PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO

SEGURO Código: PETS-SR-ADM-4

PETS
TITULO:
Versión: 00
CAPACITACIÓN, ENTRENAMIENTO Y
PROMOCIÓN A OPERADORES DE EQUIPOS Fecha de
MOVILES Aprobación:

1 PERSONAL

1.1 Ejecuta:
Instructor de equipos, Ayudantes de operadores, Operadores y Conductores.

1.2 Supervisa:
Jefe de operaciones, jefe de guardia y supervisor técnico.

2 EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

2.1 Mameluco cintas reflectivas térmico o drill, pantalón drill y polo malla.
2.2 Correa de seguridad.
2.3 Casco ala ancha.
2.4 Barbiquejo.
2.5 Lentes de protección luna clara o sobre lentes luna clara.
2.6 Guantes de cuero, anti corte o dieléctricos.
2.7 Orejeras y/o tapón auditivo.
2.8 Respirador de media cara.
2.9 Filtro contra partículas o cartucho contra vapores orgánicos.
2.10 Bota Metatarsal.
2.11 Lámpara minera.

3 EQUIPO / HERRAMIENTA / MATERIALES

3.1 Equipo:
Equipos y/o vehículos disponibles operativos, proyector, laptop, radio
comunicador, detector monogas portátil, autorrescatador y equipo multigas (caso
amerite)

3.2 Herramientas:
Detector de tensión portátil, puntero laser, cámara fotográfica

3.3 Materiales:
cuaderno de apuntes, hoja de asistencia, lapiceros, plumones .

ELABORADO POR: REVISADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

Gibb G. Mendez Utcani

INSTRUCTOR DE JEFE DE AREA SUPERINTENDENTE GERENTE DE

OPERADORES DE SSMA PROYECTO
FECHA FECHA FECHA FECHA

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TITULO:
Versión: 00
CAPACITACIÓN, ENTRENAMIENTO Y
PROMOCIÓN A OPERADORES DE EQUIPOS Fecha de
MOVILES Aprobación:

4 PROCEDIMIENTO (DESCRIPCIÓN)

Coordinación con las áreas correspondientes para las capacitaciones, entrenamientos

y evaluaciones a operadores de equipos y conductores de vehículos tener en cuenta el
siguiente procedimiento:

4.1. Realizar las coordinaciones con su jefe de guardia para la disponibilidad del
personal y/o equipo para la programación de la capacitación, entrenamiento
y/o evaluación teórica y/o practico.
Se debe efectuar las coordinaciones previas para la disponibilidad del personal
que va ser designado por el jefe de guardia
Coordinación con el operador y/o conductor asignado el lugar de
capacitación, entrenamiento y/o evaluación, teórico y/o práctico según
orden de trabajo designado por el jefe de guardia
Se realizará las coordinaciones con el personal designada para coordinar los
horarios designados por el jefe de guardia para la capacitación, entrenamiento
y/o evaluación tanto teórico y práctico para establecer lugar.
4.1.1. Inspección de área de Trabajo
 El Instructor verificará el ambiente donde se realizará la capacitación y
evaluación teórica.
 Para la evaluación práctica, el operador deberá realizar la inspección
conjuntamente con el instructor para establecer un área de trabajo
seguro.
4.1.2. Capacitación, evaluación en sala de capacitación.
 El instructor debe contar con su material de trabajo, lista de asistencia y
dispositivos electrónicos necesarios para desarrollar la capacitación y
evaluación teórico.
 Evaluar e identificar en el área de capacitación, los riesgos y peligros,
así como de la zona de evacuación en casos de emergencia, los
sistemas de seguridad, extintores, botiquín y los riesgos eléctricos.
 Cerciorarse que las manos no se encuentren mojadas ni humedecidas
antes de realizar las conexiones eléctricas del proyector audio visual,
altavoces y la laptop.
 Realizar la conexión eléctrica del proyector audio visual, altavoces y la
laptop, inspeccionando, que el tomacorriente y los cables de los equipos,
se encuentren en óptimas condiciones.
 Pasar la Lista de Asistencia para que se registren los asistentes a la
capacitación del equipo a operar, considerando rellenar completamente
el formato de Asistencia.
 Realizar la capacitación al personal operador de acuerdo con el
programa de capacitación del equipo a operar.
 Terminado la capacitación el instructor evaluará a los asistentes en
forma escrita o virtual, sobre el tema dictado para corroborar que se haya
entendido dicha capacitación, de no ser así, se reforzará en el tema.
 Para continuar con la evaluación practica será necesario que el
operador/conductor apruebe con una nota mínima del 80% (16) para
continuar con la evaluación practica

