con Descuento por Planilla.
 Que, mediante Informe N°080-2021-GAF/MPT el Gerente de Administración y Finanzas, remite
el Convenio Interinstitucional entre la Municipalidad Provincial de Tayacaja y la Caja Municipal
de Ahorro y Crédito de Huancayo, para la evaluación;
 Que, mediante Informe Técnico N°089-2021-MPT-GAF-SGRRHH, el Sub Gerente de
Recursos Humanos, opina que es PROCEDENTE suscribir el Convenio Interinstitucional entre
la CMAC – Huancayo y la Municipalidad Provincial de Tayacaja;
2. ANÁLISIS LEGAL:
Con OPINIÓN LEGAL N°288-2021-CNLR-GAJ-MPT/P, de fecha 03 de Junio del 2021, la Gerencia de
Asesoría Jurídica, indica que: (…)
 Que, de conformidad con el Art. 194° de la Constitución Política del Estado, modificado según Ley
de Reforma N° 30305, publicada el 10 de marzo del 2015, se da cuenta y establece que, las
Municipalidades Provinciales y Distritales tienen autonomía política, económica y administrativa en
los asuntos de su competencia, lo cual es concordante con la Ley Orgánica de Municipalidades,
Ley N° 27972, por la que se establece que los gobiernos locales son entidades, básicas de la
organización territorial del Estado;
 Asimismo, la Ley 27444 en su Artículo IV.- Principios del procedimiento administrativo, 1.1 Principio
de legalidad, estipula que, “Las autoridades administrativas deben actuar con respeto a la
Constitución, la ley y al derecho, dentro de las facultades que le estén atribuidas y de
acuerdo con los fines para los que les fueron conferidas”, denotándose que, los Operadores
de la Administración Publica se encuentran sujetos de manera irrestricta a las disposiciones y
alcances del Ordenamiento Jurídica;
 En esa línea, el Art. IV del Título Preliminar de la Ley Orgánica de Municipalidades, establece que
“Los Gobiernos Locales representan al vecindario, promueven la adecuada prestación de los
servicios públicos locales y el desarrollo integral, sostenible y armónico de su
circunscripción”, desprendiéndose finalidad de interés público parte de esta Administración
Publica; seguidamente el Art. VI del mismo dispositivo legal acotado, refiere “Los gobiernos
GERENCIA MUNICIPAL
Locales promueven el desarrollo económico local, a través de planes de desarrollo

económico local aprobados en armonía con las políticas y planes nacionales y regionales de
desarrollo; así como el desarrollo social, el desarrollo de capacidades y la equidad en sus
respectivas circunscripciones”; a mayor abundamiento, el Art. X del Título Preliminar de la Ley
antes acotada, sobre promoción del desarrollo integral, establece que: “Los gobiernos locales
promueven el desarrollo integral, para viabilizar el crecimiento económico, la justicia social
y la sostenibilidad ambiental. La promoción del desarrollo local es permanente e integral.
Las municipalidades provinciales y distritales promueven el desarrollo local, en
coordinación y asociación con los niveles de gobierno regional y nacional, con el objeto de
facilitar la competitividad local y propiciar las mejores condiciones de vida de su población”.
 En ese orden de ideas, el numeral 26) del artículo 9º de la Ley Nº 27972, ley Orgánica de
Municipalidades, establece que: Es atribución del Concejo Municipal, aprobar la celebración
de convenios de cooperación nacional e internacional, en este caso CONVENIOS
INSTERINSTITUCIONALES, el mismo que es concordante con el numeral 23) del artículo 20º de
la norma acotada, que señala que: La atribución del alcalde, es de celebrar los actos,
contratos y convenios necesarios para el ejercicio de sus funciones”; coligiéndose que, esta
administración pública por intermedio de sus Órganos de Gobierno en el uso de sus atribuciones
están facultadas para celebrar convenios marco de cooperación interinstitucionales.
 Que, mediante Decreto Supremo N°005-90-PCM, señalando en su Art. N°3 para los efectos de la
Ley, entiéndase por servidor público al ciudadano en ejercicio que presta servicio en entidades de
la Administración Pública con nombramiento o contrato de autoridad competente, con las
formalidades de la ley, en jornada legal y sujeto a retribución remunerativa permanente en períodos
regulares, el Art. 5 establece que la carrera administrativa proporciona iguales oportunidades a
todos los servidores, fijando anteladamente posibilidades y condiciones de carácter general e 3
impersonal, que garantizan su desarrollo y progresión, sin que la dimensión de la entidad constituya
factor limitante, Capítulo XI del Bienestar e Incentivos señala en el Artículo 141°.- Las entidades
públicas garantizarán la ejecución progresiva de las acciones de bienestar e incentivos laborales,
destinando los fondos necesarios en aquellos casos que su otorgamiento sea directo o bajo
convenio con otras entidades que cuenten con la infraestructura y medios correspondientes.
Asimismo, promoverán dicha ejecución a través de la participación de las cooperativas de servicios
y crédito existentes o que creen con dicha finalidad.
 Que, mediante Decreto Supremo N°10-2014-EF aprueba las Normas Reglamentarias para que las
Entidades Públicas adecuen y realicen Descuentos en la Planilla Única de Pagos, estableciendo
como finalidad en el Art. 1° Regular los descuentos y la adecuación de los mismos de la planilla
única de pagos de las entidades del Sector Público, en lo que corresponde a conceptos
expresamente solicitados y autorizados por el servidor o cesante, de igual manera en el Art. 2°
señala el ámbito se encuentran comprendidas en el ámbito de la presente norma: 2.1.- Las
entidades del Sector Público sujetas al ámbito de aplicación del Texto Único Ordenado de la Ley Nº
28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, aprobado mediante Decreto Supremo
N° 304-2012-EF. 2.2.- Los servidores públicos independientemente del régimen laboral o de
contratación a los que se encuentren sujetos y los cesantes del Estado. 2.3.- Los fondos de
bienestar y las entidades supervisadas y/o reguladas por la Superintendencia de Banca, Seguros y
AFP, con excepción de los sujetos obligados a reportar a la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF)
exclusivamente para fines de lavado de activos y financiamiento del terrorismo con arreglo a la Ley
N° 29038.
 Que, por último el TUO de las Ley de Procedimientos Administrativos Generales Ley N°274444
aprobado por D.S. 004-2019-JUS establece en el Artículo IV de Título Preliminar en el Numeral 1.1.
el Principio de legalidad, denota que “Las autoridades administrativas deben actuar con respeto a la
Constitución, la ley y al derecho, dentro de las facultades que le estén atribuidas y de acuerdo con
los fines para los que les fueron conferidas”, asimismo en su Art. 1 que son actos administrativos,
las declaraciones de las entidades que, en el marco de normas de derecho público, están
destinadas a producir efectos jurídicos sobre los intereses, obligaciones o derechos de los
administrados dentro de una situación concreta. Y también señala que no son actos administrativos
los actos de administración interna de las entidades destinados a organizar y hacer funcionar sus
propias actividades o servicios, estos actos son regulados por cada entidad con sujeción a las
disposiciones del Título Preliminar de dicha Ley, en el Art. 10 que son vicios del acto administrativo,
que causan su nulidad en pleno derecho, entre otras controversiales a la Constitución, a las leyes o
GERENCIA MUNICIPAL
a las normas reglamentarias, en el Art. 182 denota que los informes administrativos pueden ser
obligatorios o facultativos y vinculantes o no vinculantes, que los informes se presumirán
facultativos y no vinculantes, con las excepciones de ley, además señala la solicitud de informes
legales es reservada exclusivamente para asuntos en el que el fundamento jurídico de la
pretensión sea razonable discutible, o los hechos sean controvertidos jurídicamente y que tal
situación no pueda ser dilucidada por el propio instructor y en el Art. 183 concluye aclarando que
cuando se formule informes se fundamentará la opinión en forma sucinta y establecerá
conclusiones expresas y claras sobre todas las cuestiones planteadas en la solicitud y
recomendará concretamente los cursos de acción a seguir cuando estos correspondan.
 Que, el convenio para el Otorgamiento de Préstamos Personales con Descuento señala en la

Cuarta Clausula el objeto del convenio es que la Institución contribuya con la recaudación de la
Caja por importes que correspondan a los pagos dinerarios mensuales establecidos en el
cronograma de Pagos otorgados a los beneficiarios mediantes descuentos por planillas de
remuneraciones, Clausula Quinta establece que la caja se compromete a contar con autorización
expresa (firmada) para realizar el descuento de remuneración o contraprestación mensual de los
beneficiarios para la Institución, en dicho documento debe de figurar los apellidos, nombres, firma
y huella digital, los montos que serán materia de descuento, la Caja otorgará un documento escrito
al usuario la misma que deberá ser firmada brindara un carácter Pre Aprobatorio al crédito
solicitado, previa evolución de condición financiera y de endeudamiento en la central de riesgo, la
Institución a través de la oficina de administración procesará la base de datos entregada por la
Caja, acorde a los procedimientos establecidos en el SISTEMA ÚNICO DE Planillas, la Clausura
Sexta compromiso por las partes, la Caja se compromete a otorgar créditos en moneda nacional el
mismo que constara en la solicitud respectiva de los beneficiarios que califiquen conforme a las
condiciones del presente convenio y de créditos, verificar previo al otorgamiento de sus productos,
que el beneficiario no se exceda de su capacidad de endeudamiento hasta el 50% de sus haberes,
por lo que corroborará y validará la información consignada al momento del ingreso el
endeudamiento y remuneración neta, por ningún motivo se efectuará descuentos acumulados a los
beneficiarios, salvo autorización expresa del titular del crédito.
3. CONCLUSIÓN:
 La Gerencia de Asesoría Jurídica, mediante Opinión Legal arriba mencionado, opina:
PROCEDENTE suscripción de Convenio Interinstitucional entre la Municipalidad Provincial de
Tayacaja y la Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Huancayo, con la finalidad de que esta Entidad
Edil contribuya con la Caja en la recaudación de los importes que corresponden a los pagos
dinerarios mensuales establecidos en el cronograma de créditos de préstamos personales
otorgados a los beneficiarios mediante descuento de planillas de las remuneraciones o
contraprestaciones, previa y debidamente autorizados por los Beneficiarios.
4. RECOMENDACIÓN:
DERIVAR a Sesión de Concejo Municipal de la Provincia de Tayacaja, para su debate y aprobación
de ser el caso. Adjunto 50 folios.
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL

ASUNTO : INCORPORACIÓN DE TRANSFERENCIA DE PARTIDA
REF. : a). INFORME N° 110-2021-GPE/MPT

b). DECRETO SUPREMO N°129-2021-EF,
FECHA : Pampas, 31 de mayo de 2021

cordialmente, asimismo traslado el documento de la referencia, mediante el cual remite el
DECRETO SUPREMO N°129-2021-EF, sobre autorización de Transferencia de Partidas
en el Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2021 del pliego 009 Ministerio de
Economía y Finanzas, a favor de los Gobiernos Locales, por el cumplimiento de las
METAS ESTABLECIDAS EN EL RECONOCIMIENTO A LA EJECUCIÓN DE
INVERSIONES (REI) al 31 del diciembre de 2020 y/o al 31 de marzo de 2021, a nuestra
Entidad le asignan un presupuesto de S/. 71,733.00 soles.
Por tanto SOLICITO incorporación de este presupuesto en proyectos de inversión, en

coordinación con la Gerencia de Desarrollo Urbano e Infraestructura.
Adjunto 05 folios

Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL

ASUNTO : EMITIR ACTO RESOLUTIVO
REF. : Informe N°083-2021-GPE/MPT

Informe N°099-2021-CNLR-GAJ-MPT/P
FECHA : Pampas, 28 de Mayo de 2021
Mediante el presente me dirijo al Despacho de su digno cargo, para saludarlo cordialmente,

asimismo en atención al documento de la referencia, comunicarle lo siguiente:
I.ANTECEDENTES:
La Contraloría General de la República promueve la implementación del Sistema de Control Interno en

las entidades del Estado, en concordancia con ello, la Municipalidad Provincial de Tayacaja presenta el
plan de acción anual para la implementación del Sistema de Control Interno, herramienta guía que servirá
para establecer los pasos y plazos a realizar por la entidad para el cumplimiento de las disposiciones que
se encuentran en la Directiva N°006-2019-CG/INTEG denominada “Directiva de implementación del
Sistema de Control interno en las Entidades del Estado” y aprobada mediante Resolución de Contraloría
N°146-2019-CG.
El proceso de implementación del Sistema de Control Interno de las entidades del Estado es una
herramienta de gestión permanente, la cual sirve para promover una gestión transparente, eficiente y
ética y así poder contribuir con el cumplimiento de los objetivos institucionales que cada entidad tenga de
acuerdo con el sector en el que se desempeña. Este proceso propone, a través de sus diferentes
mecanismos, hacer del Sistema de Control Interno una herramienta básica para la gestión. Es así que se
propone un conjunto de directivas y guías para la implementación de esta para así transparentar las
acciones de la entidad y de brindar las mejores condiciones para que todos los planes institucionales se
puedan cumplir por el bien de la ciudadana;
Este plan de acción será de gran utilidad para el cumplimiento de los lineamientos del Control Interno, en
su funcionamiento, implementación y evaluación, esto con el objetivo de contribuir a la mejora de la
gestión pública guiada hacia el ciudadano
MARCO LEGAL:
 Constitución Política del Perú. - Ley N° 27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la
Contraloría General de la República, y sus modificatorias.
 Ley N° 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, y sus modificatorias.
 Decreto Supremo N°030-2002-PCM, Reglamento de la Ley Marco de Modernización de la Gestión
del Estado. - Decreto Supremo N° 004-2013-PCM, que aprueba la Política Nacional de
Modernización de la Gestión Pública al 2021.
 Ley N° 28716, Ley de Control Interno de las Entidades del Estado, y sus modificatorias. - Ley N°
27972, Ley Orgánica de Municipalidades, y sus modificatorias.
GERENCIA MUNICIPAL
 Ley N° 30879, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2019, Centésima Vigésima
Segunda Disposición Complementaria Final.
 Decreto Supremo N° 092-2017-PCM, que aprueba la Política Nacional de Integridad y Lucha contra
la Corrupción.
 Decreto Supremo N° 044-2018-PCM, que aprueba el Plan Nacional de Integridad y Lucha contra la
Corrupción 2018 – 2021.
 Resolución de Contraloría N° 320-2006-CG, que aprueba las Normas de Control Interno. -
Resolución de Contraloría N° 273-2014-CG, que aprueba las Normas Generales de Control
Gubernamental, y sus modificatorias.
 Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 033-2017/CEPLAN/PCD, que aprueba la Guía
para el Planeamiento Institucional, y sus modificatorias.
 Resolución de Contraloría N° 146-2019-CG, que aprueba la directiva de Implementación del
Sistema de Control Interno en las entidades del Estado
 Directiva N° 006-2019-CG/INTEG, que implementa el Sistema de Control Interno en las entidades
del Estado
 Que, mediante Informe N°083-2021-GPE/MPT el Gerente de Planificación Estratégica remite el
PLAN DE ACCIÓN ANUAL - SECCIÓN MEDIDAS DE CONTROL – SISTEMA DE CONTROL
INTERNO DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TAYACAJA, para su aprobación.
3. CONCLUSIÓN
Por lo expuesto líneas arriba, solicito APROBACIÓN mediante acto resolutivo el PLAN DE ACCIÓN
ANUAL - SECCIÓN MEDIDAS DE CONTROL – SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE LA
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TAYACAJA, de conformidad a la Directiva N° 006-2019-CG/INTEG
de 17 de mayo de 2019
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL
19 lic. yolanda
INFORME Nºo18-2021/MPT-GM

ASUNTO : NOTIFICAR AL INTERESADO
REF. : Informe Legal N°244-2021-CNLR-GAJ-MPT/P
FECHA : Pampas, 14 de Mayo de 2021

asimismo en atención al documento de la referencia, comunicarle lo siguiente:
1. Que, se ha recepcionado el Expediente N°00003403-2021, mediante el cual la Sra. Mapi Oris Huaira
Ramírez de Huayamares Interpone Recurso de Apelación contra la Resolución Administrativa
N°0125-2021-GAF-MPT-P de fecha 27 de abril del 2021 en el extremo que resuelve declarar
IMPROCEDENTE la solicitud de pago por Subsidio de Luto y Sepelio por el fallecimiento de los
señores padres de la suscrita.
2. Que, mediante Informe Legal N°244-2021-CNLR-GAJ-MPT/P, de fecha 14 mayo del 2021, la
Gerenta de Asesoría Jurídica, opina que deviene en INADMISIBLE el recurso administrativo de
apelación inoculada por la recurrente, toda vez que esta no cumple con los requisitos señalados en
el Art. 18 del Decreto Supremo N°135-2013-PCM publicado el 28 de diciembre del 2013.
Por tanto, mediante su Despacho se notifique mediante carta a fin de que subsane dicha omisión,
otorgándole un plazo de 5 días hábiles bajo advertencia de ser rechazada la presente y se archive
donde corresponda.
Consigno al presente documento 75 folios.
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL

REF. : INFORME N°696-2021-MPT-GDUI

INFORME N°141-2021-SGEYP-GDUI-MPT
FECHA : Pampas, 26 de Abril de 2021

cordialmente, asimismo traslado el documento de la referencia del ESTADO
SITUACIONAL DE LOS EXPEDIENTES TÉCNICOS DE LOS AÑOS 2020 Y 2021, en 10
folios.
Por tanto SUGIERO elevar a Sesión de Concejo Municipal.

Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL
Alcalde
Atención.- SECRETARIA GENERAL
ASUNTO : REMITO PROPUESTA PARA LA DESIGNACIÓN DE RESPONSABLES DE LA

SENSIBILIZACIÓN, CAPACITACIÓN, ORIENTACIÓN Y SOPORTE A LOS ÓRGANOS Y
UNIDADES ORGÁNICAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL
INTERNO (SCI) DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TAYACAJA – DEFICIENCIA
N°06
REF : a). INFORME N°316-2021-MPT-GAF-SGRRHH

b). MEMORANDO N°075-2021/MPT-GM
c). MEMORANDUM N°109-2021/MPT-GM

cordialmente, asimismo comunicarle lo siguiente;
Que, de conformidad con la Ley N°27658 Ley Marco de Modernización del Estado y
sus modificatorias, el Estado Peruano se encuentra en proceso de modernización con la finalidad
de mejorar la gestión pública y construir u n Estado democrático, descentralizado y al servicio del
ciudadano.
Que la Ley N°28716 Ley de Control Interno de las Entidades del Estado, tiene por
objeto establecer las normas para regular la elaboración, aprobación, implantación
funcionamiento, perfeccionamiento y evaluación del control interno en las entidades del Estado,
con el propósito de cautelar y fortalecer los sistemas administrativos y operativos con acciones y
actividades de control previo, simultáneo y posterior, contra los actos y prácticas indebidas o de
corrupción, propendiendo al debido y transparente logro de los fines, objetivos y metas
institucionales.
Que, según Resolución de Contraloría N°146-2019-CG, publicado en el Diario Oficial

El Peruano el 17 de Mayo de 2019, se aprobó la Directiva N°006-2019-CG/INTEG,
“Implementación del Sistema de Control Interno en las Entidades del Estado”, aplicable las
Entidades del Estado señaladas en el Artículo 3° de la Ley N°27785, Ley Orgánica del Sistema
Nacional de Control y de la Contraloría General de la República, la misma que tiene como
finalidad lograr que las entidades del Estado implementen el Sistema de Control Interno, como
una herramienta de gestión permanente, que contribuye el cumplimiento de los objetivos
institucionales y promueve una gestión eficaz, eficiente, ética y transparente.
Que, a fin de superar la RECOMENDACIÓN N°06 “La entidad dependencia no cuenta

con al menos, un funcionario o servidor que se dedique permanentemente a la sensibilización,
GERENCIA MUNICIPAL
capacitación, orientación y soporte a los demás órganos o unidades orgánicas que participan en
la implementación del SCI”
Que, con Informe N°316-2021-MPT-GAF-SGRRHH, el Sub Gerente de Recursos
Humano, PROPONE la designación de los responsables de la sensibilización, capacitación,
orientación y soporte a los órganos o unidades orgánicas para la implementación del Sistema de
Control Interno -SCI - en coordinación con los órganos y Unidades Orgánicas que conforman el
Equipo de Trabajo Operativo para la implementación del Sistema de Control Interno (SCI) de la
Municipalidad Provincial de Tayacaja, a los servidores de confianza que se detallan a
continuación:
NOMBRE Y APELLIDOS CARGO

Econ. Julissa Chanco Cconovilca Gerente de Planificación Estratégica – Cargo
Público de Confianza
Mg. Econ. Merardo A. Osorio Canturín Gerencia de Administración y Finanzas -
Cargo Público de Confianza
Abog. Cynthia Natalie Laura Raymundo Gerente de Asesoría Jurídica - Cargo Público
de Confianza
En tal consideración, esta Gerencia sugiere:
1. DESIGNAR, como RESPONSABLES de la sensibilización, capacitación, orientación y soporte a los

órganos o unidades orgánicas para la implementación del Sistema de Control Interno -SCI - en
coordinación con los órganos y Unidades Orgánicas que conforman el Equipo de Trabajo
Operativo para la implementación del Sistema de Control Interno (SCI) de la Municipalidad
Provincial de Tayacaja, a los servidores de confianza que se detallan a continuación:
NOMBRE Y APELLIDOS CARGO

Econ. JULISSA CHANCO CCONOVILCA Gerente de Planificación Estratégica – Cargo
Mg. Econ. MERARDO A. OSORIO CANTURÍN Gerente DE Administración y Finanzas - Cargo
Abog. CYNTHIA NATALIE LAURA RAYMUNDO Gerente de Asesoría Jurídica - Cargo Público
de Confianza
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL

REF. : OFICIO N°289-2020-A/MDS

cordialmente, asimismo traslado el documento de la referencia, mediante el cual la Sra.
Nelfa Común Gavilán – Alcaldesa de la Municipalidad Distrital de Surcubamba, viene
solicitando AMPLIACIÓN DEL CONVENIO sobre cesión en uso del TRACTOR SOBRE
ORUGA de la MPT, toda vez que no ha cumplido con los trabajos programados a
consecuencia de la inmovilización social por la emergencia sanitaria por el COVID 19.
El cual adjunto en 02 folios.

Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL

ASUNTO : CUMPLIMIENTO DEL REGISTRO DEL PLAN DE ACCIÓN ANUAL –

SECCIÓN MEDIDAS DE REMEDIACIÓN DE LA MPT.
Ref: a). Oficio N°043-2021/MPT-GM

b). Memorando N°098-2021/GM-MPT
c). Memorando N°096-2021/GM-MPT
d). Informe N°067-2021-GPE/MPT
e). Memorando N°221-2020-AL/MPT
f) Oficio Múltiple N°020-2020-OCI/MPT-P
g). R.A.N° 092-2021-MPT
h). Directiva N° 006-2019-CG/INTEG “Implementación del Sistema de Control
Interno en las Entidades del Estado” aprobado mediante Resolución de
Contraloría N°146-2019-CG de 15 de mayo del 2019, modificada con Resolución
de Contraloría N°130-2020-CG de 6 de mayo de 2020

cordialmente, asimismo informo que en atención a los documentos de la referencia, se ha
cumplido con el REGISTRO DEL PLAN DE ACCIÓN ANUAL – SECCIÓN MEDIDAS DE
REMEDIACIÓN DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TAYACAJA, adjunto medios
probatorios en ( ) folios
Sin otro particular, es propicia la ocasión para manifestarle mis sentimientos de

especial consideración y deferencia personal.
Atentamente;
GERENCIA MUNICIPAL
---------------------------------------
Ing. Miguel DÍAZ GÓMEZ
Operador del SCI
10-11-12-lic. Yola

REF. : INFORME N°032-2021-GAF-MPT
FECHA : Pampas, 09 de Marzo de 2021

cordialmente, asimismo comunicarle lo siguiente:
ANTECEDENTES:
 Que, según la Ley de Contrataciones del Estado - Ley Nº 30225, aprobado mediante
Decreto Supremo N° 350-2015-EF y el nuevo Reglamento de la Ley de Contrataciones,
aprobado mediante Decreto Supremo N°344-2018-EF, el cual entra en vigencia a partir
del 30 de enero del 2019 y artículo 51° de la presente Ley, aprobado mediante la Ley
N°30225, modificado por el Decreto Legislativo N°1444, que establece que el Organismo
Supervisor de las Contrataciones del Estado (OSCE) es un organismo técnico
especializado adscrito al Ministerio de Economía y Finanzas, con personería jurídica de
derecho público, que constituye pliego presupuestal y goza de autonomía técnica,
funcional, administrativa, económica y financiera …
 Mediante Informe N°506-2021-MPT-GAF-SGA, de fecha 08 de marzo del 2021 el Sub
Gerente de Abastecimiento, solicita implementación de Formatos (OSCE) para gestionar
las contrataciones, a fin brindar una herramienta que facilite la labor de los funcionarios y
servidores de nuestra Entidad en el desarrollo de los procesos de contratación de bienes,
servicios en general y servicios de consultoría, a través de formatos que permiten
organizar y sistematizar la información relevante que forma parte del expediente de
contratación, optimizando el tiempo y los recursos asignados, lo que permitirá contribuir a
la eficiencia y oportunidad de la contratación.
 Asimismo mediante Informe N°032-2021-GAF-MPT de fecha 08 de Marzo del 2021, el
Gerente de Administración y Finanzas, solicita la aprobación de los formatos para el
proceso de contratación de la MPT, mediante acto resolutivo;
CONCLUSIÓN:
GERENCIA MUNICIPAL
APROBAR mediante acto resolutivo los siguientes FORMATOS PARA EL PROCESO DE

CONTRATACIÓN de la Municipalidad Provincial de Tayacaja, según cuadro siguiente:
LISTADO DE DOCUMENTOS Y FORMATOS
Nº FORMATO NOMBRE DEL FORMATO
FASE DE ACTOS PREPARATORIOS
01 SOLICITUD DE CERTIFICACIÓN DE CRÉDITO PRESUPUESTARIO
02 SOLICITUD Y APROBACIÓN DE EXPEDIENTE DE CONTRATACIÓN
03 SOLICITUD Y PROPUESTA DE MIEMBROS PARA INTEGRAR EL COMITÉ DE SELECCIÓN
04 DESIGNACIÓN DEL COMITÉ DE SELECCIÓN
05 ACTA INSTALACIÓN DEL COMITÉ DE SELECCIÓN
06 ACTA DE CONFORMIDAD DE PROYECTO DE BASES O SOLICITUD DE EXPRESIÓN DE INTERÉS
07 SOLICITUD Y APROBACIÓN DE BASES O SOLICITUD DE EXPRESIÓN DE INTERÉS
FASE DE SELECCIÓN
08 ACTA PARA DISPONER LA CONVOCATORIA
09 ACTA DE APROBACIÓN DEL PLIEGO DE ABSOLUCIÓN DE CONSULTAS Y OBSERVACIONES
ACTA DE EVALUACIÓN DE LAS OFERTAS Y CALIFICACIÓN: BIENES (PARA PROCEDIMIENTOS

10
CUYA PRESENTACIÓN DE OFERTAS SE REALIZA EN ACTO PÚBLICO)
ACTA DE APERTURA DE SOBRES, EVALUACIÓN DE LAS OFERTAS Y CALIFICACIÓN: BIENES

11 (PARA PROCEDIMIENTOS CUYA PRESENTACIÓN DE OFERTAS SE REALIZA EN ACTO
PRIVADO)
ACTA DE EVALUACIÓN DE LAS OFERTAS Y CALIFICACIÓN: SERVICIOS EN GENERAL (PARA

12
PROCEDIMIENTOS CUYA PRESENTACIÓN DE OFERTAS SE REALIZA EN ACTO PÚBLICO)
ACTA DE APERTURA DE SOBRES, EVALUACIÓN DE LAS OFERTAS Y CALIFICACIÓN:

13 SERVICIOS EN GENERAL (PARA PROCEDIMIENTO CUYA PRESENTACIÓN DE OFERTAS SE
REALIZA EN ACTO PRIVADO)
ACTA DE EVALUACIÓN DE LAS OFERTAS Y CALIFICACIÓN: OBRAS (PARA PROCEDIMIENTOS

14
CUYA PRESENTACIÓN DE OFERTAS SE REALIZA EN ACTO PÚBLICO)
ACTA DE APERTURA DE SOBRES, EVALUACIÓN DE LAS OFERTAS Y CALIFICACIÓN: OBRAS

15 (PARA PROCEDIMIENTOS CUYA PRESENTACIÓN DE OFERTAS SE REALIZA EN ACTO
PRIVADO)
ACTA DE CALIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE OFERTAS TÉCNICAS: SERVICIOS DE
16 CONSULTORÍA EN GENERAL (PARA PROCEDIMIENTOS CUYA PRESENTACIÓN DE OFERTAS
SE REALIZA EN ACTO PÚBLICO)
ACTA DE APERTURA DE SOBRES, CALIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE OFERTAS TÉCNICAS:
17 SERVICIOS DE CONSULTORÍA EN GENERAL (PARA PROCEDIMIENTOS CUYA PRESENTACIÓN
DE OFERTAS SE REALIZA EN ACTO PRIVADO)
GERENCIA MUNICIPAL
ACTA DE APERTURA DE SOBRES Y CALIFICACIÓN DE EXPRESIONES DE INTERÉS:

18
SELECCIÓN DE CONSULTORES INDIVIDUALES
ACTA DE EVALUACIÓN DE LAS EXPRESIONES DE INTERÉS:

19
SELECCIÓN DE CONSULTORES INDIVIDUALES
ACTA DE CALIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE OFERTAS TÉCNICAS: SERVICIOS DE

20 CONSULTORÍA DE OBRAS (PARA PROCEDIMIENTOS CUYA PRESENTACIÓN DE OFERTAS SE
REALIZA EN ACTO PÚBLICO)
ACTA DE APERTURA DE SOBRES, CALIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE OFERTAS TÉCNICAS:
21 SERVICIOS DE CONSULTORÍA DE OBRAS (PARA PROCEDIMIENTOS CUYA PRESENTACIÓN DE
OFERTAS SE REALIZA EN ACTO PRIVADO)
ACTA DE OTORGAMIENTO DE BUENA PRO: BIENES, SERVICIOS EN GENERAL Y OBRAS (PARA
22 PROCEDIMIENTOS CUYA PRESENTACIÓN DE OFERTAS SE REALIZA EN ACTO PÚBLICO O
PRIVADO)
ACTA DE APERTURA Y EVALUACIÓN DE LAS OFERTAS ECONÓMICAS Y OTORGAMIENTO DE
23 BUENA PRO: SERVICIO DE CONSULTORÍA EN GENERAL (PARA PROCEDIMIENTOS CUYA
PRESENTACIÓN DE OFERTAS SE REALIZA EN ACTO PRIVADO)
ACTA DE APERTURA Y EVALUACIÓN DE LAS OFERTAS ECONÓMICAS Y OTORGAMIENTO DE

24 BUENA PRO: SERVICIO DE CONSULTORÍA DE OBRAS (PARA PROCEDIMIENTOS CUYA
PRESENTACIÓN DE OFERTAS SE REALIZA EN ACTO PRIVADO)
25 ACTA DE OTORGAMIENTO DE LA BUENA PRO: SELECCIÓN DE CONSULTORES INDIVIDUALES
26 INFORME DE ANÁLISIS DE LA DECLARACIÓN DE DESIERTO
FASE DE EJECUCIÓN CONTRACTUAL
CONSTANCIA DE CUMPLIMIENTO DE LA PRESTACIÓN: BIENES, SERVICIOS EN GENERAL Y

27
CONSULTORÍA EN GENERAL
28 RECEPCIÓN CON OBSERVACIONES A LA ENTREGA DE LOS BIENES (ENTREGA ÚNICA)
29 RECEPCIÓN CON OBSERVACIONES DEL SUMINISTRO DE BIENES (ENTREGA PERIÓDICA)
30 CONFORMIDAD: BIENES O SUMINISTRO DE BIENES
31 INFORME PARA OBSERVAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS (PRESTACIÓN ÚNICA)
32 INFORME PARA OBSERVAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS (EJECUCIÓN CONTINUADA)
33 CONFORMIDAD DEL SERVICIO: SERVICIOS EN GENERAL O CONSULTORÍA EN GENERAL
MODELO DE RESOLUCIÓN DE LA ENTIDAD QUE APRUEBA EL USO DE LOS FORMATOS
RESOLUCIÓN DEL TITULAR DE LA ENTIDAD O FUNCIONARIO DELEGADO, QUE APRUEBA LA

34
UTILIZACIÓN DE FORMATOS EN LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN DE LA ENTIDAD.
Se adjunta los formatos correspondientes que fueron emitidas por el Órgano Supervisor de
Contrataciones del Estado (78 folios)
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL

Ref. : INFORME N°030-2021-GAF-MPT
FECHA : Pampas, 05 de marzo de 2021

cordialmente, asimismo; remito los documentos de la referencia, respecto al inicio de la
“CAMPAÑA TRIBUTARIA 2021”; por tanto este despacho SUGIERE elevar a sesión de
concejo para su conocimiento.

Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL

Alcalde
ASUNTO : REMITO PROPUESTA PARA DESIGNAR A LOS RESPONSABLES DE LAS

CUENTAS BANCARIAS DE LA MPT
REF : INFORME N°073-2021-SGT-MPT-HVCA

ANTECEDENTES:
Que, por Resolución Directoral Nº 054-2018-EF-52.03 se establecen disposiciones

para la designación de los Responsables del manejo de las cuentas bancarias de las
Unidades Ejecutoras del Gobierno Nacional y de los Gobiernos Regionales, de las
Municipalidades y otros, y en el numeral 1.1 del artículo 1 señala que los responsables
titulares del manejo de las cuentas bancarias de las Unidades Ejecutoras del Gobierno
Nacional, son el Director General de Administración o el Gerente de Finanzas, y el Tesorero,
o quienes hagan sus veces; y en el numeral 1.2 señala que opcionalmente puede designarse
hasta dos suplentes para el manejo de las indicadas cuentas;
Que, el artículo 2 de la citada Resolución Directoral establece que la designación de

titulares y suplentes de las cuentas bancarias está a cargo de los funcionarios, según el
detalle siguiente: a) Unidades Ejecutoras del Gobierno Nacional, de los Gobiernos
Regionales, así como en las Municipalidades: mediante Resolución del Titular del Pliego o del
funcionario a quien éste hubiera delegado esta facultad de manera expresa;
Que, asimismo, el numeral 3.1 del artículo 3 de la Resolución Directoral Nº 054-2018-
EF-52.03 señala que la acreditación de titulares y suplentes ante la Dirección General de
Endeudamiento y Tesoro Público y sustitución de los mismos, responsables del manejo de las
cuentas bancarias ante la Dirección General de Endeudamiento y Tesoro Público es realizada
a través del Aplicativo informático SIAF-SP “Acreditación Electrónica de Responsables de
Cuentas” - en adelante el “Aplicativo”-, en la siguiente dirección electrónica:
https://apps4.mineco.gob.pe/ siafregrespjws/;
Que, con Resolución de Alcaldía N°269-2020-MPT de fecha 31 de diciembre del
2020, se acepta la RENUNCIA del Ing. Pedro Roque Orellana al cargo de Gerente de
Administración y Finanzas;
GERENCIA MUNICIPAL
Que, con Resolución de Alcaldía N°02-2021-MPT de fecha 07 de Enero del 2021, se

designa a la Lic. Adm. Kely R. TORRES ROMERO como Gerente de Administración y
Finanzas;
Por lo que es necesario proceder a acreditar al nuevo cuadro de responsables del
manejo de las cuentas bancarias de la Municipalidad Provincial de Tayacaja,
Que, de acuerdo a la estructura orgánica de la Municipalidad Provincial de
Tayacaja la Lic. Adm. Kely R. TORRES ROMERO se desempeña en el cargo de Gerente de
Administración y Finanzas y la CPC. Adelaida Gloria ALVARADO ALANYA se desempeña
en el cargo de Sub Gerenta de Tesorería, quienes harán las veces de miembros titulares; el
Sr. ELEODORO HUARCAYA RIVEROS se desempeña como Sub Gerente de Desarrollo
Agropecuario y el Sr. CARLOS FIDEL ARROYO SEGURA quien se desempeña como
Especialista en la sub Gerencia de Tesorería, quienes harían las veces de suplentes para el
manejo de las cuentas bancarias de la Municipalidad Provincial de Tayacaja;
CONCLUSIÓN:
1. DESIGNAR A LOS RESPONSABLES DEL MANEJO DE CUENTAS BANCARIAS DE

LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TAYACAJA, a partir de la fecha, para ello se
propone a los siguientes funcionarios:
Titulares:
1. Lic. Adm. Kely R. TORRES ROMERO Gerente de Administración y Finanzas
2. CPC. Adelaida Gloria ALVARADO ALANYA Sub Gerenta de Tesorería
Suplentes:
1. ELEODORO HUARCAYA RIVEROS Sub Gerente de Desarrollo Agropecuario
2. CARLOS FIDEL ARROYO SEGURA Especialista en la sub Gerencia de Tesorería
2. DISPONER que los miembros titulares y suplentes estarán facultados a

ADMINISTRAR LAS SIGUIENTES CUENTAS BANCARIAS:
AÑO DE FUENTE DE
N° APERTURA CODIGO CTA CTE. N° DENOMINACION FINANCIAMIENTO
1 2006 026 451-003224 OTROS IMPUESTOS MUNICIPALES 08
2 2006 028 451-003437 DERECHO VIGENCIA DE MINAS 09
3 2006 031 451-003844 D.S.88-PCM TERRORISMO 13
4 2011 057 451-004980 ENCARGO CONSTRUYENDO PERU 88
5 2007 041 451-005154 SHOC DE INVERSIONES 13
6 2007 045 451-005162 RECURSOS DETERMINADOS FONCOMUN 07
7 2010 055 451-005219 ENCARGO-COLCABAMBA-SALCABAMBA 88
8 2009 053 451-005235 FONIPREL 13
9 2009 052 451-005758 FONDO CONTRAVALOR PERU- ALEMANIA 13
10 2011 058 451-006088 TRANSFERENCIA MIMDES Y PROVIAS 13
11 2012 063 451-006266 TRANS. GOB.REG. HVCA. YACURAQUINA-ZAVALA 13
12 2012 064 451-006290 TRANSFERENCIA INDECI 13
13 2013 065 451-006657 TRABAJA PERU 13
14 2013 068 451-006738 DETRACCIONES 09
15 2013 066 451-006894 FONDO DE GARANTIA 88
GERENCIA MUNICIPAL
16 2013 067 451-006908 RECURSOS DIRECTAMENTE RECAUDADOS 09

17 2013 069 451-006975 ENDEUDAMIENTO INTERNO 19
18 2019 071 451-010018 EJECUCION DE CARTAS FIANZAS 88
19 2019 073 0451-011472 DONACIONES-NEC PDTS VRAEM 13
Nota:
Según COMUNICADO N°007-2020-EF/52.06 la Dirección General del Tesoro Público (DGTP)
hace recordar a las Entidades del sector público que se encuentra vigente el procedimiento y
requisitos para la acreditación de los responsables del manejo de las cuentas bancarias HASTA
EL DÍA 05 DE MARZO, por lo que señor ALCALDE tiene que autorizar con su clave del
DNI electrónico el CÓDIGO PIM o de lo contrario delegar a un funcionario mediante ACTO
RESOLUTIVO.
Consigno al presente 6 folios.
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL
REF : a). Oficio N°0078-2020-GOB.REG.HVCA/DIRESA-HPT-D
FECHA : Pampas, 25 de Febrero de 2021
I. ANTECEDENTES:
 Que, mediante documento de la referencia el Director del Hospital de Pampas Tayacaja, viene
solicitando la donación de un TERRENO DE 10 MIL M2 para la Implementación de un Ambiente
Hospitalario Temporal para el HOSPITAL DE PAMPAS, en vista que se va incrementando de
pacientes diagnosticados con COVID-19 a consecuencia de la segunda ola COVID-19
II. NORMAS LEGALES:
 El Artículo 41° de la Ley 27972 Ley Orgánica de Municipalidades, dispone que los
ACUERDOS son decisiones, que toma el concejo, referidas a asuntos específicos de interés
público, vecinal o institucional, que expresan la voluntad del órgano de gobierno para
practicar un determinado acto o sujetarse a una conducta o norma institucional.
 Que, conforme establece la el Artículo 56º de la Ley Orgánica de Municipalidades Nº 27972

son bienes de las municipalidades, entre otros, los bienes adquiridos sostenidos por la
Municipalidad, los legados o donaciones instituidos en su favor así como todos los demás
que adquiera;
 Que, el Artículo 64º de la misma Ley Orgánica dispone que por excepción las
Municipalidades pueden donar bienes de su propiedad a los Poderes del Estado o a otros
organismos del Sector Público; asimismo, el Artículo 66º de dicha norma señala que la
donación de bienes de las municipalidades se aprueba con el voto conforme de los
dos tercios del número legal de regidores que integran el Concejo Municipal; finalmente
el Artículo 68º dispone que el acuerdo municipal de donación, debe fijar de manera
inequívoca el destino que tendrá el bien donado y su modalidad. El incumplimiento parcial o
total de la finalidad que motivó la donación ocasiona la reversión del bien inmueble a la
municipalidad, la cual incorpora a su patrimonio las mejoras, a título gratuito;
 Que, mediante Decreto de Urgencia N°025-2020 se dictó medidas urgentes y excepcionales

destinadas a reforzar el sistema de vigilancia y respuesta sanitaria frente al COVID-19 en el
territorio nacional, a efectos de establecerse mecanismo inmediatos para la protección de la
salud de la población y minimizar el impacto sanitario de situaciones de afectación a esta, y
GERENCIA MUNICIPAL
en su Art. 2 señala que el Ministerio de Salud es el ente encargado de planificar dictar

coordinar, supervisar y evaluar todas las acciones orientadas a la prevención, protección y
control de la enfermedad producida por el COVID- 19, en todas las instituciones públicas y
privadas, personas naturales y jurídicas que se encuentren en el territorio nacional y por tanto
es el que aprueba las disposiciones complementarias necesarias para la aplicación e
implementación de lo establecido en este artículo;
 En virtud a lo expuesto líneas arriba, traslado el documento de la referencia,

presentado por el Director del Hospital de Pampas Tayacaja, mediante el cual solicita
la DONACIÓN DE UN TERRENO DE 10 MIL M2 para la Implementación de un Ambiente
Hospitalario Temporal para el HOSPITAL DE PAMPAS, para su atención por el Concejo
Municipal.
5. CONCLUSIÓN:
 Esta Gerencia, opina:
DERIVAR a Sesión de Concejo Municipal de la Provincia de Tayacaja, para su debate y aprobación
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL

ASUNTO : REMITO DOCUMENTACION PARA CONOCIMIENTO.

cordialmente, asimismo; en cumplimiento a la Ley Orgánica de Municipalidades, remito a
su despacho la documentación de la referencia suscrita por la Sub Gerencia de
Tesorería, mediante el cual informa los INGRESOS PROPIOS percibidos en el mes de
ENERO 2021; por tanto este despacho SUGIERE elevar a sesión de concejo para su
conocimiento.

Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL

ASUNTO : CUMPLIMIENTO AL ACUERDO DE SESIÓN ORDINARIA DE CONCEJO

N°002 DE FECHA 21 DE ENERO DE 2021
REF. : INFORME N°013-2021-MPT/SG

-
cordialmente, asimismo en cumplimiento al ítem N°9 del acuerdo de sesión ordinaria de
concejo N°002 de fecha 21 de Enero de 2021, remito adjunto información solicitada
referido al ESTADO SITUACIONAL sobre el CUMPLIMIENTO DE METAS N°03
IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA INTEGRADO DE MANEJO DE RESIDUOS
SÓLIDOS” y N°05 “ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD Y SOSTENIBILIDAD DE LA
PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA PARA CONSUMO HUMANO”; el cual adjunto
según siguiente detalle:
 INFORME N°0020-2021-GPE/MPT, del Coordinador de Plan de Incentivos, en 15

folios.
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL


REF. : Informe N°013-2021-MPT/SG

-
cordialmente, asimismo en cumplimiento al ítem 9 del acuerdo de sesión ordinaria de
referido al ESTADO SITUACIONAL sobre el CUMPLIMIENTO DE METAS DEL AÑO
FISCAL 2020 del ATM; el cual adjunto según siguiente detalle:
 INFORME N°018-2021-ATMS-SGPSASYSP-GDS-MPT/P, del Responsable de

ATM, en 168 folios.
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL


REF. : INFORME N°014-2021-GDE-MPT
FECHA : Pampas, 29 de Enero de 2021

-
cordialmente, asimismo en cumplimiento al ítem 9 del acuerdo de sesión ordinaria de
referido al ESTADO SITUACIONAL de la ejecución del plan anual de valorización de
residuos sólidos orgánicos META 03 DEL PLAN DE INCENTIVOS MUNICIPALES; el
cual adjunto según siguiente detalle:
 INFORME N°014-2021-GDE-MPT, en 18 folios.
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL

REF. : INFORME N°004-2021-SGG-RRHH/MPT

ANTECEDENTES:
Que, con Informe N°004-2021-SGG-RRHH/MPT, el Sub Gerente de Recursos
Humanos, eleva la propuesta de rotación de personal nombrado bajo el régimen laboral del
Decreto Legislativo N° 276, por estricta necesidad de servicio, según siguiente detalle:
N NOMBRES Y DE A
° APELLIDOS
1 ELIZABETH Sub Gerente de Sub Gerencia
HUARCAYA SÁENZ Promoción Empresarial y Prestadora de Servicios
Turismo de Agua, Saneamiento y
Sanidad Pública
2 HÉCTOR BENDEZÚ Sub Gerencia Prestadora Sub Gerente de
HINOSTROZA de Servicios de Agua, Promoción Empresarial
Saneamiento y Sanidad y Turismo
Pública
Que, en el citado informe, el Sub Gerente de Recursos Humanos recomienda que por
necesidad institucional es necesario efectuar el desplazamiento por rotación de los citados
servidores de la Gerencia de Desarrollo Social y Gerencia de Desarrollo Económico, manteniendo
su categoría y nivel remunerativo correspondiente;
Que, el artículo 76° del Decreto Supremo N° 005-90-PCM, Reglamento de la Ley de

Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones señala que las acciones administrativas
para el desplazamiento de los servidores de la Carrera Administrativa son: designación, rotación,
reasignación, destaque, permuta, encargo, comisión de servicios y transferencia;
GERENCIA MUNICIPAL
Que, el Artículo 78° del citado Reglamento, establece que la rotación consiste en la
reubicación del servidor al interior de la entidad para asignarle funciones según el nivel de carrera
y grupo ocupacional alcanzado. Asimismo, establece que dicha rotación se efectúa por decisión
de la autoridad administrativa cuando es dentro del lugar habitual de trabajo;
Que, mediante Informe Técnico N° 1131-2016-SERVIR/GPGS, SERVIR señala que:

"La rotación es la acción administrativa, regulada en el régimen laboral del Decreto Legislativo N°
276, que consiste en la reubicación del servidor nombrado al interior de la entidad, en un cargo
previsto en los documentos de gestión interna (CAP Provisional), donde aquel pueda
efectivamente desempeñarse, teniendo en cuenta su formación, capacitación y experiencia, así
como respetando su grupo ocupacional y nivel remunerativo alcanzado'
Que, asimismo, en el citado informe SERVIR señala que: "(...) En ese sentido, se
precisa que la rotación es una de las modalidades de desplazamiento, que consiste en el traslado
del servidor para desempeñar iguales o diferentes funciones en la misma entidad, teniendo en
cuenta su formación, capacitación y experiencia, según su grupo y nivel de carrera alcanzado. Ello
se sustenta en el poder de dirección que ostenta el empleador, que le permite dirigir las labores de
los servidores públicos, el cual lo faculta incluso a disponer de manera unilateral el traslado a una
unidad distinta a la que labore el servidor, requiriendo consentimiento del servidor para aquellos
casos en los que se produzca un cambio de lugar habitual de trabajo";
Que, en ése orden de ideas la figura de la ROTACIÓN, consiste en la reubicación del

servidor al interior de la Entidad para asignarle funciones según el nivel de carrera y grupo
ocupacional alcanzados. Se efectúa por decisión de la autoridad administrativa cuando es dentro
del lugar habitual de trabajo o con el consentimiento del interesado;
CONCLUSIÓN:
DISPONER a partir de la fecha por necesidad institucional, la rotación de los servidores que
detallo a continuación, manteniendo su categoría y nivel remunerativo correspondiente.
N NOMBRES Y PLAZA DE ORIGEN PLAZA DE ROTACION

° APELLIDOS
1 ELIZABETH Sub Gerente de Promoción Sub Gerencia
HUARCAYA SÁENZ Empresarial y Turismo Prestadora de Servicios
de Agua, Saneamiento y
Sanidad Pública
2 HÉCTOR BENDEZÚ Sub Gerencia Prestadora Sub Gerente de
HINOSTROZA de Servicios de Agua, Promoción Empresarial
Saneamiento y Sanidad y Turismo
Pública
Adjunto ( ) folios.
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL
097

ASUNTO : EMITIR ACTO RESOLUTIVO PARA DEMOLICIÓN DE OBRA
REF. : INFORME N°156-2019-SAB-PPM-MPT/P

: INFORME N°040-2019-UEC/MPT
: ORDENANZA MUNICIPAL N°002-2008-MPT/A
FECHA : Pampas, 28 de Diciembre de 2020

Que, mediante Ordenanza Municipal N°002-2008-MPT/A de fecha 19 de

febrero del año 2008, se aprueba el plan de Desarrollo Urbano y Catastro del Distrito de
Pampas 2006-2015.
Que, con Resolución Gerencial N°142-2018-GDUI/MPT de fecha 05 de
diciembre del 2018, se inicia el procedimiento sancionador de demolición de la
edificación construida en la vía publica entre el Jr. El. Sol, tramo Jr. Mariscal Cáceres –
Vía de Evitamiento, Distrito de Pampas, de propiedad de los señores José Rubén Tapia
Melgar y Leonor Jackeline Asto Gálvez, asimismo se impone la sanción pecuniaria de S/.
415.00 soles;
Que, mediante Carta N°002-2019-DAC-UEC-MPT/P, de fecha 24 de abril del
año 2019 se notifica la Resolución de Ejecución Coactiva N°012-2019-DAC-UEC-MPT/P
de fecha 24 de abril del año 2019 donde se resuelve ordenar a los obligados José Rubén
Tapia Melgar y Leonor Jackeline Asto Gálvez, la PARALIZACIÓN de la construcción y
consecuentemente la DEMOLICIÓN de la edificación construida en la vía pública entre el
Jr. El. Sol, tramo Jr. Mariscal Cáceres – Vía de Evitamiento, Distrito de Pampas,
Provincia de Tayacaja, Región Huancavelica, otorgando un plazo de siete (7) días
GERENCIA MUNICIPAL
hábiles de notificado para que cumpla el mandato coactivo de conformidad a la

Resolución Gerencial N°142-2018-GDUI/MPT de fecha 05 de diciembre del 2018, bajo
apercibimiento de realizar las acciones coactivas que ordena la Ley, como es la
ejecución forzada, con apoyo del Ministerio Público y la Policía Nacional del Perú;
Que, frente a la resolución coactiva antes señalada la recurrente no ha

interpuesto ningún recurso de reconsideración o apelación, el mismo que se ha puesto
de conocimiento a la recurrente de haberse agotado la vía administrativa con la Carta
N°004-2019-HRMQ-UEC-MPT/P de fecha 11 de setiembre del año 2019, procediendo la
ejecución forzada conforme a Ley;
Que, de acuerdo a la Ordenanza Municipal N°002-2008-MPT/A, Artículo 58°
EJECUCIÓN DE LA DEMOLICIÓN, la autoridad Municipal puede ordenar la demolición al
infractor otorgándole el plazo de cinco (5) días hábiles o ejecutarla por cuenta del
infractor, quien deberá cancelar el monto de la multa más el que irrogue la demolición
hecha por su cuenta, para esto no podrá contar con el auxilio de la fuerza pública y se
hará a través de un ejecutor coactivo, previa emisión de la Resolución de Alcaldía, la
autoridad administrativa puede a su vez solicitar una autorización judicial en la vía
sumarísima para efectuar la demolición,
Para proceder a la demolición de la obra, la Gerencia respectiva debe emitir el
Informe Técnico, el mismo que debe contar con el visto bueno del Superior Jerárquico. El
expediente se deriva a área legal y/o área correspondiente para la emisión de su
dictamen, todo lo actuado se eleva a la Alcaldía para que esta mediante Resolución,
ordene la demolición de la obra. Posteriormente, estos documentos son remitidos al
Ejecutor Coactivo a fin de que fundamente la ejecución del mandato.
Que, con Informe N°156-2019-SAB-PPM-MPT/P, el Procurador Público

Municipal, indica que a fin de solicitar la autorización judicial para la demolición de una
construcción antirreglamentaria, se debe contar con la Resolución de Alcaldía que
ordena la demolición de obra.
EN TAL SENTIDO, EN MÉRITO ARTÍCULO 58° DE LA ORDENANZA MUNICIPAL

N°002-2008-MPT/A, SOLICITO A VUESTRO DESPACHO LA EMISIÓN DEL ACTO
RESOLUTIVO DONDE SE ORDENE LA DEMOLICIÓN DE LA EDIFICACIÓN
CONSTRUIDA EN LA VÍA PUBLICA ENTRE EL JR. EL. SOL, TRAMO JR. MARISCAL
CÁCERES – VÍA DE EVITAMIENTO, DISTRITO DE PAMPAS, DE PROPIEDAD DE
LOS SEÑORES JOSÉ RUBÉN TAPIA MELGAR Y LEONOR JACKELINE ASTO
GÁLVEZ.
Adjunto ( ) folios.
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL
92-93-95

ASUNTO : REMITO REQUERIMIENTO 1793
FECHA : Pampas, 22 de Diciembre de 2020

cordialmente, asimismo traslado el Requerimiento N°1793 - sobre el servicio de
mantenimiento preventivo correctivo de 40,000 km de la Camioneta TOYOTA de PLACA
EAC-112 de propiedad de la municipalidad, para su conocimiento y demás fines.
Adjunto 14 folios.
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL
085-086-087-088-089-090

ASUNTO : CUMPLIMIENTO AL ACUERDO DE SESIÓN ORDINARIA N°020 DE

FECHA 26 DE OCTUBRE DE 2020
FECHA : Pampas, 30 de Noviembre de 2020

cordialmente, asimismo en cumplimiento al numeral 4 del acuerdo de sesión ordinaria
N°020 de fecha 26 de octubre de 2020, remito adjunto información solicitada referido al
terreno que se encuentra frente al camal municipal, el cual adjunto según siguiente
detalle:
 INFORME N°011-2020-OCP-SGL-GAF-MPT, en 14 folios.
Por tanto sugiero elevar a sesión de Concejo Municipal.

GERENCIA MUNICIPAL
Atentamente,

Mediante el presente me dirijo al Despacho de su digno cargo, para

saludarlo cordialmente, asimismo; remito información sobre las TRANSFERENCIAS
RECIBIDAS DEL TESORO PÚBLICO EN LOS DIFERENTES RUBROS, según siguiente
detalle:
 INFORME N°0237-2020-GAF-MPT, en 07 folios.
Por tanto sugiero elevar a sesión de Concejo Municipal para su conocimiento.

GERENCIA MUNICIPAL

Atentamente,

Atención.- Secretaria General

FECHA 06 DE NOVIEMBRE DE 2020
REF : a) Informe N° 0759-2020-MPT-GAF-SGRRHH

cordialmente, asimismo en cumplimiento a los numerales 04 del acuerdo de sesión
ordinaria N°021 de fecha 06 de noviembre de 2020, remito adjunto información
solicitada, según siguiente detalle:
 INFORME N°759-2020-MPT-GAF-SGRRHH, en 68 folios.

GERENCIA MUNICIPAL
Atentamente,
ASUNTO : DESIGNAR A LOS REPRESENTANTES DE LA MPT PARA LA ACTUALIZACIÓN DEL

PLAN REGIONAL DE SANEAMIENTO 2021- 2025
REF : a). Oficio Múltiple N°017-GOB.REG.HVCA/GRDS-DRVCS
Mediante el presente me dirijo al Despacho de su digno cargo, para saludarlo cordialmente y

hacer de su conocimiento lo siguiente;
6. ANTECEDENTES:
Que, con documento de la referencia, la Dirección Regional de Vivienda, Construcción y

Saneamiento del Gobierno Regional de Huancavelica, SOLICITA LA DESIGNACIÓN DE LOS
REPRESENTANTES TITULAR Y SUPLENETE DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TAYACAJA
PARA LA ACTUALIZACIÓN DEL PLAN REGIONAL DE SANEAMIENTO 2021- 2025
GERENCIA MUNICIPAL
7. ANÁLISIS LEGAL:
Que, el Artículo 6 del Decreto Legislativo N°1280 que aprueba la Ley Marco de la
Gestión y Prestación de los Servicios de Saneamiento establece que, el Ministerio de
Vivienda, Construcción y Saneamiento en su calidad de Ente rector del Sector de
Saneamiento, tiene como función el Aprobar, cada cinco (05) años el Plan Nacional de
Saneamiento como principal instrumento de política pública sectorial, con el objetivo de
alcanzar la cobertura universal de los servicios de saneamiento de forma sostenible, en el
numeral 1 en su Artículo 9° dispone como funciones de los Gobiernos Regionales, en materia
de saneamiento el Formular, aprobar y evaluar los planes y políticas regionales en
materia de saneamiento, en concordancia con los planes de desarrollo de los
gobiernos locales, y de conformidad con las políticas nacionales y planes sectoriales
que apruebe el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.
Que, el Decreto Supremo N°018-2017-VIVIENDA, Decreto Supremo que Aprueba el Plan

Nacional de Saneamiento 2017-2021, estable en su Única Disposición Complementaria
Transitoria que los Gobiernos Regionales, entre otros, deben adecuar sus instrumentos de
gestión en materia de saneamiento a lo dispuesto en el citado plan, en un plazo no mayor
ciento ochenta (180) días calendarios.
Que, con Resolución Ministerial N°384-2017- VIVIENDA, aprueban los Lineamientos para
la formulación, aprobación, seguimiento y evaluación de los Planes Regionales de
Saneamiento, tiene como objetivos a nivel Regional aprobados en el Plan Regional de
Saneamiento, deben estar explícitamente alineados a los objetivos de la Política
Nacional de Saneamiento 2017-2021 y en la normativa nacional del sector, conforme a
lo explicado en el anexo del presente Lineamiento, asimismo en el ítem 5.2.1 estable
que, el Comité Regional de Saneamiento, es el encargado de la dirección, supervisión y
evaluación de la elaboración del Plan Regional de Saneamiento; así como, del seguimiento y
evaluación para el cumplimiento del citado plan, en el ítem 5.3 señala que, el Gobernador
Regional correspondiente, constituye o modifica, mediante Resolución, el Comité Regional de
Saneamiento y el equipo de Trabajo Técnico, según corresponda. Cada entidad de la
administración pública que participa en el Comité Regional de Saneamiento y en el
Equipo de Trabajo Técnico, aprueba, mediante resolución u otro instrumento normativo
que corresponda, la designación de sus representantes y lo comunica a los
presidentes del Comité Regional de Saneamiento y del Equipo de Trabajo Técnico. Del
mismo modo, los representantes de instituciones privadas y la sociedad civil, deben
acreditar a sus representantes mediante documento simple, el cual tiene valor de
declaración jurada, en el ítem 5.3.1. establece que, el Comité Regional de Saneamiento
está conformado, por un (01) representante de: Tres (03) Direcciones y/o Gerencias del GR,
siendo el representante de la Dirección Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento, o
quien haga sus veces quien lo presidirá (Se recomienda que los representantes de las otras
áreas estén vinculadas a las materias de planeamiento e infraestructura), La(s)
Municipalidad(es) Provincial(es) ubicada(s) dentro del ámbito territorial del GR, La(s)
Municipalidad(es) Distritales(es) ubicada(s) dentro del ámbito territorial del GR, Cada
Empresa Prestadora de Servicios de Saneamiento ubicada dentro del ámbito territorial del
GR, La Sociedad Civil ubicada en el GR, designado por el gobernador regional, a propuesta
del Comité Regional de Saneamiento, Cada representante antes mencionado, debe ser
designado conjuntamente con su representante alterno. La Secretaría Técnica de Comité
Regional de Saneamiento debe ser ejercida por la Dirección Regional de Vivienda,
Construcción y Saneamiento, o quien haga sus veces.
8. CONCLUSIÓN:
GERENCIA MUNICIPAL
DESIGNAR A LOS REPRESENTANTES TITULAR Y ALTERNO DE LA MUNICIPALIDAD

PROVINCIAL DE TAYACAJA PARA QUE FORMEN PARTE DEL COMITÉ REGIONAL DE
SANEAMIENTO PARA LA ETAPA DE ACTUALIZACIÓN, CONFORMIDAD E
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN REGIONAL DE SANEAMIENTO DE HUANCAVELICA 2021
- 2025 y del equipo técnico, siguientes:
- REPRESENTANTE TITULAR : Ing. Miguel Ángel DIAZ GOMEZ Gerente Municipal
- REPRESENTANTE ALTERNO : Ing. James IBARRA DAMIAN Gerente de Desarrollo Urbano e

Infraestructura
9. RECOMENDACIÓN:
1. DERIVAR a Secretaria General, para su emisión del acto resolutivo.

2. DERIVAR el Acto Resolutivo a la Dirección Regional de Vivienda, Construcción y
Saneamiento del Gobierno Regional de Huancavelica.
Atentamente,
REF : a). Carta N°005-PAMPAS-CMAC.HYO-2019

b). Informe Técnico N°054-2020-MPT-GAF-SGRRHH/aaqc
c). Opinión Legal N°262-2020-JDAA-GAJ-MPT/P
d). Informe N°0195-2020-GAF-MPT
GERENCIA MUNICIPAL
10. ANTECEDENTES:
 Que, mediante documento de la referencia a) los apoderados de Caja Municipal de Ahorro y

Crédito de Huancayo S.A. - Agencia Pampas solicita SUSCRIPCION DE CONVENIO para el
Otorgamiento de Préstamos Personales con Descuento por Planilla.
 Que, mediante Informe Técnico N°054-2020-MPT-GAF-SGRRHH/aaqc, el Sub Gerente de
Recursos Humanos remite opinión favorable para la suscripción del Convenio Interinstitucional
entre la Municipalidad Provincial de Tayacaja y la Caja Municipal de Ahorro y Crédito de
Huancayo,
11. ANÁLISIS LEGAL:

Con OPINIÓN LEGAL N°262-2020-JDAA-GAJ-MPT/P, de fecha 27 de Octubre del 2020, la Gerencia
de Asesoría Jurídica, indica que: (…)
 Que, de conformidad con el Art. 194° de la Constitución Política del Estado, modificado según Ley
de Reforma N° 30305, publicada el 10 de marzo del 2015, se da cuenta y establece que, las
Municipalidades Provinciales y Distritales tienen autonomía política, económica y administrativa en
los asuntos de su competencia, lo cual es concordante con la Ley Orgánica de Municipalidades,
Ley N° 27972, por la que se establece que los gobiernos locales son entidades, básicas de la
organización territorial del Estado;
 Asimismo, la Ley 27444 en su Artículo IV.- Principios del procedimiento administrativo, 1.1 Principio
de legalidad, estipula que, “Las autoridades administrativas deben actuar con respeto a la
Constitución, la ley y al derecho, dentro de las facultades que le estén atribuidas y de
acuerdo con los fines para los que les fueron conferidas”, denotándose que, los Operadores
de la Administración Publica se encuentran sujetos de manera irrestricta a las disposiciones y
alcances del Ordenamiento Jurídica;
 En esa línea, el Art. IV del Título Preliminar de la Ley Orgánica de Municipalidades, establece que
“Los Gobiernos Locales representan al vecindario, promueven la adecuada prestación de los
servicios públicos locales y el desarrollo integral, sostenible y armónico de su
circunscripción”, desprendiéndose finalidad de interés público parte de esta Administración
Publica; seguidamente el Art. VI del mismo dispositivo legal acotado, refiere “Los gobiernos
Locales promueven el desarrollo económico local, a través de planes de desarrollo
económico local aprobados en armonía con las políticas y planes nacionales y regionales de
desarrollo; así como el desarrollo social, el desarrollo de capacidades y la equidad en sus
respectivas circunscripciones”; a mayor abundamiento, el Art. X del Título Preliminar de la Ley
antes acotada, sobre promoción del desarrollo integral, establece que: “Los gobiernos locales
promueven el desarrollo integral, para viabilizar el crecimiento económico, la justicia social
y la sostenibilidad ambiental. La promoción del desarrollo local es permanente e integral.
Las municipalidades provinciales y distritales promueven el desarrollo local, en
coordinación y asociación con los niveles de gobierno regional y nacional, con el objeto de
facilitar la competitividad local y propiciar las mejores condiciones de vida de su población”.
 En ese orden de ideas, el numeral 26) del artículo 9º de la Ley Nº 27972, ley Orgánica de
Municipalidades, establece que: Es atribución del Concejo Municipal, aprobar la celebración
de convenios de cooperación nacional e internacional, en este caso CONVENIOS
INSTERINSTITUCIONALES, el mismo que es concordante con el numeral 23) del artículo 20º de
la norma acotada, que señala que: La atribución del alcalde, es de celebrar los actos,
contratos y convenios necesarios para el ejercicio de sus funciones”; coligiéndose que, esta
administración pública por intermedio de sus Órganos de Gobierno en el uso de sus atribuciones
están facultadas para celebrar convenios marco de cooperación interinstitucionales.
 Que, mediante Decreto Supremo N°005-90-PCM, señalando en su Art. N°3 para los efectos de la
Ley, entiéndase por servidor público al ciudadano en ejercicio que presta servicio en entidades de
la Administración Pública con nombramiento o contrato de autoridad competente, con las
formalidades de la ley, en jornada legal y sujeto a retribución remunerativa permanente en períodos
regulares, el Art. 5 establece que la carrera administrativa proporciona iguales oportunidades a
todos los servidores, fijando anteladamente posibilidades y condiciones de carácter general e 3
impersonal, que garantizan su desarrollo y progresión, sin que la dimensión de la entidad constituya
factor limitante, Capítulo XI del Bienestar e Incentivos señala en el Artículo 141°.- Las entidades
públicas garantizarán la ejecución progresiva de las acciones de bienestar e incentivos laborales,
destinando los fondos necesarios en aquellos casos que su otorgamiento sea directo o bajo
GERENCIA MUNICIPAL
convenio con otras entidades que cuenten con la infraestructura y medios correspondientes.
Asimismo, promoverán dicha ejecución a través de la participación de las cooperativas de servicios
y crédito existentes o que creen con dicha finalidad.
 Que, mediante Decreto Supremo N°10-2014-EF aprueba las Normas Reglamentarias para que las
Entidades Públicas adecuen y realicen Descuentos en la Planilla Única de Pagos, estableciendo
como finalidad en el Art. 1° Regular los descuentos y la adecuación de los mismos de la planilla
única de pagos de las entidades del Sector Público, en lo que corresponde a conceptos
expresamente solicitados y autorizados por el servidor o cesante, de igual manera en el Art. 2°
señala el ámbito se encuentran comprendidas en el ámbito de la presente norma: 2.1.- Las
entidades del Sector Público sujetas al ámbito de aplicación del Texto Único Ordenado de la Ley Nº
28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, aprobado mediante Decreto Supremo
N° 304-2012-EF. 2.2.- Los servidores públicos independientemente del régimen laboral o de
contratación a los que se encuentren sujetos y los cesantes del Estado. 2.3.- Los fondos de
bienestar y las entidades supervisadas y/o reguladas por la Superintendencia de Banca, Seguros y
AFP, con excepción de los sujetos obligados a reportar a la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF)
exclusivamente para fines de lavado de activos y financiamiento del terrorismo con arreglo a la Ley
N° 29038.
 Que, por último el TUO de las Ley de Procedimientos Administrativos Generales Ley N°274444
aprobado por D.S. 004-2019-JUS establece en el Artículo IV de Título Preliminar en el Numeral 1.1.
el Principio de legalidad, denota que “Las autoridades administrativas deben actuar con respeto a la
Constitución, la ley y al derecho, dentro de las facultades que le estén atribuidas y de acuerdo con
los fines para los que les fueron conferidas”, asimismo en su Art. 1 que son actos administrativos,
las declaraciones de las entidades que, en el marco de normas de derecho público, están
destinadas a producir efectos jurídicos sobre los intereses, obligaciones o derechos de los
administrados dentro de una situación concreta. Y también señala que no son actos administrativos
los actos de administración interna de las entidades destinados a organizar y hacer funcionar sus
propias actividades o servicios, estos actos son regulados por cada entidad con sujeción a las
disposiciones del Título Preliminar de dicha Ley, en el Art. 10 que son vicios del acto administrativo,
que causan su nulidad en pleno derecho, entre otras controversiales a la Constitución, a las leyes o
a las normas reglamentarias, en el Art. 182 denota que los informes administrativos pueden ser
obligatorios o facultativos y vinculantes o no vinculantes, que los informes se presumirán
facultativos y no vinculantes, con las excepciones de ley, además señala la solicitud de informes
legales es reservada exclusivamente para asuntos en el que el fundamento jurídico de la
pretensión sea razonable discutible, o los hechos sean controvertidos jurídicamente y que tal
situación no pueda ser dilucidada por el propio instructor y en el Art. 183 concluye aclarando que
cuando se formule informes se fundamentará la opinión en forma sucinta y establecerá
conclusiones expresas y claras sobre todas las cuestiones planteadas en la solicitud y
recomendará concretamente los cursos de acción a seguir cuando estos correspondan.
 Que, el convenio para el Otorgamiento de Préstamos Personales con Descuento señala en la

Cuarta Clausula el objeto del convenio es que la Institución contribuya con la recaudación de la
Caja por importes que correspondan a los pagos dinerarios mensuales establecidos en el
cronograma de Pagos otorgados a los beneficiarios mediantes descuentos por planillas de
remuneraciones, clausula quinta establece que la caja se compromete a contar con autorización
expresa (firmada) para realizar el descuento de remuneración o contraprestación mensual de los
beneficiarios para la Institución, en dicho documento debe de figurar los apellidos, nombres, firma
y huella digital, los montos que serán materia de descuento, la Caja otorgará un documento escrito
al usuario la misma que deberá ser firmada brindara un carácter Pre Aprobatorio al crédito
solicitado, previa evolución de condición financiera y de endeudamiento en la central de riesgo, la
Institución a través de la oficina de administración procesará la base de datos entregada por la
Caja, acorde a los procedimientos establecidos en el SISTEMA ÚNICO DE Planillas, la Clausura
Sexta compromiso por las partes, la Caja se compromete a otorgar créditos en moneda nacional el
mismo que constara en la solicitud respectiva de los beneficiarios que califiquen conforme a las
condiciones del presente convenio y de créditos, verificar previo al otorgamiento de sus productos,
que el beneficiario no se exceda de su capacidad de endeudamiento hasta el 50% de sus haberes,
por lo que corroborará y validará la información consignada al momento del ingreso el
endeudamiento y remuneración neta, por ningún motivo se efectuará descuentos acumulados a los
beneficiarios, salvo autorización expresa del titular del crédito.
GERENCIA MUNICIPAL
12. CONCLUSIÓN:
 La Gerencia de Asesoría Jurídica, mediante Opinión Legal arriba mencionado, opina:
PROCEDENTE suscripción de Convenio Interinstitucional entre la Municipalidad Provincial de
Tayacaja y la Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Huancayo, con la finalidad de que esta Entidad
Edil contribuya con la Caja en la recaudación de los importes que corresponden a los pagos
dinerarios mensuales establecidos en el cronograma de créditos de préstamos personales
otorgados a los beneficiarios mediante descuento de planillas de las remuneraciones o
contraprestaciones, previa y debidamente autorizados por los Beneficiarios.
13. RECOMENDACIÓN:
3. DERIVAR a Sesión de Concejo Municipal de la Provincia de Tayacaja, para su debate y aprobación
Atentamente,
079
ASUNTO : REITERO REGULARIZACIÓN DE FIRMA DIGITAL
REF. : Informe N°041-2020/MPT-GM de fecha 02/07/2020

Informe N°350-2020-SGC-MPT
FECHA : Pampas, 28 de Octubre de 2020.