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PETS
TITULO:
Versión: 00
CAPACITACIÓN, ENTRENAMIENTO Y
PROMOCIÓN A OPERADORES DE EQUIPOS Fecha de
MOVILES Aprobación:

 Capacitación, entrenamiento y evaluación en campo (Practico)


 Inspección del equipo antes de la operación.
 Se deberá de coordinar el lugar de capacitación, entrenamiento y/o
evaluación practica con el jefe de guardia para la disponibilidad del
equipo y personal.
 Para el ingreso a interior mina el personal debe de portar con los EPPs
incluido, autorrescatador, monogas y detector de energía.
 En interior mina se inspeccionará la ventilación y rocas sueltas de las
labores a ingresar, en caso de que haya observaciones se restringirá el
área y no se ingresará hasta que se levante la observación.
 Para el inicio de la inspección, verificar que el equipo se encuentre con
los implementos en el piso y los dispositivos de seguridad
respectivamente.
 Inspeccionar el equipo detalladamente juntamente con el operador,
verificando los niveles de fluidos y estado en general, tomando los
apuntes y fotografías necesarios.
 Usar guantes de seguridad en caso de entrar en contacto con los
componentes del equipo.
 De ser necesario el ingreso a la cabina utilizar los tres puntos de apoyo.
 En caso de que se identifique alguna anomalía no negociable del
equipo, se comunicará al área de mantenimiento mecánico y a central de
operaciones que el equipo se encuentra inoperativo hasta que se levante
la observación.

 Evaluación, entrenamiento en limpieza y acarreo (Scooptram), equipos
desatadores mecanizados, utilitarios y/o otros.
 Las evaluaciones de los operadores de equipos en interior mina, serán
realizados, mediante una programación, previa coordinación con el
supervisor de operaciones.
 Para realizar las evaluaciones con el equipo, se deberá de comunicar y
coordinar con el operador mediante radio, para el ingreso a la zona de
trabajo in situ y ubicarse en una zona segura como refugio peatonal u
otros.
 El instructor observará y llenará todos los criterios de la evaluación
durante todo el proceso de carga, trasporte y descarga del equipo.
 El instructor debe registrar como evidencias los formatos de evaluación
práctico, llenado correctamente, fotografías y videos de cada proceso
para las evidencias en el registro.
 El instructor realizará el feedback al operador en los criterios observados
y puntos débiles encontrados durante el proceso.
 El instructor indicará al operador que firme el formato de monitoreo
juntamente con el acta de asistencia.

4.1.2.1. Evaluación, entrenamiento a jumbos de perforación

electrohidráulicos y/o otros.

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CAPACITACIÓN, ENTRENAMIENTO Y
PROMOCIÓN A OPERADORES DE EQUIPOS Fecha de
MOVILES Aprobación:

 Las evaluaciones de los operadores de equipos en interior mina, serán

realizados, mediante una programación, previa coordinación con el
supervisor de operaciones.
 Para realizar las evaluaciones con el equipo, se deberá de comunicar y
coordinar con el operador mediante radio, para el ingreso a la zona de
trabajo in situ y ubicarse en una zona segura si se pudiera y con la
autorización del operador puede ubicarse juntamente con el operador en
la cabina del equipo.
 El instructor observará y llenará todos los criterios de la evaluación
durante todo el proceso de la perforación.
 El instructor debe registrar como evidencias los formatos de evaluación
práctica, llenado correctamente, fotografías y videos de cada proceso
para las evidencias en el registro.
 El instructor realizará el feedback al operador en los criterios observados
y puntos débiles encontrados durante el proceso.
 El instructor indicará al operador que firme el formato de monitoreo
juntamente con el acta de asistencia.