GERENCIA MUNICIPAL

cordialmente, asimismo hago de conocimiento que la Sub Gerencia de Contabilidad ha
presentado de Rendición de Cuenta correspondiente al ejercicio 2019 sin la firma digital
del titular del pliego, por estas razones se ha bloqueado la clave de DNI
ELECTRÓNICO.
En tal sentido, solicito a usted realizar el trámite correspondiente en el plazo

más breve, salvo distinto parecer; adjunto 01 folio.
Atentamente,


FECHA 14 DE OCTUBRE DE 2020
REF : a) Informe N° 0190-2020-GAF-MPT

b) Informe N°275-2020-MPT/SG
GERENCIA MUNICIPAL
FECHA : Pampas, 27 de Octubre de 2020

cordialmente, asimismo en cumplimiento a los numerales 15 y 27 del acuerdo de sesión
ordinaria N°019 de fecha 14 de octubre de 2020, remito adjunto información solicitada,
 INFORME N°0190-2020-GAF-MPT, conteniendo:
- Informe N°07-2020-EBN-OCP-SGL-GAF-MPT, del Especialista de

Bienes Nacionales de la OCP, en 10 folios.
Atentamente,

ASUNTO : CUMPLIMIENTO AL ACUERDO DE SESIÓN ORDINARIA N° 018 DE

FECHA 28 DE SETIEMBRE DE 2020
REF : a) Informe N° 0178-2020-GAF-MPT

b) Memorandum Multiple N° 132-2020-/MPT-GM
GERENCIA MUNICIPAL
c) Informe N°256-2020-MPT/SG

cordialmente, asimismo en cumplimiento al acuerdo de sesión ordinaria N° 018 de fecha
28 de setiembre de 2020, remito información a su despacho, según siguiente detalle:
 INFORME N°0178-2020-GAF-MPT del Gerente de Administración y Finanzas, en

22 folios.
Atentamente,

REF : Informe N°0168-2020-GAF-MPT

GERENCIA MUNICIPAL

cordialmente, asimismo traslado el documento de la referencia del Gerente de
Administración y Finanzas, mediante el cual solicita la AUTORIZACIÓN para realizar la
convocatoria CAS para contratar un ESPECIALISTA EN ADQUISICIONES y
ESPECIALISTA EN SEACE – PAAC para la Sub Gerencia de Abastecimiento.
Al respecto sugiero elevar a Concejo Municipal, salvo mejor parecer, adjunto 13

folios.
Atentamente,

ASUNTO : ELEVAR A SESIÓN DE CONCEJO MUNICIPAL

GERENCIA MUNICIPAL

cordialmente, asimismo en cumplimiento al ítem 17 del Acuerdo de Sesión Ordinaria
de Concejo N°017-2020 de fecha 11 de Setiembre del presente año remito adjunto
información requerida por su despacho, según siguiente detalle:
 INFORME N°171-2020-GAF-MPT del Gerente de Administración y Finanzas, en

15 folios.
Atentamente,
REF : Informe Legal N°214-2020-JDAA-GAJ-MPT/P

GERENCIA MUNICIPAL
Mediante el presente me dirijo al Despacho de su digno cargo, para saludarlo cordialmente, asimismo hago
de conocimiento lo siguiente:
Que, mediante Opinión Legal N°214-2020-JDAA-GAJ-MPT/P, el Asesor Legal opina que es

IMPROCEDENTE la solicitud de reconocimiento de deuda a favor de la Empresa ASESORÍA,
CONSULTORÍA & CONSTRUCCIÓN CIVIL, MINERO METALÚRGICO SAC ACOMMET, por
concepto de servicio a todo costo del “APOYO COMUNAL EN EL REVESTIMIENTO DE UN AULA
PARA LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA CIENTÍFICO DE LOS ANDES DEL CENTRO POBLADO DE
CCONOCC, DISTRITO DE AHUAYCHA, PROVINCIA DE TAYACAJA, DEPARTAMENTO DE
HUANCAVELICA”, mientras no se dilucide en Sesión de Concejo la procedencia o improcedencia en
vías de regularización del otorgamiento de apoyo social.
Por tanto; solicito derivar a SESIÓN DE CONCEJO, para su aprobación o desaprobación en vías de
regularización el OTORGAMIENTO DE APOYO SOCIAL para el proyecto arriba en mención,
Para ello adjunto los documentos originales en 162 folios.
Atentamente,
69- 70

Alcalde
ASUNTO : REMITO PROPUESTA PARA DESIGNAR A LOS RESPONSABLES DE LAS

CUENTAS BANCARIAS DE LA MPT
REF : INFORME N°237-2020-SGT-MPT-HVCA

GERENCIA MUNICIPAL
FECHA : Pampas, 28 de Setiembre de 2020

Que, mediante comunicado N°007-2020-EF/52.06 la Dirección General del Tesoro

Público (DGTP) hace recordar a las Entidades del sector público que se encuentra vigente el
procedimiento y requisitos para la acreditación de los responsables del manejo de las cuentas
bancarias, establecido en la Resolución Directoral N° 054-2018-EF/52.03, que señala que la citada
acreditación de los responsables de cuenta en cada entidad es responsabilidad del titular de la
Entidad y cuya selección, registro y autorización debe realizarse por vía electrónica a través del
aplicativo informático SIAF – SP “Acreditación Electrónica de Responsables de Cuentas”;
Que, el numeral 1.1 del artículo 1 de la citada Resolución Directoral, señala que los
responsables titulares del manejo de las cuentas bancarias de las Unidades Ejecutoras del Gobierno
Nacional y de los Gobiernos Regionales, de las Municipalidades, de las Mancomunidades
Regionales y Municipales, de los Institutos Viales Provinciales, de las Entidades de Tratamiento
Empresarial (ETES) determinadas por el Sistema Nacional de Presupuesto Público, son el Director
General de Administración o el Gerente de Finanzas, y el Tesorero, o quienes hagan sus veces;
además, en el numeral 1.2 se precisa que opcionalmente puede designarse hasta dos (2) suplentes
para el manejo de las indicadas cuentas;
Que, en el marco de la normatividad aprobada por la Dirección Nacional de Tesoro

Público, los fondos que financian al Presupuesto Institucional, así como aquellos que son
administrados en la modalidad de Encargos se centralizan en la Tesorería y deben ser depositados y
manejados a través de las cuentas bancarias abiertas a nombre de la Unidad Ejecutora o
Municipalidad correspondiente;
Que, es necesario proceder a acreditar al nuevo cuadro de responsables del manejo de las
cuentas bancarias de la Municipalidad Provincial de Tayacaja,
Que, de acuerdo a la estructura orgánica de la Municipalidad Provincial de Tayacaja el
Sr. PEDRO ROQUE ORELLANA se desempeña en el cargo de Gerente de Administración y
Finanzas y la Sra. Adelaida Gloria Alvarado Alanya se desempeña en el cargo de Sub Gerenta de
Tesorería, quienes harán las veces de miembros titulares; El Sr. ELEODORO HUARCAYA
RIVEROS se desempeña como Sub Gerente de Desarrollo Agropecuario y el Sr. CARLOS
FIDEL ARROYO SEGURA quien se desempeña como Especialista en la sub Gerencia de
Tesorería, quienes harían las veces de suplentes para el manejo de las cuentas bancarias de la
Municipalidad Provincial de Tayacaja;
Por lo expuesto en concordancia a lo indicado en líneas arriba, esta Gerencia SUGIERE:
Aprobar los Responsables del Manejo de Cuentas Bancarias de la Municipalidad Provincial de

Tayacaja, a partir de la fecha, para ello se propone a los siguientes funcionarios:
Titulares
3. PEDRO ROQUE ORELLANA Gerente de Administración y Finanzas

4. ADELAIDA GLORIA ALVARADO ALANYA Sub Gerenta de Tesorería
GERENCIA MUNICIPAL
Suplentes
3. ELEODORO HUARCAYA RIVEROS Sub Gerente de Desarrollo Agropecuario

4. CARLOS FIDEL ARROYO SEGURA Especialista en la sub Gerencia de Tesorería
Atentamente,
REF : Informe N°0766-2020-GDS-MPT/P

asimismo hago de conocimiento lo siguiente:
Que, se ha recepcionado el Oficio Múltiple N°002-2020-MIDIS/DM del Ministerio de Desarrollo e Inclusión

SOCIAL, mediante el cual nos invita a participar en el reconocimiento que otorga el Estado a las
Municipalidades que cumplen eficazmente con conjunto de metas que contribuyen a la mejora de los
GERENCIA MUNICIPAL
servicios públicos orientados a la población en situación de pobreza y exclusión, el mismo que es aprobado
mediante Resolución Ministerial N°148-2020-MIDIS.
Que, asimismo nos comunica que el Sello Municipal es un mecanismo de reconocimiento no monetario, de
participación voluntaria y con enfoque orientando a resultados que mejoren las condiciones de vida de la
población, se diseñó la Edición Bicentenario para dinamizar los procesos administrativos existentes a nivel
de las unidades ejecutoras, así como en los puntos de atención, espacios donde se conecta la relación entre el
estado y la ciudadanía.
Que, La Municipalidad convocada que esté interesada en participar durante el segundo periodo de la Edición
Bicentenario, deberá presentar su inscripción mediante acuerdo en acta de sesión de concejo en la que acepta
la relación de productos, indicadores y metas que el Sello Municipal le asigne.
Asimismo, mediante Informe N°766-2020-GDS-MPT/P el Gerente de Desarrollo Social, a fin de asumir los
compromisos dictaminados en el documento adjunto, SOLICITA LA APROBACIÓN EN SESIÓN DE
CONCEJO, LA RELACIÓN DE PRODUCTOS, INDICADORES Y METAS QUE EL SELLO
MUNICIPAL NOS ASIGNE, requisito indispensable para efectuar las coordinaciones necesarias e impulsar
la articulación con las instituciones públicas y privadas así como en las organizaciones sociales presentes en
el distrito
Para ello adjunta la relación del Equipo Técnico Municipal para el Sello Municipal, quienes serán
responsables de coordinar, articular y ejecutar las acciones necesarias que permitan el logro de las metas de
aquellos productos comprometidos del segundo periodo de la Edición Bicentenario.
Por las consideraciones expuestas; solicito derivar a SESIÓN DE CONCEJO, para su aprobación de ser el
caso, el mismo que cuenta con informe técnico favorable.
Atentamente,
Alcalde
ASUNTO : AUTORIZACIÓN PARA COMISIÓN DE SERVICIOS

cordialmente, asimismo solicito la autorización para efectuar comisión de servicios, este jueves 24
de setiembre del presente año, a LOS DISTRITOS DE SALCAHUASI, SURCUBAMBA, HUACHOCOLPA
Y SALCABAMBA, con la FINALIDAD DE COLOCAR LA PRIMERA PIEDRA DE LA OBRA DENOMINADA
“EJECUCIÓN DEL SERVICIO DE MANTENIMIENTO PERIÓDICO Y RUTINARIO DEL CAMINO
VECINAL”.
Es cuanto informo para los fines pertinentes.

GERENCIA MUNICIPAL
Atentamente;
Alcalde
ASUNTO : CURSAR OFICIO A LA DEFENSORÍA DEL PUEBLO SEDE HUANCAVELICA.
REF : OFICIO N° 233-2020-DP/OD-HVCA
FECHA : Pampas, 15 setiembre de 2020
Mediante el presente me dirijo al Despacho de su digno cargo, para saludarlo cordialmente, y en atención al
documento de la referencia, le informo lo siguiente:
1. Que, mediante Memorando N°335 y 374-2020/MPT-GM, este despacho ha dispuesto iniciar

procedimiento administrativo disciplinario contra los siguientes funcionarios y servidores:
GERENCIA MUNICIPAL
 Procurador Municipal: Ray Molina Gutarra; CAS Confianza

 Gerente de Desarrollo Económico: Rubén Ramos Esteban; CAS Confianza
 Servidora Pública: Centia Yañac Osores, Reposición Judicial.
2. Asimismo mediante Memorando N°354-2020/MPT-GM, se ha dispuesto tomar acciones a la Gerencia de

Administración y Finanzas, debiendo rescindir los contratos de los señores: Joselyn de la Cruz Ramos y
Jorge Luis Flores Flores; debo señalar que estas personas no tienen vínculo laboral con nuestra
Institución por ser personas contratadas por locación de servicios.
3. Se adjunta la
4. copia virtual del código de ética de la Municipalidad Provincial de Tayacaja.
Por tanto, remito todos los actuados a fin de que mediante su Despacho, se curse oficio a la Defensoría del
Pueblo sede Huancavelica.
Atentamente,
Alcalde
ASUNTO : RECOMPOSICIÓN DE LA COMISIÓN ESPECIAL DE CAUTELA

GERENCIA MUNICIPAL
REF : Informe N°229-2020-MPT/SG

cordialmente, asimismo hago de conocimiento lo siguiente:
 Que, el numeral 6.5 de la Directiva N°009-2018-CG/NORM Gestión de la

Sociedades de Auditoria, aprobada por Resolución de la Contraloría N°509-2018-
CG, dispone que la Comisión Especial de Cautela (CEC) es el órgano colegiado
nombrado por el titular o representante legal de la Entidad; y está conformado
como mínimo por tres (03) integrantes con igual número de suplentes; dos (02)
funcionarios públicos que mantengan relación laboral con la Entidad y no estén
vinculados a la materia a examinar en el período sujeto a evaluación; y un (01)
integrante que será el Jefe del Órgano de Control Institucional personal a su
cargo que este último designe, quien integrará el CEC en calidad de Presidente;
 Mediante Resolución de Alcaldía N°322-2019-MPT de fecha 26 de noviembre del

2019, se conformó la Comisión Especial de Cautela, para la Auditoría Financiera
Gubernamental de los periodos 2019 – 2020, cuyos miembros (titulares y
suplentes) han sido variados por el Órgano de Control Institucional, Gerencia
Municipal, Gerencia de Desarrollo Social respectivamente, por lo que
corresponde recomponer dicha Comisión;
 Mediante Informe N°229-2020-MPT/SG, el Sub Gerente de Secretaría General,

solicita la Recomposición de la Comisión Especial de Cautela, para la Auditoría
Financiera Gubernamental de los periodos 2019 – 2020, toda vez que algunos
miembros del Comité ya no tienen vínculo laboral con nuestra Entidad;
Por lo expuesto en concordancia a lo indicado en líneas arriba, esta Gerencia SUGIERE:
 RECOMPONER LA COMISIÓN ESPECIAL DE CAUTELA, para la Auditoría

Financiera Gubernamental de los periodos 2019 – 2020, el cual estará integrado
de la siguiente manera:
Nombres y Apellidos DNI Correo electrónico Estado

1. Tarcila CHANCHA ALAYA 23274794 [email protected] Presidente
2. Miguel Ángel DIAZ GOMEZ 19835765 [email protected] Titular
3. Jorge Dagoberto ARIAS ARROYO 20646464 [email protected] Titular
4. Juan Carlos HUAMÁN ADAUTO 41257129 [email protected] Titular
5. Pedro Alber HUARCAYA TAIPE 23263773 [email protected] Suplente
6. Casto Julio BARROS VIDAL 23705251 [email protected] Suplente
7. Elizabeth HUARCAYA SAENZ 19860914 [email protected] Suplente
 EMITIR acto resolutivo, a fin de dar cumplimiento lo dispuesto en el numeral

7.2.1.2 de la Directiva N°009-2018-CG/NORM Gestión de la Sociedades de
Auditoria, aprobada por Resolución de la Contraloría N°509-2018-CG.

GERENCIA MUNICIPAL
Atentamente,
061
GERENCIA MUNICIPAL
ASUNTO : Emitir Acto Resolutivo

Informe N°651-2020-GDS-MPT/P

saludarlo cordialmente y hacer de su conocimiento lo siguiente:
 Mediante Informe N°1030-2020-MPT-GAF-SGA, el Sub Gerente de

Abastecimiento, sugiere se ejecute por Fondos por Encargo Interno el
Requerimiento N°559-2020/GDS-MPT, para la COMPRA DE SEGUROS
CONTRA ACCIDENTES DE TRÁNSITO (SOAT) DE LAS MOTOS LINEALES
PERTENECIENTES A LA UNIDAD DE SEGURIDAD CIUDADANA.
 Con documentos de la referencia, el Gerente de Desarrollo Social,

solicita aprobación mediante acto resolutivo la asignación de FONDOS
POR ENCARGO INTERNO para la COMPRA DE SEGUROS CONTRA
ACCIDENTES DE TRÁNSITO (SOAT) DE LAS MOTOS LINEALES
PERTENECIENTES A LA UNIDAD DE SEGURIDAD CIUDADANA,
toda vez que se cuenta con certificación presupuestal – NOTA
N°00000807
En tal sentido, SUGIERO, se designe Fondos por Encargo Interno, a favor del
Sr. JULIO CESAR ESCOBAR HUAROCC – Jefe de la Unidad de Seguridad
Ciudadana, por el monto de S/.1,400.00 soles.
Para ello adjunto los documentos sustentatorios, en (31) folios.
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL
INFORME N-2020/MPT-GM anulado

ASUNTO : PLIEGO DE RECLAMOS PARA LA REALIZACIÓN DE LA

NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE CARÁCTER ECONÓMICO,
LABORAL Y SOCIAL, PARA EL AÑO 2021
REF : INFORME N°129-2020-RAMG-GAJ- MPT/P

saludarlo cordialmente, asimismo hago de conocimiento lo siguiente:
I. ANTECEDENTES:
 Que, según Oficio N°030-2019-SEC.GEN.SITRAMUN-TAYACAJA-

PAMPAS, el Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad Provincial de
Tayacaja Pampas, presentan el PLIEGO DE RECLAMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE CARÁCTER
ECONÓMICO, LABORAL Y SOCIAL, que tendrá vigencia a partir de enero
del 2021
 Que, con Memorando N°072-2020/GM-MPT, esta Gerencia solicita opinión
legal al respecto.
 Asimismo con Memorando N°349-2020/GM-MPT, esta Gerencia solicita
disponibilidad presupuestal.
II. ANÁLISIS LEGAL:

Con Informe N°129-2020-RAMG-GAJ-MPT/P, de fecha 11 de Marzo del 2020,
la Gerencia de Asesoría Jurídica, indica que: (…)
 En mérito al Art. 42° de la Ley N°30057 Ley del Servicio Civil, Art. 68° de su
Reglamento, no existiendo a la fecha norma vigente que habilite
principio de legalidad-celebrar o convenir “INCREMENTOS
REMUNERATIVOS” mediante negociación colectiva, en cualquier caso,
los servidores públicos tienen derecho a solicitar mejoras de sus
compensaciones no económicas, incluyendo el cambio de
condiciones de trabajo o condiciones de empleo, de acuerdo con las
posibilidades presupuestarias y de infraestructura de la entidad y la
naturaleza de las funciones que en ella se cumplen.
 Que, según el Decreto de Urgencia N°014-2020, que reconoce el derecho

de los servidores públicos a realizar negociaciones colectivas en materia
GERENCIA MUNICIPAL
económica con las entidades en las que laboran, respetando el equilibrio

presupuestal según la norma, el ámbito de aplicación incluye a las
Entidades y Empresas Públicas; y esta en su SEGUNDA DISPOSICIÓN
COMPLEMENTARIA TRANSITORIA estable que (tratamiento de
negociación colectiva en curso), Las negociaciones colectivas y
arbitrajes de índole laboral de entidades de Sector Público que se
encuentren en proceso se adecúan a lo establecido en el presente
Decreto de Urgencia, de lo que se desprende que, si existe un
negociación colectiva en proceso esta debe adecuarse a lo establecido por
el referido decreto de urgencia, sin embargo en el presente caso no se
advierte lo señalado, toda vez que el proceso de negociación colectiva
adjunto al presente, no se encuentra en proceso; no obstante queda tan
solo su cumplimiento en observancia del Principio de Legalidad que
ostenta esta Administración Pública.
III.CONCLUSIÓN:
 La Gerencia de Asesoría Jurídica, mediante Opinión Legal arriba
mencionado, opina PROCEDENTE la solicitud incoada por los recurrentes
(Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Tayacaja)
siempre que se respete el equilibrio presupuestal y la sostenibilidad fiscal
estos serán materia de la negociación colectiva las condiciones
económicas y no económicas y de productividad según Decreto de
Urgencia N°014-2020 incluyendo a los trabajadores bajo Contrato
Administrativo de Servicios (CAS), excluyendo al personal de Confianza de
esta Administración Pública.
 Por otro lado con Informe N°173-2020-GPE/MPT el Gerente de

Planificación Estratégica, informa que NO SE CUENTA CON
DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL para atender la solicitud de
SITRAMUN.
IV. RECOMENDACIÓN:
Derivo para su conocimiento y fines del caso, para el efecto consigno al
presente 13 folios.
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL
Alcalde
REF : INFORME N°119-2020-GAF-MPT

: INFORME N°001-2020-CS-AS7
FECHA : Pampas, 24 de agosto de 2020
Mediante el presente me dirijo al Despacho de su digno cargo, para saludarlo cordialmente, asimismo remito los
documentos de la referencia, para que mediante su despacho se emita el acto resolutivo declarando la
NULIDAD DE OFICIO EN EL PROCEDIMIENTO Adjudicación Simplificada N°7-2020-CS-MPT,
primera convocatoria “SERVICIO DE CONSULTORÍA PARA LA SUPERVISIÓN DEL
MANTENIMIENTO PERIÓDICO DEL CAMINO VECINAL PAMPAS EMP.PE3S MANTACRA DE
46+130.5 KM LONGITUD DISTRITO DE PAMPAS. PROVINCIA DE TAYACAJA REGIÓN
HUANCAVELICA”, debiendo retrotraerse hasta la etapa de evaluación de propuesta electrónica.
Para ello adjunto los documentos necesarios en tres (3) folios.
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL

FECHA : Pampas, 21 de Agosto de 2020

 A fin de SOLICITAR LA EXCEPCIONALIDAD ANTE LA

SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SERVICIOS DE SANEAMIENTO
(SUNASS) PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE SANEAMIENTO
EN LA CIUDAD DE PAMPAS, en concordante al DECRETO SUPREMO Nº 005-
2020-VIVIENDA que Aprueba el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N°
1280, - Ley Marco de la Gestión y Prestación de los Servicios de Saneamiento.
 SUGIERO elevar a Concejo Municipal el INFORME TÉCNICO, a fin de que se

adopte la decisión de presentar la solicitud ante la SUNASS, requisito indispensable
para solicitar la excepcionalidad.
Consigno al presente (08) folios.
Atentamente,
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE
TAYACAJA PAMPAS
……………….………….......................
Ing. PEDRO ROQUE ORELLANA
GERENTE MUNICIPAL (e )
GERENCIA MUNICIPAL
056-057

Alcalde
ASUNTO : RESULTADOS DE PRIMERA PRUEBA PARA TAMIZAJE COVID- 19
REF : Informe N°357-2020-MPT-GAF-SGRRHH
FECHA : Pampas, 24 de Julio de 2020
Mediante el presente me dirijo al Despacho de su digno cargo, para saludarlo cordialmente, asimismo
comunicarle que el día de hoy viernes 24 de julio del 2020 se realizó la Primera Prueba para Tamizaje COVID 19
(pruebas rápidas) a todo el personal de la Municipalidad Provincial de Tayacaja de los Regímenes del D.L N°276
y D.L. N°728, D L N°1057, Locadores y Practicantes, haciendo un total de 250 pruebas realizadas de los cuales
se tuvo el resultado de 17 PRUEBAS POSITIVAS PARA EL COVID 19 DE LOS CUALES 7 CON
RESULTADO IGG, 7 CON RESULTADO IGM Y 03 CON RESULTADO IGP, el cual corresponde al 6.83%
del total de trabajadores.
Por tanto solicito ELEVAR A SESIÓN DE CONCEJO MUNICIPAL para tomar acciones y medidas preventivas
del caso, en salvaguarda de la salud de los trabajadores y la población en general.
Para ello adjunto los documentos necesarios en 1 folio.
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL
Alcalde
REF : OPINIÓN LEGAL N°056-2020-JDAA-GAJ-MPT/P

: INFORME N°091-2020-GAF-MPT
Mediante el presente me dirijo al Despacho de su digno cargo, para saludarlo cordialmente, asimismo remito
adjunto los documentos de la referencia, para que mediante su despacho se emita el acto resolutivo declarando la
NULIDAD DE OFICIO EN EL PROCEDIMIENTO Adjudicación Simplificada N°6-2020-OEC-MPT-1
convocada para la contratación de bienes, para la ADQUISICIÓN DE INSUMOS QUÍMICOS PARA LA
PLANTA DE TRATAMIENTO DE AGUA POTABLE – PTAR, debiendo retrotraerse hasta la etapa de
convocatoria, y reorientar el procedimiento respecto a los otros insumos si correspondiera por
Adjudicación Simplificada,
Para ello adjunto los documentos necesarios en 16 folios.
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL

-*

En atención al documento de la referencia, la Gerencia de Desarrollo

Social solicita aprobación mediante acto resolutivo la ejecución por fondos
por encargo interno el Requerimiento N°742-2020/GDS-MPT, para la
ADQUISICIÓN DE KITS DE LIMPIEZA, DESINFECCIÓN Y SEGURIDAD
PARA COMEDORES POPULARES EN EL MARCO DEL PROGRAMA DE
COMPLEMENTACIÓN ALIMENTARIA (PCA) DE ACUERDO AL DECRETO
DE URGENCIA N°057-2020
En tal sentido SUGIERO, se designe Fondos por Encargo Interno, a favor del
Sr. PEDRO ALBER HUARCAYA TAIPE – Gerente de Desarrollo Social, por el
monto de S/. 49,355.00 soles, el mismo que cuenta con certificación
presupuestal.
Se SOLICITA la aprobación mediante acto resolutivo, para ello

adjunto los documentos sustentatorios, en (34) folios.
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL
Alcalde
ASUNTO : SOLICITO RECOMPOSICIÓN DEL COMITÉ PARA LA ELABORACIÓN Y

APROBACIÓN DEL LISTADO PRIORIZADO DE OBLIGACIONES DERIVADAS
DE SENTENCIAS JUDICIALES CON CALIDAD DE COSA JUZGADA, DE LA
MUNICIPALIDAD DE LA PROVINCIA TAYACAJA
REF : RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA N°152-2019-MPT

: INFORME N°0108-2020-GAF-MPT
FECHA : Pampas, 23 de Julio del 2020
Mediante el presente me dirijo al Despacho de su digno cargo, para saludarlo cordialmente y hacer de su
conocimiento lo siguiente;
 Con documento de la referencia se conforma el COMITÉ DE CARÁCTER PERMANENTE PARA LA

ELABORACIÓN Y APROBACIÓN DEL LISTADO PRIORIZADO DE OBLIGACIONES DERIVADAS
DE SENTENCIAS JUDICIALES CON CALIDAD DE COSA JUZGADA, DE LA MUNICIPALIDAD DE
LA PROVINCIA TAYACAJA, y como es de vuestro conocimiento el CPC. Ever Noé Araujo Porras, Abog.
Amilcar David Mauricio Casimiro, Abog. Santiago Álvarez Barrientos y Lic. Albino Teodor Cardenas
Romero - MIEMBROS DE LA COMISIÓN han dejado de laborar en nuestra municipalidad.
 En tal sentido, a fin de determinar un listado final de expedientes, para atender prioritariamente derivados de
Sentencias Judiciales, Laudos Arbitrales y similares; SOLICITO la RECOMPOSICIÓN DEL COMITÉ DE
CARÁCTER PERMANENTE PARA LA ELABORACIÓN Y APROBACIÓN DEL LISTADO
PRIORIZADO DE OBLIGACIONES DERIVADAS DE SENTENCIAS JUDICIALES CON CALIDAD DE
COSA JUZGADA, DE LA MUNICIPALIDAD DE LA PROVINCIA TAYACAJA, la misma que estará
integrada por los siguientes funcionarios:
ITE DECRIPCIÓN CARGO DEL COMITÉ

M
1 GERENTE DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS Presidente
2 SECRETARÍO GENERAL Miembro
3 PROCURADOR PÚBLICO MUNICIPAL Miembro
4 GERENTE DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Miembro
5 GERENTE DE DESARROLLO SOCIAL Miembro
 Asimismo sugiero dejar sin efecto la Resolución de Alcaldía N°152-2019-MPT de fecha 22 de mayo del 2019.
Es todo cuanto informo para los fines pertinentes.
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL
A : ABOG. RAY ANIBAR MOLINA GUTARRA.
Procurador Público Municipal.
ASUNTO : INICIAR ACCIONES ADMINISTRATIVAS Y/O LEGALES
REF : Informe N°795-2020-MPT-GDUI

Informe N°108-2020-RAMG-GAJ-MPT/P

Remito los documentos de la referencia, para que de acuerdo a sus

atribuciones realice la precalificación que permita determinar las responsabilidades
administrativas, civiles y penales de ser el caso a que hubiera lugar, por parte del Ing.
Roly Ore Urbay Sub Gerente de Obra. Para ello consigno al presente documento (16)
folios.
Dando cuenta a esta Gerencia lo actuado.
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL
REF : Informe N°340-2020-SGG-RRHH/MPT

En atención al documento de la referencia, la Sub Gerente de Gestión de

Recursos Humanos solicita aprobación mediante acto resolutivo la ejecución por fondos
por encargo interno el Requerimiento N°908-2020/SGRRH-MPT, para la adquisición de
850 pruebas para tamizaje COVID19 (pruebas rápidas) según el Plan para la Vigilancia,
Prevención y Control del COVID 19 en el trabajo de la Municipalidad Provincial de
Tayacaja.
En tal sentido, se designa Fondos por Encargo Interno, a nombre de la Srta. Ana Cecilia
Quispe Bolaños, Técnico de Gestión de Recursos Humanos por el monto de S/.
33,150.00 soles, el mismo que cuenta con certificación presupuestal.
Se sugiere la aprobación mediante acto resolutivo, para ello adjunto los

documentos sustentatorios, en (74) folios.
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL
REF : Informe N°0340-2020-SGG-RRHH/MPT

Que, mediante Informe de la referencia la Sub Gerente de Abastecimiento

sugiere se ejecute por fondos por encargo interno el Requerimiento
N°559-2020/SERENAZGO-MPT, para la adquisición de Seguro Obligatorio de Accidente
de Tránsito - SOAT para las MOTOCICLETAS DE PLACA W1-3269, EG0418. UE-0092,
EW-0277, para la Unidad de Serenazgo de la Municipalidad Provincial de Tayacaja.

Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL
REF : Informe N°351-2020-GDE-MPT

1. ANTECEDENTES Y BASE LEGAL:
Que, en conformidad al Artículo 194° de la Constitución Política del Estado, modificado por la
Ley de Reforma Constitucional N° 28607, en concordancia con el Articulo II del Título Preliminar
de la Ley N° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, los Gobiernos Locales gozan de
autonomía, y que radica en la facultad de ejercer actos de gobierno, administrativos y de
administración, con sujeción al ordenamiento jurídico,
Que, el artículo 13° de la Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto,
señala que los gastos públicos se estructuran siguiendo las clasificaciones institucional y
funcional, programática y geográfica, asimismo; establece que la clasificación funcional
programática agrupa los créditos presupuestarios desagregados en funciones, programas y sub
Programas; a través de ella se muestran las grandes líneas de acción que la entidad desarrolla en
el cumplimiento de las funciones primordiales del Estado y en el logro de sus Objetivos y Metas
contempladas en sus respectivos Planes Operativos Institucionales y presupuestos institucionales
durante el año fiscal,
De conformidad con la Directiva Nº 001-2007-EF/77.15, aprobada mediante Resolución
Directoral Nº 002-2007-EF/77.15 la Dirección Nacional de Tesoro Público aprobó la Directiva de
Tesorería y sus modificatorias, las mismas que son de carácter permanente y tiene por finalidad
establecer los procedimientos, así como los aspectos técnicos normativos para efectos de la
ejecución financiera y demás operaciones de tesorería para cada ejercicio fiscal y las Normas
Generales de Tesorería (NGT) 06 y 07 Aprobadas por Resolución Directoral 026-80-EF/77.15;
Que, la Directiva Administrativa N°001-2009-GPP-MPT – Normas y Procedimientos para la
ejecución de gastos de fondos fijos para la Caja Chica, aprobado con Resolución de Alcaldía
N°112-2009-MPT/A del 19-03-2009, tiene como finalidad normar el procedimiento y control del
GERENCIA MUNICIPAL
fondo fijo para la Caja Chica de la Municipalidad Provincial de Tayacaja – Pampas; señalado en el
numeral 6.1 apertura, Modificación y Liquidación del Fondos;
Que, con Informe N°351-2020-GDE-MPT, la Gerencia de Desarrollo Económico, solicita

habilitación de caja chica para gastos menudos y urgentes de las Sub Gerencia de Gestión
Ambiental y Recursos Naturales y la Sub Gerencia de Promoción Empresarial y Turismo de
Gerencia de Administración y Finanzas, por el monto de S/. 3,000.00 (Tres mil con 00/100 Soles.
2. RECOMENDACIÓN Y/O CONCLUSIÓN:
Emitir acto resolutivo para la Habilitación de Fondos Fijos para Caja Chica, para diversos
gastos urgentes e inmediatos de la Gerencia de Desarrollo Económico de la Municipalidad
Provincial de Tayacaja, por el monto de S/.3,000.00 (Tres mil con 00/100 Soles), en el siguiente
clasificador de gasto:
Partida Designación Montos

2.3.11.11 Alimentos y Bebidas para consumo humano 500.00
23.199.199 Otros Bienes 1000.00
2.3.27.1199 Servicios diversos 1500.00
Total 3,000.00
Para ello se propone a la Sra. Greta Yesica Baldeón Meneses
Adjunto al presente (05) folios
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL

REF : a) Informe N°096-2020-GAF-MPT

b) Informe N°1030-2020-MPT-GAF-SGA

Que, mediante Informe de la referencia b) la Sub Gerente de Abastecimiento

N°559-2020/SERENAZGO-MPT, para la adquisición de Seguro Obligatorio de Accidente
de Tránsito - SOAT para las MOTOCICLETAS DE PLACA W1-3269, EG0418. UE-0092,
EW-0277, para la Unidad de Serenazgo de la Municipalidad Provincial de Tayacaja.

Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL

REF : Informe N°83-2020-MPT-GDE/SGDA

Mediante Informe N°83-2020-MPT-GDE/SGDA de fecha 10 de julio del 2020 el Sub

Gerente de Desarrollo Agropecuario, remite los documentos solicitados según acuerdo de consejo
–sesión ordinaria n° 12 de fecha 30/06/2020.
Por tanto sugiero elevar a Concejo Municipal, para su debate y aprobación de ser
necesario.
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL

ASUNTO : DECRETO DE ALCALDÍA

Mediante Informe N°473-2020-GDS-MPT/P de fecha 13 de julio del 2020 el Gerente

de Desarrollo Social, remite el “Reglamento Interno de la Instancia Provincial de Concertación
para erradicar la violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar de la Provincia
de Tayacaja, el mismo que cuenta con Informe Legal N° 005-2020-JDAA-GAJ-MPT/P
necesario.
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL
INFORME Nº046-2020/MPT-GM ANULAR

REF : a) Informe N°099-2020-GAF-MPT

b) Informe N°1041-2020-MPT-GAF-SGA

Que, mediante Informe de la referencia b) la Sub Gerente de Abastecimiento

N°908-2020/SGRRH-MPT, para la adquisición de 850 pruebas para tamizaje COVID19
(pruebas rápidas) para el personal de la Municipalidad Provincial de Tayacaja.

Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL
INFORME Nº 046 -2020/MPT-GM ANULAR

ASUNTO : REMISIÓN DE INFORME.
FECHA : Pampas, 14 de Julio de 2020.

cordialmente, asimismo remitir a su despacho el informe de la referencia suscrito por la
Gerencia de Administración y Finanzas, mediante el cual solicita la aprobación mediante
acto resolutivo la nulidad de Procedimiento de Selección, para retrotraer hasta la
etapa de convocatoria del siguiente procedimiento de selección: ADJUDICACIÓN
SIMPLIFICADA N°6-2020-OEC-MPT-1 para la CONTRATACION DE BIENES PARA LA
ADQUISICIÓN DE INSUMOS QUÍMICOS PARA LA PLANTA DE TRATAMIENTO DE
AGUA POTABLE, para tal efecto se adjunta 08 folios para proceder con lo solicitado de
acuerdo a Ley.
Es cuanto cumplo con informar para su conocimiento y demás fines que

estime conveniente.
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL
INFORME Nº 046 -2020/MPT-GM ANULAR

ASUNTO : CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE EVALUACIÓN DE EXPEDIENTE

TÉCNICO.
REF : Informe N°0615-2020-MPT-GDUI

cordialmente, así mismo; solicito la Conformación del Comité de Evaluación de
Expediente Técnico (CPEET), conformado de la siguiente manera:
Nombres y Apellidos Cargo
8. Arq. Vicente Richard Alanya Pariona Sub Gerente de Liquidación de Obra
9. Ing. Juan Carlos Huamán Adauto Sub Gerente de Obra

GERENCIA MUNICIPAL
Por lo expuesto, sugiero emitir el acto resolutivo, a fin de garantizar la correcta

ejecución del proyecto de inversión pública del programa Multianual de Inversiones del
Gobierno Local, para ello adjunto 03 folios.
Atentamente,
INFORME Nº 045 -2020/MPT-GM

ASUNTO : REMITO DOCUMENTACIÓN.
REF : Exp N°2584
FECHA : Pampas, 10 de julio 2020.

cordialmente, asimismo remito la presente para su conocimiento; para tal efecto se
adjunta 17 folios.
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL

REF : Informe N°094-2020-GAF-MPT/

 Mediante Informe N°094-2020-GAF-MPT el Gerente Administración y Finanzas,

comunica sobre el Informe N° 065-2020-EHR/SGGAyRRNN/GDE/MPT que
presenta Informe Técnico del estado situacional del sonómetro marca AIHUA,
adquirida por la empresa ZAMTSU AMBIENTAL.
GERENCIA MUNICIPAL
 Asimismo mediante Informe N°147-2020-SGT-MPT-HVCA la Sub Gerente de

Tesorería informa que no se puede realizar el pago, porque dicha Orden de
Compra no tiene V°B° de control previo Sub Gerencia de Contabilidad.
Por tanto sugiero elevar a Concejo Municipal para su debate y decisión a fin de que
realice las acciones administrativas correspondientes.
Atentamente,


Mediante Informe N°443-2020-GDS-MPT/P de fecha 08 de julio del 2020 el Gerente

de Desarrollo Social, remite el “REGLAMENTO DE ADECUACIÓN DE LOS SERVICIOS DE
TRANSPORTE PÚBLICO DE ACUERDO A LAS DISPOSICIONES GENERALES FRENTE A LA
EMERGENCIA SANITARIA DEL COVID-19” el mismo que cuenta con Opinión favorable por
parte del Asesor Legal de la MPT, Opinión Legal N°026-2020-JDAA-GAJ-MPT/P.
GERENCIA MUNICIPAL
necesario.
Atentamente,
-*
Alcalde
Atención.- Concejo Municipal
ASUNTO : APROBACIÓN DE CONTRATACIÓN DIRECTA

cordialmente, asimismo traslado el Informe N°0966-2020-GAF-SGA del Sub Gerente de
Abastecimiento, mediante el cual solicita APROBACIÓN DE LA CONTRATACIÓN DIRECTA PARA LA
ADQUISICIÓN DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL PARA EL PLAN DE CONTINGENCIA PARA
PREVENIR LA INFECCIÓN Y DESINFECCIÓN DE COVID-19 EN LOS TRABAJADORES DE LA
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TAYACAJA 2020 , en cumplimiento a la Ley de Contrataciones
del Estado Decreto Supremo N°082-2019 y Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado
Decreto Supremo N°344-2018-EF
GERENCIA MUNICIPAL
Por tanto, solicito derivar a SESIÓN DE CONCEJO, para su aprobación de ser el caso,
el mismo que cuenta con informe técnico y opinión legal favorable.
Atentamente,
ASUNTO : REGULARIZACIÓN DE FIRMA DIGITAL
REF. : Informe N°081-2020-GAF-MPT

Informe N°210-2020-SGC/MPT
FECHA : Pampas, 02 de julio de 2020.

cordialmente, asimismo hago de conocimiento que ya está disponible la opción de
regularización de la firma digital, por tanto solicito a usted realizar el trámite
correspondiente, a fin realizar el Cierre Contable del ejercicio 2019, asimismo el 31 de
julio se vence la presentación de la Rendición de Cuenta, correspondiente al I Trimestre
cierre Financiero y Presupuestario del 2020.
GERENCIA MUNICIPAL
Hago de conocimiento con la finalidad de obtener la firma digital del titular de

pliego. Adjunto 02 folios.
Atentamente,
Alcalde
ASUNTO : Conformación del Comité de Selección para llevar acabo el Procedimiento de

Selección de Régimen Especial para la Adquisición de Productos Alimenticios para
el Programa de Complementación Alimentaria – PCA

cordialmente y hacer de su conocimiento lo siguiente;
GERENCIA MUNICIPAL
Que, la Municipalidad es un órgano de gobierno local con autonomía política, económica y

administrativa en los asuntos de su competencia de conformidad con lo establecido en el Articulo
N° 194° de la Constitución Política del Estado, y en concordancia con la Ley N° 27972, Ley Orgánica
de Municipalidades;
Que, en aplicación al Reglamento de la Ley N°27767 – Ley de Programa Nacional

Complementario de Asistencia Alimentaria,
Artículo 7º.- Conformación de las Comisiones de Adquisición.- Las Comisiones de Adquisición
deberán estar conformadas por tres integrantes:
a) El Gerente del Gobierno Local Provincial o Regional, o el representante local del Ministerio
u Organismo Público Descentralizado, según corresponda o el funcionario designado por
éstos, en calidad de Presidente.
b) Un representante de los Alcaldes Distritales elegido por votación simple por los Alcaldes
Distritales de la Provincia. En el caso que la Entidad que convoca sea un Ministerio o
un Organismo Público Descentralizado, el representante será del Gobierno Regional
respectivo.
c) Un representante local del Ministerio de Agricultura o, en el caso de adquisición de
productos hidrobiológicos un representante local del Ministerio de Producción. En caso de
ausencia por caso fortuito, fuerza mayor o negativa a participar de alguno de los
representantes de los Gobiernos Locales en las Comisiones de Adquisición, deberá suplir su
ausencia un representante del Gobierno Regional respectivo.
El Gobierno Local deberá promover la participación de los representantes de las
Organizaciones Sociales de Base de la región, de conformidad con la legislación vigente.
Adicionalmente, el Ministerio de Salud podrá designar un representante, quien participará en
calidad de veedor durante el proceso de adquisición.
Artículo 8º.- Funciones de las Comisiones de Adquisición.-

Los Procesos de adquisición serán conducidos por las Comisiones de Adquisición, las cuales
se encargarán de su organización y ejecución, debiendo absolver las consultas, recepcionar las
ofertas, calificar los postores, evaluar las ofertas, y en general todo acto necesario o conveniente,
hasta que la Buena Pro quede consentida.
La participación de los integrantes de las Comisiones de Adquisición es ad honorem
Artículo 9º.- Quórum y Votación.-

Para sesionar y adoptar acuerdos válidos, las
Comisiones de Adquisición se sujetarán a las siguientes reglas:
1. El quórum para el funcionamiento de las Comisiones de Adquisición, se da con la totalidad de
sus miembros, completándose en caso de ausencia o de impedimento, debidamente
justificado, con el suplente respectivo.
Que, mediante Informe N°845-2020-MPT-GAF-SGA, el Sub Gerente de Abastecimiento

solicita la designación del Comité de Selección para llevar acabo el Procedimiento de Selección de
Régimen Especial para la Adquisición de Productos Alimenticios para el Programa de
Complementación Alimentaria – PCA, la misma que es ratificada mediante Informe N°075-2020-
GAF-MPT;
GERENCIA MUNICIPAL
Por lo expuesto en concordancia a lo indicado en líneas arriba, esta Gerencia sugiere:
DESIGNAR el Comité de Selección para llevar acabo el Procedimiento de Selección de

Régimen Especial para la Adquisición de Productos Alimenticios para el Programa de
Complementación Alimentaria – PCA, la misma que está conformada por los siguientes
miembros:
Titulares:
Presidente Ing Miguel Ángel DIAZ GOMEZ Gerente Municipal de la Municipalidad Provincial
de Tayacaja
Miembro Sr. Emiliano Carmen Bazán Ordoñez Representante de los Alcaldes Distritales
Miembro Ing. José Luis Palomino Santiago Representante de la Agencia Agraria de
Tayacaja
Suplentes:
Presidente Sr. PEDRO ALBER HUARCAYA TAIPE Gerente de Desarrollo Social de la Municipalidad
Provincial de Tayacaja
Miembro Sr. Roberto Luis Enero Mayta Representante de los Alcaldes Distritales
Miembro Ing. José Luis Palomino Santiago Representante de la Agencia Agraria de
Tayacaja
Veedores:
Presidente Lic. Pamela Andrea Muñoz Herquinigo Representante de la Unidad Ejecutora Red de
Salud Tayacaja
Miembro Sra. Sabina Ayuque Mucha Representante de las OSBs (Comedores
Populares)
Miembro Sra. Maribel Huaripata Cano Representante de las OSBs (Comedores
Populares)
Miembro Sra. Hilda Ruiz Sánchez Representante de las OSBs (Comedores
Populares)
Atentamente,
Alcalde
ASUNTO : REMITO PROPUESTA PARA LA CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE

PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
REF : INFORME N°0111-2020-GPE/MPT

GERENCIA MUNICIPAL
Que, mediante la Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N°026-2017-

CEPLAN/PCD se aprobó la Directiva No001-2017-CEPLAN, Directiva para la Actualización del Plan
Estratégico de Desarrollo Nacional. Sin embargo, mediante Resolución de Presidencia del Consejo
Directivo N°062-2017-CEPLAN/PCD fue modificada, con la finalidad de orientar desarrollo
institucional que será implementado por todas las entidades públicas en sus procesos de
planeamiento estratégico en el marco de la Directiva Actualizada del Plan Estratégico Nacional;
Que, la Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N°062-2017- CEPLAN/PCD

señala los procedimientos para la elaboración del PEI y el POI detallando que, a nivel institucional,
LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ELABORAN UN PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL - PEI Y
UN PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL - POI, los cuales orientan su accionar para el logro de los
objetivos establecidos en la política institucional en el marco de las políticas y planes nacionales y
territoriales;
Que, el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico – CEPLAN mediante la

Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N°033-2017/CEPLAN/PCD, aprobó la Guía para el
Planeamiento Institucional, cuya versión modificada fue aprobada por Resolución de Presidencia
de Consejo Directivo Nº016-2019/CEPLAN/PCD;
Que, el numeral 4.2 de la Guía para el Planeamiento Institucional, aprobado

mediante Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 016-2019/CEPLAN/PCD, señala que
el Titular de la entidad conforma una Comisión de Planeamiento Estratégico bajo su liderazgo, en
la cual participan la Alta Dirección de la entidad y los funcionarios a cargo de los órganos de línea,
de asesoramiento y de apoyo, y otros que el órgano resolutivo designe, dependiendo de la
estructura organizacional de la entidad; asimismo, podrá conformar un equipo técnico integrado
por representantes de los miembros de la Comisión, dicha Comisión interviene en la aplicación de
las cuatro fases del ciclo de planeamiento estratégico para la mejora continua;
Que, con Informe N°0111-2020-GPE/MPT, el Gerente de Planificación Estratégica,

remite propuesta para la conformación de la comisión de planeamiento Estratégico;
1. CONFORMAR la Comisión de Planeamiento Estratégico, la misma que está conformada

por los siguientes miembros:
- El Alcalde, quien la preside

- El Gerente de Planificación Estratégica, miembro
- El Gerente de Administración y Finanzas, miembro
-El Sub Gerente de Abastecimiento, miembro
- El Sub Gerente de Recursos Humanos, miembro
GERENCIA MUNICIPAL
3. ENCARGAR a la Gerencia de Planificación Estratégica la función de coordinar, dirigir,

orientar, consolidar los trabajos realizados por el Equipo Técnico.
Atentamente,

GERENCIA MUNICIPAL

Que, la Municipalidad es un órgano de gobierno local con autonomía política,

económica y administrativa en los asuntos de su competencia de conformidad con lo
establecido en el Articulo N° 194° de la Constitución Política del Estado, y en
concordancia con la Ley N° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades;
Que, mediante solicitud S/N EXP. 00010041 de fecha 10 de octubre del 2019, el
servidor ALEJANDRO CRISPÍN BAZÁN, solicita seguir laborando voluntariamente en
la Municipalidad Provincial de Tayacaja;
Que, con Informe Técnico N°125-2019-MPT-GAF-SGRRHH, de fecha 15 de octubre

del 2019 e Informe N°266-2020-SGRRHH-MPT de fecha 10 de junio de 2020, el Sub
Gerente de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Tayacaja, informa la
culminación de la carrera administrativa por límite de edad del servidor
nombrado señor: ALEJANDRO CRISPÍN BAZÁN, a fin de que se proceda a brindar
las facilidades del caso para que realicen los trámites correspondientes a efectos de
obtener su pensión de jubilación;
Que, con Opinión Legal N°483-2019-RAMG-GAJ-MPT/P, emitido con fecha 18 de

diciembre del 2019, remitido por la Gerencia de Asesoría Legal, se concluye que
resulta IMPROCEDENTE la solicitud con Expediente N°00010041 presentada por el
señor ALEJANDRO CRISPÍN BAZÁN, asimismo PROCEDENTE iniciar las acciones
pertinentes para cesar definitivamente al personal nombrado que tiene setenta años
(70) a más de edad por la causal de límite de edad, tal como lo establece del Decreto
Legislativo N° 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del
Sector Publico en su Artículo N° 35 inciso a) “son causas justificadas para el CESE
DEFINITIVO de un servidor: a) Limite de setenta años de edad (...), lo cual es
concordante con el Artículo N° 186 del Decreto Supremo N° 005-90-PCM Reglamento
de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa;
Que, con Informe N°071-2020-GAF-MPT, de fecha 10 de junio del 2020, el Gerente de

Administración y Finanzas de la Municipalidad Provincial de Tayacaja, solicita emitir
acto resolutivo para otorgar el cese inmediato del servidor en mención, por estar
considerado como personal de alto riesgo ante la coyuntura del COVID-19;
5. CONCLUSIÓN:
1. Declarar, IMPROCEDENTE la solicitud con Expediente N°00010041, presentada

por el señor ALEJANDRO CRISPÍN BAZÁN.
2. DISPONER EL CESE DEFINITIVO, a partir de la fecha de la Carrera
Administrativa por límite de edad, setenta (70) años de edad, de acuerdo a los
considerandos de la presente resolución del siguiente trabajador:
NOMBRE Y APELLIDOS ALEJANDRO CRISPÍN BAZÁN

GERENCIA MUNICIPAL
DNI 23705588
CARGO BIBLIOTECARIO en la Sub Gerencia de Cultura,
Juventud y Deporte de la Gerencia de Desarrollo
Social de la MPT.
NIVEL SP-ES
REGIMEN LABORAL 276
6. Expresar reconocimiento público al servidor ALEJANDRO CRISPÍN BAZÁN, por

su trayectoria como servidor público de la Municipalidad Provincial de Tayacaja.
7. Encargar a la Sub Gerencia de Recursos Humanos, realizar las gestiones de

carácter administrativo que corresponda para que se efectúe la liquidación de los
beneficios sociales que por Ley le corresponde al servidor ALEJANDRO CRISPÍN
BAZÁN debiendo tener en consideración las normas vigentes y aplicables a la
materia.
Para ello adjunto todo los documentos necesarios en (21) folios.
Atentamente,

GERENCIA MUNICIPAL


Que, mediante solicitud S/N EXP. 000010014 de fecha 09 de octubre del 2019, el
servidor ZENÓN PEÑA LÓPEZ, solicita seguir laborando voluntariamente en la
Municipalidad Provincial de Tayacaja;
Que, con Informe Técnico N°126-2019-MPT-GAF-SGRRHH, de fecha 15 de octubre

del 2019 e Informe N°266-2020-SGRRHH-MPT de fecha 10 de junio de 2020, el Sub
Gerente de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Tayacaja, informa la
culminación de la carrera administrativa por límite de edad del servidor
nombrado señor: ZENÓN PEÑA LÓPEZ, a fin de que se proceda a brindar las
facilidades del caso para que realicen los trámites correspondientes a, efectos de
obtener su pensión de jubilación;
Que, con Opinión Legal N°477-2019-RAMG-GAJ-MPT/P, emitido con fecha 17 de

diciembre del 2019, remitido por la Gerencia de Asesoría Legal, se concluye que
resulta IMPROCEDENTE la solicitud con Expediente N°000010014 presentada por el
señor Zenón Peña López, asimismo PROCEDENTE iniciar las acciones pertinentes
para cesar definitivamente al personal nombrado que tiene setenta años (70) a más de
edad por la causal de límite de edad, tal como lo establece del Decreto Legislativo N°
276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector
Publico en su Artículo N° 35 inciso a) “son causas justificadas para el CESE
DEFINITIVO de un servidor: a) Limite de setenta años de edad (...), lo cual es
concordante con el Artículo N° 186 del Decreto Supremo N° 005-90-PCM Reglamento
de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa;
Que, con Informe N°072-2020-GAF-MPT, de fecha 10 de junio del 2020, el Gerente de

Administración y Finanzas de la Municipalidad Provincial de Tayacaja, solicita emitir
acto resolutivo para otorgar el cese inmediato del servidor en mención, por estar
considerado como personal de alto riesgo ante la coyuntura del COVID-19;
9. CONCLUSIÓN:
3. Declarar, IMPROCEDENTE la solicitud con Expediente N°000010014, presentada

por el señor Zenón Peña López.
GERENCIA MUNICIPAL
4. DISPONER EL CESE DEFINITIVO, a partir de la fecha de la Carrera

Administrativa por límite de edad, setenta (70) años de edad, de acuerdo a los
considerandos de la presente resolución del siguiente trabajador:
NOMBRE Y APELLIDOS ZENÓN PEÑA LÓPEZ

DNI 23643234
CARGO Gasfitero en la Sub Gerencia de Prestadora de
Servicios de Agua, Saneamiento y Sanidad
Pública de la Gerencia de Desarrollo Social de la
MPT.
NIVEL SP-AP
REGIMEN LABORAL 276
10. Expresar reconocimiento público al servidor ZENON PEÑA LOPEZ, por su

trayectoria como servidor público de la Municipalidad Provincial de Tayacaja.
11. Encargar a la Sub Gerencia de Recursos Humanos, realizar las gestiones de

carácter administrativo que corresponda para que se efectúe la liquidación de los
beneficios sociales que por Ley le corresponde al servidor Zenón Peña López
debiendo tener en consideración las normas vigentes y aplicables a la materia.
Para ello adjunto todo los documentos necesarios en (22) folios.
Atentamente,
INFORME Nº036 -2020/MPT-GM RESERVADO

GERENCIA MUNICIPAL

Informe N°0301-2020-GDS-MPT/P
FECHA : Pampas, 08 de junio de 2020.

 Mediante Informe N°0301-2020-GDS-MPT/P el Gerente de Desarrollo

Social, con la finalidad de efectuar patrullaje para salvaguardar la salud y
evitar la propagación del CIVID 19 en la Provincia de Tayacaja, solicita la
REPARACIÓN DE VEHÍCULOS POLICIALES INOPERATIVOS
RECUPERABLES, el mismo que cuenta con Opinión favorable por parte
del Asesor Legal de la MPT (Opinión Legal N°155-2020-RAMG-GAJ-
MPT/P ), dicha reparación asciende a S/. 19,590.00 soles.
 Asimismo mediante Informe N°102-2020-GPE/MPT el Gerente de

Planificación y Presupuesto, manifiesta que cuenta con presupuesto
disponible para la reparación de estos vehículos.
necesario.
Atentamente,

GERENCIA MUNICIPAL
ASUNTO : REMITO DOCUMENTACIÓN.

Informe Legal N° 0144-2020-RAMG-GAJ-MPT/P.
Informe N° 0224-2020-GGRH/MPT-P
FECHA : Pampas, 29 de mayo 2020.

cordialmente, asimismo en atención a los documentos de referencia sobre (Contrato de
Funcionarios Públicos de Confianza – CAS CONFIANZA 1057), se remite la presente a
fin de emitir la documentación correspondiente para proseguir con la solicitud s/n,
presentada por las diferentes Sub Gerencias de esta Municipalidad, para tal efecto se
adjunta 42 folios.
Atentamente,
INFORME Nº034-2020/MPT-GM (SE CAMBIARA CON EL

INFORME N° 036
GERENCIA MUNICIPAL

ASUNTO : REMITO PLAN DE TRABAJO
REF. : CARTA N° 002-2020-CSST-MPT
FECHA : Pampas, 04 de junio de 2020.
Mediante el presente me dirijo al Despacho de su digno cargo para

saludarlo cordialmente; así mismo, este despacho remite el “Plan para la
Vigilancia, Prevención, y Control del COVID-19 en el Trabajo de la
Municipalidad Provincial de Tayacaja”, para su aprobación mediante acto
Resolutivo, a fin de poder reiniciar con las labores en esta Entidad, para ello se
ajunta al presente 31 folios.
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL

ASUNTO : REMITO ANTE PROYECTO DE REGLAMENTO INTERNO.
REF. : OPINIÓN LEGAL N° 109-2020-RAMG-GAJ-MPT/P.
FECHA : Pampas, 26 de Mayo de 2020.
Mediante el presente me dirijo al Despacho de su digno cargo para

saludarlo cordialmente; así mismo, remito el Ante Proyecto del Reglamento
Interno de Concejo Municipal – MPT, para su revisión y/u opinión por parte de
los Regidores de la Municipalidad Provincial de Tayacaja, de tal manera que se
pueda proceder con su aprobación.
Adjunto, 22 folios.
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL
Alcalde de la Municipalidad Provincial de Tayacaja
ASUNTO : CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE AUTOCONTROL SANITARIO DEL

MERCADO DE ABASTOS MUNICIPAL DEL DISTRITO DE PAMPAS.
REF : Informe N°0255-2020-GDE-MPT

cordialmente, así mismo; solicito la Conformación del Comité de Autocontrol Sanitario
del Mercado de Abastos del distrito de Pampas, conformado de la siguiente manera:
Nombres y Apellidos Cargo

10. Rubén Aníbal Ramos Esteban Gerente de Desarrollo Económico
Monitor (a) de la Municipalidad Provincial
11. Elizabeth Huarcaya Sáenz
de Tayacaja
Representante de la Red de Salud de
12. Pamela Andrea Muñoz Herquinigo
Tayacaja
13. Wilian Edgar León Huamán Representante del Mercado
14. Elizabeth Arge Palacios Representante del Mercado
Por lo expuesto, sugiero emitir el acto resolutivo, a fin de dar cumplimiento a las
medidas recomendadas frente a la emergencia sanitaria del COVID - 19, para ello adjunto 02
folios.
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL
REF. : Acuerdo de Sesión Ordinaria de Concejo N°009-2020
FECHA : Pampas, 21 de mayo de 2020.

cordialmente, asimismo en cumplimiento al Acuerdo de Sesión Ordinaria de Concejo
N°009-2020 de fecha 08 de Mayo del presente año remito adjunto información requerida
por su despacho, según siguiente detalle:
 Informe N°0233-2020-SGRRHH-MPT del Sub Gerente de Recursos Humanos, en

07 folios.
 Informe N°003-ATM/SGPSASySP/MPT del Responsable de ATM, en 66 folios.
 Informe N°02-2020-EHR-SGGAY-RRNN de Eleodoro Huarcaya Riveros, en 101
folios.
 Informe N°068-2020-GAF-MPT del Gerente de Administración y Finanzas, en 50
folios
 Informe N°270-2020-GDS-MPT/P del Gerente de Desarrollo Social, en 35 folios
Por tanto sugiero elevar a Concejo Municipal, salvo mejor parecer.
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL
A : Juan Carlos COMÚN GAVILÁN
Sub Gerente de Abastecimiento
DE : Ing Miguel A DIAZ GOMEZ

Gerente Municipal
ASUNTO: Remito informes de las acciones preventivas y correctivas adoptadas, en el

marco de sus competencias y obligaciones por los funcionarios responsables,
respecto a las siete (7) situaciones adversas contenidas en el informe de
Control Concurrente, emitido por el Órgano de Control Institucional.
REF : 1. Oficio N° 267-2020-OCI/MPT-P

2. Informe de Hito de Control N° 011-2020-OCI/0397-SCC “Gestión y
Distribución de Canastas Básicas Familiares en el Marco de la Emergencia
Nacional, por el COVI 19, Decreto de Urgencia N° 033-2020” periodo de
evaluación del 14 al 24 de abril de 2020.
Es grato dirigirme a usted para expresarle mi cordial saludo, el mismo comunicarle que
mi Gerencia Municipal ha tomado acciones preventivas y correctivas pertinentes, en el
marco de sus competencias y obligaciones por los funcionarios responsables, respecto a
las siete (7) situaciones adversas contenidas en el informe de Control Concurrente,
emitido por el Órgano de Control Institucional, el mismo que se realizó los siguientes:
COMENTARIOS:
De la evaluación a las siete (7) situaciones adversas, los funcionarios realizaron sus
comentarios y aclaraciones respecto al informe de la referencia 2, y con el objetivo de
tomar las acciones preventivas y correctivas pertinentes; lo cual detallo:
PRIMERO: Mediante los Memorándum Múltiple N°s 093 y 094-MPT-GM del 6 de mayo y
15 de mayo del 2020, se dispuso adoptar oportunamente las acciones preventivas y
correctivas que correspondan, en el marco de sus competencias y obligaciones, respecto
a las siete (7) situaciones adversas contenidas en el informe de Control Concurrente,
emitido por el Órgano de Control Institucional; documento que se les entrego, con el
objetivo que realicen sus comentarios y aclaraciones. (adjunto copia de los Memorándum
Múltiple)
SEGUNDO: De las situaciones adversas N° 1, de acuerdo a los comentarios y

aclaraciones realizadas por la Gerencia de Desarrollo Social, se remite a su despacho, a
fin que se tome las acciones legales pertinentes, previa opinión de Asesoría Jurídica y en
base a ello se traslade a Secretaria Técnica – PAD; con el objetivo que determine la
responsabilidad que amerite.
Adjunto Informe N°252-2020-GDS-MPT/P de la Gerencia de Desarrollo Social y del
responsable del reparto y distribución de las canastas básicas familiares Sr. Luis A.
GERENCIA MUNICIPAL
Alfaro Cano en original para su conocimiento y adopte las acciones preventivas y

correctivas que corresponden.
TERCERO: De las situaciones adversas N° 2, 3, 4, 5, 6 y 7 del informe de la referencia 2,

de acuerdo a los comentarios y aclaraciones realizadas por los funcionarios
responsables, se derivará el día 20/05/2020 al Órgano de Control Institucional como
medidas dispuesta por mi Gerencia, el mismo que se seguirá evaluando y realizando el
seguimiento a fin de su corrección definitiva.
CONCLUSIÓN:
1. De lo descrito en el numeral SEGUNDO del presente informe, previa Opinión Legal se

traslade a Secretaria Técnica – PAD; con el objetivo que determine la responsabilidad
y/o tomar acciones legales que correspondan si el caso amerita..
2. De las situaciones adversas N° 2, 3, 4, 5, 6 y 7, del informe de la referencia 2,
respecto a los comentarios y aclaraciones realizadas por los funcionarios
responsables, se remitirá al Órgano de Control Institucional.
Adjunto 12 folios.
Es cuanto informo a usted, para su conocimiento y fines.
Atentamente;
GERENCIA MUNICIPAL
ASUNTO : TRASLADO DOCUMENTO SOBRE FALTANTES DE CANASTAS.
REF. : INFORME N° N° 254-2020-GDS-MPT/P.
FECHA : Pampas, 19 de Mayo de 2020.

saludarlo cordialmente; asimismo, remito el documento de la referencia a través
del cual el Gerente de Desarrollo Social, pone de conocimiento los faltantes de 03
unidades de canastas de los productos de primera necesidad, los cuales fueron
entregados a ciudadanos extranjeros (venezolanos), por orden del Regidor
Marciano Monge Acevedo, por lo que hago de conocimiento, para lo cual adjunto
al presente 01 folio.
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL
REF. : INFORME N° N° 0090-2020-GPE/MPT.
FECHA : Pampas, 07 de Abril de 2020.

cordialmente, asimismo en relación al documento de referencia remito a su despacho
dicho informe a fin de ser derivado mediante su Despacho a Sesión de Concejo
Municipal, a llevarse a cabo el día 08/05/2020, en tal sentido se adjunto al presente 06
folios.
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL
REF. : INFORME N° 056-2020-GAF-MPT
FECHA : Pampas, 07 de Abril de 2020.

 Que, mediante INFORME N° 222-2020-GDS-MPT/P con fecha de recepción 02 de abril del

2020, el Gerente de Desarrollo Social remite el requerimiento N° 000591para el proceso de
adquisición de los alimentos de consumo humano para ayuda humanitaria en vista que nos
encontramos en Estado de Emergencia por el COVID 19.
 Que, con INFORME N° 131-2020-RAMG-GAJ-MPT/P, con fecha de recepción 07 de Abril del

2020, el Gerente de Asesoría Jurídica considera que se habilite a la Gerencia de
Administración y Finanzas, por intermedio de su Sub Gerencia de Abastecimiento, la
adquisición de bienes (víveres para canastas familiares) por contratación directa, de
conformidad a lo establecido por el Decreto Supremo N° 044-2020-PCM y el Decreto de
Urgencia N° 033-2020.
 Que, mediante INFORME TECNICO N° 001-2020-MPT-GAF-SGA, el Sub Gerente de

Abastecimiento, solicita se emita Opinión Legal, Resolución del Titular de la Entidad, Acuerdo
de Concejo Municipal y la Conformación del Comité de Distribución, a fin de transparentar la
entrega de las canastas familiares, según GUIA DE ORIENTACION “GESTION Y
GERENCIA MUNICIPAL
DISTRIBUCION DE CANASTAS FAMILIARES EN EL MARCO DE LA EMERGENCIA

NACIONAL POR EL BROTE DEL COVID 19”.
 Que, mediante INFORME N° 056-2020-GAF-MPT, el Gerente de Administración y Finanzas,

solicita la autorización vía acto resolutivo y/o Acuerdo de Concejo para la Adquisición de
Productos de Primera Necesidad de la Canasta Básica Familiar, bajo la Modalidad de
Contratación Directa, según requerimiento N° 000591 enmarcado e las normas legales
actuales y el Informe N° 131-2020-RAMG-GAJ-MPT/P, emitido por el Gerente de Asesoría
Jurídica, todo ello en cumplimiento al Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, Decreto supremo
que declara Estado de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida
de la Nación a consecuencia del brote del COVID 19.
En tal sentido, mediante su Despacho sírvase DERIVAR a Sesión de Concejo Municipal, para su
conocimiento y demás fines.
Para el efecto, consigno al presente 33 folios.
Atentamente,
ASUNTO :
REF : INFORME N°129-2020-RAMG-GAJ-MPT/P

GERENCIA MUNICIPAL

1. Que, e que mediante informe de la referencia, el Asesor Legal de la Municipalidad

deviene PROCEDENTE la solicitud incoada por los recurrentes (Sindicato de
Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Tayacaja ) siempre que se
respecte el equilibrio presupuestal y la sostenibilidad física estos serán materia
de la negociación colectiva las condiciones económicas y no económicas y de
productiva según Decreto de Urgencia N°014-2020 incluyendo a los trabajadores
bajo Contrato Administrativo de Servicios (cas), excluyendo al personal de
confianza de esta Administración Pública.
12. CONCLUSIÓN:
1. DESIGNAR como Coordinador del PI de la Municipalidad Provincial de Tayacaja,

para la implementación del cumplimiento de las metas, al funcionario que se
detalla a continuación:
 Nombres y Apellidos: ECO. JULISSA CHANCO CCONOVILCA

 Cargo que ocupa en la Entidad: Gerente de Planificación Estratégica
 Correo electrónico: [email protected]
 Teléfono de contacto: 975002310
 Teléfono de la Municipalidad: Telefax N° 456236 Telef. 456553-456234
Para ello adjunto todo los documentos necesarios en 05 folios.
Atentamente,
INFORME Nº0..-2020/MPT-GM
Alcalde
GERENCIA MUNICIPAL
ASUNTO : REMITO PROPUESTA PARA LA CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE SELECCIÓN

PARA ADQUISICIÓN DE PRODUCTOS DE PCA
REF : INFORME N°116-2020-MPT/SG

cordialmente, asimismo en atención al documento de la referencia, remito la PROPUESTA para la
Conformación del Comité de Selección para el Procedimiento de Selección por Subasta Inversa
Electrónica para la ADQUISICIÓN DE LOS PRODUCTOS ALIMENTICIOS PARA EL PROGRAMA DE
COMPLEMENTACIÓN ALIMENTARIA (COMEDORES POPULARES Y TRABAJO COMUNAL), para el
año fiscal 2020, el cual detallo a continuación:
Titulares:
Presidente : Sra. Juana Manuela Abad Rodríguez
Sub Gerente de la Mujer y Programas Sociales
Miembro : Ing. Héctor Quispe Gómez
Especialista PCA
Miembro : Sr. José Luis Tomas Gabriel
Sub Gerente de Abastecimiento
Suplentes:
Presidente : Sr. Pedro Huarcaya Taipe
Gerente de Desarrollo Social
Miembro : Sr. David Alcides Asto Bolaños
Promotor PVL
Miembro : Sr. Milagros
Especialista SEACE PAC
En consecuencia SOLICITO la conformación del comité mediante acto resolutivo, salvo

mejor parecer, adjunto 06 folios.
Atentamente,
INFORME Nº 026-2020/MPT-GM
GERENCIA MUNICIPAL
A : SR. JUAN CARLOS COMÚN GAVILÁN.

Atención.- SECRETARIA GENERAL.
ASUNTO : CUMPLIMIENTO AL ACUERDO DE CONCEJO

cordialmente, asimismo que en cumplimiento al Acuerdo de Sesión Ordinaria de
Concejo N°004-2020, de fecha 25 de febrero de 2020, ÍTEM 2y9, “sobre el cumplimiento
de todos los acuerdos que constan en actas pasadas desde enero 2019 a la fecha…”.
REMITO INFORMACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE ACUERDOS DE CONCEJO, el cual adjunto
1. INFORME N°046-2020-SAB-PPM-MPT/P, del Procurador Público Municipal, en

03 folios
2. INFORME N°441-2020-MPT-GDUI, del Gerente de Desarrollo Urbano, en 05
folios
3. INFORME N°080-2020-GPE/MPT, del Gerente de Planificación Estratégica, en 23
folios
4. INFORME N°212-2020-GPE/MPT, del Gerente de Desarrollo Económico, en 11
folios
5. INFORME N°117-2020-MPT/SG, del Secretario General, en 01 folio
Remito para conocimiento Concejo Municipal.
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL
025
Ref. : INFORME N°105-2020-SGT-MPT-HVCA

saludarlo cordialmente, asimismo; en cumplimiento a la Ley Orgánica de
Municipalidades, remito a su despacho la documentación de la referencia suscrita por la
Sub Gerencia de Tesorería, mediante el cual informa los INGRESOS PROPIOS
percibidos en el mes de FEBRERO 2020; por tanto este despacho SUGIERE elevar a
sesión de concejo para su conocimiento.

Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL
DE : CPC. LUIS RICARDO ROSAS ZAMUDIO

Gerente Municipal MPT.
Ref. : 1. ACTA N°04 DE SESIÓN EXTRAORDINARIA DE CONCEJO MUNICIPAL DE FECHA 01ABRIL 2019
2. ACTA N°20 DE SESIÓN ORDINARIA DE CONCEJO MUNICIPAL DE FECHA 29OCT2019
3. ACTA N°22 DE SESIÓN ORDINARIA DESCENTRALIZADA DE CONCEJO MUNICIPAL DE
FECHA 26NOV2019

 Que en cumplimiento a los acuerdos de Sesión Extraordinaria de Concejo

Municipal de la Provincia de Tayacaja de la referencia, esta Gerencia ha
solicitado apertura de Cuentas Corrientes con intangibilidad para que los
ingresos que generen, por el Alquiler de stands del Mercado de Abastos,
Concepto de Servicio de Agua Potable y los ingresos del Camal Municipal no
sean revertidos.
 Con Informe N°077-2020-SGT-MPT-HVCA, el Sub Gerente de Tesorería, informa

que NO SERÁ POSIBLE aperturar una nueva Cuenta por la razón que ya
contamos con una Cuenta Central de Recursos Directamente Recaudados,
donde se realiza distintos ingresos que genera la Municipalidad Provincial de
Tayacaja.
 En tal sentido, mediante su Despacho sírvase DERIVAR a Sesión de Concejo

Municipal, para su conocimiento y demás fines.
El mismo que adjunto en 10 folios.

GERENCIA MUNICIPAL
Atentamente,
022
INFORME Nº021 -2020/MPT-GM

ASUNTO : TRASLADO DOCUMENTO SOBRE NORMATIVA DE CONTRATACIÓN

DE PERSONAL PARA EL AÑO 2020

: INFORME N°072-2020-SGRRHH-MPT
: D.L. N°1057 Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de CAS
: D.U. N°016-2020

cordialmente, asimismo remito adjunto el documento de la referencia, con la finalidad que
su Despacho tome conocimiento y la Entidad Municipal se enmarque dentro de los
procedimientos de contratación de personal según normativas indicadas en los
documentos de la referencia; en ese sentido es de entender que en algunos artículos se
define claramente sobre el ingreso de personal a vuestra instalación durante el año 2020.

Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL

Gerente Municipal
REF : DECRETO SUPREMO N°362-2019-EF


Que, mediante Ley N° 29332, se creó el Plan de Incentivos a la Mejora de la Gestión

Municipal, con el objeto de incentivar a los Gobiernos Locales a la mejora de los
niveles de recaudación de los tributos municipales, la ejecución del gasto en inversión y
la reducción de los índices de desnutrición crónica infantil a nivel nacional;
Que, el Plan de Incentivos a la Mejora de la Gestión y Modernización Municipal (Pl) es

un instrumento del Presupuesto por Resultados (PpR) cuyo objetivo principal es
impulsar reformas que permitan lograr el crecimiento y el desarrollo sostenible de la
economía local y la mejora de su gestión, en el marco del proceso de descentralización
y mejora de la competitividad;
Que, mediante Decreto Supremo Nº362-2019-EF, aprobaron los procedimientos para

el cumplimiento de metas y la asignación de los recursos del Programa de Incentivos
a la Mejora de la Gestión Municipal para el año fiscal 2020;
GERENCIA MUNICIPAL
Que, el Articulo 17.1 del referido Decreto Supremo, señala que mediante Resolución
de Alcaldía las Municipalidades designarán un servidor municipal como
COORDINADOR DEL PROGRAMA DE INCENTIVOS, quien es responsable de
coordinar con las distintas áreas de la Municipalidad el cumplimiento de las metas
establecidas y su posterior informe a las instancias correspondientes;
14. CONCLUSIÓN:
2. DESIGNAR como Coordinador del PI de la Municipalidad Provincial de Tayacaja,

para la implementación del cumplimiento de las metas, al funcionario que se
detalla a continuación:
 Nombres y Apellidos: ECO. JULISSA CHANCO CCONOVILCA

 Cargo que ocupa en la Entidad: Gerente de Planificación Estratégica
 Correo electrónico: [email protected]
 Teléfono de contacto: 975002310
 Teléfono de la Municipalidad: Telefax N° 456236 Telef. 456553-456234
2. DISPONER que la presente Resolución se comunique a las Oficinas pertinentes

para su conocimiento y publicación.
Para ello adjunto todo los documentos necesarios en 05 folios.
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL
018-019
INFORME Nº017 -2020/MPT-GM

Ref. : INFORME N°075-2020-SGT-MPT-HVCA

saludarlo cordialmente y a la vez en atención al documento de referencia, según la Ley
Orgánica de Municipalidades, remito a su despacho la documentación suscrita por la Sub
Gerencia de Tesorería, mediante el cual informa los INGRESOS PROPIOS percibidos en
el mes de ENERO 2020, con la finalidad de poner en conocimiento al Concejo Municipal.

Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL
Alcalde

Gerente Municipal
ASUNTO : CONFORMACIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO PARA LA FORMULACIÓN,

APROBACIÓN Y APLICACIÓN DEL PCC
REF : Informe N°079-2020-SGPSASySP-MPT/P

cordialmente, asimismo en cumplimiento a la Resolución Ministerial N°908-2014/MINSA y
la Directiva Sanitaria N°058-MINSA/DIRESA-V-01, mediante el cual establece la
conformación del equipo multidisciplinario que conozca y comprenda los componentes del
sistema, para la Formulación, Aprobación y Aplicación del Plan de Control de Calidad del
Servicio de Agua para Consumo Humano, que brinda el proveedor; en tal sentido solicito la
conformación del Equipo para la Formulación, Aprobación y Aplicación del Plan de
Control de Calidad del Servicio de Agua para Consumo Humano que brinda la
Municipalidad Provincial de Tayacaja, conformado de la siguiente manera:
GERENCIA MUNICIPAL
Nombres y Apellidos Estado

15. Gerente Municipal Presidente
16. Sub Gerente Prestador de Servicio de Agua
Secretario
y Servicios Públicos
17. Gerente de Desarrollo Social Miembro
18. Gerente de Administración y Finanzas Miembro
19. Gerente de Desarrollo Urbano Miembro
20. Gerente de Asesoría Jurídica Miembro
21. Gerente de Planeamiento Estratégico Miembro
Por lo expuesto, sugiero emitir el acto resolutivo, a fin de dar cumplimiento a las
normativas en mención, para ello adjunto 02 folios.
Atentamente,
Alcalde

Gerente Municipal
ASUNTO : AUTORIZACION PARA CONTRATACION DE UN PROFESIONAL CON

EXPERIENCIA EN AUDITORIA GUBERNAMENTAL, GESTIÓN PÚBLICA Y
CONSULTOR.
REF : Carta S/N de fecha 31 de diciembre del 2019
Por la presente me dirijo a usted para saludarlo cordialmente, y a la vez solicitarle

autorización para la contratación de un PROFESIONAL con experiencia en:
Auditoria Gubernamental, Gestión Pública y Consultor, para que realice el servicio
de monitoreo y asesoramiento en la Implementación de Recomendaciones
Formuladas en los Informes de CONTROL y de acciones simultaneas emitidos
por el Órgano de Control Institucional – MPT y de la Contraloría General de la
Republica, correspondiente a los informes del periodo 2007 al 2019; que a la
fecha están por IMPLEMENTAR y superar estas observaciones. Asimismo de
apoyo en el asesoramiento en la implementación y fortalecimiento del Sistema de
Control Interno - SCI. de la Entidad Municipal.
GERENCIA MUNICIPAL
I. BASE LEGAL
1. Directiva N°006-2016-CG/GPROD “Implementación y seguimiento de
recomendaciones de los informes de auditoría y su publicación en el portal
de transparencia estándar de la Entidad”.
2. Resolución de Contraloría N°120-2016-CG de 3 de mayo del 2016, se
aprobó la Directiva N°006-2016-CG/GPROD.
3. Resolucion de Contraloria N° 201-2019-CG.
4. Ley N° 27785, Ley Organica del Sistema Nacional de Control y de la
Contraloria General de la Republica.
5. Ley N° 27972 – Ley Orgánica de Municipalidades
II. CONTENIDO:
2.1. El numeral 6.3.3 de la Directiva N°006-2016-CG/GPROD, Dice: Que es

obligación y responsabilidad del Titular de la Entidad respecto a la
implementación de las recomendaciones derivadas de los informes de
auditorías, las mencionadas responsabilidades son las siguientes:
 Disponer que los funciones designadas en el Plan de Acción para la

implementación de las recomendaciones adopten oportunamente las
acciones o medidas necesarias que aseguren su implementación en los
plazos establecidos.
 Disponer las acciones o medidas que sean necesarias, así como
establecer los mecanismos adecuados que estén orientados a
implementar las recomendaciones.
 Mantener en permanente evaluación y seguimiento los avances del
proceso de implementación de las recomendaciones y adoptar las
medidas correctivas para asegurar su implementación.
 Informar a la Contraloría y al OCI, en la forma y plazos que sean
requeridos con los documentos que sustentan, las acciones o medidas
adoptadas para asegurar la implementación de las recomendaciones,
así como el grado de cumplimiento de las mismas.
Así mismo; el 6.4 Facultad sancionadora de la Contraloría. Indica que:

La Contraloría tiene la potestad sancionadora en el marco del RIS,
cuando el Titular, los funcionarios y servidores públicos de las entidades,
el Jefe del OCI y los Procuradores Públicos de la entidad incurren en
infracción en el proceso de implementación y seguimiento a las
recomendaciones de los informes de auditoría, en cuyo caso el OCI o la
respectiva unidad orgánica de la Contraloría, según corresponda,
adoptan las medidas conducentes a poner en conocimiento de la
Autoridad Instructora de la Contraloría, los hechos para la determinación
de la infracción.”
GERENCIA MUNICIPAL
2.2 Siendo necesario y con carácter URGENTE contar y contratar un

profesional con experiencia en: Auditoria Gubernamental, Gestión Pública y
Consultor; ya que con el documento de referencia la CPC. Maribel
Palomino Santiago, presento su renuncia irrevocable; para que realice el
monitoreo del proceso de implementación y seguimiento a las
recomendaciones derivadas de los informes de auditorías, que a la fecha
tienen compromisos asumidos por Gerentes y Sub Gerentes y por la
falencia de desconocimiento no pueden realizar sus compromisos firmados
en el Plan de Acción del año 2019.
EN ESE CONTEXTO; debo decir:
PRIMERO.- Que el año 2019 se trató de cumplir adecuadamente con el monitoreo

del proceso de implementación y seguimiento a las recomendaciones derivadas
de los informes de auditorías (OCI – Contraloría), en los casos de los:
 Informes de Control Simultaneo
 Informes de Visitas de Control
 Informes de Orientaciones de oficio, y
 Otros de Informes de Auditoria, derivados por la misma Contraloría
General de la Republica.
En ese sentir, para el MONITOREO DEL PROCESO DE IMPLEMENTACIÓN Y

SEGUIMIENTO A LAS RECOMENDACIONES DERIVADAS DE AUDITORIA, con
Resolución de Alcaldía N° 188-2019-MPT, de fecha 9/Julio/2019 su Alcaldía
designó a la Servidora: CPC. Maribel PALOMINO SANTIAGO, quien de regular
manera se desempeñó en el cargo, cumpliendo con:
1.- La Elaboración del PLAN DE ACCION de cada una de las Gerencias y Sub
Gerencias de la MPT que tenían pendiente su Implementación, de los año 2008
al 2019.
2.- Dichos PLANES DE ACCION se derivó a cada una de las Indicadas Oficinas
para su IMPLENTACION.
3.- Se derivó a la OCI – MPT, para CONOCIMENTO.
SEGUNDO.- Pero lamentablemente POCO o NADA implementaron los Gerentes,

Sub Gerentes y otras oficinas de la Municipalidad, a pesar que con reiterados
MEMORANDUM esta Gerencia Municipal conmino oportunamente y de forma
REITERATIVA y por esta INACCION esta Gerencia Municipal derivo a la oficina
del PAD para su calificación y apertura de PROCESOS ADMINISTRATIVOS
DISCIPLINARIO; tal como se advierte en los documentos adjuntos.
Es más, Señor Alcalde los mencionados servidores presentaros a esta Gerencia

Municipal un documento que indica que no pueden realizar la IMPLENTACION
por falta de tiempo y poco conocimiento sobre el tema.
Así mismo, la Servidora: CPC. Maribel PALOMINO SANTIAGO, responsable del
MONITOREO DEL PROCESO DE IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO A LAS
RECOMENDACIONES DERIVADAS DE AUDITORIA de la MPT. RENUNCIO al
GERENCIA MUNICIPAL
cargo por motivos netamente personales, según se advierte en la CARTA DE

RENUNCIA de fecha 31/Dic/2019.
TERCERO.- Señor Alcalde, a la Fecha la Oficina de Control Interno – OCI de la

Municipalidad Provincial, ha derivado a su despacho diversos Oficios tales como:
- Oficio N° 089-2020-OCI-MPT-P. De fecha 31/Enero/2020.
Asunto: Remito Informe de Servicio Relacionado al “Seguimiento de las

Acciones para el tratamiento de los Riesgos Resultantes del Control
Simultaneo”
CONCLUSIONES: A fecha existen sesenta y seis (66) riesgos resultantes del

Servicio de Control Simultaneo, cuya acción para su tratamiento NO han sido
IMPLENTADOS en su totalidad por la MPT.
NOTA: Los Informes de Alerta del servicio de Control Simultaneo, datan desde el
año 2015, 2016, 2017, 2018 y 2019.

Acciones para la Implementación de Recomendaciones de los Informes de
Operativos de Control Simultaneo”,
CONCLUSIONES: A fecha existen diecisiete (17) riesgos resultantes de Informes
de Operativo de Control Simultáneo, que NO se han IMPLENTADOS en su
totalidad por la MPT.
NOTA: Los Informes de Acción Simultanea datan desde el año 2018 y 2019.

Acciones para el tratamiento de la Deficiencias y/o Presuntas
Irregularidades, resultantes de las Alertas de Control”.
CONCLUSIONES: A fecha existen cuarenta y uno (41) deficiencias y/o

irregularidades reportadas en los Informes Alerta de Control, que NO se han
IMPLENTADOS en su totalidad por la MPT.
NOTA: Los Informes de Alerta datan desde el año 2016, 2017, 2018 y 2019.
III. CONCLUSIONES: Por lo indicado líneas arriba esta Gerencia Municipal

CONCLUYE que la INACCION de los Gerentes, Sub Gerentes y de otros
servidores de la Municipalidad Provincial, han permitido la NO
IMPLENTACION de CIENTO VENTI CUATRO (124) Informes de Control
derivados de acciones de Control y remitidas por la Oficina de Control Interno
– OCI y de la Contraloría GR. Esta actitud negativa pone en riesgo la
trasparencia de la Gestión Edil y por ende a ser sancionado el Titular de la
Entidad y el Gerente Municipal, por no tomar acciones de superar este
INACCION.
GERENCIA MUNICIPAL
IV. RECOMENDACIÓN
4.1 Señor Alcalde solicito tomar acciones inmediatas y AUTORIZAR la

contratación de un PROFESIONAL con experiencia en: Auditoria
Gubernamental, Gestión Pública y Consultor; para cumplir con el servicio
de monitoreo y asesoramiento en la Implementación de Recomendaciones
Formuladas en los Informes de CONTROL y de acciones simultaneas
emitidos por el Órgano de Control Institucional – MPT y de la Contraloría
General de la Republica, correspondiente a los informes del periodo 2015
al 2019; para lo cual adjunto al presente los TERMINOS DE REFERENCIA
para la contratación del Profesional.
Es todo cuanto informo, para su conocimiento y demás fines.
Atentamente;

ASUNTO : REMITO INFORME PARA CONOCIMIENTO Y DEMÁS FINES.
Ref. : INFORME LEGAL N° 002-2020-MPT/ALE/JAA
FECHA : Pampas, 07 de febrero del 2020.
Mediante el presente me dirijo al despacho de su digno cargo, para saludarlo

cordialmente, asimismo poner en conocimiento que mediante la RESOLUCION N° 0143
y 0355-2019-JEE-HVCA/JNE, (declara que el titular del Pliego ha incurrido en infracción
a las normas sobre Publicidad Estatal), por lo que en mérito al informe de referencia el
GERENCIA MUNICIPAL
Asesor Externo de esta Municipalidad emite un informe con respecto a lo señalado en el

cual indica lo siguiente:
PRIMERO.- que es pertinente realizar oportunamente los descargos ante el JNE y/o JEE
en tanto que los plazos son perentorios, más allá de que no era necesario opinión al
respecto, porque la normativa es clara.
SEGUNDO.- que es pertinente aclarar que en el caso en concreto no existe sanción

alguna, sino un requerimiento a efectos de no cometer la infracción posteriormente,
máxime que el ente fiscalizador del JNE no verifico oportunamente el retiro de la
condición que implicaría la vulneración a la normativa.
Por lo expuesto, remito el documento de referencia junto a los actuados para su

conocimiento y demás fines.
Es cuanto informo para su conocimiento y demás fines.
Atentamente,


ASUNTO : PROPUESTA DE INTEGRANTES PARA REPRESENTANTES DEL COPROSEC

DEMUNA.
Ref. : INFORME N° 008-2020-SG-MPT.


cordialmente y a la vez en atención al documento de referencia, este despacho hace llegar la
propuesta de los representantes que conformaran el Comité Provincial de Seguridad Ciudadana
GERENCIA MUNICIPAL
COPROSEC y un representante de la Defensoría Municipal del Niño y del Adolescente DEMUNA,

para ello la propuesta es de la manera siguiente salvo mejor parecer:
INTEGRANTES DE ESTA INSTITUCION:

NOMBRE DNI CARGO
Abog. MERY VIRGINIA VALENZUELA 20652172 DEMUNA
INGAROCA
CPC. LUIS ROMERO ROMARI 19893750 COPROSEC
Sr. MARIO ANGEL ROMERO BERNARDO 23642834 SERENAZGO
INTEGRANTES DE LAS INSTITUCIONES DE LA CIUDAD DE PAMPAS:

NOMBRE DNI CARGO
Sra. RUTH VICENTA 40144211 SUPREFECTURA PROVINCIAL
ÑAHUINCOPA CONGORA.
Cmnte. RAUL ARMACTA INCA - POLICIA NACIONAL DEL PERU –
PAMPAS
Lic. WAGNER LOZANO - CEM – TAYACAJA.
LOBATON
Por lo expuesto se requiere que esta designación sea mediante el acto resolutivo.
Atentamente,
Alcalde

Gerente Municipal
REF : a) Oficio N°4124-2019-MTC/28.01

GERENCIA MUNICIPAL

cordialmente, asimismo hago de su conocimiento lo siguiente:
V. ANTECEDENTES:
- Que, con documento de la referencia, el Ministerio de Transportes y

Comunicaciones viene solicitando la RENOVACIÓN DE LA AUTORIZACIÓN
otorgada con RVM N°231-2009-MTC/03 del 01 de julio del 2009, para prestar
servicio de RADIODIFUSORA SONORA EDUCATIVA en Frecuencia Modulada
(FM) en la localidad de Pampas, Departamento de Huancavelica, así como la
documentación señalada en el Artículo 71 del Reglamento de la Ley de Radio y
Televisión, en un plazo de diez (10) días hábiles, contados a partir del día
siguiente de la fecha de recepción del presente oficio, el cual vence este LUNES
10 DE FEBRERO DE 2020
- Pero este trámite NO PROCEDERÁ en los siguientes casos que:
 La titular/Entidad este incursa en alguna de las causales de

denegatoria indicadas en el Art. 23 de la Ley de Radio y Televisión, entre
las que se encuentra adeudar obligaciones relativas al derecho de
autorización, canon, tasa, multas u otros conceptos derivados de la
prestación de servicios de radiodifusión u otros servicios de
telecomunicación, salvo que cuenta con el beneficio de fraccionamiento
vigente.
- Como se puede apreciar nuestra Entidad tiene una deuda al Ministerio de

Transportes y Comunicaciones, por concepto de servicios de Radiodifusión, por la
suma de S/.36,239.57 soles que se encuentra en proceso de cobranza Coactiva,
desde el año 2015, situación que pone en riesgo el embargo de nuestras cuentas
corrientes, tal como se advierte en el documento adjunto (estado de cuenta por
cobrar/MTC)
- En tal sentido en concordancia con el Art. N°126 del Reglamento de la Ley de

Radio y Televisión, la misma que establece que “EL Ministerio podrá autorizar el
otorgamiento del beneficio de fraccionamiento del pago de las deudas, por
concepto de canon, tasas y multas, relacionadas con los servicios de radiodifusión.
Esta Gerencia sugiere:

4. AUTORIZACIÓN al Titular para solicitar el FRACCIONAMIENTO DE PAGO DE
MULTA al máximo plazo posible del total de la deuda pendiente con el Ministerio de
Transportes y Comunicaciones, que es la suma de S/.36,239.57 soles.
5. ASIGNACIÓN PRESUPUESTAL por el monto solicitado.
6. DERIVAR a Sesión de Concejo Municipal de la Provincia de Tayacaja, para su
debate y aprobación de ser el caso.