4.1.3.Informe final
El instructor deberá realizar un informe final con los logros obtenidos del
trabajador al gerente de proyecto administración, jefe de operaciones y jefe
inmediato del personal capacitado, entrenado y evaluado con el resultado
final obtenido.
 Formato de la evaluación teórica y/o práctica.
 Acta de asistencia.
 Fotografías y/o videos.

4.2. Durante la formación y entrenamiento se debe tener en cuenta:

 Antes de realizar el entrenamiento del personal debe cumplir con los requisitos
mínimos para el puesto que va ser promocionado.
 Las horas de formación teórica.
 Las horas de formación práctica.
 Cumplir los estándares de seguridad.
 Cumplir el procedimiento de trabajo PETS.
 Coordinar el lugar de entrenamiento.
 Señalizar el lugar de entrenamiento.
 Orientar sobre la correcta forma de inspección del equipo, área de trabajo,
subida y bajada del equipo.
 Dar a conocer sobre los componentes principales del equipo su
funcionamiento, para que fue diseñado, y posibles averías durante la
operación.
 Dar a conocer al trabajador que se está formando en la operación de equipo
pesado de la función de los dispositivos de control, operación y la función de
cada uno.
 Orientar sobre el procedimiento correcto de encendido del equipo.
 Informar al trabajador que se está formando sobre las técnicas de operación
del equipo para evitar daños a los componentes y dar más vida útil al equipo.
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 Respetar las horas de formación práctica.

 Informar al encargado y los jefes inmediatos de los resultados obtenidos al
final de la formación y/o capacitación.

4.3. Orden y Limpieza

A final de la tarea se orientará al personal en realizar orden y limpieza del equipo
y de su área de trabajo.

5. REQUISITOS / RESTRICCIONES

5.1. Se restringe el inicio de las actividades de no haber realizado el correcto llenado

de las herramientas de gestión y orden de trabajo.
5.2. Si no se cuenta con evidencia mediante correo por su jefe inmediato para realizar
el entrenamiento.
5.3. No se realizará el trabajo si el trabajador no cumpla con los requisitos mínimos que
se requiere para su formación al cargo que postula.
5.4. Cuando las condiciones del equipo, área u operador se encuentran fuera del
estándar.
5.5. Cuando no se haya disipado o eliminado toda la energía residual del equipo.
5.6. Cuando el personal no se encuentra capacitado para realizar la actividad.
5.7. Cuando no se cuente con las herramientas de gestión de riesgos.
5.8. Cuando las herramientas y/o equipos se encuentran en mal estado.
5.9. Si el personal no cuenta con los EPPs adecuados.
5.10. Cuando la lámpara, auto rescatador. monogas se encuentra inoperativo.
5.11. No realizar trabajos dentro del horario de evacuación para hora de disparo
de labores.

6. REGISTROS
6.1. SR-MI-F1 Orden de trabajo de operaciones y rehabilitación
6.2. PG-2-F5 IPERC continúo
6.3. SR-SSMA-F12 Check list de autoevaluación de fatiga de conductores
6.4. PETS-SR-ADM-1-F1 Check List de Pre-Uso de vehículos de Transporte de
personal
6.5. PLA-SR-SSMA-1-F2 Check list de desinfección de vehículos y equipos de uso
compartido
6.6. PLA-SR-SSMA-1-F1 Bitácora de contacto

7. IDENTIFICACIÓN DE LOS CAMBIOS

FECHA CAMBIO REALIZADO EN EL DOCUMENTO

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