GERENCIA MUNICIPAL
Atentamente,
Alcalde

Gerente Municipal
GERENCIA MUNICIPAL
REF : a) Informe N°042-2020-GPE/MPT

: b) Oficio N°001062-2019-CG/SGE

cordialmente, asimismo hago de su conocimiento lo siguiente:
VI.ANTECEDENTES:
- Que, de conformidad a la Ley N°30742, Ley de Fortalecimiento de la Contraloría

General de la República y del Sistema Nacional de Control, la cual tiene por
finalidad de modernizar, mejorar y asegurar el ejercicio oportuno, efectivo y
eficiente del control gubernamental; asimismo dicha norma modificó diversos
artículos de la Ley N°27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la
Contraloría General de la República, entre ello, el artículo 20 referido a las
Sociedades de Auditoría.
- Que, mediante Artículo 20 de la Ley N°27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional
de Control y de la Contraloría General de la Republica, modificada por la Ley
N°30742, Ley de Fortalecimiento de la Contraloría General de la República y del
Sistema Nacional de Control, dispone entre otros, que la designación de las
Sociedades de Auditoría, es previo Concurso Público de Méritos, y son contratadas
por la Contraloría General de la República; motivo por el cual, las entidades del
Gobierno Nacional, los Gobiernos Regionales y los Gobiernos Locales quedan
autorizados para realizar transferencias financieras con cargo a su presupuesto
institucional a favor de la Contraloría General de la República para cubrir los gastos
que se deriven de la contratación de las Sociedades de Auditoría.
- Que, a efectos de implementar lo dispuesto en la Ley N°30742 para el periodo

2019-2020, la Entidad Fiscalizadora Superior, mediante Resolución de Contraloría
N°369-2019-CG del 22 de Octubre de 2019, aprobó el Tarifario para dicho periodo,
que establece el monto de la retribución económica, incluido el impuesto general a
las ventas y el derecho de designación y supervisión de las sociedades de
auditoría.
- En ese contexto, la Entidad Fiscalizadora Superior tiene programado iniciar en el

presente año fiscal, las convocatorias públicas de méritos para la designación de
sociedades de auditoría para las entidades incluidas en el Tarifario aprobado para
el periodo auditado 2019; por lo que solicita con documento de la referencia b). que
en un plazo máximo de 15 días de recibida la presente, se proceda a efectuar la
transferencia de recursos por el importe indicado en el cuadro siguiente:
CUADRO N°01
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TAYACAJA
OPERACIÓN CONCEPTO PERIODO AUDITADO 2019
TRANSFERENCIAS POR AÑO (S)
2019 2020
Transferencia Financiera 50% Retribución Económica 24,442.00 24,442.00
GERENCIA MUNICIPAL
(incluido IGV)
Depósito en Cuenta de la 6% Derecho de Designación o 4,971.25 0.00
CGR 000-282758 Supervisión
TOTAL 29,413.25 24,442.00
- Asimismo mediante Informe N°042-2020-GPE/MPT, el Econ. Julissa Chanco

Conovilca, SOLICITA se apruebe en sesión de Concejo Municipal, el presupuesto y
la transferencia financiera a favor de la Contraloría General de la República para
cubrir los gastos que se deriven de la Contratación de las Sociedades de Auditoría
según lo manifestado en el cuadro N°1
VII. CONCLUSIÓN:
Esta Gerencia sugiere:

7. APROBACIÓN presupuestal y AUTORIZACIÓN de la transferencia financiera a
favor de la Contraloría General de la Republica, por la suma de S/. 53,855.25 soles,
para la contratación de Sociedad de Auditoría, a fin de iniciar el proceso de
convocatoria de concurso publico de méritos y posterior contratación de la empresa
de Sociedad de Auditoria que se encargara de realizar las labores de control
posterior externo a la Municipalidad Provincial de Tayacaja -periodo auditado 2019-
2020, conforme se detalla a continuación:
CUADRO N°01
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TAYACAJA
OPERACIÓN CONCEPTO PERIODO AUDITADO 2019
TRANSFERENCIAS POR AÑO (S)
2019 2020
Transferencia Financiera 50% Retribución Económica 24,442.00 24,442.00
(incluido IGV)
Depósito en Cuenta de la 6% Derecho de Designación o 4,971.25 0.00
CGR 000-282758 Supervisión
TOTAL 29,413.25 24,442.00
PRESUPUESTO TOTAL 53,855.25
VIII. RECOMENDACIÓN:
DERIVAR a Sesión de Concejo Municipal de la Provincia de Tayacaja, para su

debate y aprobación de ser el caso.
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL

ASUNTO : DEVOLUCIÓN DE INFORME LEGAL N°041-2019-MPT/ALE-JAA
REF : Proveído S/N Despacho de Alcaldía de fecha 28ENER/2020
FECHA : Pampas, 03 de Febrero del 2020

cordialmente, asimismo a través del presente documento hago la devolución del Informe
Legal N°041-2019-MPT/ALE-JAA, el mismo que ingreso a esta Gerencia con fecha
29ENER2020, mediante el cual el Asesor Legal Externo de la MPT Abog. Dagoberto
Arias, hizo un análisis legal sobre la legalidad de la Resolución de Alcaldía N°069-2018-
MPT de fecha 15/02/2018, firmado por el ex Alcalde señor Sócrates Cicerón Pérez
Gamarra, en la que CONCLUYE; del mismo resumo:
1. Que dicha Resolución de Alcaldía ha sido emitida contrariando a las normas

reglamentarias específicas y sin haberse respectado las normas de adecuación
y/o tránsito a la Ley Servir.
2. Asimismo en el punto UNDÉCIMO, dice: Que complementando y especialmente

aclarando el contenido de la normatividad antes señalada (Directiva N°002-2015-
SERVIR/DGSRH), como Asesor Legal señalo con absoluta coherencia que al
emitir la Resolución de Alcaldía N°069-2018-MPT, se habría cometido un error
administrativo e incluso una infracción administrativa que puede traer consigo una
sanción administrativa, en tanto que al parecer por negligencia se hizo una
interpretación antojadiza de la normativa, puesto que la única posibilidad de haber
podido aprobar el procedimiento de reordenamiento de las 16 plazas conforme a
dicha norma era siempre y cuando exista un CAP PROVICIONAL el mismo que
verificando de los documentos adjuntos, e incluso indagando en la entidad NO
EXISTE lo que si existía es un CAP vigente que es muy distinto, pues la
mencionada normativa establece el procedimiento de modificación del CAP
(existente) al CAP provisional y señala una serie de requisitos especialmente que
está condicionada al Informe de Opinión Favorable que emita SERVIR y que la
aprobación de CAP PROVICIONAL en los gobiernos locales se realice por
GERENCIA MUNICIPAL
ORDENANZA MUNICIPAL; en tal sentido al no haber tenido previamente la

entidad el CAP PROVICIONAL no era factible hacer la modificación ni
reordenamiento de las plazas, es más la misma norma reitera que en caso no
exista el CAP PROVICIONAL la entidad deberá remitir su proyecto de CAP
provisional a SERVIR para opinión previa favorable siguiendo los lineamientos
definidos, denotándose como lo reitero que el mencionado procedimiento es
irregular por decir lo menos.
3. En ese contexto el indicado Asesor Externo de la MPT, emite OPINIÓN LEGAL;

CONCLUSIÓN.-Segundo, dice: Que, es PROCEDENTE declarar la NULIDAD DE
OFICIO de la mencionada Resolución en tanto que fue emitida contrariando
normas reglamentarias específicas, siendo factible que se haga mediante otra
Resolución de Alcaldía estando a que esta está dentro del plazo para ello.
En tal sentido traslado este documento para su ATENCIÓN URGENTE por

corresponder la toma de decisión a su Despacho; precisando que la Resolución de
Alcaldía N°069-2018-MPT quedará administrativamente consentida el día 15/02/2020
Atentamente;
GERENCIA MUNICIPAL

ASUNTO : DESIGNACIÓN DE RESPONSABLE DE OFICINA DE ENLACE

MEDIANTE ACTO RESOLUTIVO.
Ref. : MEMORANDO MULTIPE N° 002-2020-AC/MPT.

cordialmente y a la vez en atención al documento de referencia sobre Despliegue de
Monitores Ciudadanos de Control en la Región de Huancavelica, se requiere designar a
funcionario o servidor de la institución en calidad de “enlace”, debiendo ser el funcionario
encargado de la ejecución de las obras de la entidad o que tenga acceso a la
documentación de las mismas, a fin de efectuar las coordinaciones necesarias para el
desarrollo de las acciones previstas por la Contraloría General de la Republica, por lo
que este despacho designa al siguiente funcionario salvo mejor parecer:
NOMBRE DNI CARGO CORREO NUMERO

ELECTRONICO TELEFONICO
Ing. JAMES 42951041 GERENTE DE James-mef-snip@ 994475980
IBARRA DAMIAN DESARROLLO Hotmail.com
URBANO E
INFRAESTRUCTURA
.
Por lo expuesto se requiere que esta designación sea mediante el acto resolutivo a fin
de cumplir los lineamientos de acuerdo al ANEXO 2, adjunto al presente informe.
Atentamente,
GERENCIA MUNICIPAL

ASUNTO : INFORME SOBRE RECOMENDACIONES INAPLICABLES POR CAUSAL

SOBREVINIENTE.
REF : MEMORANDO N° 023-2020-ALC/MPT.
FECHA : Pampas, 28 de Enero del 2020

cordialmente, asimismo en relación al documento de referencia sobre “Inaplicable por
causal sobreviniente” debo informar que con MEMORÁNDUM MULTIPLE N° 161-
2019/MPT-GM, de fecha 27 de noviembre, este despacho emite a las Gerencias y Sub
Gerencias a fin de que remitan la Relación de Recomendaciones Inaplicables por
Causal Sobreviniente, por lo que a la fecha ninguna oficina se ha pronunciado al
respecto pese a los seguimientos constantes, a su vez señalarle que los funcionarios
responsables hacen caso omiso a los diferentes memorándum reiterativos para cumplir
con las obligaciones pendientes derivadas del OCI aduciendo la sobre carga laboral, y
más aún que a la fecha no contamos con un responsable del Monitoreo, del mismo modo
solicitarle designe a un Responsable del Monitoreo del Proceso de Implementación de
recomendaciones de acciones de control derivadas del OCI, a fin de continuar con el
cumplimiento de las obligaciones de las entidades del control.
Atentamente;
GERENCIA MUNICIPAL
Alcalde

Gerente Municipal
ASUNTO : COMUNICO RIESGO DE PÉRDIDA DE INSCRIPCIÓN AL RUPAP
REF : a). INFORME N°036-2020-SGPDSASySP-MPT/P

saludarlo cordialmente, asimismo hago de conocimiento lo siguiente:
1. Con documento de la referencia, el Sub Gerente de PSA, Saneamiento y

Sanidad Pública, informa que su despacho a la fecha no autoriza la emisión
del acto resolutivo para fondos por encargo para el pago de los análisis de
agua, que es un requisito para remitir información al Ministerio de Vivienda
concerniente a la PTAR
2. Según seguimiento, se puedo constatar que los documentos se encuentran en
la Sub Gerencia de Abastecimiento para una nueva cotización.
3. En tal sentido, SOLICITO tomar acciones urgentes del caso, toda vez que el
periodo para presentación de los análisis de agua de la PTAR vence el 31
de enero del presente año, y al incumplimiento de la remisión de estos
análisis, estaremos propensos a que nos quiten la vigencia de la inscripción al
RUPAP.

Atentamente;
GERENCIA MUNICIPAL
Alcalde

Gerente Municipal
ASUNTO : DESIGNACIÓN DE EJECUTOR COACTIVO
REF : A). INFORME N°002-2020HRMQ

saludarlo cordialmente, asimismo comunicarle lo siguiente:
1. Que, mediante documento de la referencia, el Abog. Héctor Raúl Mallqui

Quispe solicita designación de un nuevo Ejecutor Coactivo de la
Municipalidad Provincial de Tayacaja, toda vez que a la fecha no se cuenta
con Ejecutor Coactivo.
2. En tal sentido, hago de conocimiento para que su despacho tome las acciones
inmediatas del caso.
Consigno al presente documento 01 folio.
Atentamente;
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE
TAYACAJA PAMPAS
GERENCIA MUNICIPAL
……………….………….......................
CPC. EVER NOE ARAUJO PORRAS
GERENTE MUNICIPAL (e )
Alcalde

Gerente Municipal

REF : Informe N°110-2020-MPT-GAF-SGA,
Mediante el presente me dirijo al Despacho de cv su digno cargo, para saludarlo

ANTECEDENTES:
 Que, el numeral 15.1 del artículo 15 de la Ley de Contrataciones del Estado,
señala respecto a la formulación del Plan Anual de Contrataciones en adelante
PAC, que: "Teniendo en cuenta la etapa de formulación y programación
presupuestaría correspondiente al siguiente año fiscal, cada Entidad debe
programar en el Cuadro de Necesidades y/o requerimientos de bienes, servicios y
obras necesarios para el cumplimiento de sus objetivos y actividades para dicho
año, los que deben encontrarse vinculados al Plan Operativo institucional, con la
finalidad de elaborar el Plan Anual de Contrataciones";
 Que, el numeral 6.1 del artículo 6 del Reglamento de la Ley de Contrataciones del
Estado, señala que. "El Plan Anual de Contrataciones es aprobado por el Titular
de la Entidad o por el funcionario a quien se hubiera delegado dicha facultad, de
conformidad con las reglas previstas en la normatividad del Sistema Nacional de
Abastecimiento", numeral 6.3. La Entidad pública su Plan Anual de
Contrataciones y sus modificaciones en el SEACE y, cuando lo tuviere, en su
portal institucional. Dicha publicación se realiza dentro de los cinco (5) días
hábiles siguientes a la aprobación del Plan Anual de Contrataciones o de sus
modificaciones, e incluye la publicación del correspondiente documento
aprobatorio o modificatorio, de ser el caso.
 Que, según Directiva N° 02-2019-OSCE/CD, toda modificación del PAC, sea por
inclusión o exclusión de algún procedimiento de selección para la contratación de
bienes, servicios y obras, deberá ser aprobada, en cualquier caso, mediante
GERENCIA MUNICIPAL
instrumento emitido por el titular de la entidad o funcionario en el que se haya

delegado para la aprobación del PAC;
 Que, mediante Informe N°110-2020-MPT-GAF-SGA, el Sub Gerente de
Abastecimiento, solicita aprobación del PAC 2020 de procedimientos de
selección.
RECOMENDACIONES Y CONCLUSIONES:
 Emitir acto resolutivo, aprobando el PLAN ANUAL DE CONTRATACIONES PAC
DEL AÑO FISCAL 2020, el mismo que, adjunto en 02 folios.
Atentamente,
Alcalde

Gerente Municipal
Mediante el presente me dirijo al Despacho de cv su digno cargo, para saludarlo

ANTECEDENTES:
 Que, mediante Decreto Supremo N°296-2018-EF. se aprobó los Procedimientos
para el cumplimiento de metas y la asignación de los recursos del Programa de
Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal del año 2019, y dictan otras
medidas, y conforme al Artículo 6 de la misma norma, señala, las municipalidades
deben cumplir con estas metas para acceder a los recursos del Programa de
Incentivos, tomando en consideración los objetivos del Programa de Incentivos.
 Que, el Área Técnica Municipal (ATM) de Servicios de Agua y Saneamiento es
responsable de promover la organización de la Junta Administradora de Servicios
de Agua y Saneamiento (JASS), dar asistencia técnica, monitorear y supervisar
estas organizaciones para asegurar el funcionamiento de los sistemas de agua y
saneamiento del ámbito rural;
 Que, mediante la Resolución de Alcaldía N°057-2019-MPT, de fecha 29 de enero
del 2019, se ha designado al señor José Ricardo Vélit Villarreal - como
Responsable del Área Técnica Municipal de Saneamiento de la Municipalidad
Provincial de Tayacaja
GERENCIA MUNICIPAL
 Que, mediante Informe N°020-2020-SGPSASySP/MPT de fecha 16 de enero del

2020, el Sub Gerente de Prestadora de Servicios de Agua y Sanidad Pública,
solicita la designación de un responsable del Área Técnica Municipal de
Saneamiento de la Municipalidad Provincial de Tayacaja
RECOMENDACIÓN:
1. Este despacho recomienda se ratifique la resolución de designación del señor JOSÉ
RICARDO VELIT VILLARREAL como RESPONSABLE DEL ÁREA TÉCNICA
MUNICIPAL DE SANEAMIENTO DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE
TAYACAJA, con las atribuciones y responsabilidades que el cargo lo amerita,
debiendo asumir sus funciones conforme a Ley;
Atentamente,
Alcalde
ASUNTO : PROPUESTA DE SUSPENSIÓN DE FECHA DE RENDICIÓN DE CUENTAS

PERIODO 2019 EN AUDIENCIA PÚBLICA
REF : ACUERDO DE CONCEJO MUNICIPAL - SESIÓN ORDINARIA N°024 DE

FECHA 30/12/2019

cordialmente, asimismo comunicarle que es de conocimiento público, que la Entidad
Municipal en cumplimiento a la Normatividad de la referencia, ha previsto realizar una
Audiencia Pública de Rendición de Cuentas de la Gestión Presupuestal correspondiente
al año 2019, el día lunes 27 de Enero del 2020 (un día después de la (Elecciones
Congresales Extraordinarias 2020)
Asimismo debo indicar que el Poder Ejecutivo del Gobierno Nacional ha

convocado al proceso de “Elecciones Congresales Extraordinarias 2020”, ha llevarse a
cabo el día domingo 26 de Enero de 2020; en ese contexto el Jurado Nacional de
Elecciones JNE a través del Art. 192° de la Ley N°26859 Ley Orgánica de Elecciones
LOE, establece que desde la fecha de convocatoria de elecciones, queda suspendida la
realización de publicidad estatal, en cualquier medio de comunicación;
GERENCIA MUNICIPAL
Asimismo, el JNE con Resolución N°0078-2018-JNE, aprobó el Reglamento de

Propaganda Electoral, Publicidad Estatal y Neutralidad en periodo Electoral, y en su
Art.16° del Reglamento, establece la prohibición general de difusión de publicidad estatal
en periodo electoral, señalando que ninguna Entidad o dependencia pública podrá
difundir publicidad estatal durante el periodo electoral, excluyéndose de esta prohibición a
los organismos del Sistema Electoral.
Y como podrá usted entender Señor Alcalde la naturaleza de una Audiencia
Pública de Rendición de Cuentas es la de convocar a la mayor parte de la ciudadanía de
los Distritos, centros poblados y barrios de nuestra provincia, a través de la publicidad
(Radio Emisora de la localidad) y nuestros medios de visualización; situación que
colisiona con la Normativa del JNE; por estas razones expuestas y a fin de no vulnerar
las normas de publicidad estatal indicada en la Resolución N°0078-2018-JNE; SUGIERO
que se suspenda la actividad de la Audiencia Pública de Rendición de Cuentas
programado para el día lunes 27 ENERO 2020 y trasladar la fecha para el día viernes 31
de enero del 2020, con la finalidad que la Entidad Municipal no sea infraccionada y
sancionada por el JNE
Atentamente;
CC.
REGIDORES
Alcalde
ASUNTO : REMITO CARTA DE RENUNCIA
REF : a). EXPEDIENTE N°12645

3. Que, mediante Carta S/N de fecha 31 de Diciembre de 2019, presenta su carta de

renuncia irrevocable la CPC Maribel Palomino Santiago al cargo de
RESPONSABLE del monitoreo del proceso de implementación y seguimiento a
GERENCIA MUNICIPAL
las recomendaciones derivadas de los informes de auditoría, por motivos

estrictamente profesionales.
4. En tal sentido, este Despacho sugiere aceptar mediante acto resolutivo la renuncia
irrevocable de la mencionada trabajadora, asimismo tomar las acciones
inmediatas para la designación y/o contracción de un profesional, tomando en
consideración los requerimientos mínimos indicados en el MOF vigente.
Atentamente;

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GERENCIA MUNICIPAL

"AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA"

Procurador Público Municipal

ASUNTO : REMITO INVITACIÓN PARA CONCILIACIÓN

REF. : EXP. N°5436

FECHA : Pampas, 30 de Junio de 2021

Mediante el presente me dirijo al Despacho de su digno cargo, para saludarlo

2. Que, mediante Memorando N°222-2021/GM-MPT este Despacho ha requerido al Gerente

Por lo expuesto líneas arriba, en representación de la Entidad deberá asistir a dicha

Es cuanto informo, para su conocimiento y demás fines.

REF : EXP: 00005436

FECHA : Pampas, 30 de junio del 2021

Mediante el presente me dirijo al Despacho de su digno cargo, para saludarlo

Remito los documentos de la referencia, para que de acuerdo a sus

Dando cuenta a esta Gerencia lo actuado.

Es cuanto informo, para su conocimiento y demás fines.

A : SR. JUAN CARLOS COMÚN GAVILÁN

Atención.- SECRETARIA GENERAL MPT

ASUNTO : PARA ELEVAR A SESIÓN DE CONCEJO.

Ref. : a). Informe Legal N°311-2021-CNLR-GAJ-MPT/P

FECHA : Pampas, 21 de Junio de 2021

Mediante el presente me dirijo al Despacho de su digno cargo, para saludarlo

EL MISMO QUE ADJUNTO EN 13 FOLIOS.

Es cuanto cumple esta Gerencia en informar para su conocimiento y demás

023 lic. yolanda

Atención.- SECRETARIA GENERAL MPT.

ASUNTO : PARA ELEVAR A SESIÓN DE CONCEJO MUNICIPAL

REF : a). Carta N°043-PAMPAS-CMAC.HYO-2021

FECHA : Pampas, 09 de Junio de 2021

 Que, mediante documento de la referencia a) el Administrador de Caja Municipal de Ahorro y

Locales promueven el desarrollo económico local, a través de planes de desarrollo

 Que, el convenio para el Otorgamiento de Préstamos Personales con Descuento señala en la

Es cuanto informo, para su conocimiento y demás fines.

A : SR. JUAN CARLOS COMÚN GAVILÁN

Atención.- SECRETARIA GENERAL MPT

ASUNTO : INCORPORACIÓN DE TRANSFERENCIA DE PARTIDA

REF. : a). INFORME N° 110-2021-GPE/MPT

FECHA : Pampas, 31 de mayo de 2021

Mediante el presente me dirijo al Despacho de su digno cargo, para saludarlo

Por tanto SOLICITO incorporación de este presupuesto en proyectos de inversión, en

Es cuanto cumple esta Gerencia en informar para su conocimiento y demás

A : SR. JUAN CARLOS COMÚN GAVILÁN

Atención.- SECRETARIA GENERAL MPT.

ASUNTO : EMITIR ACTO RESOLUTIVO

REF. : Informe N°083-2021-GPE/MPT

FECHA : Pampas, 28 de Mayo de 2021

Mediante el presente me dirijo al Despacho de su digno cargo, para saludarlo cordialmente,

La Contraloría General de la República promueve la implementación del Sistema de Control Interno en

Es cuanto informo, para su conocimiento y demás fines.

A : SR. JUAN CARLOS COMÚN GAVILÁN

Atención.- SECRETARIA GENERAL MPT.

ASUNTO : NOTIFICAR AL INTERESADO

REF. : Informe Legal N°244-2021-CNLR-GAJ-MPT/P

FECHA : Pampas, 14 de Mayo de 2021

Mediante el presente me dirijo al Despacho de su digno cargo, para saludarlo cordialmente,

Consigno al presente documento 75 folios.

Es cuanto informo, para su conocimiento y demás fines.

A : SR. JUAN CARLOS COMÚN GAVILÁN